【正文】 2公開選拔、競爭上崗主要適用范圍是（）。A、半年 B、一年 C、兩年1提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級（）以上職位任職的經(jīng)歷。A、組織監(jiān)督和輿論監(jiān)督 B、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督 C、組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督1任職試用期未滿的干部，能否提拔使用？（）A、一律不得提拔 B、一般不能提任上級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；符合提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格條件的，可以提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C、一般不能提任上級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；符合提任上級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格條件的，可以提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由（）主持。A、書面表決 B、記名表決 C、無記名投票領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)臵（）推薦。A、“4個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、4個一律” B、“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律” C、“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、6個一律” D、“6個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、6個一律”中共中央關(guān)于印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的通知要求，認(rèn)真落實群眾對干部選拔任用工作的（）權(quán)利。第一篇：嚴(yán)肅換屆紀(jì)律自測題嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識學(xué)習(xí)自測題一、單項選擇題（共80題）黨委(黨組)討論決定干部任免事項進(jìn)行表決，以黨委(黨組)（）形成決定。A、六項 B、四項 C、二項民主推薦工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選，除本部門人數(shù)較少的可由全體人員參加外，應(yīng)參加的人員有（）。A、差額 B、全額不定向 C、全額定向黨組（黨委）書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查中，對民主評議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足（），或者用人風(fēng)氣總體評價“好”、“較好”兩項比率合計不足（）的人員，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要采取相應(yīng)的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應(yīng)當(dāng)取消其資格。A、上級黨委組織部門 B、本級黨委組織部門 C、本級黨委1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過（）經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。A、一個 B、三個 C、兩個1公開選拔、競爭上崗分別面向（）進(jìn)行。A、地方黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選B、地方黨委、政府工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選，黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選，以及其他適于公開選拔、競爭上崗的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C、地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選2（）是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定 B、常委討論，書記決定C、民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主2提任縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，其資格應(yīng)當(dāng)（）。拒不辭職的，應(yīng)當(dāng)（）。3黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須（）。黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，可以（），作為考察對象。A、考察，討論決定，決定呈報 B、民主推薦，考察，討論決定C、民主推薦，討論決定，決定呈報4需要報上級黨委（黨組）審批的擬提拔任職的干部，必須呈報黨委（黨組）的請示并附（）、干部考察材料、本人檔案和黨委（黨組）會議紀(jì)要、討論記錄、（）材料。黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（）以上領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上任職時間較長的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行交流或者輪崗。A、干部管理權(quán)限，主要責(zé)任人 B、干部管理權(quán)限，相關(guān)責(zé)任人 C、分級管理原則，主要責(zé)任人4部門與地方雙重管理干部的任免，主管方應(yīng)當(dāng)事先征求協(xié)管方的意見，雙方意見不一致時，副職的任免由（）決定。A、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)成員 B、直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員C、直屬單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部5要努力健全監(jiān)督體系，做到黨內(nèi)監(jiān)督與（）、群眾監(jiān)督、（）相結(jié)合，形成監(jiān)督合力。A、無記名投票推薦，個別談話推薦，一年 B、會議投票推薦，個別談話推薦，一年 C、會議投票推薦，個別談話推薦，半年5黨委（黨組）及其（），按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。A、寫出推薦材料不必署名B、負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名 C、征求有關(guān)部門的同意5考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，根據(jù)考察對象的不同情況，應(yīng)當(dāng)（）。A、書記碰頭會討論B、組織部門負(fù)責(zé)人協(xié)商 C、黨委(黨組)集體討論6實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度，公示期一般為（）。A、口頭，電話告知 B、口頭，當(dāng)面匯報 C、書面，函報6除（）外，一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織(人事)部門的意見。A、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員B、干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員 C、組織人事部門有關(guān)人員70、黨的十七大把提高選人用人公信度作為黨的建設(shè)的一項重大任務(wù)，明確要求加強(qiáng)干部選拔任用工作（）監(jiān)督。A、多于 B、少于 D、等于7引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，在新的崗位工作（）以上，實績突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A、記實 B、全過程監(jiān)督 C、報告二、多項選擇題（共60題）按照中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，對拉票賄選的，應(yīng)當(dāng)采取的處理措施是：（）A、一律排除出考察人選B、視情節(jié)給予批評教育，并記錄在案 C、已列為候選人的取消候選人資格D、已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免 E、賄選的還要依紀(jì)依法處理下列情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員責(zé)任的是（）。A、警告 B、記過 C、引咎辭職 D、責(zé)令辭職 E、降職 F、調(diào)離崗位 G、免職在干部選拔任用工作中，有下列（）情形的，按照規(guī)定在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織人事部門的意見。A、嚴(yán)禁行賄受賄 B、嚴(yán)禁拉票賄選 C、嚴(yán)禁買官賣官 D、嚴(yán)禁跑官要官 E、嚴(yán)禁違規(guī)用人 F、嚴(yán)禁干擾換屆下列職務(wù)中，一般不得在本人成長地任職的有（）A、縣（市）委書記 B、縣（市）長C、縣（市）委組織部長 D、縣（市）人民法院院長 E、縣（市）紀(jì)委書記1在干部選拔任用工作中，有下列（）情形的，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)書面報告上一級組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。A、禁止跑風(fēng)漏氣，嚴(yán)禁向規(guī)定范圍以外人員透漏、在非工作場合參與談?wù)摀Q屆工作的有關(guān)信息B、禁止替人說情，嚴(yán)禁為特定關(guān)系人說情、打招呼、聯(lián)系和引見有關(guān)人員C、禁止打探消息，嚴(yán)禁非工作范圍人員詢問、打探與換屆工作有關(guān)的信息，不得傳播小道消息 D、禁止收受禮品，嚴(yán)禁違反規(guī)定收受貴重禮品、現(xiàn)金及有價證券、支付憑證和干股等E、禁止接受吃請，嚴(yán)禁參加影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、旅游和其他消費(fèi)娛樂活動1各級領(lǐng)導(dǎo)干部要熟悉和掌握換屆政策規(guī)定和紀(jì)律要求，成為換屆工作的（）A、明白人 B、清白人 C、老實人1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：（）。（）A、在涉及國家安全、重要機(jī)密等特殊職位任職且不滿解密期限的 B、重要公務(wù)尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的 C、達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的2下列情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員責(zé)任的是：（）。A、整治用人上不正之風(fēng)情況 B、本級黨委干部選拔任用工作 C、新選拔任用黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部 D、新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部2（）應(yīng)參照《有關(guān)事項報告辦法》執(zhí)行。A、黨委(黨組)B、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) C、審計部門 D、組織人事部門2下列屬于《責(zé)任追究辦法》規(guī)定責(zé)任追究方式有（）。A、黨外監(jiān)督；B、法律監(jiān)督；C、群眾監(jiān)督；D、輿論監(jiān)督3民主推薦包括（）和（）。A、民主推薦、民主測評情況 B、推薦材料和群眾反映C、德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長 D、主要缺點(diǎn)和不足3考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)注重聽取考察對象所在單位哪幾個部門的意見?（）A、組織(人事)部門B、紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門)C、機(jī)關(guān)黨組織的意見3下列選項中，屬于選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持的原則的有（）。A、公布個別談話記錄 B、發(fā)布干部考察預(yù)告 C、制定考察工作方案D、研究提出領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的初步方案4考察中了解到的考察對象的表現(xiàn)情況，一般由考察組向（）反饋。A、本部門的領(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員 B、本部門直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員 C、其他需要參加的人員50、公開選拔、競爭上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過的程序是（）。A、生產(chǎn)、銷售假冒偽劣商品的B、知悉或者非法獲取內(nèi)幕信息，進(jìn)行證券、期貨交易的C、捏造并散布虛假事實，損害他人的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)或者對商品和服務(wù)作虛假宣傳的D、侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)或者商業(yè)秘密的5下列（）處分是黨紀(jì)處分。A、基層黨委負(fù)責(zé)人 B、基層紀(jì)委負(fù)責(zé)人 C、黨總支負(fù)責(zé)人 D、黨支部負(fù)責(zé)人5實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行責(zé)任追究要分清（）A、集體責(zé)任與個人責(zé)任 B、直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 D、上級責(zé)任和下級責(zé)任60、黨的各級委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重大問題的決策應(yīng)遵循（）原則。為確保我縣換屆工作風(fēng)清氣正、順利進(jìn)行，根據(jù)上級有關(guān)要求，制定本工作方案。同時要將紀(jì)律教育與警示教育相結(jié)合，將上級通報的違反換屆紀(jì)律的典型案例作為反面教材，教育和警示黨員干部自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律，以案明紀(jì)，引以為戒，用實際行動支持和維護(hù)縣、鄉(xiāng)換屆工作。要扎實有效地開展三項專題活動?？h紀(jì)委、縣委組織部要把“6項承諾”、“7個帶頭”、“8條保證”的內(nèi)容在永豐報、永豐黨建網(wǎng)上公布，讓廣大干部群眾知曉，請廣大干部群眾監(jiān)督。在民主推薦時，由考察組組織開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況問卷調(diào)查，一是了解掌握“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”紀(jì)律要求的情況；二是了解是否有干部存在違反換屆紀(jì)律的行為。發(fā)布考察預(yù)告時，要將考察對象是否有違反換屆紀(jì)律行為列為一項舉報內(nèi)容、公布舉報受理電話。縣紀(jì)委、縣委組織部將派出督查組，對換屆選舉工作進(jìn)行現(xiàn)場督促指導(dǎo)。一是要暢通群眾舉報渠道。對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，要組織專門力量，進(jìn)行重點(diǎn)查辦，明確辦結(jié)時限，確保一查到底。對立項督查的舉報件，有關(guān)單位黨委（黨組）要在10日內(nèi)報送查核結(jié)果；反映考察對象問題的，要在考察工作結(jié)束前辦結(jié)。對誣告和惡意擾亂換屆秩序的行為，也要嚴(yán)肅查處。通過參與督查和換屆各環(huán)節(jié)的工作，及時掌握換屆紀(jì)律執(zhí)行情況，采取適當(dāng)方式向派出單位反饋信息。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆結(jié)束后，將組織對