【正文】 ，在職教職工100人，其中工人12名，具有中、高級專業(yè)技術(shù)職務資格的教師31人，教師中本科學歷52人，?？茖W歷48人，教師平均年齡在40歲左右。一、基本情況百興鎮(zhèn)位于納雍縣城西南部，鎮(zhèn)駐地距縣城50公里，全鎮(zhèn)共有18個行政村，1個社區(qū)，171個村民組，居住有漢、苗、彝、布依、回、南京、菜家、仡佬、穿青等8個民族。四是抓好生態(tài)建設。安全生產(chǎn)實現(xiàn)“零事故”，社會治安綜合治理力度加大，加強了平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村創(chuàng)建工作，群眾安全感明顯增強。三是做大做強肉牛產(chǎn)業(yè)。一是夯實農(nóng)業(yè)基礎，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。（五）揚優(yōu)乘勢，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。劃分功能區(qū)域，將鎮(zhèn)的中心以蓮吉公路為軸心，向湖上方向偏移，按照區(qū)域劃分成居民區(qū)域、工業(yè)區(qū)域、行政單位區(qū)域。充分尊重農(nóng)民意愿，發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，加快村莊、庭院的規(guī)劃、綠化、美化，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。抓好湖塘、陽春、下垅3個新農(nóng)村建設試點村的工作。依托傳統(tǒng)優(yōu)勢和基礎條件，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè),按照“種植業(yè)基地化，養(yǎng)殖業(yè)規(guī)?；钡囊?，激活民間資金，重點抓好優(yōu)質(zhì)稻、肉牛、油菜、蔬菜等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設。鎮(zhèn)黨委、政府把招商引資新上項目作為首要工作，積極探索，努力創(chuàng)新招商方法，以情招商，以商招商，熱忱服務。第一篇：鎮(zhèn)人民政府2008年度工作情況匯報一、基本情況近年來，鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持樹立兩種理念（科學發(fā)展、和諧發(fā)展）；突出兩個重點（項目建設，財稅建設）；抓好四項工作（農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設工作、民生工程工作、新農(nóng)村建設工作、集鎮(zhèn)建設工作）；進一步夯實基礎，科學發(fā)展，和諧發(fā)展，力爭把鎮(zhèn)打造成經(jīng)濟實力增強，集鎮(zhèn)功能完善的蓮花東大門一顆璀璨的明珠。充分發(fā)揮外出創(chuàng)業(yè)成功人士的優(yōu)勢，建立了籍知名人士、在外創(chuàng)業(yè)人士信息庫，利用茶話會等形式加強了溝通，增進了感情，激發(fā)了各界人士參與家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設的熱情。湖塘村在外創(chuàng)業(yè)成功人士投資100多萬元在湖塘村后山創(chuàng)辦了肉牛養(yǎng)殖基地，養(yǎng)殖肉牛達100多頭，山羊300多只；同坑村劉生明依托石門山山林優(yōu)勢，大力發(fā)展肉牛、山羊、土雞養(yǎng)殖；豐施村創(chuàng)辦了養(yǎng)雞場；湯坊村創(chuàng)辦了牛鴨塘水庫綜合養(yǎng)殖基地；村牛坪里新建養(yǎng)?；?，已養(yǎng)殖100多頭；,拉動了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。繼續(xù)按照新農(nóng)村建設“20字”方針要求，以“三新兩優(yōu)、一促進”（發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、建設新村鎮(zhèn)、塑造新風貌、優(yōu)化農(nóng)村公共事業(yè)服務體系、創(chuàng)優(yōu)農(nóng)村基層組織、促進農(nóng)民增收）為核心內(nèi)容，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。（四）繁榮集貿(mào)經(jīng)濟，提高城鎮(zhèn)品位集貿(mào)市場是鎮(zhèn)提高經(jīng)濟增長速度，提升集鎮(zhèn)品位，增加農(nóng)民收入的一個突破口。今年內(nèi)全面完成新街和中心幼兒園建設工程，新建鎮(zhèn)政府力爭竣工搬遷。鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大部分農(nóng)民以種植業(yè)為主。要用足、用活、用好中央的政策，向上跑項爭資。成立肉牛養(yǎng)殖交易專業(yè)合作社，調(diào)動農(nóng)戶養(yǎng)殖肉牛的積極性；改善肉牛品種，發(fā)展肉牛養(yǎng)殖專業(yè)戶，培育湖塘、下垅、同坑肉牛養(yǎng)殖村。全鎮(zhèn)無一例安全生產(chǎn)事故，無一例刑事案件，無一起群體性事件，無一起越級上訪事件，社會和諧穩(wěn)定。蓮吉公路和路坊線穿境而過，我們加強了綠色通道建設和林業(yè)的災害重建工作，淘汰不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的“五小”企業(yè)，搬遷影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的建筑物，使的天更藍、山更綠、水更清，改變的對外形象。1994年被列為全省“雙百”試點鎮(zhèn)、1998年全省“雙百”小城鎮(zhèn)試點鎮(zhèn)、2001年“第三批省級綜合改革試點鎮(zhèn)”、2002年“全省100個試點中心鎮(zhèn)”、2011年列為全市“民營經(jīng)濟試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。軟硬件設施日趨齊備，校園“三化”全面完成，封閉式管理運行，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步上升，走出了一條基礎設施開路、辦學質(zhì)量立牌、科學管理聚人心的特色之路，已昂首躋身我縣山區(qū)強校之列。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，切實加強對教育工作的組織領(lǐng)導。為了加強對教育工作的領(lǐng)導，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府經(jīng)常深入學校了解情況，盡力解決學校存在的問題和教師的后顧之憂。為尊師重教營造出良好氛圍。%，在校學生三年鞏固率達100%。（二）加大投入力度，積極改善辦學條件校舍建設不斷推進。設備裝備條件日趨完善。這樣，既保障了適齡兒童就近入學，又整合了教育教學資源，有力促進了我鎮(zhèn)教育的均衡發(fā)展。全面推行校長聘任制和教師全員聘任制的改革，校長上任后，均統(tǒng)籌思考，科學規(guī)劃，制定任期目標，由鎮(zhèn)人民政府監(jiān)督實施，努力提高了校長經(jīng)營管理學校的能力。二是加強教師崗位培訓。學校每周組織教師業(yè)務學習不少于2個小時，學習新課程改革和有關(guān)教育教學的前沿理論；每月一次計算機基礎知識和基本技能培訓，對教師進行計算機能力的測試。堅持以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為標準，堅持開展師德師風教育活動并做到集中教育與經(jīng)常性教育相結(jié)構(gòu)，開展了《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列教育學習活動，取得了良好效果。我鎮(zhèn)有18名教師在市、縣級評優(yōu)課中獲獎，39名教師在縣級多媒體軟件制作大賽中獲獎。規(guī)范辦學行為，堅決制止學校亂收費，村組搭車收費，教師亂定教輔讀物等現(xiàn)象。通過一系列教育整治活動，確保了廣大師生的人身安全和財產(chǎn)安全。通過培訓，帶動了大部分農(nóng)民科學種地，勤勞致富，培養(yǎng)出了一部分會經(jīng)營、懂科學、抓機遇、能創(chuàng)新的新型農(nóng)民。二是加強了過程管理。堅持開展好“三操兩課”，切實保證學生每天一小時的體育活動時間。先后被評為 “畢節(jié)地區(qū)兩基攻堅工作先進集體” “五〃五普法先進集體”、“全縣實驗教學先進學?！啊ⅰ叭h常規(guī)管理先進學?！?等榮譽稱號。社會經(jīng)濟的發(fā)展，促使絕大部分家長外出打工，留守兒童已成為學生的主流，這給鞏固“兩基”成果帶來了一定的難度，也給教育工作提出了新的挑戰(zhàn)。鼓勵和支持教師參加學歷教育和多種形式多種途徑的培訓，不斷提高專業(yè)知識水平和教育教學能力。（五）提高學校的管理水平，重視創(chuàng)新與改革，積極探索管理方法，樹立“以人為本”的理念，調(diào)動教職工的積極性，最大限度地發(fā)揮教師潛能，使學校的教育教學工作得到全面加強、科學發(fā)展。按照“政府主導、村級主抓、綜合治理、務求實效”的要求，落實交通安全監(jiān)管責任，與轄區(qū)內(nèi)面包車、農(nóng)用車、摩托車、貨車、客車、工程車等各類車輛的車主和駕駛?cè)藛T簽訂交通安全責任書，并要求駕駛?cè)藛T寫出書面承諾，保證不無證駕駛，不駕駛無號牌、未保險、未年檢的車輛。采取多種形式教育引導村民不乘坐黑車、非法營運車、超員超載超速車、農(nóng)用車、拖拉機。一年來，著重抓了以下工作：（一）積極開展“三項行動”