【正文】 五學五比”活動和“道德講堂”，借助公司內部報刊、電視新聞、網(wǎng)站、微信公眾號等載體，積極建設具有特色的 學習教育平臺，著力打造“四個一”（即組織一次網(wǎng)上（書面）答 題、開展一次“入黨那一天”主題征文、展示一批學習心得、形 成一批理論實踐成果），努力提升學習教育的針對性和實效性。公司各級黨組織要按照專題一：“學黨章黨史，增強黨性 觀念”；專題二：“學黨紀黨規(guī)，強化紀律作風”；專題三：“學系 列講話，促進企業(yè)發(fā)展”三個專題開展學習討論?？脐牸?黨員管理人員每月自學不低于 15 個學時。四、主要措施開展學習教育，要注重聯(lián)系黨員干部思想和工作實際，針對 領導班子和黨員干部、普通黨員的不同情況作出安排，給黨支部 結合實際開展學習教育留出余地和空間，防止大而化之，力戒形 式主義。（三）做合格黨員 著眼于黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅持以知促 行，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做“四 講四有”（即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品 行，講奉獻、有作為）的合格黨員?？脐牸夵h員管理人員要對普通黨員應學習的內容通讀熟讀，深刻領會總書記系列重要講話的豐富內涵和核心要義，深入領會貫徹其中的馬克思主義立場觀點方法，把協(xié)調推進“四個 全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實“五大發(fā)展”理念同有效應對當前市場的嚴峻挑戰(zhàn)和形勢任務統(tǒng)一起來，強化黨性修養(yǎng)，更新發(fā)展理念，堅定發(fā)展信心，指導工作實踐。要深入學習《中國共產黨地方委員會工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨內重要法規(guī)制度?？脐牸夵h員管理人員要對全體黨員應學習掌握的內容通讀熟 讀，系統(tǒng)學習領悟《黨章》，牢記入黨誓詞，牢記黨性宗旨，牢記 黨員權利和義務，牢記黨的民主集中制原則，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng) 和作風。學習教育要在確保全體黨員全覆蓋、無盲區(qū) 的基礎上，注重科隊級黨員管理人員這個重點，突出副處級以上 黨員領導干部這個關鍵。對全體黨員重點解決的問題：一是解決有的黨員理想信念模 糊動搖，精神空虛迷茫，有的甚至參加封建迷信活動、信仰宗教 等問題，堅定共產黨人理想信念；二是解決有的黨員組織觀念淡 薄、組織紀律散漫，長期不參加組織生活、不按規(guī)定交納黨費，有的不辨是非、甚至不愿提黨員身份，不守政治紀律和政治規(guī)矩 等問題，牢固樹立黨的意識、黨員意識；三是解決有的黨員不注重修身律己，工作之余亂發(fā)牢騷、亂議時政，參與賭博，生活作 風不檢點，公眾場所道德失范等問題，樹立和踐行社會主義核心 價值觀；四是解決有的黨員安于現(xiàn)狀，不思進取，工作消極懈怠、敷衍塞責、怕?lián)熑?，不起先鋒模范作用等問題，促進黨員立足 崗位為公司安全生產和控虧減虧做出貢獻。主要目標是實現(xiàn)“六個進一步”,即： 進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟；進一步增強看齊意識，明 確政治方向；進一步樹立清風正氣，嚴守紀律規(guī)矩；進一步強化 宗旨觀念，立足崗位奉獻；進一步發(fā)揮先鋒作用，努力控虧減虧； 進一步建強基層支部，發(fā)揮堡壘作用。一、指導思想堅持以黨的十八大及十八屆歷次全會精神為指導，以尊崇黨 章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用總書記系列重要講話精神 武裝思想為根本任務，牢牢把握公司“穩(wěn)中求進”的總基調，緊緊圍繞深化“三條線”、突出“三從嚴”的總體要求，教育引導黨 員自覺按照黨員標準規(guī)范言行，努力使廣大黨員進一步增強政治 意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念，保持對 黨忠誠，樹立清風正氣，勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為全力促進公司控虧減虧、實現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展，提供堅強的思想 政治保證。二、目標任務開展“兩學一做”學習教育，是貫徹全面從嚴治黨的重要部 署，是加強和改進思想政治建設的重要實踐，是推動管黨治黨責 任向基層拓展延伸的重要舉措，是促進公司攻堅克難、轉型升級、逆境前行、平穩(wěn)發(fā)展的重要保證。教育引領黨員在生產、工 作、學習和社會生活中始終保持應有本色，當好先鋒模范。對科隊級黨員管理人員重點解決的問題：一是解決有的黨員 管理人員宗旨意識不牢、群眾觀念不強、服務意識欠缺，干工作 講條件、要待遇、圖實惠，對集體利益和職工疾苦漠不關心，假 公濟私、優(yōu)親厚友等問題，強化黨的宗旨意識；二是解決有的黨 員管理人員不能很好地踐行“三嚴三實”要求，對上級陽奉陰違，對下級吆三喝四，以職權謀私利、與民爭利等問題，樹立正確的 權力觀和利益觀；三是解決有的黨員管理人員不注重學習，政策 理論不懂，業(yè)務知識不精，制度規(guī)定不清，上級精神領會不到位，講解形勢任務不透徹，解決現(xiàn)場問題不到位，落實規(guī)章制度不嚴 細等問題，提升干事創(chuàng)業(yè)的能力和素質；四是解決有的黨員管理 人員進取心不強，工作主動性、積極性不高，存在“等、靠、要” 思想，甚至敷衍應付、逃避責任等問題，促進黨員管理人員盡職 盡責為公司實現(xiàn)既定的目標任務努力奮斗。全體黨員要把學習黨章黨規(guī)與學習成績一般總書記系列重要講話精神統(tǒng)一起來，在學系列講話中加深對黨 章黨規(guī)的理解，在學黨章黨規(guī)中深刻領悟系列講話的基本精神和 實踐要求。掌握廉潔自律準則規(guī)定的“四個廉潔”、“四個自覺”，掌 握黨的“六項紀律”基本要求，掌握黨紀處分工作原則以及各類 違紀行為的情形和處分規(guī)定，掌握企業(yè)黨支部的基本職責、組織原則、運行機制、工作方法等。要重點掌握廉潔自律準則規(guī)定的“四個廉潔”、“四個自覺”，掌握黨紀處分工作原則以及各類違紀行為的情形和處分規(guī)定，掌握黨組織在企業(yè)中的職責、組織原則、運行機制，掌握黨政領導干部選拔任用原則、條件、要求。副處級以上黨員領導干部要以《習近平談治國理政》和《總書記重要講話文章選編（領導干部讀本）》為基本教材，學習《總書記系列重要講話讀本（2016 年版）》。公司副處級以上黨員領導干 部要做到“五個率先”，即率先堅定理想信念，率先增強“四個” 意識，率先踐行“三嚴三實”，率先擔當責任使命，率先當好先鋒 模范；科隊級黨員管理人員要做到“五個帶頭”，即帶頭提高政治 覺悟，帶頭做到對黨忠誠，帶頭嚴守紀律規(guī)矩，帶頭敬業(yè)擔當奉 獻，帶頭倡導清風正氣；普通黨員要做到“五個在前”，即黨員身 份亮在前，工作學習走在前，急難險重干在前，規(guī)章制度守在前，誠信有德做在前。（一）堅持全員參與，開展專題學習討論。處級以上黨員領導干部 每月自學不低于 20 個學時。公司黨委及各 處級建制班子要以中心組學習會等形式，在定期組織集中學習的 基礎上，根據(jù)學習情況，結合討論主題，撰寫發(fā)言提綱，進行集 中研討，深化學習效果。（二）堅持聯(lián)系實際，講好專題黨課?；鶎痈鼽h支部要集中安排一次“學黨史、知黨情、跟黨走，講形勢、明任務、樹信心”專題黨課。會前要面向黨員和職工群眾廣泛征求意見，深入談心交心，撰寫個人對照檢查材料，嚴肅認真開展批評和自我批評，要通過班子內部積極健康的思想交鋒，真正觸動思想、觸及靈魂，進一步增進團結，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和責任擔當。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。（六）堅持服務發(fā)展，深化黨員創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒示范行動。深入細化“六好”黨支部創(chuàng)建工作，從加強黨員教育管 理入手，制定公司黨員教育管理實施辦法，鞭策和激勵公司全體 黨員在急、難、險、重任務中沖在前、干在先，充分發(fā)揮先鋒模 范作用。領導干部要學在前、做在 前，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。協(xié)調領導小組下設督導組，及時了解各單 位學習教育開展情況，檢查實際效果，總結推廣經(jīng)驗，督促解決 存在問題，確保學習教育成果。班子成員要履行好“一崗雙責”，指 導好聯(lián)系點單位的學習教育。要認真貫徹“五個堅持”的基本原則，即堅持正面教育為主，用 科學理論武裝頭腦；堅持學用結合，知行合一；堅持問題導向，注重實效；堅持領導帶頭，以上率下；堅持結合實際，分類指導。（三）做好宣傳引導。公司黨委將把“兩學一做”學習教育 情況納入黨建工作目標管理責任書考核，堅持季度考核、不定期 抽查，加大指導督促檢查力度，把從嚴督查貫穿學習教育的全過 程。第二篇：“兩學一做”方案匯總“兩學一做”活動方案鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，拓展組織部門“四比四提升”活動成效，引導廣大黨員進一步增強看齊意識、黨性意識、規(guī)矩意識，立足崗位履職盡責，按照中央、省、市最新要求，結合我司實際，現(xiàn)就在我司黨員中開展“兩學一做”主題活動有關事項通知如下：一、主要目標和重點任務緊緊圍繞“黨要管黨、從嚴治黨”主線，著力加強理論武裝，著力規(guī)范行為操守，著力解決突出問題，著力推進制度建設，不斷強化黨性意識、宗旨意識、責任意識、紀律意識，努力提升黨員干部政治素養(yǎng)、能力水準、擔當精神、工作業(yè)績，切實加強基層組織、干部隊伍、工作作風、政治生態(tài)建設，凝聚正能量，唱響主旋律。堅持心中有黨，始終牢記第一身份是黨員，第一行為準則是黨的紀律約束。——進一步營造山清水秀的政治生態(tài)。健全壓力傳導機制，以激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情為最終目標，以實現(xiàn)人崗相適為基本要求，以整治“庸懶散”為工作重點，努力營造求真務實、真抓實干，破難攻堅、敢于擔當，爭先創(chuàng)優(yōu)、比追趕超的濃厚氛圍。此外，注重加強思想道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和理想信念教育的學習，澄清模糊認識，堅定信仰追求，提高政治素質。學習要求：除集中學習不少于6次外，每名黨員干部每天自學不少于1小時，學習筆記不少于10000字，每名干部職工撰寫心得體會不少于1篇。組織全體機關黨員，開展“兩學兩守兩為”主題活動公開公示承諾，接受社會各界監(jiān)督。舉辦全系統(tǒng)以“爭做‘兩為’干部，爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的征文活動，推薦優(yōu)秀征文參加征文比賽活動。五是組織一次理論測試。嚴明“五項紀律”。嚴守“四個服從”、“十個從嚴”、“十個一律”，健全組織制度、服從組織安排、執(zhí)行組織紀律，決不允許個人至上、獨斷專行，決不允許任何人凌駕于組織之上、恣意妄為。著重解決公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公務用車、公務用房等“五公”問題，嚴肅查處亂發(fā)、亂補、亂報、亂收、亂送行為，規(guī)范“三公”經(jīng)費管理，全面落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，把嚴肅財經(jīng)紀律作為作風建設和反腐敗的“高壓線”。一是開展問題清單整改行動。三是開展日常督查行動。五是開展懲貪治腐行動。聚焦“五個問題”。通過公布舉報電話、舉報信箱，明察暗訪、召開座談會、跟蹤問效等方式，從嚴從快查處全區(qū)民政系統(tǒng)內不給好處不辦事、給了好