兼職教練聘用協(xié)議書-wenkub
2024-10-08 22 本頁面
【正文】 維護(hù)健身會(huì)所管理秩序，本著互惠互利，相互保障，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲乙雙方共同商議協(xié)議如下：一、甲乙雙方合作：開展_______________培訓(xùn)二、甲方聘任乙方期間的課時(shí)及待遇甲方聘任乙方期間，上課時(shí)間及時(shí)長以甲方安排為準(zhǔn)，每節(jié)操課課時(shí)費(fèi)由甲乙雙方商定甲方在每月15日準(zhǔn)時(shí)與乙方結(jié)算上月課時(shí)費(fèi)。六、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，保證教學(xué)內(nèi)容和上課時(shí)間，不得任意減時(shí)減課，否則，酌情給予處罰。九、乙方如確實(shí)因病等身體原因，致使不能繼續(xù)正常工作，需向甲方出示醫(yī)院證明，并書面征得甲方同意，否則甲方有權(quán)向乙方提出違約賠償。十二、此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。為更好的更好的維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。二、甲方有權(quán)了解乙方在工作中的各種情況；三、甲方有權(quán)要求乙方參加甲方舉辦的各種相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)；四、如果乙方未履行其相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致自身人身安全、工資錯(cuò)誤等相關(guān)問題，甲方不承擔(dān)任何責(zé)；五、如果乙方在反饋工作信息時(shí)，有未報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)現(xiàn)象，甲方有權(quán)按照東北林業(yè)大學(xué)勤工助學(xué)中心相關(guān)規(guī)定予以處理，并將不再為其提供任何校內(nèi)外兼職崗位。本合同有效期：年月日至年月日止。第二條 協(xié)議期限協(xié)議有效期：自2012 年2月22日至2012年3月4日止。，遵循自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則開展現(xiàn)場銷售活動(dòng)。第五條 工作報(bào)酬 100元/天的薪資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)乙方具體的工作時(shí)間進(jìn)行結(jié)算。、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：。2．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。，保質(zhì)保量完成交代的工作。在下列情況下，協(xié)議自行解除：1．應(yīng)征入伍，出國定居或留學(xué)。2．因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。第十條 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第一條 協(xié)議期限 本協(xié)議有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。 乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，按月出具中文財(cái)務(wù)報(bào)表；計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款；按月做好財(cái)務(wù)狀況分析；指導(dǎo)出納的工作等。第四條 工作時(shí)間 乙方保證每月按時(shí)出報(bào)表及報(bào)稅，也可由甲方另行安排。 在乙方工作成績突出或有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰；第七條 商業(yè)秘密保護(hù) 乙方對(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等
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