【正文】 。三、南廠宅社區(qū)鞏固充分就業(yè)社區(qū)的成果鞏固充分就業(yè)社區(qū)基本情況表（1）應(yīng)調(diào)查的常住人口數(shù)10676（2）實(shí)際已調(diào)查數(shù)7932（3）有勞動愿望勞動能力人數(shù)2123（4）有勞動能力勞動愿望已就業(yè)人數(shù)2122（5）就業(yè)率99%（6）零就業(yè)家庭數(shù)0（7）享受城市低保人員數(shù)46，有勞動能力人數(shù)0，有勞動能力未就業(yè)人員占低保人員比例0%（8）登記失業(yè)人員人數(shù)33，三個工作日內(nèi)開展職業(yè)指導(dǎo)人數(shù)33（9）連續(xù)失業(yè)1年以上人數(shù)0（10）收集用工信息8000余條（11）推薦就業(yè)成功人數(shù)37（其中包括在職尋求工作人員）（12）采集流動人口就業(yè)信息人數(shù)1200余人（13）落實(shí)社保補(bǔ)貼人數(shù)120人（14）落實(shí)其他優(yōu)惠政策：1人小額貸款，1人職業(yè)技能培訓(xùn)存在的問題目前部分失業(yè)人員的就業(yè)需求偏高，尋找工作比較挑剔，怕吃苦，但又閑工資低，一般人員聽說月工資在2000以下的就拒絕就業(yè)，但其本事文化水平和工作經(jīng)驗(yàn)又嚴(yán)重不足，這類人員目前的就業(yè)心態(tài)存在嚴(yán)重問題，又產(chǎn)生了懶惰思想，是一個比較大的問題。前期在各個居民及住宅小區(qū)廣泛宣傳，張貼告知，針對續(xù)辦和新辦人員，在進(jìn)行工作辦理時都進(jìn)行了嚴(yán)格審查，尤其是新辦人員，嚴(yán)格按照要求提前半年登記，中間采取電話及上門入戶的抽查方式進(jìn)行初審。為擴(kuò)大影響力，在招聘會現(xiàn)場進(jìn)行就業(yè)及社會保障優(yōu)惠政策宣傳推廣，發(fā)放資料進(jìn)百余份，社保員更現(xiàn)場解讀各項(xiàng)優(yōu)惠政策，企業(yè)詳細(xì)介紹用工需求，共同構(gòu)建社區(qū)就業(yè)平臺，活動深入人心，得到了群眾好評。企業(yè)、公司即時登記的即時發(fā)布，系統(tǒng)篩選的每周發(fā)布一次。每周登陸一次重慶市人力資源市場用工信息發(fā)布系統(tǒng)，選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區(qū)域進(jìn)行分類下載，建立文檔信息。二、具體工作實(shí)施 ◆失業(yè)就業(yè)工作開展（一）失業(yè)登記嚴(yán)格按照要求做好每一位失業(yè)人員的信息登記及臺帳更新，要求每一位失業(yè)人員在登記時填報求職登記表，登記如因特殊原因暫無意就業(yè)的，須提交個人情況說明。（2）做好養(yǎng)老保險等政策咨詢工作。（3）每周定期通過網(wǎng)絡(luò)及張貼的方式發(fā)布就業(yè)信息推薦。七、做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計報表以及上級業(yè)務(wù)部門的其他事項(xiàng)。三、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，收集發(fā)布用工信息，臭味積極推薦就業(yè)。三、精通業(yè)務(wù)，為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)四、廣開門路，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋五、遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事接受群眾監(jiān)督。二、完善南廠宅社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站南廠宅社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站，在興華街道領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，積極開展就業(yè)服務(wù)工作，明確了組織結(jié)構(gòu)及人員分工，社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站站長由居委會主任任站長，一名社保員和一名低保員協(xié)助在社區(qū)就業(yè)站工作，同時配置電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等硬件設(shè)施。建立健全了工作站工作職責(zé)和工作人員守則，確保居民得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作得到保障。六、文明辦公，發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚爭創(chuàng)作風(fēng)一流的服務(wù)窗口。四、組織失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工勞動力參加職業(yè)技能培訓(xùn)。勞動保障工作硬件設(shè)施二、充分就業(yè)示范社區(qū)工作開展一、工作計劃（一.）失業(yè)、就業(yè)（1）做好失業(yè)人員的登記管理，處于失業(yè)狀態(tài)的人員根據(jù)其就 業(yè)愿望定期進(jìn)行就業(yè)推薦。（4）控制失業(yè)率低于3%。（三.）醫(yī)保（1）做好2011年的城鄉(xiāng)醫(yī)保卡發(fā)放工作，確保100%發(fā)放到位（2）做好2012年的城鄉(xiāng)醫(yī)保申辦工作，按目標(biāo)達(dá)成。定期追蹤每一位失業(yè)人員的就業(yè)情況，根據(jù)其求職需求進(jìn)行就業(yè)推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業(yè)臺帳登記，如推薦三次以上仍無法滿足其需求的，建議其到楊家坪就業(yè)管理中心進(jìn)行求職登記。街道社保群所發(fā)就業(yè)信息收集。招聘欄張貼：在社區(qū)范圍內(nèi)的十個小區(qū)宣傳欄每周進(jìn)行就業(yè)信息張貼，及時更新。直接推薦，針對前來登記的失業(yè)人員，在進(jìn)行求職登記后，根據(jù)社區(qū)收集招聘信息現(xiàn)場推薦。針對困難失業(yè)人員，社區(qū)定期進(jìn)行幫扶及慰問，在春節(jié)、國慶等重大節(jié)日進(jìn)行慰問。有些人的就業(yè)觀點(diǎn)需要轉(zhuǎn)變，我們還需多進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和耐心細(xì)致的宣傳教育工作。充分發(fā)揮社區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)站在再就業(yè)工作中的作用，對下崗和農(nóng)轉(zhuǎn)非失業(yè)人員實(shí)行動態(tài)管理。目前，轄區(qū)內(nèi)有共建單位9個，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及個體營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余家。紅土鄉(xiāng)黨委政府堅(jiān)持把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入政府工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要工作來抓。四、工作中遇到的困難自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）以來，各村（社區(qū)）反映了在工作中遇到的問題，主要包括兩方面：一是創(chuàng)建基建設(shè)施簡陋、單一，大多數(shù)村的辦公條件艱苦，沒有富余的辦公設(shè)備用于創(chuàng)建工作，即使有，也是比較老舊，無法滿足正常辦公需要；二是村級勞動社保人才隊(duì)伍的嚴(yán)重缺乏，擔(dān)任創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作的專職人員就是村會計，而村會計也是村級所有工作業(yè)務(wù)的承擔(dān)者，全鄉(xiāng)村平均人數(shù)約2600人，工作量大，加上少數(shù)村會計年齡較大，電腦操作能力差，在很大程度上影響了創(chuàng)建工作；三是創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的落實(shí)不到位，加上補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的不確定，導(dǎo)致工作進(jìn)度慢、難度大、效率低等問題。按月做好“社區(qū)（村）就業(yè)平臺軟件”：人員增減、培訓(xùn)項(xiàng)目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員每半年走訪一次，就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。紅土鄉(xiāng)社會保障服務(wù)中心二〇一二年九月三日第三篇：關(guān)于開展充分就業(yè)社區(qū)工作匯報峰峰鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)站 關(guān)于開展充分就業(yè)社區(qū)工作匯報尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)；大家好，我叫張好存；我是峰峰鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)站站長，在這喜訊滿懷，即將跨入2008年到來的時機(jī)，迎來了各位領(lǐng)導(dǎo)就我站新新一社區(qū)勞動保障工作室在2007年開展“充分就業(yè)社區(qū)”工作的考核、評估。城市戶口12590戶，人口43801人。此外峰峰鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)站共有26名工作人員，其中站上工作人員5名，21個勞動保障協(xié)理員，分布在13個社區(qū)和峰峰職業(yè)介紹中心；擔(dān)負(fù)著峰峰鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)和企業(yè)退休人員社會化管理工作，同時，肩負(fù)著農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移、陽光工程培訓(xùn)、企業(yè)勞動用工管理等工作。二、優(yōu)化工作環(huán)境，搞好就業(yè)再就業(yè)宣傳優(yōu)化工作環(huán)境，搞好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，為社會提供服務(wù)，使我們做好下崗失業(yè)人員、就業(yè)再就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，我站為使下崗失業(yè)人員，廣開就業(yè)門路，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，我們充分發(fā)揮職業(yè)介紹站的作用2007年已向社會發(fā)布各類招工信息7000余份，提供了14家招工單位，2007年春節(jié)剛過，于3月6日上午在峰峰集團(tuán)一招人員密集地帶，舉行了大型“春風(fēng)行動”的宣傳活動。使日常工作實(shí)現(xiàn)了信息化、網(wǎng)絡(luò)化。③增進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)技能，全面提高工作水平。四、努力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位 不斷開展再就業(yè)援助活動（1）、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是帶動下崗失業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的一項(xiàng)重要途徑。（2）開發(fā)公益性崗位，不斷促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)2007年在政府的大力倡導(dǎo)下努力開發(fā)社區(qū)公益性崗位。今年先后分別把113名下崗失業(yè)人員送到了培訓(xùn)基地，分別進(jìn)行了技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使他們掌握了一