充分就業(yè)社區(qū)(外借資料)-wenkub
2024-10-08 21 本頁面
【正文】 失業(yè)人員再就業(yè)工作，我社區(qū)在2005年的基礎(chǔ)上，不段地加強政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，專管員的素質(zhì)得到很大的提高，把就業(yè)服務(wù)進社區(qū)做得扎實有效，經(jīng)過專管員的不懈努力，今年工開發(fā)就業(yè)崗位25個，安置下崗、失業(yè)人員25人，其中“3545”4人。三、精心做好就業(yè)困難對象的幫扶工作為了解決下崗失業(yè)人員實際困難，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，我們按照市局部署，在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象為重點，以落實社會保險補貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“就業(yè)困難對象幫扶”活動，在這次活動中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式，使活動開展的豐富多彩，內(nèi)容充實，成效顯著，深得下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。通過多次宣傳活動，使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心。六、加大力度促進充分就業(yè)工作通過培訓(xùn)促進就業(yè)，社區(qū)利用市、區(qū)各級勞動保障機構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望進行了有針對性技能培訓(xùn)，通過有計劃、有步驟的技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴大了就業(yè)空間。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好，讓更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。工作站人員組成：站 長：趙春靜 社保員：吳瓊 低保員：李春巖社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作流程圖社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作人員守則一、提高認(rèn)識，樹立為勞動者和用人單位服務(wù)的意識。社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé)社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé)一、開展勞動就業(yè)政策宣傳和咨詢。五、對就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策進行申辦指導(dǎo)和資格初審。（2）做好就業(yè)登記，已就業(yè)人員做好資料管理。（5）做好臺帳管理，定期更新及維護。（3）日常醫(yī)保換卡工作的登記及管理。（二）就業(yè)推薦信息收集與轄區(qū)部分單位簽訂就業(yè)援助協(xié)議，建立聯(lián)絡(luò)群，不定期將其招聘信息進行記錄，在崗位開發(fā)及需求臺帳中登記。以上信息均建立電子及紙質(zhì)檔案，以備不同就業(yè)需求人員進行查閱。組織開展招聘會組織社區(qū)失業(yè)人員參加街道及社區(qū)舉辦的招聘會，現(xiàn)場求職登記，效果顯著。新的經(jīng)驗構(gòu)建社區(qū)網(wǎng)絡(luò)推薦就業(yè)平臺在社區(qū)網(wǎng)絡(luò)上開設(shè)就業(yè)推薦信息專欄，定期發(fā)布收集到的就業(yè)信息，關(guān)注社區(qū)就業(yè)信息瀏覽人員，目前通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布就業(yè)信息達60余篇，就業(yè)崗位8000余個，轉(zhuǎn)載300余次?！翎t(yī)保工作開展今年醫(yī)保工作于3月初正式啟動，截至11月18日，已辦理450人，完成率達52%。四、今后的工作思路 就業(yè)是“民生之本”，作為社區(qū)工作者應(yīng)不斷探索為民服務(wù)促進就業(yè)的新思路新辦法新舉措，使轄區(qū)居民實現(xiàn)充分就業(yè)是我們的責(zé)任。定期不定期的開展各項基本情況摸底，不斷健全和完善基礎(chǔ)臺帳，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎(chǔ)，為共建和諧社區(qū)而努力工作。社區(qū)屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，基礎(chǔ)設(shè)施相對落后，農(nóng)轉(zhuǎn)非、老齡人口比例較大，社區(qū)現(xiàn)有下崗人員68人，失業(yè)人員509人，退休人員2500近年來，社區(qū)“兩委” 在西彭鎮(zhèn)社保所的指導(dǎo)下，在西南鋁再就業(yè)服務(wù)中心的支持下，結(jié)合本社區(qū)的實際情況，以“零就業(yè)家庭”、“低保戶家庭”、失業(yè)人員和“4050”等就業(yè)困難對象為重點，以落實積極的就業(yè)政策為主線，以加強職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)為手段，千方百計地解決社區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)問題，取得了一定的成績，受到了轄區(qū)居民的好評。建立了勞動力資 多人。（二）、有計劃，有針對性地組織下崗失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)，積極為社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造條件。根據(jù)東大街社區(qū)的實際情況，我們重點抓了以下5個方面的工作。我們率先推出了社區(qū)與社會用人單位雙向承諾的就業(yè)安置與管理模式，并制定了“雙向承諾協(xié)議書”，用人單位向社區(qū)承諾優(yōu)先錄取社區(qū)推薦的失業(yè)人員，社區(qū)向用人單位承諾對推薦人員的思想品質(zhì)、家庭情況進行跟蹤服務(wù)，確保推薦人員服從管理,積極工作，使用人單位對社區(qū)推薦的就業(yè)人員放心，達到長期聘用，繼續(xù)接受社區(qū)推薦的失業(yè)人員的目的。如西彭新世紀(jì)百貨一次性招聘了社區(qū)推薦的25名失業(yè)人員，新源金屬廠一次性招收了社區(qū)推薦的10名大齡人員，友才汽修廠先后錄用了社區(qū)推薦的 8名失業(yè)人員和農(nóng)民工，天箭電池廠先后錄用了社區(qū)推薦的12名待業(yè)人員，富榮屋管公司一次性錄用了社區(qū)推薦的15名“4050”人員。充分利用社區(qū)資源，積極開發(fā)社區(qū)就業(yè)項目。07年社區(qū)共推薦家政服務(wù)人員50余人次。加大低保政策宣傳力度，充分落實優(yōu)惠政策。社區(qū)成立了由書記兼任組長，委員為成員的幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，采取了“一幫一”、“一對一”的幫扶措施，社區(qū)黨支部組織黨員群眾獻愛心捐款2000多元，社區(qū)團支部和新世紀(jì)百貨西彭分店團支部聯(lián)合組織團員，在本社區(qū)開展對孤寡老人、特困戶進行定時定點的“一對一”的幫扶。四、解放思想，明確目標(biāo)，腳踏實地做好充分就業(yè)社區(qū)工作認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記在十七大上所做的工作報告和充分就業(yè)社區(qū)工作方面的相關(guān)文件，認(rèn)清充分就業(yè)與縮小貧富差距之間的關(guān)系，認(rèn)清充分就業(yè)與社會穩(wěn)定之間的關(guān)系，認(rèn)清充分
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