20xx年衛(wèi)生院政風行風自查自糾報告-wenkub
2024-10-08 19 本頁面
【正文】 我院行風建設推上新臺階，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。制定嚴格的規(guī)章制度，以制度約束人的行為。，致使社會對醫(yī)院老是抱有成見，認為醫(yī)院純碎是抓收入，甚至是宰病人！、老化，遠遠滿足不了患者的需求。三、存在的主要問題通過這次行評工作的深入廣泛開展，全體醫(yī)務人員均提高了認識，思想達到了高度統(tǒng)一，積極認識、查找問題，其具體的問題存在以下幾個方面：。通過行風建設工作的廣泛開展，形成共識，形成合力，達到保民生、保增長、保穩(wěn)定的總體目標。第一篇：2011年衛(wèi)生院政風行風自查自糾報告2011年衛(wèi)生院民主評議政風行風自查自糾報告根據(jù)縣衛(wèi)生局制定的《2011年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作方案》的要求，按照衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議工作的總體布署，我院召開了行風評議宣傳發(fā)動工作會，讓每個工作人員提高思想認識、每個工作人員均為行風評議對象，人人都代表衛(wèi)生院的形象。二、查糾并舉，落實整改民主評議行風工作建設，我院在實際工作中，結合衛(wèi)生局行評工作布置和要求，結合科學發(fā)展觀，真正做到黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的根本目的，達到我院努力解決好“看病難，看病貴”的目標，結合我院實際情況，滿足人民群眾的根本愿望，真正實現(xiàn)黨委政府的工作要求，徹底解決好因病返貧、因病致貧的根源。，或服務質量不高，醫(yī)護人員語言、行為不忠聽，給患者造成不必要的誤解和心理精神負擔。、醫(yī)護文書質量、業(yè)務學習等方面以及院感工作存許多問題，需加以制度化管理。重點提高服務質量，規(guī)范服務流程，提高服務態(tài)度。二〇一一年十月十日第二篇：衛(wèi)生院民主評議政風行風自查自糾報告***衛(wèi)生院民主評議政風行風自查自糾報告為認真貫徹落實上級工作會議精神，根據(jù)《華亭縣衛(wèi)生系統(tǒng)效能風暴行動民主評議機關作風和政風實施方案》等文件精神，結合本單位實際，在第二階段，***衛(wèi)生院通過認真查擺問題、廣泛征求意見、開展集中評議等措施，找出了單位目前存在的問題，為第三階段的工作奠定了基礎，現(xiàn)就第二階段工作開展情況總結如下。在自查自糾工作中，院領導對個人剖析材料作出規(guī)定，對內容不具體、剖析不深刻、措施不具體，努力方向不明的進行反復剖析，直到達到要求為止。此外，衛(wèi)生院還組織職工進行了各項工作滿意度測評，實事求是地根據(jù)考評標準進行自我評價和評分，查找單位和個人在醫(yī)療方面、醫(yī)院行風服務態(tài)度、業(yè)務能力等方面存在的具體問題，深刻地觸及了個人思想，提高了認識。四、經(jīng)驗與不足（一）取得的成績。，人人清楚明白。深入進行自查自糾，自我教育，做到了以活動促進工作開展，取得明顯效果。個別醫(yī)務人員工作責任心不強?？h人民政府辦公室關于印發(fā)《**縣2013年民主評議基層站所工作實施方案》的通知，貴府辦發(fā)[2013]80號文件要求，結合中國共產(chǎn)黨昌明鎮(zhèn)委員會、昌明鎮(zhèn)人民政府下發(fā)的關于印發(fā)《昌明鎮(zhèn)2013年民主評議基層站所工作實施方案》的通知文件精神，結合我院實際情況，在第二階段，我院通過認真查擺問題、廣泛征求意見、開展集中評議等措施，找出了單位目前存在的問題，為第三階段的工作奠定了基礎，現(xiàn)就第二階段工作開展情況總結如下。在自查自糾工作中，院領導帶頭撰寫剖析材料，內容具體，認識深刻，為醫(yī)務人員深入剖析起了很好的帶動作用。此外，由衛(wèi)生院統(tǒng)一購買筆記本撰寫學習筆記和心得體會，同時，衛(wèi)生院還組織專人定期進行檢查審閱，對學習認真的醫(yī)務人員進行大會表揚，對學習不認真者要求按期補學。同時，對醫(yī)務人員和患者群眾以問卷的形式進行調查，共下發(fā)患者及群眾問卷調查表20份，其中：滿意者18人占90%；基本滿意2人占10%；無不滿意人員。使各科室人員進一步堅定了搞好活動的信心，還對自查自糾中涉及到的有關問題，進一步向相關人員重申了有關政策界限，講明了利害關系，明確了工作方向。會后，衛(wèi)生院對相關問題進行了認真梳理，并對問題所涉及的科室負責人或個人進行了談話，總共談話6人次。五、經(jīng)驗與不足（一）自從開展自查自糾和調查評議以來，絕大多數(shù)職工都能按照縣政府、縣衛(wèi)生局及衛(wèi)生院的要求認真組織開展活動，取得了一下實效。為確保學習宣傳取得實效，衛(wèi)生院采取了靈活多樣的宣傳形式，進行廣泛宣傳。使醫(yī)患關系進一步和諧，醫(yī)療糾紛逐步減少。（二）存在的問題個別醫(yī)務人員對學習法律法規(guī)和文件材料重視不夠，部分醫(yī)務人員只強調工作忙而參學時間少、學習的自覺性不高，忽視學習宣傳和分析評議工作，撰寫學習筆記和剖析材料有敷衍應付的現(xiàn)象。力爭在下一階段將能夠解決的問題及時整改，不能及時整改的問題限期整改，暫時不能整改的問題及時向反映問題的人員解釋。思想上不求上進，工作上散漫自由，沒有約束好自己和所里的干部職工工作作風問題，這些都間接或直接損害干群關系，損害了部門形象。在隊伍建設、制度管理方面，工作人員整體素質有所欠缺，制定好
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