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中學(xué)生法制宣傳資料-wenkub

2024-10-08 20 本頁(yè)面
 

【正文】 些法律明確規(guī)定了保護(hù)兒童?《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)刑法》等法律明確規(guī)定了要兒童被撫養(yǎng)、受教育、不受虐待、生命安全受保護(hù)等權(quán)利。不少人販子放長(zhǎng)線,以保姆或者鐘點(diǎn)工身份潛伏進(jìn)雇主家中,再實(shí)行拐帶。在商場(chǎng)不要讓孩子走離自己的視線范圍,發(fā)現(xiàn)陌生人抱孩子,不要猶豫,馬上呼救,沖上去搶過(guò)孩子并請(qǐng)周?chē)娜伺ぷ∪素溩?,?10報(bào)警。兒童保護(hù)近年來(lái),兒童被拐事件多次發(fā)生,被拐兒童有的被賣(mài)到其他地區(qū),有的被迫乞討、有的被迫從事非法活動(dòng),給兒童及其家庭造成了嚴(yán)重的身體及心理傷害。就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定,違反本法規(guī)定,職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者,并以每人五百元以上兩千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。1公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦招聘會(huì)能否向勞動(dòng)者收取費(fèi)用?答:地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的招聘會(huì),不得向勞動(dòng)者收取費(fèi)用。用人單位招用人員,不得歧視殘疾人。(3)各民族勞動(dòng)者享有平等的勞動(dòng)權(quán)利。1殘疾人、少數(shù)民族、傳染病攜帶者能否在招工錄用?答:(1)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定,用人單位招用人員、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)條件,不得實(shí)施就業(yè)歧視。連帶責(zé)任實(shí)際上就是雙保險(xiǎn),勞動(dòng)者的利益能夠得到最大限度的保護(hù)。在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前,合同到期雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)合同終止,單位可以不付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。今年9月,他在該事業(yè)單位工作了3年后,單位告知他不再續(xù)聘,讓他辦理離崗手續(xù)。單位未與職工簽訂勞動(dòng)合同,新法實(shí)施后怎么辦?答:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系,尚未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立。因?yàn)榘凑辗ú凰菁凹韧脑瓌t,《勞動(dòng)合同法》僅適用于2008年1月1日以后開(kāi)始履行的勞動(dòng)合同或建立的勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)之前已經(jīng)履行的勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,只能按現(xiàn)行的勞動(dòng)法或現(xiàn)行的部門(mén)規(guī)章、相關(guān)政策來(lái)執(zhí)行。這是《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的過(guò)渡性條款,主要是為了防止新法的實(shí)施對(duì)用人單位的勞動(dòng)用工造成較大沖擊。連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù),從何時(shí)起算?答:根據(jù)勞動(dòng)合同法第14條的規(guī)定,連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第39條和第40條第1項(xiàng)、第2項(xiàng)規(guī)定的情形,再續(xù)訂勞動(dòng)合同,用人單位與勞動(dòng)者就可以簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,單位違反規(guī)定提前解除勞動(dòng)合同,照樣要給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)12個(gè)月。如果合同到期不續(xù)簽,就應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本法施行前,按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,按照?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二篇:法制宣傳資料法制宣傳資料(2008)第一期嵊州市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 編2008年1月15日 嵊州市司法局編者按:《勞動(dòng)合同法》與《就業(yè)促進(jìn)法》兩部新法,于2008年元月一日起正式實(shí)施,這是我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作中的一件大事。對(duì)同學(xué)要學(xué)會(huì)尊重體諒。如果不平等待人,那會(huì)使自己陷于孤穴。第一,以誠(chéng)待人、實(shí)事求是,不虛偽浮夸,不輕率魯莽。今天的幾個(gè)案例中,被告人有的能如實(shí)供述犯罪過(guò)程,才被依法從輕發(fā)落,判了緩刑。就學(xué)校而言,如果每個(gè)同學(xué)都充滿正義感,見(jiàn)義勇為,碰到類(lèi)似搶劫的情況,挺身而出,人人喊打,我們就能創(chuàng)造一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的學(xué)習(xí)環(huán)境。敢維權(quán)。我們應(yīng)該立大志,苦學(xué)成才,長(zhǎng)大報(bào)效祖國(guó),用勞動(dòng)所得改善自己的生活。古人云:“君子愛(ài)財(cái),取之有道”。每個(gè)青少年都應(yīng)加強(qiáng)思想品德修養(yǎng)。慎交友。二是作案手段和后果均很?chē)?yán)重。案件發(fā)生后,市公安局迅速鎖定該案6名犯罪嫌疑人,經(jīng)民警做家屬的思想工作,犯罪嫌疑人姚某(16歲)、馬某(15歲)、董某(17歲)、李某慈(16歲、)、李某守(17歲)、蘭某(16歲)分別于2月5日、224日到市公安局投案自首,并供認(rèn)于4日3時(shí)許因糾紛在一網(wǎng)吧結(jié)伙持匕首捅傷陳某右腿大動(dòng)脈,致陳某經(jīng)搶救無(wú)效死亡的犯罪事實(shí)。XX年1月21日,洪梅鎮(zhèn)洪梅中學(xué)一初二男生在放學(xué)途中被同校學(xué)生群毆,至今仍躺在醫(yī)院昏迷不醒。XX年12月23日16時(shí),第十四中學(xué)初一(8)班學(xué)生張某在放學(xué)途中經(jīng)過(guò)大同新村時(shí)被一群少年圍毆,頭部及手部多處受傷。經(jīng)審理,查明今年4月中旬,危某伙同他人因瑣事在銅盤(pán)路持械追打楊某等人,楊某懷恨在心并將此事告訴林某等人。根據(jù)我國(guó)《刑法》第14條規(guī)定,未成年人年滿14周歲已具有刑事責(zé)任能力。唯有如此,才能使我國(guó)實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)的法制目標(biāo),才能保障我們偉大祖國(guó)的長(zhǎng)期穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)騰飛,才能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。第三,通過(guò)學(xué)習(xí)法律知識(shí),努力成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的合格接班人。青少年時(shí)代正是長(zhǎng)身體、學(xué)知識(shí)的重要時(shí)期,只有學(xué)習(xí)了法律知識(shí),才能知道什么是合法,什么是違法,學(xué)會(huì)分辨是非,識(shí)別善惡,從小養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。黨中央、國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)的全國(guó)第五個(gè)五年普法規(guī)劃將少年兒童的法制教育列為重要內(nèi)容。在一定意義上說(shuō),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)。憲法是關(guān)于我國(guó)的政體,國(guó)體,和公民權(quán)利義務(wù)等一些基本權(quán)利為內(nèi)容的。以下是小編為大家搜集整理的,歡迎借鑒與閱讀!中學(xué)生法制宣傳資料常言道:“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。在對(duì)外交往中,法律也是調(diào)整國(guó)與國(guó)之間關(guān)系的重要行為規(guī)范和準(zhǔn)則。廣大青少年應(yīng)當(dāng)抓住這一有利時(shí)機(jī),積極接受法制教育,努力學(xué)習(xí)法律知識(shí)。第二,通過(guò)學(xué)習(xí)法律知識(shí),爭(zhēng)做新世紀(jì)合格公民。21世紀(jì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的時(shí)代重任和使命將落到青少年朋友的肩上。今天學(xué)校組織給同學(xué)們上法制課,通過(guò)聽(tīng)講課、受警示、學(xué)法律,從發(fā)生在青少年身邊的典型事例,與青少年密切相關(guān)的法律知識(shí),一點(diǎn)一滴積累,持之以恒學(xué)法、守法、用法、護(hù)法,逐步樹(shù)立法制觀念,增強(qiáng)法制意識(shí),養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣,爭(zhēng)做一名新世紀(jì)的合格公民。一旦被受害者起訴,將根據(jù)情節(jié)輕重,最高刑期高達(dá)5年。案發(fā)當(dāng)日8時(shí)許,林某到銅盤(pán)路一網(wǎng)吧上網(wǎng)時(shí),看見(jiàn)受害人危某等人也在網(wǎng)吧內(nèi)上網(wǎng)就打電話通知?dú)W某,歐某又將此事告訴楊某,楊某即在銅盤(pán)路永輝超市購(gòu)買(mǎi)了一把水果刀,并將刀藏入挎包到了網(wǎng)吧,通過(guò)林某指點(diǎn)確認(rèn),楊某走到危某身后,掏出水果刀割其脖子一刀的事實(shí)。XX年12月26日19時(shí),美佛兒學(xué)校初二(9)班學(xué)生李某(男,17歲,到該校高中部科技樓四層上網(wǎng)時(shí),被該校高三(2)班余某、陳某、黃某三位同學(xué)毆打,李某用水果刀將余某、黃某刺傷,值班老師發(fā)現(xiàn)后立即組織人員將兩人送到市醫(yī)院搶救。1月22日中午12時(shí)左右,市區(qū)一所中學(xué)的一名高二男生在市區(qū)刺桐公園附近,被社會(huì)青年砍傷致生命危險(xiǎn)。上述案件的發(fā)生,反映出當(dāng)前少數(shù)在校學(xué)生法制觀念淡薄,隨身攜帶刀具現(xiàn)象比較突出,非法攜帶管制刀具是違法行為。三是被告人大多性格較為內(nèi)向。和人交往,一定要慎重,牢記古人忠告:“近朱者赤,近墨者黑”。人的行為,是受思想支配的,沒(méi)有良好的思想,就不會(huì)有正確的行為。道在何處?我認(rèn)為,勤勞致富,才是正道。善慎獨(dú)。每一個(gè)青少年都應(yīng)學(xué)法、知法、懂法用法,學(xué)會(huì)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。犯罪分子就沒(méi)有藏身之地。所以,我奉勸同學(xué)們最好是從小學(xué)法、懂法、守法,萬(wàn)一觸上法網(wǎng),就應(yīng)該主動(dòng)坦白、自首,如實(shí)交待,爭(zhēng)取從寬處理。既要力求在集體中做出成績(jī),但又不能自視清高,孤芳自賞。第三,善于控制情緒,不濫用感情。不要貶低議論他人。貫徹和實(shí)施好這兩部法律,對(duì)于進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同,保障就業(yè)制度,保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)再就業(yè)的發(fā)展,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系具有重大意義。也就是說(shuō),勞動(dòng)關(guān)系跨越新舊法的,以2008年1月1日為分界線,2008年1月1日之前的工作年限按照舊法規(guī)定計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,2008年1月1日之后按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,分別計(jì)算,再合并相加。當(dāng)然,如果用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外。工作時(shí)間不滿1年的按1年計(jì)算。鑒于此,勞動(dòng)合同法特別規(guī)定,連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù),自新法施行后再次續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同起開(kāi)始計(jì)算。因此,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者不必表現(xiàn)出過(guò)分憂慮。從老李所述情況看,他已經(jīng)和這個(gè)用人單位形成了比較穩(wěn)定的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。這一規(guī)定明確了,新法實(shí)施前已經(jīng)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的雙方應(yīng)在新法實(shí)施后及時(shí)補(bǔ)簽書(shū)面勞動(dòng)合同,最遲應(yīng)在新法實(shí)施之日起1個(gè)月內(nèi)補(bǔ)簽書(shū)面的勞動(dòng)合同。老姜要求續(xù)聘或由單位支付補(bǔ)償金,單位不同意。所以老姜現(xiàn)在不能索要經(jīng)濟(jì)賠償。勞動(dòng)者違反保密條款或者競(jìng)業(yè)限制條款給單位造成損失,承擔(dān)賠償責(zé)任嗎?答:《勞動(dòng)合同法》第90條規(guī)定:勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(2)國(guó)家保障婦女享有與男子平等的就勞動(dòng)權(quán)利。用人單位招用人員,應(yīng)當(dāng)依法對(duì)少數(shù)民族勞動(dòng)者給予適當(dāng)照顧。(5)就業(yè)促進(jìn)法還規(guī)定,用人單位招用人員,不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定,縣級(jí)以上地方人民政府對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供公益性就業(yè)服務(wù)的,按照規(guī)定給予補(bǔ)貼。1遇到就業(yè)歧視可以打官司嗎?答:違反本法規(guī)定,實(shí)施就業(yè)歧視的,勞動(dòng)者可以向人民法院提出訴訟。為提高對(duì)兒童的保護(hù),我們整理總結(jié)了兒童被拐高發(fā)地及應(yīng)對(duì)方法如下:、公園、綠地、醫(yī)院應(yīng)對(duì)方法:在遇到問(wèn)路之類(lèi)的搭訕時(shí),一定要牽好自己的小孩。孩子能說(shuō)話時(shí),就訓(xùn)練孩子背家庭電話號(hào)碼、所住城市和小區(qū)名、父母名字,教育孩子一旦在商場(chǎng)、超市、公園等公共場(chǎng)所與父母走失,馬上找穿制服的工作人員,背出電話號(hào)碼?!緫?yīng)對(duì)方法】一定要在正規(guī)保姆介紹所聘請(qǐng)保姆,保留好保姆的身份證復(fù)印件和清晰的生活近照,證實(shí)其家庭電話、地址、家人等信息,留意經(jīng)常與保姆來(lái)往的人員,一旦發(fā)生保姆拐賣(mài)孩子,警方可以利用這些信息盡快找到犯罪人,解救孩子。法律常識(shí)問(wèn)答【問(wèn)題一】張某:我從商場(chǎng)拿回一電飯鍋試用,如一周內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,我就得購(gòu)買(mǎi)。試用買(mǎi)賣(mài)合同以試用人同意購(gòu)買(mǎi)為生效條件,因試用而交付標(biāo)的物的,一旦試用人同意購(gòu)買(mǎi),風(fēng)險(xiǎn)才轉(zhuǎn)移給買(mǎi)受人,否則風(fēng)險(xiǎn)仍由出賣(mài)人承擔(dān)。合同沒(méi)有約定違約金或者損失數(shù)額難以確定的,可以按照已付購(gòu)房款總額,參照中國(guó)人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。其他的辯護(hù)人經(jīng)法院許可,也可以查閱、摘抄、復(fù)制上述材料,同在押的被告人會(huì)見(jiàn)和通信。怎樣進(jìn)行人民調(diào)解?根據(jù)《人民調(diào)解法》規(guī)定,當(dāng)事人可以向人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可以由人民調(diào)解委員會(huì)主動(dòng)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議的效力如何?經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成的調(diào)解協(xié)議,具有法律約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行。堅(jiān)持“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”的原則,切實(shí)做到對(duì)人民群眾最敏感、罪深?lèi)和唇^的“兩搶一盜”案件的快偵快破,堅(jiān)決對(duì)犯罪分子打擊一批、減少一批。最大化地發(fā)揮治安卡點(diǎn)和流動(dòng)巡邏警車(chē)社會(huì)面的執(zhí)勤守護(hù)和巡邏防范作用,加強(qiáng)對(duì)易發(fā)案地段的巡邏力度和密度(特別是夜間),有力震懾各類(lèi)犯罪,提高群眾安全感。2010年,的時(shí)候,朱女士的公公婆婆出錢(qián)給兩人在南京買(mǎi)了一套住房,房產(chǎn)證上登記的是朱女士丈夫一個(gè)人的名字?;楹蟛痪?,張某懷孕。后來(lái)羅某向法院起訴請(qǐng)求與張某離婚時(shí)稱,張某私自將腹中胎兒打掉,侵犯其生育權(quán),要求張某賠償其精神撫慰金5萬(wàn)元。對(duì)于其要求的賠償,法院不予支持。離婚時(shí),程某已有孕在身?!皩?duì)王某提出的小童不是他的親生女的主張,因證據(jù)不足,法院不予支持。當(dāng)事人一方起訴請(qǐng)求確認(rèn)親子關(guān)系,并提供必要證據(jù)予以證明,另一方?jīng)]有相反證據(jù)又拒絕做親子鑒定的,人民法院可以推定請(qǐng)求確認(rèn)親子關(guān)系一方的主張成立。(3)中華人民共和國(guó)公民的人身自由不受侵犯。(7)中華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利。(2)中華人民共和國(guó)公民有受教育的義務(wù)。(6)中華人民共和國(guó)公民必須遵守憲法和法律,保守國(guó)家秘密,愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵守公共秩序,尊重社會(huì)公德。通過(guò)家庭承包取得的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)可以依法采取哪些方式流轉(zhuǎn)?答:通過(guò)家庭承包取得的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)可以依法采取轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓或者其他方式流轉(zhuǎn)。承包中應(yīng)當(dāng)保護(hù)婦女的合法權(quán)益,任何組織和個(gè)人不得剝奪、侵害婦女應(yīng)當(dāng)享有的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。農(nóng)村土地發(fā)包給本集體經(jīng)濟(jì)組織以外的單位或者個(gè)人承包的情況下,應(yīng)經(jīng)過(guò)什么程序? 答:發(fā)包方將農(nóng)村土地發(fā)包給本集體經(jīng)濟(jì)組織以外的單位或者個(gè)人承包,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)本集體經(jīng)濟(jì)組織成員的村民會(huì)議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意,并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府批準(zhǔn)。此外,還應(yīng)帶學(xué)歷證明或?qū)W位證、特種作業(yè)證、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)等,以證明自己的文化程度、職業(yè)技能與能力,以便在適合自己的崗位上施展才能及被用人單位確定合理的工資報(bào)酬。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,當(dāng)事人可以協(xié)商其他內(nèi)容。訂立勞動(dòng)合同的用人單位要求交納保證金,否則不簽訂勞動(dòng)合同,怎么辦?用人單位錄用勞動(dòng)者時(shí)收取保證金是錯(cuò)誤的,違背了《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定。(二)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。勞動(dòng)者能否單方解除勞動(dòng)合同?勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。用人單位不按月及時(shí)支付工資,怎么辦?《勞動(dòng)法》第15條規(guī)定:“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。否則,勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門(mén)反映此事,或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求糾正用人單位的錯(cuò)誤做法。全國(guó)人大常委會(huì)法工委副主任王勝明表示,這個(gè)規(guī)定,一是把精神損害賠償嚴(yán)格限制在侵害人身權(quán)益上,侵害人身權(quán)益就包括侵害生命權(quán)、健康權(quán)、名譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等,但不包含財(cái)產(chǎn)權(quán)。法律明確,兩個(gè)以上污染者污染環(huán)境,污染者承擔(dān)責(zé)任的大小,根據(jù)污染物的種類(lèi)、排放量等因素確定?;颊呦蜥t(yī)療機(jī)構(gòu)請(qǐng)求賠償?shù)?,醫(yī)療機(jī)構(gòu)賠償后,有權(quán)向負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)者或者血液提供機(jī)構(gòu)追償。不足部分,由受讓人承擔(dān)賠償責(zé)任。法律規(guī)定,從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害,難以確定具體侵權(quán)人的,除能夠證明自己不是侵權(quán)人的外,由可能加害的建筑物使用人給予補(bǔ)償。法律明確,違反管理規(guī)定,未對(duì)動(dòng)物采取安全措施造成他人損害的,動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。小學(xué)生的生理和心理正處于發(fā)育階段,身體及心智等各方面并不成熟,是非觀念和善惡標(biāo)準(zhǔn)也正在建構(gòu)之中。法制教育是一項(xiàng)政治性、思想性、理論性、知識(shí)性、實(shí)踐性很強(qiáng)的綜合性教
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