【正文】 察、民政、農(nóng)業(yè)、土地等工作；武裝部部長李俊利負責轄區(qū)人民武裝、信訪、工作。主要是在學習不夠扎實、總結(jié)典型經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)和宣傳亮點不夠，總結(jié)出來的帶有經(jīng)驗性的東西不多；運用科學發(fā)展觀指導(dǎo)具體工作的思路還不開闊，創(chuàng)新意識還不夠強等，這些問題還需要我們在下一階段工作中認真加以改進和完善，以求取得更大的成績，為大洼縣“爭十進百”做出更大的貢獻。十、認真做好發(fā)展黨員工作我村因語言優(yōu)勢很多有能力、有才能的年輕人都往海外或國內(nèi)出去打工，因此發(fā)展黨員是我們面臨的一個重大問題，但我們沒有松懈。八、開展“七支隊伍”、“設(shè)崗定責”、“亮身份、創(chuàng)紅旗、爭先進”、等一系列活動，服務(wù)于民按照上級黨委的要求，我們積極開展了一系列的為民服務(wù)活動，通過這些活動的開展，使一批共產(chǎn)黨員，特別是無職黨員充分發(fā)揮了自身知識、技術(shù)、信息等方面的優(yōu)勢，在新農(nóng)村建設(shè)中傾情為群眾服務(wù)，形成了黨委指路，支部引路，黨員帶路、群眾上路的農(nóng)村黨建工作新機制。七、扎實開展扶貧幫困和“黨員干部走進千家萬戶”活動 幫助貧困黨員和群眾解決各種困難成為我們每名黨員干部的日常工作。緊密結(jié)合實際，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以良好的精神風貌、扎實的工作作風，在促進科學發(fā)展的實踐中建功立業(yè)，為全鎮(zhèn)“四新平安”建設(shè)做出積極貢獻。四、深化駐村指導(dǎo)，建立保持科學發(fā)展的長效機制駐村指導(dǎo)工作是縣委進一步建立健全保持科學發(fā)展的長效機制的重大決策，是扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)和切實加強基層組織建設(shè)的重要力量。我村有針對性地制定了主題明確、特色鮮明的活動方案，并開展了各具特色的載體活動。其次是抓黨員隊伍自身素質(zhì)教育，我們堅持每月至少一次的黨員集中學習和個人學習，學習當前最熱門的知識，包括政治理論、法律、市場經(jīng)濟、科技興農(nóng)等方面知識，通過互相學習使干部的素質(zhì)得到進一步提高。我村認真開展好一系列活動，加強黨員干部的績效考核。一、突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)核心，努力鍛造堅強領(lǐng)導(dǎo)集體思想政治建設(shè)是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們在繼承發(fā)揚的基礎(chǔ)上，適應(yīng)時代變化，把思想政治建設(shè)寓于各項載體之中，在我村黨組織中深入開展了“雙爭雙好”活動。第一篇：三級聯(lián)創(chuàng)工作匯報深化“三級聯(lián)創(chuàng)”爭當“五好”村黨組織新鑫村位于平安鎮(zhèn)北部，是朝鮮族集居村，耕地7100畝，人均收入8600元。結(jié)合省委提出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)素質(zhì)工程和“五個好”創(chuàng)建目標，按照鎮(zhèn)黨委的要求，在我村領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了“六比六看”活動及“五比五爭當”活動。從效果上看，全體黨員干部都盡職盡責、按章辦事，無論從精神面貌還是工作態(tài)度上都煥然一新。幾年來，通過學習，使每一位黨員都能真正發(fā)揮先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。按照上級組織部門要求，我們做到了“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”。我村的駐村指導(dǎo)員呂曉麗、毛樹欣兩位同志為提升我村基層組織建設(shè)水平，為促進我村的經(jīng)濟發(fā)展、推進和諧社會建設(shè)，為解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題經(jīng)常駐扎在我村開展工作，還深入到群眾家中了解情況，確實有了很大的成效。六、加強基層黨組織活動陣地建設(shè)幾年來，我村在財力資金缺乏的情況下，積極溝通協(xié)調(diào)、籌措資金對村級黨組織活動場所進行了翻新改造，如老年協(xié)會活動室，文化廣場及主題公園等。每年的農(nóng)忙期間，我村的黨員干部紛紛走進千家萬戶、田間地頭，幫助解決貧困戶在育苗、插秧、施肥、收割、脫谷等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的各種難題，這幾年總是為洪昌男、崔江秀、金永杰等6家困難戶解決資金、找雇工、聯(lián)系機械以及賣糧等。九、深入推進“培建”活動，建設(shè)尊重科學、文明禮貌的群眾隊伍。每年的發(fā)展黨員工作我們按照上級發(fā)展黨員工作“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，積極動員在家有活力的年輕人加入黨組織。平安鎮(zhèn)新鑫村黨總支2010年7月30日第二篇：“三級聯(lián)創(chuàng)”工作匯報相臺辦事處黨建三級聯(lián)創(chuàng)工作情況匯報2004年5月27日去年以來，我們相臺辦事處堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和工作要求，以組建街道黨工委為契機，以黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，認真貫徹黨的十六屆三中全會和殷都區(qū)第一次黨代會精神，從思想上、組織上、作風上全面加強農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用，為圓滿完成各項工作任務(wù)打下了堅實的組織基礎(chǔ)。辦事處機關(guān)現(xiàn)有人員38人（其中干部 名、工人名）。工作中做到能夠認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策和上級決議，堅持民主集中制原則，分工明確，團結(jié)協(xié)調(diào)，政治堅定，作風過硬，密切聯(lián)系群眾。自去年初以來，辦事處黨工委認真組織班子成員和各支部認真學習原鐵西區(qū)委六屆五次會議精神和殷都區(qū)第一次黨代會精神，組織有關(guān)人員進行了如何加快發(fā)展的大討論，區(qū)委書記王立林同志率機關(guān)部分同志專門參加了我們的討論，并提出了很好的指導(dǎo)性意見，為我們轄區(qū)的發(fā)展開拓了思路。(二)大興團結(jié)之風，創(chuàng)團結(jié)型堡壘。班子成員要帶頭堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新本領(lǐng)。為防止和克服官僚主義、形式主義，我們強化制度建設(shè)，樹立真抓實干、求真務(wù)實的良好風氣。二、黨員隊伍的基本情況相臺街道黨工委是隨著安陽市區(qū)劃調(diào)整，于2003年4月份在原鐵西區(qū)農(nóng)工委的基礎(chǔ)上改制而成的。一年來，我們堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和工作要求，從思想上、組織上、作風上全面加強農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用。通過調(diào)整，班子的整體水平有了明顯提高。三是開展了村級組織規(guī)范化建設(shè)試點和推廣工作。切實加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高干部素質(zhì)。二是強化制度管理，規(guī)范干部言行，提高辦事效率。圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初下達的目標任務(wù)，辦事處黨委從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，嚴格實行目標責任制度，合理細化量化工作任務(wù)，使全體機關(guān)干部個個心中有目標，人人肩上有擔子，增強了工作責任心和緊迫感。去年夏天一場突如其來的非典災(zāi)難，對我們的黨員是一次嚴峻的考驗，在這場考驗面前，我們的黨員隊伍可以說拿到了合格證書，把守路口的人員中多數(shù)是我們的黨員，焦邵村支部一班人全部堅守在把路口的一線，不計報酬，其它各村的黨員們也都是防非典一線的主力軍。辦事處獲得了優(yōu)秀組織獎，有3名同志獲獎，其中梁邵村小學教師獲二等獎、鐵佛寺小學教師杜先獲優(yōu)秀獎，辦事處孫書記積極答題并獲得三等獎，受到了市委宣傳部的表彰。每年分別對辦事處干部、村“兩委”成員、農(nóng)村黨員進行一次民主評議，獎優(yōu)罰劣，兌現(xiàn)獎懲。四、社會發(fā)展方面三、存在的主要問題一是黨員少，整個黨員隊伍年齡偏大，文化程度偏低。殷都區(qū)相臺街道黨政辦公室2004年5月26日第三篇：“三級聯(lián)創(chuàng)”工作匯報相臺辦事處黨建三級聯(lián)創(chuàng)工作情況匯報2004年5月27日去年以來，我們相臺辦事處堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認真貫徹落實中央、盛市委關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和工作要求，以組建街道黨工委為契機，以黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，認真貫徹黨的十六屆三中全會和殷都區(qū)第一次黨代會精神，從思想上、組織上、作風上全面加強農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用，為圓滿完成各項工作任務(wù)打下了堅實的組織基矗下面從四個方面做以匯報。黨員13名，大專以上文化21人，占60%，中專文化6人，占17%，高中文化的8人，占23%；35歲一下人員22人占57%，35至45歲的8人占23%，45歲以上的5人占14%；享受財政拔款的12人，自收自支的23人。年終班子民主測評的優(yōu)秀票達到了95%以上；三是抓黨建工作的思路還是比較清楚的，班子成員尤其是黨委書記有較強的政策水平和協(xié)調(diào)能力，近幾年圍繞安鋼、電廠征地等工作都是我們辦事處沖在最前頭；四是注重自身建設(shè)班子成員具有較好的精神狀態(tài)，大家干事創(chuàng)業(yè)的勁頭比較足，尤其是去年成立辦事處以來，在一些涉及大家切身利益的問題沒有解決的情況下，大家沒有任何怨言，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，班子成員和全體工作人員無任何違紀現(xiàn)象。通過學習，使大家牢固樹立了大局意識，確保政令暢通，做到了令行禁止。嚴格執(zhí)行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策制度，堅持和完善民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，堅持上級黨委(組)成員參加指導(dǎo)下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量。圍繞“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，我們從創(chuàng)新制度機制和管理人手，把創(chuàng)新寓于各項具體工作中。我們堅持領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度、督辦落實制度、干部實績考核制度、領(lǐng)導(dǎo)信訪日接待制度，實行領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)企責任制、結(jié)對扶貧幫困責任制、重大項目跟蹤服務(wù)責任制。相臺街道黨工委下轄17個黨支部（含1個黨總支），其中農(nóng)村黨支部12個，企業(yè)支部4個，機關(guān)支部1個。切實加強黨的組織建設(shè)。目前六個村“兩委”關(guān)系，團結(jié)心齊。村級組織規(guī)范化建設(shè)以創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好“五個好”農(nóng)村黨支部為目標，建立和完善“一制三化”為核心的農(nóng)村組織體系。一是我們本著以人為本，從嚴管理，增強為基層、為群眾服務(wù)的宗旨意識。一方面，按照國家公務(wù)員行為規(guī)范八方面的要求，以區(qū)委、區(qū)政府“三優(yōu)一滿意”和區(qū)政府辦公室系統(tǒng)開展的“六抓一樹”活動為載體，大力加強機關(guān)作風建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭實踐“三個代表”，勤奮工作，文明辦公，切實做到把群眾擁護不擁護，答應(yīng)不答應(yīng)，滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，加強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。并通過各種激勵辦法、處罰措施和督查機制，定期組織人員考核。積極組織黨員開展豐富多彩的活動。縣委先后制定了《X