【正文】 。今年通過社區(qū)推薦上崗的就業(yè)困難人員達24人，做到了有效合理匹配，受到了就業(yè)困難人員、失業(yè)人員和用人單位的一致好評。社區(qū)與轄區(qū)單位建立了共建關系，保持良好的溝通，當轄區(qū)單位需要招人時則通過社區(qū)介紹并優(yōu)先錄用社區(qū)推薦的失業(yè)人員。對失業(yè)人員底數清、情況明是做好失業(yè)人員就業(yè)幫扶工作的重要基礎，為此，社區(qū)建立了失業(yè)人員“初登記者必訪”制度，社區(qū)勞動保障工作人員通過上門走訪失業(yè)人員，切實做到了“五個清”，即家庭狀況清、人員層次清、就業(yè)愿望清、崗位需求清、培訓意向清，并為每位失業(yè)人員建立了動態(tài)管理臺帳，通過進行經常性思想交流，了解其擇業(yè)意向，積極為其推薦崗位，力爭讓失業(yè)人員走好從“單位”到“社會”、從“學?！钡健吧鐣钡牡谝徊?，贏得了失業(yè)人員的滿意?；谶@一原因，社區(qū)建立了“失業(yè)人員訪談”制度，社區(qū)干部和勞動保障工作人員通過與失業(yè)人員談心交流、面對面地溝通，及時了解失業(yè)人員的思想狀況、就業(yè)愿望、培訓意向，針對性地開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹，使失業(yè)人員不出社區(qū)就能掌握就業(yè)再就業(yè)政策、就業(yè)形勢等信息，從而使失業(yè)人員找準自身的定位，選擇有利自身發(fā)展的就業(yè)模式。為加強社區(qū)失業(yè)人員的就業(yè)服務工作，不斷推動“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動的深入開展，社區(qū)建立了“失業(yè)人員聯絡員”制度，并將勞動保障工作網絡延伸到樓道，聘請了一些熱心公益事業(yè)的社區(qū)志愿者擔任聯絡員，反饋下崗失業(yè)人員信息，進一步完善了失業(yè)人員就業(yè)服務體系。社區(qū)黨總支書記、社區(qū)主任任組長，確保了組織領導有力，工作責任落實，制定了創(chuàng)建工作實施方案，召開了社區(qū)創(chuàng)建工作動員大會，有計劃、有步驟地推進創(chuàng)建工作。同時社區(qū)建立了勞動就業(yè)臺帳，并實施電腦化動態(tài)管理。今年錦旺社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下和勞動保障局的具體指導下，全面啟動了“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動。在后期工作中社區(qū)將繼續(xù)努力，大力開展以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、促進社會經濟又好又快發(fā)展。社區(qū)兩委對創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作高度重視，主動聯系各用工企業(yè)，積極為我社區(qū)居民群眾推薦工作和創(chuàng)業(yè)項目，根據社區(qū)實際情況，社區(qū)建設了社區(qū)小康市場到目前已解決就業(yè)崗位180多人，并且有40余人在市場內自主創(chuàng)業(yè)開辦了個體經營、加工等。轄7個自然村民組，7個小區(qū)，29個小組，截止目前社區(qū)總人口：10176人，其中：社區(qū)戶籍常住人口農村2533人、城鎮(zhèn)1708人，外來常住人口3893人，流動人口2042人，共計2937戶。轄區(qū)內有企事業(yè)單位13家，主要有個體餐飲服務、旅社住宿、運輸機械、房地產開發(fā)為支柱產業(yè)。今年我社區(qū)共向各企業(yè)、單位推薦了用工人員158人，為社區(qū)就業(yè)困難人員（未登記失業(yè)之前一直靈活就業(yè)）解決了部分就業(yè)。第二篇：創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)匯報材料關注困難群體 促進充分就業(yè)——錦旺社區(qū)創(chuàng)建市級“充分就業(yè)社區(qū)”匯報材料錦旺社區(qū)成立于2002年10月，位于古今中外聞名的瘦西湖畔，總戶數1503戶，人口5328人。在創(chuàng)建工作中，以實現充分就業(yè)為目標，創(chuàng)新思路，強化措施，充分發(fā)揮社區(qū)的積極性和創(chuàng)造性，把潛在的就業(yè)機會轉化為現實的就業(yè)崗位，使轄區(qū)內有勞動能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員實現充分就業(yè)，創(chuàng)建工作取得了階段性成效。我們的主要做法是:一、加強領導確立一個目標，創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作責任明確2003年社區(qū)勞動保障站組建成立，在硬件設施上，辦公設備齊全：配有計算機1臺，打印機1臺，設有1名專職勞動保障人員。為了做好充分就業(yè)工作，及時宣傳城鄉(xiāng)就業(yè)扶持政策，保證符合條件的社區(qū)用人單位和幫扶對象都能享受到就業(yè)各項優(yōu)惠政策，社區(qū)除了在勞動就業(yè)信息專欄內堅持張貼有關招工信息及政府出臺的相關政策外，社區(qū)工作人員還走家串戶，廣泛宣傳，特別是有針對性地走訪單親及大齡失業(yè)人員、“零就業(yè)家庭”、“低保戶”等再就業(yè)困難對象，并及時提供有效再就業(yè)援助。“失業(yè)人員聯絡員”堅持經常性的走訪聯系，在第一時間了解失業(yè)人員的動態(tài)情況，及時反映失業(yè)人員的呼聲，讓失業(yè)人員感受到黨和政府的關懷，成為了失業(yè)人員的好朋友和知心人，為及時掌握失業(yè)人員信息和促進再就業(yè)工作奠定了基礎。如在訪談中，社區(qū)勞動保障工作人員得知本社區(qū)居民劉德羊，原一直以踏三輪車為生，由于揚州進行三輪車整治，家庭失去了經濟來源，生活困難。這一制度的實施也增進了社區(qū)工作人員與失業(yè)人員的情感交流，讓社區(qū)更了解失業(yè)人員的需求狀況，讓失業(yè)人員看到了再就業(yè)的希望，從而為提高失業(yè)人員就業(yè)幫扶實效性發(fā)揮了作用。社區(qū)出現失業(yè)人員時，首先與共建單位聯系，推薦其上崗就業(yè)。這些制度的健全完善，保證了創(chuàng)建工作的扎實推進。一是抓深入調查清“底”。二是抓觀念轉變立“志”。社區(qū)以就業(yè)培訓為抓手，按照市場需求，因人而異、因地制宜地開展技能培訓，共有100多名失業(yè)人員參加了培訓。四是抓崗位開發(fā)騰“崗”。五是抓就業(yè)服務促“優(yōu)”。通過社區(qū)上下的共同努力，創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作取得了階段性成效，下崗失業(yè)人員總體就業(yè)率達92%，全部消除了社區(qū)內的“零就業(yè)家庭”，失業(yè)人員均被組織在積極的就業(yè)準備中。社區(qū)位于城區(qū)中心地段，生活區(qū)多，人口密集，居民居住復雜，是個典型的村居混合社區(qū)。為此社區(qū)多次召開會議，成立了社區(qū)黨委書記、社區(qū)主任任組長，副主任任副組長，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組。三、搭建平臺，組織下崗失業(yè)人員開展就業(yè)培訓為提高失業(yè)人員的就業(yè)及創(chuàng)衛(wèi)能力，社區(qū)針對轄區(qū)企業(yè)用工需求和失業(yè)人員就業(yè)的需求，舉辦了婦女面點、家政技能、美容美發(fā)、電腦操作和家政禮儀服務技能的培訓6期近278人（其中下崗失業(yè)人員165人，進城務工人員58人，其他55人），同時引導和轉變失業(yè)人員擇業(yè)、再就業(yè)觀念，進一步拓寬就業(yè)路子及增強就業(yè)。在暑假期間，還通知他們的子女一同來社區(qū)活動室開展文化娛樂活動，中秋節(jié)與社區(qū)民民臨時工會工作人員一起為民工包湯圓、吃水餃等活動。四、精心組織，強化宣傳，進一步擴大政策知曉面為了幫助失業(yè)人員盡快實現再就業(yè)，社區(qū)運用多種宣傳手段，采取多種措施，宣傳政府的優(yōu)惠扶持政策。就業(yè)是民生之本，關系到人民的生活，也是社會穩(wěn)定的基礎，為了促進轄區(qū)失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)，社區(qū)采取了積極的措施。清明二弄10號吳飛龍原在皮件廠工作，因單位改制下崗，由于身體不好，文化程度偏低難以找到合適的工作，經社區(qū)干部介紹，現在市園林工程公司做保安；原在供銷賓客工作的周玉華，失業(yè)后空閑在家，今年通過就業(yè)超市介紹到米蘭假日賓館從事服務員工作；幫助她們實現了再就業(yè)。衢州市柯城區(qū)府山街道城站社區(qū)居委會2009年12月23日第四篇：創(chuàng)“最充分就業(yè)”社區(qū)工作總結創(chuàng)“最充分就業(yè)”社區(qū)工作總結就業(yè)是民生之本。在區(qū)勞動局和街道“最充分就業(yè)