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董事長年終發(fā)言稿-wenkub

2024-10-06 23 本頁面
 

【正文】 新的高度,公司將更多地為具有一技之長的員工提供發(fā)揮個人天賦的機會和舞臺。我們加強客戶服務和客戶導向,積更好力于熱點問題的妥善解決,努力建立和改善各項工作流程和標準。在此,我很高興地向全體員工同事,致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!回顧即將過去的友情,智慧,事業(yè),人生多豐收的一年里,“xxxx”這個由中國最有潛力和最有才干的人,所組成的強有力的團隊,在不斷地發(fā)展壯大。值此佳節(jié)之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!今晚,我們很榮幸的請到了x副市長和x公司的董事長x,讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。盛世起龍圖,新年興駿業(yè)。南華酒店在硬件設施嚴重老化的情況下,還維持了穩(wěn)定的經(jīng)營。這段時間以來在工作當中,我是對自己非常有意義的,一年到頭了,還是應該要維持好的態(tài)度,我們公司在過去的一年當中,確實還是應該要主動去維持下去的,過去一年我們行業(yè)到了一個冷淡期,所以說公司的每一位員工非常的有動力,再往后發(fā)展我們應該更加的團結才是,通過過去的一年,我們能夠取得這樣的成績,這是公司所有人的努力,盡管是一個非常大的挑戰(zhàn),但是這也讓我們的熬過來了,這真的是一件非常有意義的事情,大家做出的努力都是看的見的,也確實是應該這樣做好工作,在工作當中還是應該要有這樣的態(tài)度,這一點是毋庸置的,公司在年初的時候到了的非常艱難的時候,我們每一位x成員,付出自己的時間和努力,公司雖然比較艱難,但是也是在艱難中度過了這一年。在迎接挑戰(zhàn)中奮起,在克服困難中突圍,在改革實踐中成熟,使我們的事業(yè)不斷推上一個新的領域。二、立壯志,“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;苦心人,天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳”。我們巨洋集團公司的業(yè)務經(jīng)營,要改變目前現(xiàn)狀,努力趕超國內(nèi)同行業(yè)發(fā)展水平,在提升各項工作層次的同時,必須樹立國際大視野的發(fā)展理念,美國酒店的發(fā)展是在美國大蕭條過后的40年代發(fā)生了直線式的上漲,上漲的同時也造就了諸如希爾頓、威爾遜、卡爾頓等等諸多酒店業(yè)大亨。20xx是我們集團公司乘勢而上,加快發(fā)展,力爭實現(xiàn)業(yè)務更大突破的一年,也是我們集團公司追求卓越,開拓進取,向國際知名跨國酒店看齊的一年。世界著名的經(jīng)濟型酒店品牌陸續(xù)進入,如雅高集團的宜必思(Ibis)、方程式1(Formula1),集團的速8(Super8)、天天客棧(DaysInn),洲際集團的假日快捷(HolidayInnExpress)等,都紛紛瞄準了亞洲市場。目前集團公司擁有四家酒店:3B酒店店以及既將開業(yè)的3B酒店。讓我們攜手并肩共同創(chuàng)造昇輝口腔輝煌的明天,謝謝大家。修復科也不要氣餒,要勇往直前、團結合作、在活動義齒方面要克服“收錢不多、怕麻煩”的思想,要樹立我們是為病人服務的,該做的錢多錢少都要做,這樣對病人、醫(yī)院、我們自己都有好處,力爭06年取得較好的成績。這些現(xiàn)象應該引起醫(yī)生們的高度重視和深思。過去的2005年雖有許多輝煌的成績,但仍有不足之處。你們勤奮工作、吃苦耐勞、克服困難,不斷的為昇輝口腔醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、狗年吉祥。第一篇:董事長年終發(fā)言稿董事長年終發(fā)言稿尊敬的各位員工:大家好!雄雞辭舊歲,金狗報新春。2005年我院的醫(yī)療收入再創(chuàng)佳績,成為開創(chuàng)以來的第二個最好年頭。尤其是口腔內(nèi)外科醫(yī)生的團結協(xié)作精神、逐步提高的醫(yī)療技術、可親的服務態(tài)度等所帶來的經(jīng)濟效益更值得其他員工們借鑒學習。修復科的收入比去年下降了10多萬元。作為我院窗口形象的導醫(yī),其形象、言談、服務理念與其標準還存在一定的差距。導醫(yī)應該從自身形象、談吐上進一步規(guī)范和提高自己,不斷的鉆研業(yè)務知識、提高工作技能、實行熱忱服務和微笑服務。第二篇:董事長發(fā)言稿董事長發(fā)言稿1各位尊敬的市領導:大家好!剛剛走過的20xx年,在面對金融危機的不利形勢下,全體三必人精誠團結,奮力拼搏,在挑戰(zhàn)面前抓住了機遇,在困難面前戰(zhàn)勝坎坷,取得了令人欣喜的成績。進入21世紀,經(jīng)濟型酒店步入了又一輪快速發(fā)展時期。同時,一些亞洲本土的經(jīng)濟型酒店品牌也開始發(fā)展,例如中國的錦江之星和如家快捷等。20xx年我們的目標是發(fā)展3—5家門店,20xx年發(fā)展10家,20xx年發(fā)展50家,三年的計劃已經(jīng)制定,而公司更長遠的目標是要成為一家引領全球時尚經(jīng)濟型酒店的上市公司。說起全球的快捷酒店,我們不得不提的就是漢普頓、天天假日、莫泰等早已名聲顯赫的名字,可不同的是這些酒店都具有著同樣酒店的高端品牌,唯獨中國的如家快捷式獨立的快捷酒店。我們集團經(jīng)過五年的風雨磨練,五年的發(fā)展壯大,已經(jīng)培養(yǎng)出一支能征善戰(zhàn)的員工隊伍,這就是我們集團最大的財富。所有的計劃離不開我們?nèi)厝说呐Γx不開各位領導的大力支持和協(xié)助。在這樣的方式下面,還是應該要有自己的態(tài)度,只有大家一起努力做的更好,為公司爭取更多的利益,大家的福利是少不了的,在這個過程當中讓我們一起努力起來,相信公司一定會越來越好,這對我們來講絕對是應該要去調(diào)整好的,這么長的一段時間當中,想來還是會有一定的效果,這也是我們對自己工作應該要有的態(tài)度,這也是不可忽視的,相信這對我們而言是一個非常不錯的提高,公司以后也會發(fā)展更好的,我也感激這一年來大家對我工作上面的39。酒店整體經(jīng)營效益得到進一步穩(wěn)定,員工的39。新的一年孕育著新的希望,蘊藏著新的輝煌!讓我們更加緊密的團結起來,堅定信心、開拓創(chuàng)新、真誠合作、乘勝前進,以更昂揚的斗志,更積極的姿態(tài),更堅實的步伐,續(xù)寫新篇章,共鑄新輝煌!再一次感謝,能夠留在公司過年的各位同仁以及你們的家屬!因為有了你們,才鑄就了公司的輝煌。在過去的x年,作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內(nèi)部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的`理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的x!我們超額完成了計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!x年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。xxxx也先后迎來了更多精英人才的加入,是你們的加入,發(fā)展和豐富了xxxx;是你們的加入,我們共同提升了人生。xxxx年通過所有部門的積極配合,我們圓滿地達成了公司的整體目標。6年來的公司成長,實際上是全體員工個人提升的累積,公司的面貌有了歷史性變化。相反,這僅僅是更高目標達成的開始。xxxx年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為,鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。借此機會,我愿重申,xxxx將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟,始終不渝地走穩(wěn)步發(fā)展道路,始終不渝地實施互利多贏的戰(zhàn)略,始終不渝地形成正確的思想氛圍,不斷促進員工發(fā)展,持續(xù)使客戶滿意。今天晚上是公司的年會,回顧了過去的一年我們的公司取得成績,想必大家都是非常開心的,在未來的工作當中我感覺自己的擔子也是越來越重了,我認為在這件事情上面我們?nèi)w員工一定要做好足夠的準備,未來的一年的工作當中一定會更加散發(fā)光彩,為了公司美好的明天繼續(xù)奮斗。經(jīng)過一年多的運作,我們的目標圓滿達成。不平凡,是因為在卡樂士全體員工的共同努力下,我們的目標都能圓滿完成:20xx年,卡樂士銷售收入達標率達到了100%,%。事宜上,其實很多客觀或是主觀的因素并不可怕,可怕的是我們自己既沒有危機意識,沒有檢討和總結的能力,也沒有執(zhí)行的能力迫力。在這里,我總結了以下五點,是作為我們企業(yè)在20xx年必須完成的五個首要任務:一、提高崗位的薪資待遇我認為所有的商業(yè)模式簡單來講只有一個,就是讓最優(yōu)秀的人才享受最高的工資待遇給最優(yōu)秀的人才,激勵最優(yōu)秀的人才為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值。執(zhí)行力,再好的正確的戰(zhàn)略、再好的完美的計劃,都只是廢紙一張。四、建立獨有的企業(yè)文化文化是每個企業(yè)的客觀存在,有企業(yè)就有自己的文化。不過僅僅一個卡樂士是遠遠不夠的,我們還需要更多更大的發(fā)展平臺。最后,祝愿到場在場的各位新春快樂、幸福吉祥。在此,我誠摯地向你們表達深深的謝意。在此,我代表公司領導班子和全體員工對鄒總的無私奉獻表示衷心的感謝!當我們走過XX,需要感謝的人和事,太多太多,那么多的感激和感動匯聚在一起,我看到的是一種叫做堅持和奮斗的力量。說到這里我們北京辦事處的張總可是開創(chuàng)新輝煌的楷模,就在不久前,張總的小寶寶降生了,在這里也為張總的“光榮迎新”表示祝賀!親愛的來賓,各位同事,舊歲已去不可追,攜手笑看又一春,在這新年即將來臨之際,讓我們一起為新的目標努力奮斗,相信XX年的康必達將更加輝煌!最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,闔家幸福!董事長發(fā)言稿9尊敬的各位來賓、各位同仁:大家好!20xx年已經(jīng)過去一個月了,不過我在這里還是要對大家說一聲,20xx年大家辛苦了!通過一年的努力,在20xx年,我們的公司又向前邁出了一大步,我們的產(chǎn)品更加豐富,服務質(zhì)量進一步提高。在這里我要向xx全體小伙伴們和你們的家人,向xx所有的客戶和合作伙伴,表示衷心的感謝!強大的平臺是xx的核心價值所在。平臺的優(yōu)勢是一個放大器,它會放大每個員工,以及每一項投入其中的資源的價值。這些正是我們在工作中切身感受到的平臺所帶來的價值。對平臺有幫助的項目,效益是長期的,不斷積累的,將會推動公司實現(xiàn)指數(shù)增長。我常說,xx是一個奮斗者的平臺,對于優(yōu)秀的員工,公司除了物質(zhì)回報,更重要的是將分配給你更多、更重要的工作任務,讓你有更大用武之地,能獲得更大的成就,這是xx的企業(yè)文化與價值觀。這幾天,我們的定向增發(fā)股票的計劃基本完成,這大大地增加了公司的資金實力,讓我們能更快的把公司發(fā)展戰(zhàn)略付諸實施,跟隨行業(yè)發(fā)展、技術進步加速奔跑。在公司的橫向擴張上,“一帶一路”,中國企業(yè)走向海外,又使得我們海外CDN項目勢在必行。最后,我希望每一位小伙伴,能在這個平臺上,保持奮斗,發(fā)現(xiàn)價值,實現(xiàn)自我成功,同時也幫助平臺上其他員工成功。首先,找家——找家就是找一個能發(fā)揮自己才能的、有用武之地的一個家。如果是找一個有目的、有思想的家,不容易。都說“只怕想不到,不怕做不到”,做房地產(chǎn)是我的一個夢想。業(yè)務一塊,我沒有花太多精力在你們的這個公司,我也有責任,但是,我想,現(xiàn)在的困難是暫時的困難,并不代表今后會一直困難下去!我保證今年在下半年抽出一千萬資金來承接業(yè)務,著手要做的一塊,剛才公司吳總也講得很透徹了,目前,我是看好你們的,相信你們在今年會更上一個臺階!其次,希望你們也不要有太大壓力,相當重要的是,要煉好自己的內(nèi)功,煉好內(nèi)功后,就盡管大膽的做!第二個講房地產(chǎn)公司,雖從成立至今不過幾個月時間,但因為我們的盡心盡責,無論從進度還是銷售情況來看,我打80分。處事,不要說過了就算了,也不要做而不力,要有力度,要做一樁是一樁,做一樁成一樁,從點滴做起,注重細節(jié),我想,你只要出力了,那么愛家就是敬業(yè)!敬業(yè)就是愛家!旺家——我充分信任各位,相信只有大家旺了,各自的小家也一定旺!目前雖然只是起步階段,但是人心齊,泰山移!只要在座的各位真誠付出,相信企業(yè)一定能做好,我有信心!董事長發(fā)言稿11尊敬健康的各位領導,各位來賓,各位同仁:晚上好!在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)即將來臨之際,我們以“不畏寒、度時艱、迎春來”為主題,隆重舉行xx集團新春團拜活動。為此,我們應該用最響亮的掌聲,對過去一年取得的成績表示祝賀,現(xiàn)在,請贊美的掌聲響起來!謝謝!謝謝大家!各位同仁,xx年的春天因健康風暴而放緩了腳步。各位領導和來賓應邀參加這次慶典活動,讓我們深感榮幸,值此,我謹代表恩森集團全體員工對你們的到來,表示最熱烈的歡迎,并致以深深的謝意! 日月輪回,斗轉(zhuǎn)星移。在此,我再次對你們表示衷心的感謝。在恩森集團十周年慶典之際,我們迎來了一個又一個的喜訊,恩森(臺州)化學有限公司被浙江省授予“優(yōu)秀僑資企業(yè)”,后又被慧聰網(wǎng)評選為電鍍行業(yè)的“十佳供應商”。 讓我們共同祝愿恩森事業(yè)更加輝煌!共同祝愿恩森的明天更加美好! 謝謝!董事長發(fā)言稿13尊敬的同仁們:大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了豬年,每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發(fā)言。使得各分公司人員按照__總公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合__公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守__公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務,本著對事不對人的態(tài)度工作。在此,我謹代表總公司及公司下屬各酒店全體員工向不辭辛勞前來參加剪彩儀式的各位領導、各位來賓表示最熱烈的歡迎,并致以崇高的敬意!***有限公司,歷經(jīng)十二年的風雨征途,由原來幾十人的39。酒店設計新穎、風格別致,無論是主體建筑,還是裝飾裝修,都構思獨特、大氣豪華。最后,再次感謝各位領導和朋友們的光臨。具體來說,20xx年,我們的工作成績主要有以下四點:公司起步階段平穩(wěn)過渡,運營管理漸入正軌。當然新的一年里,當然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇,我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當前婚介產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好勢頭,利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘資源,整合資源,加大宣傳運作力度,千方百計打造品牌效應,爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破,并努力以市場為導向,強力推進相關項目運作,集中精力打造公司的形象工程,全力以赴抓好項目的建設、服務銷售及市場開發(fā)工作,并力爭運作出幾個經(jīng)營亮點出來,打造幾場有影響力的公關活動,使xx品牌及公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍??傊?,20xx年的工作,時間緊、任務重。我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,今天的錯誤必將成為名仕未來更加輝煌的基礎。古人說:“人之立身,所貴者惟在德行”。我們既然以“人”的身份在人世間生活,首先從本質(zhì)上講是“人”,所以一個人若要成功,首要問題就是學會做人,如果連做人都不會,怎么能把事做好呢?當然,我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。品德好的人總是能贏得人緣和信任。但是,要達到零缺點品質(zhì),靠的是大家齊心協(xié)力、認真負責,也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出
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