【正文】 工進行政治思想教育，平時還注意同干部談心溝通，關心干部的健康成長。在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去，完善經(jīng)營戰(zhàn)略，一心為公、廉潔自律、求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，為公司在2005年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!謝謝大家!述職報告范文我于今年六月二十六日調(diào)任縣計劃生育局副局長，此前在**鎮(zhèn)任黨委副書記、紀委書記，分管黨群和計劃生育工作。不充電，個人素質(zhì)難以提升。表現(xiàn)在企業(yè)管理、項目管理與市場規(guī)律不相符。自擔任公司總經(jīng)理以來，我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責任和義務，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。招攬足夠的施工任務是企業(yè)開展其他一切工作的前提,如何擴大施工份額，是我們應該不斷探索的永恒課題。因此，去年我充分運用國家政策、法規(guī)，依法開展財務監(jiān)督、審計監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督和效能監(jiān)察。大海之潤,非一流之歸。加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系，風雨同舟。精品文檔 值得收藏精品文檔Word可編輯 值得收藏注重企業(yè)文化建設，提倡“誠信、情感、責任和程序”八字管理理念，主張“以人為本，守法誠信”，引導廣大員工“以企為家，共同發(fā)展”。全年人均勞動生產(chǎn)率達到*萬元。因此，我一直為此而努力工作著。第一篇：公司經(jīng)理述職報告范本精品文檔Word可編輯 值得收藏公司經(jīng)理述職報告范文述職報告范文各位代表、同志們：我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的?，F(xiàn)在，我向大會述職，請予以審議。員工年均收入*萬元。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去，公司才能發(fā)展。一是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手，深入實際地解決好公司經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題，做好領導干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。團結班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標一致、職責互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進工作，促進發(fā)展。把長線工作與短期的具體工作相結合，深入分析公司管理、項目管理工作中的思想政治、人事管理、機構設置、標準化程序貫徹、合同管理、設備管理等工作的不足，從企業(yè)長遠發(fā)展的角度，初步確定了深化企業(yè)管理改革的方案。今年，經(jīng)與公司班子成員協(xié)商：我們決定加大投入，多種渠道多種方式并行，實行重點地區(qū)、重點項目重點追蹤，班子成員分片負責的經(jīng)營方針，取得了可喜成績。二、存在的問題和今后努力方向精品文檔 值得收藏精品文檔Word可編輯 值得收藏總結我個人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。還表現(xiàn)在企業(yè)改革之后，即將產(chǎn)生的一系列的其他問題。不改革，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。不管在那個單位任職，我堅持做到：一是加強學習，努精品文檔 值得收藏精品文檔Word可編輯 值得收藏力提高政治思想素質(zhì)。二是黨群工作與群團活動相結合，根據(jù)團委、婦聯(lián)、工會、關工委、退管會、僑聯(lián)會等組織的特點，經(jīng)常地開展自身活動，每年召開多場各類型座談會，發(fā)動各界人士為**鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展出謀獻策。三是圍繞廉潔自律的要求，帶好頭，做好樣。即：提倡“一種精神”，即是敬業(yè)精神。堅持“兩條原則”，即是做人原則和做事原則。在計生局工作時間半年，我能在局長的領導下，結合實際，盡自己的能力做好工作。服從安排，工作不分份內(nèi)外。結合實際，開展一些具有我縣特色的工作，提升全縣計生工作水平。我親自設計報到冊，并親自到縣民政局協(xié)商，得到婚姻登記員的大力支持，從10份起“報到制”順利實行，各鎮(zhèn)感到滿意。本年度，我縣計生各項數(shù)據(jù)基本符合規(guī)律，各項指標完成得較好，受到市計生局的肯定。有“船到碼頭車到站”的思想，缺乏進取精神。其次也是最重要的部分培養(yǎng)意識，服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。業(yè)務水平和員工素質(zhì)的提高至關重要，關系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運。一、銷售部獲得利潤的途徑和措施銷售部利潤主要來源有：計算機銷售；電腦耗材；打印機耗材；打字復印；計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關的業(yè)務。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時、售后服務一定要好，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。2002年我們被授權為七喜電腦授權維修站；實創(chuàng)潤邦打印機連鎖維修站，所以說今年主要目標是客戶服務部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標準化，實現(xiàn)自給自足，為來年服務市場打下堅實的基礎。對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴肅處理。對大型客戶要進行定期回訪，進行免費技術支持，建立一個比較友好的客戶關系。四、創(chuàng)造學習的機會不斷為員工提供或創(chuàng)造學習和培訓的機會，內(nèi)部互相學習，互相提高，努力把波暢達公司建成平谷地區(qū)計算機的權威機構。二、崗位職責：學習公司制度、員工紀律，明確崗位職責、行為規(guī)范。每個部門、每位員工，崗位明確，責任到人，個人獎金與部門效益直接掛鉤。今后怎么辦，我想，絕不能辜負信息中心的各位領導和波暢達30名職工對自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下兩點：１、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的副經(jīng)理其工作職責就是開拓市場和波暢達公司的業(yè)務，在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大局，把公司的利益看得高于一切。謝謝大家！第三篇：公司經(jīng)理述職報告范本精品文檔Word可編輯 值得收藏公司經(jīng)理述職報告我到公司主要負責市場開發(fā)和業(yè)務方面的工作，經(jīng)過近一年的工作我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里。同事之間，企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在，自己業(yè)務水平不提高會被公司淘汰，企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰。只有具有一支高素質(zhì)、技術水平過硬的隊伍的企業(yè)才會有進步、有發(fā)展。針對家庭用戶加大宣傳力度，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。其中：打字復印6萬元，網(wǎng)校2萬元，計算機10萬元，電腦耗材及配件15萬元，其他：3萬元，人員工資10萬元。由于本地網(wǎng)絡實施基本建成，無線網(wǎng)絡一旦推廣開來可