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正文內(nèi)容

醫(yī)德考評(píng)★-wenkub

2024-10-08 22 本頁(yè)面
 

【正文】 的原則和“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針,以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度為主要內(nèi)容,以治理“回扣”、“紅包”、開(kāi)單提成、開(kāi)大處方、亂收費(fèi)為重點(diǎn),結(jié)合開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng),緊密聯(lián)系專業(yè)人員隊(duì)伍現(xiàn)狀,強(qiáng)化教育和培訓(xùn),完善制度,嚴(yán)格督查,嚴(yán)肅紀(jì)律,組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生方針政策、法律法規(guī),教育引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、端正工作態(tài)度、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真解決醫(yī)務(wù)人員在思想、組織、作風(fēng)以及工作等方面存在的突出問(wèn)題,解決影響本單位改革和發(fā)展、影響醫(yī)療質(zhì)量、內(nèi)部管理以及涉及群眾切身利益等實(shí)際問(wèn)題,不斷增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,樹(shù)立良好的行業(yè)形象。(二)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全院各科室的考評(píng)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),負(fù)責(zé)對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況進(jìn)行定期考核,在考評(píng)工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定配套制度,完善工作細(xì)節(jié),確保考評(píng)工作落到實(shí)處,取得實(shí)效。四、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)醫(yī)院成立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)科室醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考核和監(jiān)督管理工作。單位評(píng)價(jià)。年終考評(píng)工作分為三個(gè)步驟:自我評(píng)價(jià)。第一篇:醫(yī)德考評(píng)沈北新區(qū)中心醫(yī)院關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度實(shí)施意見(jiàn)(試行)為加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),順利實(shí)現(xiàn)我院質(zhì)量安全年的各項(xiàng)工作目標(biāo),按照沈陽(yáng)市衛(wèi)生局印發(fā)的《沈陽(yáng)地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度實(shí)施意見(jiàn)》的通知要求,以及《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《護(hù)士條例》《醫(yī)師定期考核管理辦法》等有關(guān)法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合我院工作實(shí)際,制定本實(shí)施意見(jiàn)。醫(yī)務(wù)人員各自根據(jù)醫(yī)德考評(píng)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自己實(shí)際表現(xiàn),實(shí)事求是地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。由醫(yī)院醫(yī)德考評(píng)小組進(jìn)行,根據(jù)自我評(píng)價(jià)和科室評(píng)價(jià)的結(jié)果,將日常檢查、問(wèn)卷調(diào)查、投訴舉報(bào)、表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等記錄反映出來(lái)的具體問(wèn)題作為重要參考依據(jù),對(duì)每個(gè)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),做出醫(yī)德考評(píng)結(jié)論并填寫(xiě)考評(píng)組綜合評(píng)語(yǔ)。組長(zhǎng):李文梓副組長(zhǎng):張軼群成員:袁潔平杜春明欒穎魏敏李春霞賈宇紅付立春下設(shè)服務(wù)部為醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作日常管理辦公室。(三)各科室考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要注重對(duì)科室人員的日常檢查和監(jiān)督,附件:醫(yī)德考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組分工及職責(zé)醫(yī)德考評(píng)工作制度醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)第二篇:醫(yī)德考評(píng)小結(jié)在過(guò)去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及上級(jí)醫(yī)師的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針和政策,積極向黨組織靠攏并以一名共產(chǎn)黨員嚴(yán)格要求自己,積極參與黨小組組織各種理論的學(xué)習(xí)和討論,進(jìn)一步端正服務(wù)理念,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,營(yíng)造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系開(kāi)展自身思想品德建設(shè),以“八不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)自查,繼續(xù)以“八榮八恥”來(lái)指引自己的思想,在工作中,我嚴(yán)格遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,從不曠工,反而是經(jīng)常加班工作。1(二)精心組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理,院領(lǐng)導(dǎo)班子專門(mén)召開(kāi)專題會(huì)議,會(huì)議研究部署全院醫(yī)德考評(píng)工作的具體辦法和詳細(xì)工作方案,并成立“醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,有效地形成了上下共抓、共管,各職能科室相互協(xié)調(diào),發(fā)揮主要作用的工作局面。要求廣大職工深刻認(rèn)識(shí)到糾正醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域中收受藥品“回扣”、“紅包”、“開(kāi)單提成”、“濫檢查”、“開(kāi)大處方”、亂收費(fèi)等不正之風(fēng)的緊迫性。我院根據(jù)上級(jí)要求,為每位醫(yī)務(wù)人員建立了“電子醫(yī)德檔案”,并將考評(píng)結(jié)果與晉職晉級(jí)、崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效工資、定期考核等直接掛鉤。二、醫(yī)德考評(píng)工作的成效及存在的問(wèn)題(一)、取得的成效規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為。將醫(yī)德考評(píng)結(jié)果與個(gè)人的切身利益掛鉤是考評(píng)工作落到實(shí)處的生命線。規(guī)范的醫(yī)療行為和良好的醫(yī)護(hù)服務(wù)其本身就是一種競(jìng)爭(zhēng)力,是構(gòu)成醫(yī)療品牌的重要內(nèi)容。三、下一步的工作計(jì)劃進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立完善了醫(yī)患雙向承諾制度;院務(wù)公開(kāi)制度;大額醫(yī)療費(fèi)用開(kāi)支征求患者意見(jiàn)制度;醫(yī)療服務(wù)信息的收費(fèi)價(jià)格公示制度;住院費(fèi)用清單制度;激勵(lì)和約束的分配制度及醫(yī)患溝通制度等。2011919第四篇:醫(yī)德考評(píng)實(shí)施方案醫(yī)德考評(píng)實(shí)施方案根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》的通知精神,為加強(qiáng)我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平,建立對(duì)醫(yī)務(wù)人員規(guī)范有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,按照衛(wèi)生部制定的《中華人民共和國(guó)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》中醫(yī)德規(guī)范的七個(gè)方面的基本內(nèi)容和《吉林省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施辦法》要求,我院精心組織醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)工作,制定本實(shí)施方案。三、考評(píng)范圍全體醫(yī)師、護(hù)士及其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(以下統(tǒng)稱醫(yī)務(wù)人員)。(二)尊重患者的權(quán)利,為患者保守醫(yī)療秘密。(三)文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。(四)遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī)。4、不開(kāi)具虛假醫(yī)學(xué)證明,不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷,不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料。2、認(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)用的制度和措施。2、正確處理同行、同事間的關(guān)系,互相尊重,互相配合,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。五、考評(píng)方法醫(yī)德考
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