【正文】 些法律明確規(guī)定了保護兒童？《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》等法律明確規(guī)定了要兒童被撫養(yǎng)、受教育、不受虐待、生命安全受保護等權利。不少人販子放長線，以保姆或者鐘點工身份潛伏進雇主家中，再實行拐帶。在商場不要讓孩子走離自己的視線范圍，發(fā)現陌生人抱孩子，不要猶豫，馬上呼救，沖上去搶過孩子并請周圍的人扭住人販子，打110報警。兒童保護近年來，兒童被拐事件多次發(fā)生，被拐兒童有的被賣到其他地區(qū)，有的被迫乞討、有的被迫從事非法活動，給兒童及其家庭造成了嚴重的身體及心理傷害。就業(yè)促進法規(guī)定，違反本法規(guī)定，職業(yè)中介機構向勞動者收取押金的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者，并以每人五百元以上兩千元以下的標準處以罰款。1公共就業(yè)服務機構舉辦招聘會能否向勞動者收取費用？答：地方各級人民政府和有關部門、公共就業(yè)服務機構舉辦的招聘會，不得向勞動者收取費用。用人單位招用人員，不得歧視殘疾人。（3）各民族勞動者享有平等的勞動權利。1殘疾人、少數民族、傳染病攜帶者能否在招工錄用？答：（1）就業(yè)促進法規(guī)定，用人單位招用人員、職業(yè)中介機構從事職業(yè)中介活動，應當向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件，不得實施就業(yè)歧視。連帶責任實際上就是雙保險，勞動者的利益能夠得到最大限度的保護。在《勞動合同法》實施前，合同到期雙方沒有續(xù)簽勞動合同的，勞動合同終止，單位可以不付經濟補償。今年9月，他在該事業(yè)單位工作了3年后，單位告知他不再續(xù)聘，讓他辦理離崗手續(xù)。單位未與職工簽訂勞動合同，新法實施后怎么辦？答：根據《勞動合同法》規(guī)定，本法施行前已建立勞動關系，尚未訂立書面勞動合同的，應當自本法施行之日起一個月內訂立。因為按照法不溯及既往的原則，《勞動合同法》僅適用于2008年1月1日以后開始履行的勞動合同或建立的勞動關系，對之前已經履行的勞動合同或事實勞動關系，只能按現行的勞動法或現行的部門規(guī)章、相關政策來執(zhí)行。這是《勞動合同法》規(guī)定的過渡性條款，主要是為了防止新法的實施對用人單位的勞動用工造成較大沖擊。連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數，從何時起算？答：根據勞動合同法第14條的規(guī)定，連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第39條和第40條第1項、第2項規(guī)定的情形，再續(xù)訂勞動合同，用人單位與勞動者就可以簽訂無固定期限勞動合同。根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規(guī)定，單位違反規(guī)定提前解除勞動合同，照樣要給勞動者經濟補償金，標準為：根據勞動者在本單位工作年限，每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經濟補償金，最多不超過12個月。如果合同到期不續(xù)簽，就應向勞動者支付經濟補償金。本法施行前，按照當時有關規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償的，按照當時有關規(guī)定執(zhí)行。第二篇：法制宣傳資料法制宣傳資料(2008)第一期嵊州市依法治市領導小組辦公室 編2008年1月15日 嵊州市司法局編者按：《勞動合同法》與《就業(yè)促進法》兩部新法，于2008年元月一日起正式實施，這是我國勞動和社會保障工作中的一件大事。對同學要學會尊重體諒。如果不平等待人，那會使自己陷于孤穴。第一，以誠待人、實事求是，不虛偽浮夸，不輕率魯莽。今天的幾個案例中，被告人有的能如實供述犯罪過程，才被依法從輕發(fā)落，判了緩刑。就學校而言，如果每個同學都充滿正義感，見義勇為，碰到類似搶劫的情況，挺身而出，人人喊打，我們就能創(chuàng)造一個安定團結的學習環(huán)境。敢維權。我們應該立大志，苦學成才，長大報效祖國，用勞動所得改善自己的生活。古人云：“君子愛財，取之有道”。每個青少年都應加強思想品德修養(yǎng)。慎交友。二是作案手段和后果均很嚴重。案件發(fā)生后，市公安局迅速鎖定該案6名犯罪嫌疑人，經民警做家屬的思想工作，犯罪嫌疑人姚某(16歲)、馬某(15歲)、董某(17歲)、李某慈(16歲、)、李某守(17歲)、蘭某(16歲)分別于2月5日、224日到市公安局投案自首，并供認于4日3時許因糾紛在一網吧結伙持匕首捅傷陳某右腿大動脈，致陳某經搶救無效死亡的犯罪事實。XX年1月21日，洪梅鎮(zhèn)洪梅中學一初二男生在放學途中被同校學生群毆，至今仍躺在醫(yī)院昏迷不醒。XX年12月23日16時，第十四中學初一(8)班學生張某在放學途中經過大同新村時被一群少年圍毆，頭部及手部多處受傷。經審理，查明今年4月中旬，危某伙同他人因瑣事在銅盤路持械追打楊某等人，楊某懷恨在心并將此事告訴林某等人。根據我國《刑法》第14條規(guī)定，未成年人年滿14周歲已具有刑事責任能力。唯有如此，才能使我國實現依法治國的法制目標，才能保障我們偉大祖國的長期穩(wěn)定、經濟騰飛，才能實現中華民族的偉大復興。第三，通過學習法律知識，努力成為中國特色社會主義事業(yè)的合格接班人。青少年時代正是長身體、學知識的重要時期，只有學習了法律知識，才能知道什么是合法，什么是違法，學會分辨是非，識別善惡，從小養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣。黨中央、國務院批轉的全國第五個五年普法規(guī)劃將少年兒童的法制教育列為重要內容。在一定意義上說，市場經濟就是法制經濟。憲法是關于我國的政體,國體,和公民權利義務等一些基本權利為內容的。以下是小編為大家搜集整理的，歡迎借鑒與閱讀!中學生法制宣傳資料常言道：“沒有規(guī)矩不成方圓。在對外交往中，法律也是調整國與國之間關系的重要行為規(guī)范和準則。廣大青少年應當抓住這一有利時機，積極接受法制教育，努力學習法律知識。第二，通過學習法律知識，爭做新世紀合格公民。21世紀建設中國特色社會主義的時代重任和使命將落到青少年朋友的肩上。今天學校組織給同學們上法制課，通過聽講課、受警示、學法律，從發(fā)生在青少年身邊的典型事例，與青少年密切相關的法律知識，一點一滴積累，持之以恒學法、守法、用法、護法，逐步樹立法制觀念，增強法制意識，養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣，爭做一名新世紀的合格公民。一旦被受害者起訴，將根據情節(jié)輕重，最高刑期高達5年。案發(fā)當日8時許，林某到銅盤路一網吧上網時，看見受害人危某等人也在網吧內上網就打電話通知歐某，歐某又將此事告訴楊某，楊某即在銅盤路永輝超市購買了一把水果刀，并將刀藏入挎包到了網吧，通過林某指點確認，楊某走到危某身后，掏出水果刀割其脖子一刀的事實。XX年12月26日19時，美佛兒學校初二(9)班學生李某(男，17歲，到該校高中部科技樓四層上網時，被該校高三(2)班余某、陳某、黃某三位同學毆打，李某用水果刀將余某、黃某刺傷，值班老師發(fā)現后立即組織人員將兩人送到市醫(yī)院搶救。1月22日中午12時左右，市區(qū)一所中學的一名高二男生在市區(qū)刺桐公園附近，被社會青年砍傷致生命危險。上述案件的發(fā)生，反映出當前少數在校學生法制觀念淡薄，隨身攜帶刀具現象比較突出，非法攜帶管制刀具是違法行為。三是被告人大多性格較為內向。和人交往，一定要慎重，牢記古人忠告：“近朱者赤，近墨者黑”。人的行為，是受思想支配的，沒有良好的思想，就不會有正確的行為。道在何處?我認為，勤勞致富，才是正道。善慎獨。每一個青少年都應學法、知法、懂法用法，學會用法律武器保護自己的合法權益。犯罪分子就沒有藏身之地。所以，我奉勸同學們最好是從小學法、懂法、守法，萬一觸上法網，就應該主動坦白、自首，如實交待，爭取從寬處理。既要力求在集體中做出成績，但又不能自視清高，孤芳自賞。第三，善于控制情緒，不濫用感情。不要貶低議論他人。貫徹和實施好這兩部法律，對于進一步完善勞動合同，保障就業(yè)制度，保護勞動者的合法權益，促進勞動者就業(yè)再就業(yè)的發(fā)展，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系具有重大意義。也就是說，勞動關系跨越新舊法的，以2008年1月1日為分界線，2008年1月1日之前的工作年限按照舊法規(guī)定計算經濟補償，2008年1月1日之后按照勞動合同法的規(guī)定計算經濟補償，分別計算，再合并相加。當然，如果用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。工作時間不滿1年的按1年計算。鑒于此，勞動合同法特別規(guī)定，連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數，自新法施行后再次續(xù)訂固定期限勞動合同起開始計算。因此，企業(yè)經營者不必表現出過分憂慮。從老李所述情況看，他已經和這個用人單位形成了比較穩(wěn)定的事實勞動關系。這一規(guī)定明確了，新法實施前已經存在事實勞動關系的雙方應在新法實施后及時補簽書面勞動合同，最遲應在新法實施之日起1個月內補簽書面的勞動合同。老姜要求續(xù)聘或由單位支付補償金，單位不同意。所以老姜現在不能索要經濟賠償。勞動者違反保密條款或者競業(yè)限制條款給單位造成損失，承擔賠償責任嗎？答：《勞動合同法》第90條規(guī)定：勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。（2）國家保障婦女享有與男子平等的就勞動權利。用人單位招用人員，應當依法對少數民族勞動者給予適當照顧。（5）就業(yè)促進法還規(guī)定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。就業(yè)促進法規(guī)定，縣級以上地方人民政府對職業(yè)中介機構提供公益性就業(yè)服務的，按照規(guī)定給予補貼。1遇到就業(yè)歧視可以打官司嗎？答：違反本法規(guī)定，實施就業(yè)歧視的，勞動者可以向人民法院提出訴訟。為提高對兒童的保護，我們整理總結了兒童被拐高發(fā)地及應對方法如下：、公園、綠地、醫(yī)院應對方法：在遇到問路之類的搭訕時，一定要牽好自己的小孩。孩子能說話時，就訓練孩子背家庭電話號碼、所住城市和小區(qū)名、父母名字，教育孩子一旦在商場、超市、公園等公共場所與父母走失，馬上找穿制服的工作人員，背出電話號碼?！緫獙Ψ椒ā恳欢ㄒ谡?guī)保姆介紹所聘請保姆，保留好保姆的身份證復印件和清晰的生活近照，證實其家庭電話、地址、家人等信息，留意經常與保姆來往的人員，一旦發(fā)生保姆拐賣孩子，警方可以利用這些信息盡快找到犯罪人，解救孩子。法律常識問答【問題一】張某：我從商場拿回一電飯鍋試用，如一周內沒有出現質量問題，我就得購買。試用買賣合同以試用人同意購買為生效條件，因試用而交付標的物的，一旦試用人同意購買，風險才轉移給買受人，否則風險仍由出賣人承擔。合同沒有約定違約金或者損失數額難以確定的，可以按照已付購房款總額，參照中國人民銀行規(guī)定的金融機構計收逾期貸款利息的標準計算。其他的辯護人經法院許可，也可以查閱、摘抄、復制上述材料，同在押的被告人會見和通信。怎樣進行人民調解？根據《人民調解法》規(guī)定，當事人可以向人民調解委員會申請調解，也可以由人民調解委員會主動進行調解。調解協議的效力如何？經人民調解委員會調解達成的調解協議，具有法律約束力，當事人應當按照約定履行。堅持“穩(wěn)、準、狠”的原則，切實做到對人民群眾最敏感、罪深惡痛絕的“兩搶一盜”案件的快偵快破，堅決對犯罪分子打擊一批、減少一批。最大化地發(fā)揮治安卡點和流動巡邏警車社會面的執(zhí)勤守護和巡邏防范作用，加強對易發(fā)案地段的巡邏力度和密度（特別是夜間），有力震懾各類犯罪，提高群眾安全感。2010年，的時候，朱女士的公公婆婆出錢給兩人在南京買了一套住房，房產證上登記的是朱女士丈夫一個人的名字?；楹蟛痪茫瑥埬硲言?。后來羅某向法院起訴請求與張某離婚時稱，張某私自將腹中胎兒打掉，侵犯其生育權，要求張某賠償其精神撫慰金5萬元。對于其要求的賠償，法院不予支持。離婚時，程某已有孕在身。“對王某提出的小童不是他的親生女的主張，因證據不足，法院不予支持。當事人一方起訴請求確認親子關系，并提供必要證據予以證明，另一方沒有相反證據又拒絕做親子鑒定的，人民法院可以推定請求確認親子關系一方的主張成立。(3)中華人民共和國公民的人身自由不受侵犯。(7)中華人民共和國公民有勞動的權利。(2)中華人民共和國公民有受教育的義務。(6)中華人民共和國公民必須遵守憲法和法律，保守國家秘密，愛護公共財產，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，尊重社會公德。通過家庭承包取得的土地承包經營權可以依法采取哪些方式流轉？答：通過家庭承包取得的土地承包經營權可以依法采取轉包、出租、互換、轉讓或者其他方式流轉。承包中應當保護婦女的合法權益，任何組織和個人不得剝奪、侵害婦女應當享有的土地承包經營權。農村土地發(fā)包給本集體經濟組織以外的單位或者個人承包的情況下，應經過什么程序？ 答：發(fā)包方將農村土地發(fā)包給本集體經濟組織以外的單位或者個人承包，應當事先經本集體經濟組織成員的村民會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意，并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府批準。此外，還應帶學歷證明或學位證、特種作業(yè)證、職業(yè)技能等級證書等，以證明自己的文化程度、職業(yè)技能與能力，以便在適合自己的崗位上施展才能及被用人單位確定合理的工資報酬。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，當事人可以協商其他內容。訂立勞動合同的用人單位要求交納保證金，否則不簽訂勞動合同，怎么辦?用人單位錄用勞動者時收取保證金是錯誤的，違背了《勞動法》有關規(guī)定。(二)患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。勞動者能否單方解除勞動合同?勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位不按月及時支付工資，怎么辦?《勞動法》第15條規(guī)定：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。否則，勞動者可向當地勞動和社會保障部門反映此事，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求糾正用人單位的錯誤做法。全國人大常委會法工委副主任王勝明表示，這個規(guī)定，一是把精神損害賠償嚴格限制在侵害人身權益上，侵害人身權益就包括侵害生命權、健康權、名譽權、隱私權等，但不包含財產權。法律明確，兩個以上污染者污染環(huán)境，污染者承擔責任的大小，根據污染物的種類、排放量等因素確定?；颊呦蜥t(yī)療機構請求賠償的，醫(yī)療機構賠償后，有權向負有責任的生產者或者血液提供機構追償。不足部分，由受讓人承擔賠償責任。法律規(guī)定，從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害，難以確定具體侵權人的，除能夠證明自己不是侵權人的外，由可能加害的建筑物使用人給予補償。法律明確，違反管理規(guī)定，未對動物采取安全措施造成他人損害的，動物飼養(yǎng)人或者管理人應當承擔侵權責任。小學生的生理和心理正處于發(fā)育階段，身體及心智等各方面并不成熟，是非觀念和善惡標準也正在建構之中。法制教育是一項政治性、思想性、理論性、知識性、實踐性很強的綜合性教