【正文】 所得稅，甲方依法代為扣繳。第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為： □全職 □兼職第四條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體工作職責(zé)詳見甲方的相應(yīng)職務(wù)說明書、崗位描述，甲方（或甲方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)）的工作布置及相關(guān)要求。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。乙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作移交手續(xù)，歸還甲方因工作需要提供的各種工具、資料、材料、勞動(dòng)防護(hù)用品和向甲方借用的其他物品。如甲方業(yè)務(wù)繼續(xù)需要經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。乙方不享受本公司的其他待遇。三、工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排。在受聘于甲方之后，自愿把勞動(dòng)手冊(cè)或相關(guān)證明交甲方保存。相關(guān)證明半年內(nèi)有效，超過半年的，乙方應(yīng)當(dāng)?shù)皆C明單位開具新的證明交給甲方。乙方在甲方工作期間，必須按甲方所提出的工作要求，努力完成所布置的工作任務(wù)，保證業(yè)務(wù)活動(dòng)的正常開展。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程。乙方在協(xié)議期同，如違反甲方規(guī)章制度或其他違紀(jì)行為或達(dá)不到甲方的工作要求被退回甲方的，甲方即可解除本協(xié)議,并交還勞動(dòng)手冊(cè)或相關(guān)證明。八、本協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第一條 本協(xié)議期限為 月（年）。第五條 甲方同意每月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)不低于 元第六條 乙方保證向甲方提供的離、退休證明材料，以及能證明健康的材料是真實(shí)有效的，否則由此導(dǎo)致的相關(guān)責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé)。第十條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)（報(bào)酬）。乙方違反了甲方的規(guī)章制度或流程或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度或流程進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。在等待處理結(jié)果或在審查期間甲方可以不向乙方支付勞務(wù)費(fèi)（報(bào)酬）。第十五條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)工作及因履行本協(xié)議從甲方處取得的文件資料等向甲方移交完畢，并附書面說明；乙方未按上述約定內(nèi)容履行的，甲方有權(quán)暫緩支付勞務(wù)報(bào)酬直至交接完成，如給甲方造成損失的，應(yīng)予以全額賠償。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂協(xié)議。，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。，個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。第一條勞務(wù)合同期限本勞務(wù)合同期限為____個(gè)月，自____年_月____日起至____年____月____日止。（4）乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績(jī)效考核。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。第四條合同的終止與解除（1）本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。（4）乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方元代替通知。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。一、受聘后的福利待遇：在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)（原工資的__%，金額____元）由______發(fā)給。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。一、本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。(提示：對(duì)于聘用人員，甲方可否根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力由甲方單向變更調(diào)整乙方工作崗位，不需要考核或者協(xié)商——在民事雇傭關(guān)系中，從民法的基本原則來看，仍然需要對(duì)變動(dòng)事項(xiàng)協(xié)商一致，但在法律上對(duì)未經(jīng)協(xié)商而單方變動(dòng)時(shí)產(chǎn)生的法律責(zé)任與勞動(dòng)法領(lǐng)域的責(zé)任不完全一樣：勞動(dòng)法中的后果是，變更無效，職工享有解除權(quán)并由單位承擔(dān)法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，或職工可主張繼續(xù)按原有約定繼續(xù)履行。(提示：甲方可否根據(jù)工作需要不經(jīng)協(xié)商安排退休聘用人員加班加點(diǎn)——一般不要在字面上過多地與勞動(dòng)法意義上的工作時(shí)間相比較，建議側(cè)重于強(qiáng)調(diào)乙方的工作責(zé)任制，并可對(duì)延時(shí)工作和休息日節(jié)假日工作約定適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可比照勞動(dòng)法領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，也可以按雙方協(xié)商的能接受的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即可低于勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)。甲方實(shí)行年薪制(所謂的年薪制，就是甲方按月向乙方計(jì)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬，其中崗位勞務(wù)報(bào)酬及各項(xiàng)津、補(bǔ)貼全額發(fā)放，不作預(yù)留。勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)不會(huì)受理民事雇傭產(chǎn)生的糾紛，即使受理，也是按原勞動(dòng)保障部的規(guī)定，按照雙方的協(xié)議約定來處理，而不會(huì)直接適用勞動(dòng)法關(guān)于加班的規(guī)定)乙方加班勞務(wù)報(bào)酬、假期勞務(wù)報(bào)酬及特殊情況下的勞務(wù)報(bào)酬支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理。甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，提供乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致第三人財(cái)物、人身傷害的，按照國(guó)家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費(fèi)用的，甲方有權(quán)向乙方追償。甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更。)九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。(甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期，在此可由雙方約定，但法律無強(qiáng)制規(guī)定)。協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī)，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在本協(xié)議期內(nèi)，甲方可按本協(xié)議第三條約定，在第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍內(nèi)，按第三條第2點(diǎn)方式安排乙方某個(gè)階段的具體工作內(nèi)容，其待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì)，比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度調(diào)整。本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行。簽名：____________________________退休人員聘用勞動(dòng)協(xié)議3甲方(單位)：____________乙方(退休人員)：____________為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)對(duì)聘用退休人員的政策規(guī)定，在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。三、聘用報(bào)酬、工作時(shí)間：甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報(bào)酬乙方工作時(shí)間同甲方正式員工相同。一方違反合同，另一方可以書面通知對(duì)方解除合同進(jìn)行協(xié)商。一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應(yīng)當(dāng)支付給另一方違約金，標(biāo)準(zhǔn)為未履行合同期限的月數(shù)____________%月聘用報(bào)酬。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_