【正文】 黨亡國，半途而廢，自毀長城，關鍵是求真務實，領導帶頭，領導干部以身作則，按照總書記和黨中央的一系列的部署，腳踏實地，實干興邦，用實際行動做到愛黨愛國愛社會主義，為公為民為工農大眾，不是空喊，不是口號，不是文件，不是開會。我們的黨章也規(guī)定，不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨的為群眾監(jiān)督的特殊黨員，說老實話，現在這個特殊黨員太多了，特殊化的現象太多了，所以這個問題也值得我們注意，俗話說人一半是天使，一半是魔鬼，或者叫人一半是天使，一半是野獸，每個人都一樣，從中南海到土窯洞，只要是人都這樣，高級動物進化來的，人性都是有弱點的，廉潔自律是必要的，廉潔自律不是萬能的，嚴是愛，松是害，沒有監(jiān)督就變壞。結果是勞民傷財，禍國殃民啊。萬變不離其宗，全心全意為人民服務這個宗旨不能變，這個是我們三嚴三實的核心，這也是加強黨的作風建設的核心，這也是總書記當選以后，第一次亮相在人民大會堂中外記者招待會上講的，向全世界宣布的，莊嚴的承諾，我們的黨是全心全意為人民服務的政黨，就是總書記講的紅色基因代代傳，這就是習近平的父親，老一輩革命家，我們黨和國家的卓越的領導人習仲勛，1999年10月1號，天安門城樓講的，江山就是人民，人民就是江山，我們永遠都不要忘記，沒有共產黨就沒有新中國，沒有老百姓就沒有共產黨，兩句話一個真理，缺一不可，水能載舟，水能覆舟，封建君主都能懂，難道我們不懂嗎？我們不但要懂，我們還要做，不但要做，還要認真地做，所以三嚴三實的核心就是全心全意為人民服務，那么具體的講，我的體會四要四不要，四要四不要，什么叫四要四不要呢？第一要全心全意的為人民服務，不要假心假意，這個大家知道，毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、習近平都講過為人民服務，說的再好，做的太差，那都是假心假意。形式主義和官僚主義是四風中最為要害，最為本質的危害。所以習總書記提出三嚴三實和忠誠干凈擔當，他是通過改善我們黨的作風，改善黨員領導干部的作風來實現密切聯系群眾，黨群干群改善的重要目標。這四大危害中，最為要命，最為要害的是脫離群眾的危險。所以總書記從這樣一個 高度對黨員、領導干部的作風建設，提出了更加符合時代要求，更加具體的闡述，應該說，三嚴三實，他有著非常明確的指向，嚴以修身，嚴以用權，嚴于律己，這三嚴，主要是強調領導干部嚴守道德底線、嚴守權利紅線、嚴守紀律的高壓線；謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實，這三實，是我們的領導干部干事立業(yè)、為人處事的一個基本要求。我們黨最大的政治優(yōu)勢就是密切聯系群眾，我們黨奪取政權之后最大的一個危害是脫離群眾。所謂“三實”就是謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實。魚水相依，患難與共，我們靠什么？靠我們的行動，拿今 天的話來說，靠三嚴三實取信于民。老百姓的心里都會有有面鏡子。因為我認為三嚴三實和忠誠干凈擔當它是加強黨的作風建設的一項重要內容，那么作風建設的出發(fā)點、落腳點是什么？就是要始終踐行黨的宗旨，大家都記得，十八大以后，2012年12月4號，中央政 治局作出了八項規(guī)定，什么八項規(guī)定呀？切實改進作風，密切聯系群眾，是不是？八項規(guī)定歸納起來就是切實改進作風，密切聯系群眾。第五個問題，“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的具體踐行。第一個問題，踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的重大意義。第一篇：三嚴三實和忠誠干凈擔當黨課講稿“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育黨課主講人：中共xxxx鄉(xiāng)委員會書記何躍坤各位領導、同志們：根據縣委的統一安排部署，今天，由我給大家主講 《“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育黨課》。第二個問題，“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的基本內涵。一、踐行“三嚴三實”和忠誠干凈擔當的重大意義我認為“三嚴三實”是總書記著眼于解決干部作風方面存在的突出問題、順應新時期發(fā)展需要提出的要求，是對黨員領導干部，對每一位共產黨員提出的“三嚴三實”的要求。后來我們搞反對四風，搞群眾路線教育實踐活動，還不也是這個嗎？改進工作作風嗎？密切聯系群眾嗎？群眾路線是我們黨的生命線，什么叫生命線，有它就有命，沒它就沒命。以前我們的老百姓為什么擁護共產黨？為什么歌唱共產黨？為什么舍家拋業(yè)，舍身忘死跟著共產黨干革命，為什么？因為那個時候我們共產黨說的到做的到，全心全意為著人民的功勞，對不對？國民黨呢？講的是三民主義，做的是五子登科，說一套做一套，那老百姓呢？選擇共產黨，拋棄國民黨?？倳浿v紅色基因代代傳，什么意思？黨的優(yōu)良傳統，黨的優(yōu)良作風代代相傳，我們忘了沒有，我們拋棄了沒有，我們背叛了沒有，怎么代代相傳，從三嚴三實做起，三嚴三實其實并不是高標準，這個是底線，基本的要求。大家看這個三嚴三實，總書記為什么要在特殊時期，在我們開展黨的群眾路線教育實踐活動第二批剛剛開始的時候，要提出三嚴三實的要求，應該說，總書記這次提出的意圖很明確。應對這樣一些嚴峻的挑戰(zhàn)，改善黨的作風，全面提高黨的建設科學化水平，是我們解決黨群關系，解決我們征途中一切難題、一切困難的關鍵。（二）什么叫忠誠干凈擔當？忠誠就是對黨忠誠，是黨員干部的政治品格，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，都要始終堅持中國共產黨的領導，堅持做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實踐行者。因為黨和人民的關系是我們永遠立于不敗之地根本保證。所以三嚴三實和忠誠干凈擔當他所要針對的問題，是我們黨內所 存在的不良作風。因為享樂主義、奢靡之風，他是一個外在的表現，他的思想根源，他的根本問題還是在于形式主義和官僚主義。第二要不折不扣的向人民負責，不要搞唯上唯書，什么叫唯上？只對上級負責，什么叫唯書？本本主義，要不折不扣的向人民負責，不要唯上唯書，毛主席講過我們的責任是向人民負責，每句話，每個行動，每項政策都要適合人民的利益，如果有了錯誤，一定要改正，這就叫向人民負責，那大家知道，下級服從上級，這是黨的民主集中制的規(guī)定，黨章的規(guī)定，這個沒錯，千真萬確，必須做到，下級服從上級，全黨服從中央，維護中央的權威，政令統一，保持一致。和三嚴三實何止十萬八千里呀，和為人民服務何 止十萬八千里呀，實際上現在有些不是錦上添花了，錦上添草，畫蛇添足，你說他那個工程錦上添花，你是抬舉他了，錦上添草，畫蛇添足，雪上加霜，老百姓講長官意志窮折騰，勞民傷財折騰窮，人民當家不作主，長官意志說了算，這種傾向必須立即糾正，可惜的是遺憾的是不幸的是，現在仍然有些人頂風違紀，明目張膽的頂風違紀。（二）三嚴三實的關鍵是什么？說一千道一萬，關鍵在于求真務實，領導帶頭，領導干部以身作則，如果做不到這個關鍵，一切都是白說，空談誤國，實干興邦，說老實話，有些話我們說了，不知道多少年了，當然有同樣的話不一樣，道理一樣，說了不知道多少年，不知道多少遍，但是往往落實不了，所以這一次十八大以來，總書記黨中央出臺了一系列的新政新規(guī)，總書記發(fā)表了一系列的重要講話，黨的建設、經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)建設、國防建設、內政外交，治黨治國治軍，都講了，講的很清楚，深入淺出，說人話接地氣，我想我們應該聽得明白，應該聽得懂，關鍵要做，總書記講一分部署，九分落實，總書記講要落實到每一個末梢神經，總書記講只要有一個人生活問題解決的不好，我們共產黨人就不能心安理得，總書記講我們是社會主義國家，絕對不能發(fā)生舊社會那種朱門酒肉臭，路有凍死骨的現象，總書記講，我們的法律法規(guī)，制度不能變成紙老虎，稻草人。五、“三嚴三實”和忠誠干凈擔當的具體踐行這個問題，也就是怎樣來具體落實在工作中做到三嚴三實和忠誠干凈擔當，通過專題教育促進九鄉(xiāng)的跨越式發(fā)展？這是我們今天學習三嚴三實和忠誠干凈擔當，貫徹總書記三嚴三實的一個重要落腳點。今天圍繞總書記的講話精神，圍繞人民日報社論的基本精神，我 們從五個方面來看一看三嚴三實和忠誠干凈擔當在具體工作中我們應該如何踐行。什么叫共產黨人的宗旨意識？在新的歷史時期我們也涌現出了像焦裕祿同志、楊善洲同志等等這樣一些杰出的、優(yōu)秀的共產黨員領導干部的代表，在他們身上都有一種共同的品質，那就是為民這種宗旨，這是我們共產黨人的立身之本，是我們共產黨人能夠稱其為共產黨人的一個最根本的標準。那就是要做到三問于民，問政于民、問需于民、問績于民。我們的冷暖甘苦他們了解的最切實、最深刻，所以唯有問需于民方知冷暖。（三）工作理念與時俱進，樹立法治思維。所以法制思維法制方式太重要了。（五）推進社會公平，協調收入分配，改善民生。我的課講完了，謝謝大家！第二篇：三嚴三實忠誠干凈擔當專題教育黨課講稿三嚴三實忠誠干凈擔當專題教育黨課講稿20150427 網絡核心提示：總書記指出，好干部不會自然而然的產生，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。一、什么樣的干部才是好干部毛澤東同志指出，政治路線確定以后，干部就是決定因素。好干部的標準，大的方面來說，就是德才兼?zhèn)?。黨的十八大以來，習近平就什么樣的干部才是好干部發(fā)表了一系列重要講話，2013年6月，總書記在全國組織工作會議上，明確提出了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部“五條標準”，2014年3月，總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團討論時又明確提出，各級領導干部要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。好干部“五條標準”自2013年總書記在全國組織部長會議上提出后，又寫入新修訂的《黨政機關領導干部選拔任用工作條例》，上升到了黨內法規(guī)程度，成為好干部追求的價值標準和我們做好干部工作的重要遵循。“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求，更加突出了對黨員領導干部的政治品格、黨性修養(yǎng)和職業(yè)素質的要求，是對好干部標準的進一步豐富和完善。對黨員干部來講，修身是成長進步之基，也是工作事業(yè)之本。其次，是嚴以用權。要做到常懷律己之心，管好自己管好家人管好身邊工作人員，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”，始終堅守共產黨人的精神高地，不該去的不要去，不該拿的不要拿。一要吃透上情，把握精神實質，知道上級在想什么？要求我們干什么?不能做官樣文章、表面文章，要認真謀劃、科學規(guī)劃，實實在在地把黨的路線方針政策和上級決策部署，與本地區(qū)本部門實際結合起來，思考謀劃、推動工作，真正解決“干什么”的問題?？照務`國、實干興邦，要做到真抓實干，在其位、謀其政。第三，做人要實。第一，對黨忠誠是黨員領導干部的根本操守。三要加強對中國特色社會主義理論和總書記系列重要講話精神的學習領會、貫徹落實，更加堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。不能官商勾結，經商發(fā)財了，還要去摻合官場上的事，當官也不要想著如何發(fā)財，想著如何坐寶馬奔馳、住別墅洋房，商歸商、官歸官，就好比兩條道上平行相向而行的火車，永遠沒有交叉點，這就是底線。另一方面，更多地是共產黨人的使命職責，總書記在中外記者見面會上強調，人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，這就是共產黨人的使命擔當。站在新的歷史條件下，更需要有一批“忠誠干凈擔當”的干部隊伍，來推動實現**富民強縣跨越發(fā)展進位爭先。這“四有”要求，不僅是作為縣委書記的必修課，也是我們每一名黨員領導干部應該苦練的基本功。從大的方面來講，我國正處在社會主義初級階段，作為一名共產黨員，為共產主義事業(yè)奮斗終身的入黨誓詞，就是我們遠大的政治理想，是我們做好一切工作的信念。從小的方面來講，堅定信念就是要堅定縣委全會確定的和全國同步建成小康社會“總量翻兩番、收入增三倍、爭先促進位、提速奔小康”的信念，咬定奮斗目標不動搖、不懈怠、不折騰，堅定不移走下去。事實充分證明，在**這樣的國家級扶貧開發(fā)重點縣工作，只要我們苦干實干，同樣可以干出成績。我們的問題和差距在哪里？客觀上講，**山高坡陡、溝壑縱橫，資源稟賦差、產業(yè)支撐弱、基礎設施滯后、貧困程度深，特別是產業(yè)培植難、招商引資難、扶貧攻堅難等問題比較突出。結合學習總書記系列重要講話，特別是總書記視察云南時的重要講話精神，**的優(yōu)勢主要體現三個方面：一是**處于“一帶一路”、南亞東南亞輻射中心的一個交匯點，是重要的雙向大走廊，交通區(qū)位優(yōu)勢更加凸顯；二是產業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，就是著力把電力優(yōu)勢轉化為資源優(yōu)勢，提升工業(yè)園區(qū)發(fā)展的質量和水平；三是生態(tài)環(huán)境保護凸顯的優(yōu)勢，要讓**的山更清、水更秀、城更美。黨的宗旨明確提出要全心全意為人民服務，這是每一名黨員干部一切工作的落腳點。有了本色意識，你才會心中裝著群眾。很多領導干部都是生在這片小山村，如果大家對這片土地都沒有感情，那身上還能承擔多大的責任，并為改變家鄉(xiāng)面貌去努力奮斗呢？領導干部服務群眾不是寫在紙上、說在嘴上、貼在墻上的，而是要真正帶著真情實意，帶著感情去做事，只有這樣干事創(chuàng)業(yè)才會有底氣，才會主動做好每一項工作，才會讓人民群眾過上更加幸福的生活。領導干部肩負著黨和人民的重托，責任重大。另一方面，具體到**縣，我們的使命責任就是要實現**與全國同步全面建成小康社會的奮斗目標，這個責任躲不掉、跑不開、繞不過，更耽誤不起。第三，要履行好擔當責任。佛家有“五戒”，共產黨人心中也有戒。講規(guī)矩也是一種責任，一種擔當。每一位領導干部都不是生活真空中，總書記指出，領導干部手中掌握著權力，“各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，往往會成為?圍獵?的對象”，講得非常好。就是不能亂作為，無所顧及，不受約束。第一，要樹立正確的選人用人導向。認真執(zhí)行《黨政機關領導干部選拔任用工作條例》，堅持把執(zhí)行《條例》和好干部“五條標準”貫穿于干部選拔任用全過程，嚴格程序選拔使用干部，提高選人用人公信力。同時，要根據干部個人的性格氣質、能力素質、特長優(yōu)勢合理搭配班子，優(yōu)勢互補、劣勢相消，各揮其長，增強班子整體戰(zhàn)斗力。領導干部要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在謀事而不是用在謀人上，真正使干得成事的人有位子、想干事的人有平臺、能干事的人有舞臺，用實績來衡量、評價、使用干部。實踐是個大熔爐，是培養(yǎng)干部最管用最有效的辦法。干部多經歷一些大事要事、急事難事，也是一個成熟的過程。第三，要加強對干部的教育、監(jiān)督和管理。二是要從嚴管好干部。一些干部身上的很多小問題、小毛病沒人管，日積月累，就會形成大問題。從個人來講，成長為好干部，最關鍵的是要樹立“四觀”：第一，樹立非義不取的名利觀。大家無論在什么崗位、從事什么工作，都要算好“人生大賬”，時刻保持清醒頭腦，事事把握好自己、處處嚴格要求自己，認真做好每件小事、管好每個小節(jié)，做到人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，不該拿的東西不拿、