【正文】 22日 來源：本站原創(chuàng) 瀏覽： 533 次 各位領導、評委、同事們：大家好！首先感謝各位領導給我競聘農村信用社主任的機會。務實是做好各項工作的基本要求。第三，有較強的組織能力。二是具備必須的能力第一，有較高的工作能力。如果大家給我機會，我一定會用我的年輕、健康和激情，去挑戰(zhàn)我所熱愛的崗位和職業(yè)，在比較熟悉本社業(yè)務狀況和轄區(qū)社會環(huán)境的基礎上，堅持“以人為本，強化管理，從嚴治社，調整結構，突出支農，防化風險，扭虧增盈”的指導思想，以服務“三農”為宗旨，努力實現(xiàn)利潤最大化。三、我工作勤奮務實，具有較強的組織管理能力、協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新精神。無論最后競聘結果如何，我都會一如既往以踏實的工作作風，務實的工作態(tài)度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責。發(fā)揮團隊精神，凝聚力量，利用各自自身的資源，保證業(yè)務的健康發(fā)展。作為網(wǎng)點負責人，除了要注重業(yè)務，還應該帶好隊伍，為員工提供良好的發(fā)展空間。從大處著眼，從小事做起，在嚴格管理上下功夫，一絲不茍，從嚴執(zhí)紀，決不允許違規(guī)的事在xx分理處發(fā)生。提升服務水平和層次，豐富服務內涵。對市場動態(tài)進行認真的分析和研究，及時掌握信息，并根據(jù)相關信息，積極主動開展工作，帶領員工走出柜臺，走進市場尋找新的客戶源。要使存款有較大幅度的增長，我認為：首先要挖掘優(yōu)質客戶源，提高優(yōu)質客戶占比。不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。二、擬聘后的工作目標和設想如果這次有幸能競聘成功的話，我將以分行下達的各項目標任務為已任，竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中間業(yè)務、結算、優(yōu)質文明服務等工作，以加強內部管理為保障，在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下，調動員工的積極性，尋找和挖掘存款新的來源，力爭扭轉目前發(fā)展緩慢、滯后的局面，走上一個良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。成績取得的每個過程都傾注了自己辛勤的汗水，也無不蘊含著行領導對我的關懷和同事們對我的支持和幫助，每一次提高的過程都鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。具備扎實的專業(yè)技能和綜合知識。年年都圓滿的完成各項任務。此次我競聘崗位是xx支行xx分理處主任。二、優(yōu)質服務為基礎點?？蛻舴诸惙辗謱?。抓大不放小。為實現(xiàn)這個“5+1”的戰(zhàn)略，我制訂了“4+1”的戰(zhàn)術。南方航空分理處在海口地區(qū)還是個小不點，僅僅比瓊山某幾個網(wǎng)點大一點點，目前存款余額8000多萬元。第一篇：銀行網(wǎng)點主任競聘演講稿各位領導、海府支行、南方航空分理處的各位同事，晚上好！我叫***，來自***。面對著這個小不點，我想以多措施、多手段、多形式對它催“大”、催“肥”，讓它茁壯健康地成長。我的措施是“四點一線”以發(fā)展業(yè)務為出發(fā)點，以優(yōu)質服務為基礎點，以員工成長為根本點，以控制風險為立足點，圍繞著創(chuàng)建合諧網(wǎng)點以主線來開展我在南方分理處的工作，扎扎實實，腳踏實地，帶領大家，實現(xiàn)我們的目標。通過多種途徑抓大客戶，利用多種信息抓大客戶，擴大南航的大客戶群體，在抓大客戶的同時，也不能冷落了小客戶，分理處的主要服務對象還是千家萬戶的小客戶，特別是附件的居民是我們儲蓄存款的主要客戶，我們就要將他們一網(wǎng)打盡。按照不同類別的客戶，針對不同的需求、偏好、特點、利潤貢獻度，建立詳細的客戶信息，進行細致分類，差異性服務，達到雙方共贏的目的，維護、開發(fā)和鞏固客戶群。第二招服務是銀行的生命線。我的競聘優(yōu)勢是：具備豐富的工作經(jīng)驗和良好的客戶基礎。此外，由于長期在基層工作與客戶打交道，我擁有大量自己的大客戶群體，并掌握了獨特的工作方法和技巧，能夠針對不同客戶，采取不同的工作方法，確保以最有效的方式開展工作。x年來，通過堅持不懈的學習，我的理論水平、業(yè)務技能都得到明顯提高。具備較強的工作能力和組織協(xié)調能力。我對今后工作的設想是：穩(wěn)定現(xiàn)有客戶、推廣新興產品、打造一流品牌、圓滿完成任務。經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質客戶群體占比，開辟存款新的增長點。對客戶進行差別化管理，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為我行帶來更多利潤的客戶身上，挖掘潛在優(yōu)質客戶，建立完善的客戶檔案，加強與客戶的溝通與聯(lián)系。第三、搞好特色營銷，擴大業(yè)務。加強員工技能訓練和服務技巧訓練，使員工的崗位技能和服務水平提升到一個新的高度。加強內部管理及“三防一?！惫ぷ?，確保各項內控措施落實到位，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，采取措施，立即整改。首先，要多關懷員工，盡量為員工排憂解難，營造一種輕松、和諧的工作氛圍。以身作則，不斷改進。最后，請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的全體同志加油；為獲得成功的同志祝福：為xx中行光輝燦爛的未來祝福！請大家多支持我！信用社主任上崗競聘稿各位領導、同志們：大家好！我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加本次競聘演講。在校期間我一直擔任學生干部，進入大學通過競聘擔任了團委辦公室主任、系學生會主席、院報記者等多種工作職務，也曾經(jīng)多次榮獲市、縣級“優(yōu)秀團干”和“優(yōu)秀學生干部”等殊榮，這樣的經(jīng)歷讓我積累了一定的社會工作經(jīng)驗，在很大程度上鍛煉了我多方面的膽識和能力。各位領導、同志們，假如我能競聘上崗，我一定會虛心聽取、采納大家的意見和建議，竭盡全力地實現(xiàn)我的工作目標，假如我沒能競聘上崗，那說明我離組織的要求還有差距，我會服從組織調配，并且只爭朝夕、倍加努力的工作，為信合事業(yè)明天的輝煌與燦爛奉獻自己的青春和熱血！謝謝大家！最新農村信用社主任競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！我叫xx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，本科畢業(yè)，今天我競聘的崗位是信用社主任。無論是在基層信用社和擔任聯(lián)社中層干部，還是在聯(lián)社和辦事處工作，我都取得了較好的成績，并在多家報刊、網(wǎng)站發(fā)表文章100余篇。擔任聯(lián)社守押一分隊隊長時，認真研究論證，制定守押環(huán)節(jié)的制度、辦法和操作規(guī)程11個，合理確定運行方案，為安全守押提供了制度保障。在工作中，運用辯證的思維方式、合規(guī)的經(jīng)營手法、準確的自我定位、顧全大局的思想觀念去分析和處理問題，堅持扎扎實實地抓早、抓緊、抓好各項工作，以調動員工工作積極性，使其恪盡職守、各司其職，形成合力，實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營和健康協(xié)調持續(xù)發(fā)展。我叫xxx，今年xx歲，畢業(yè)于xxx大學，本科學歷。在基層信用社時，我刻苦學習珠算、點鈔及信用社各種業(yè)務知識，并虛心向其他同志請教，努力使自己成為一名“多面手”；調入縣聯(lián)社之后，我認真學習專業(yè)知識，不斷提高自己的文字水平，并為領導、為各科室、為基層信用社搞好服務。在工作中，擺正自己的位置，在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，農行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。具備豐富的工作經(jīng)驗和良好的客戶基礎。此外，由于長期在基層工作與客戶打交道，我擁有 大量自己的大客戶群體，并掌握了獨特的工作方法和技巧，能夠針對不同客戶，采取不同的工作方法，確保 以最有效的方式開展工作。x 年來，通過堅持不懈的學習，我的理論水平、業(yè)務技能都得到明 顯提高。組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有很大 提高。作一個網(wǎng)點帶頭人要有全局觀念，從多方面考慮問題，協(xié)調各方面關系，要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，認真執(zhí)行有關金融政策和法律法規(guī)及各項業(yè)務操作規(guī)定，合 規(guī)經(jīng)營。在以 我行為中心的前后 200 米范圍內，聚集了工、農、建 3 家商業(yè)銀行，金融競爭異常激烈。第二，要主動走出柜臺，積極營銷。為客戶進行個人消費貸款、國債預約、票據(jù)結算等理財新產品的宣傳，提高分理處中間 業(yè)務收入。以規(guī)章制度為標尺，狠抓內部管理。加強隊伍建設，確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展。還要與員工多交流，加深了解，做到團結 友愛、互助互敬。各位領導、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使，相信通過這次競職演講，會讓我更 加走向成熟。我的競聘優(yōu)勢是：具備良好的思想品質和政治修養(yǎng)。入行x年來，我在許多不同崗位工作過，無論在何崗位都能較好的完成工作任務。多年的工作經(jīng)歷也使我能夠站在整體發(fā)展的高度開展工作。在工作之余，我自學了計算機、英語、信貸等多方面的知識，并報名參加全國會計中級職稱考試。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的知識應用于實際工作中去。三、完成目標任務的具體措施為了全面完成各項目標任務，我將全力以赴抓好以下幾方面工作：思想總攬全局，做好表率。xx分理處處于市中心，臨近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機構必爭之地。為客戶提供綠色通道、提醒服務、節(jié)日慰問、個人理財建議等服務，增強對客戶的吸引力，從而提高優(yōu)質客戶占比。在保持現(xiàn)有業(yè)務的基礎上，向客戶提供源源不斷的金融新產品，以此來滿足客戶的需求。搞好分理處的環(huán)境衛(wèi)生，做好每一個細小環(huán)節(jié)，解答好客戶的每一個提問，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性，增強分理處的競爭力。加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習，提高工作效率。其次，要多組織員工進行學習，形成良好的學習氛圍。作為分理處主任，在日常工作中我的言行將直接影響下屬，我將保持一份平常心與責任感，以身作則、率先垂范，在工作中不斷改進自己，用自己的真誠與努力換取員工的認可。正是基于對金融事業(yè)的熱愛和自信，我走上講臺參加網(wǎng)點負責人的競聘，我自信有能力擔當這一重任。彈指一揮間。有人說過：“惟有熱愛工作本身，生活才會被這種快樂所滋養(yǎng)，所潤澤。四年來，我的青春在這里激揚，我的夢想在這 里實現(xiàn)，我深深摯愛著這片沃土、深深熱愛著自己所從事的金融事業(yè)。同時我認真學習黨和國家有關金融的各項方針政策、金融法規(guī)，不斷增強自己的法律意識和識別能力。我是經(jīng)濟學科班出身，參加工作以來，我從沒有放棄對經(jīng)濟理論的學習，我利用業(yè)余時間加強學習，取得了**大學管理學碩士學位，夯實了理論基礎。我為人積極樂觀，喜歡與人交流，在大學期間曾有擔任班干部的經(jīng)歷，鍛煉了我較強的組織協(xié)調能力。我的缺點就是由于年輕，處理復雜事情和問題的經(jīng)驗不是很豐富。作為負責人，我將迅速擺正位置，快