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街道述職述廉述法報告[范文模版]-wenkub

2024-10-06 22 本頁面
 

【正文】 則,堅決不利用職務之便為自已謀私利;在工作中,擬定方案、政策時,堅決依照國家相關法律法規(guī),由區(qū)政府法制辦關執(zhí)行。第四方面思想政治上,自覺做到政治上不說湖涂話、不做出格事,堅決跟黨走。因而在工作、生活中不越紅線,不踩雷區(qū),認真執(zhí)行《中國共產黨干部廉潔從政若干準則》等黨內外法律法規(guī)、嚴于律已,以身作則帶動科室成員,加強廉政作風建設,與不堅持廉政建設的分子做斗爭。三是配合領導抓好招商引資工作,做好全區(qū)招商拓面及外出招商考察、招商信息搜集等相關工作。督促每月進度會的開展,不定期的開督辦協(xié)調會,遇事解憂,及時協(xié)調,同時還督促區(qū)環(huán)指辦到牽頭單位指導資料,緊跟整改進度,做到心中有數(shù),使工作順利推進,整改資料如期完成。一年來,在**各位成員的共同協(xié)作努力下,處置落實各類上下級來文 460 余件,并對 40多件以區(qū)政府或政府辦名義發(fā)文的文件進行嚴格把關,無一件出現(xiàn)問題。要常態(tài)化學習,撰寫學習筆記,勤做工作紀實,完善自身業(yè)務技能。我要求科室全體同事做事必須有多方面“要”的思想意識,要換位思考,堅決維護區(qū)政府辦領導集體的團結和威信,講大局,緊跟上級需求的指導思想,不斷增強主動服務意識和超前服務意識。在理論學習的同時注重向實踐學習,俗話說:“取之他之長,補已之短”。在領導的關心和同事的幫助支持下,始終保持勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終保持勤奮工作,認真完成各項工作任務,履行好崗位職責,自覺維護人民公仆的良好形象,以不辜負組織的信任和人民的期望為出發(fā)點,為**的文明建設和經(jīng)濟發(fā)展作出自已應有的貢獻。進一步加強社區(qū)服務用房建設,更好的為居民服好務;進一步加強對業(yè)委會和物業(yè)公司的管理,提高居民自治水平;認真落實低保、就業(yè)、社保、困難救助、殘聯(lián)、廉租補貼和住房申請、醫(yī)療救助等各項民生政策,心系民生、關愛民眾、情暖百姓;深入開展居家養(yǎng)老服務,為老年人提供優(yōu)質服務;進一步加強區(qū)域性職代會建設,維護職工合法權益;進一步做好雙擁工作,促進軍民團結;進一步加強社會組織的建設力度,挖掘社會資源、整合社會力量,促進社會和諧幸福。認真抓好社區(qū)換屆選舉工作,配齊配強社區(qū)兩委班子;強化社區(qū)干部培訓學習,不斷提升黨員干部素質;繼續(xù)完善“1+4”城市黨建模式,深化雙合一、雙總支并行、民情雙向聯(lián)絡等黨建創(chuàng)新工作;整合社區(qū)各類資源,創(chuàng)新社區(qū)管理模式,探索開展黨組織、居委會、業(yè)委會和物業(yè)公司“四位一體”社區(qū)管理體制建設。在城市管理方面,重點抓好創(chuàng)建省級文明城市各項工作、城市環(huán)境綜合治理、城市五亂治理等工作。把學習宣傳貫徹黨十八屆五中全會、省委十屆七次全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,切實抓緊抓好。三是對干部的規(guī)范管理還有待進一步加強,統(tǒng)攬全局的能力和水平有待進一步提高。這是我們的工作和事業(yè)得以不斷發(fā)展前進的重要因素。四是勤廉高效、公道正派,保證了工作正常運轉。二是求真務實、以民為本,得到了群眾的理解和支持。各位領導、同志們:經(jīng)過一年的艱苦努力,領導班子和干部隊伍的執(zhí)政能力和領導水平都有了新提升。三是嚴格依法辦事。堅持“學以致用,用以促學”的原則,注重提高法律意識和法律素質,認真參加黨工委中心組學法活動,認真參加上級部門組織的法律知識培訓,認真參加法制宣傳教育活動,認真學習了《公務員法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、災后恢復重建相關政策、《國有土地上房屋征收補償安置條例》等黨紀法規(guī)和相關條例,增強了依法決策、科學決策、民主決策的能力,提升運用法律手段管理工作的水平。三是改進工作作風,凡是要求干部職工做到的,自己首先做到,注意用自己的實際行動來影響干部職工。堅持以普通黨員的身份參加民主生活會,接受組織的教育和監(jiān)督。認真學習黨章、黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神,中央八項規(guī)定、《紀律處分條例》以及省委、市委、區(qū)委等有關黨風廉政建設的文件,用以指導黨風廉政建設工作。堅持以良好的作風進一步推動街道各項工作。嚴格執(zhí)行領導干部財產收入申報制度。深入開展違反“八項規(guī)定”、“四風”突出問題整治、庸懶散浮拖整治、辦公室超標專項治理、公車自查整治、亂發(fā)錢物等專項治理。成立了由我擔任組長的黨風廉政建設領導小組,班子成員根據(jù)分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任,形成了主要領導充分履行 建議。積極打造社區(qū)愛心超市,作為黨員“雙報到”的幫扶平臺,為轄區(qū)困難居民群眾發(fā)放各類幫扶物資;積極協(xié)調投入 30 萬元資金在漢碑路社區(qū)創(chuàng)建省級“環(huán)境優(yōu)美示范社區(qū)”,解決了小區(qū)大院管理和環(huán)境衛(wèi)生治理上存在的問題,群眾幸福指數(shù)明顯提高,社區(qū)服務功能更加完善;解決了幸福港灣小區(qū)內租住人員擾民、東安明珠藏獒擾民、通工小區(qū)化糞池堵塞、先鋒小區(qū)衛(wèi)生清掃等問題。三抓制度,健全各項工作機制。我們采取單獨組建和聯(lián)合組建結合的方式,新建“兩新”組織 7 個,實現(xiàn)“兩新”組織黨組織覆蓋率 100%。一、XX 年履職情況XX 年,我街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,緊緊圍繞“打硬仗、補欠賬、實施后發(fā)追趕”的主攻方向和“抓重點、破難點、追熱點、拓展創(chuàng)新點、打造示范點”五點工作思路,一手抓災后重建,一手抓科學發(fā)展,奮力奪取了災后重建的階段性勝利和“經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展、人民安居樂業(yè)、社會文明和諧”的良好局面。以“學”促干,加強學習,努力提升政治思想素質和工作能力。加強“基層黨組織體檢”。建立健全基層黨建工作責任制。從“嚴”要求,履職盡責,努力提升黨風廉政建設和反腐敗工作水平。接受黨代表、人大代表和政協(xié)委員的監(jiān)督,認真做好與街道有關的提案和意見建議落實、反饋工作。三是注重改進作風,努力建設廉潔高效型街道。班子成員自覺做到絕不收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證。嚴守“五位一體”工作底線,全力開展災后恢復重建;堅持“5+2”、白加黑,全力推進城市搬遷安置;堅持服務優(yōu)先,全力確保轄區(qū)內市區(qū)重點項目落地建設;堅持公開公平公正,認真落實各項惠民政策。落實民主集中制,主動接受監(jiān)督。勤政務實,認真干事。四是認真學習《x 保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密法律法規(guī),制定保密工作制度,嚴格遵守保密紀律,切實加強計算機管理、文件資料管理、會議管理和公章管理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,從未出現(xiàn)過失、泄密問題。二是認真遵守法律。樹立守法有責的觀念,帶頭守法,自覺接受監(jiān)督,充分發(fā)揮引領和示范作用。具體體現(xiàn)在:一是領導班子團結一致、高效運轉,形成了全新的工作合力。工作中,牢固樹立科學發(fā)展觀,堅持以民為本,牢固樹立“工作在、奉獻在基層”的理念,始終把群眾的利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,團結一致、奮力攻堅、踏實苦干,認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題,從而在全街道樹立了良好的形象,各項工作都得到了全街道黨員干部和群眾的理解和支持。在廉政建設方面,班子成員都嚴格要求自己,廉潔自律、以身作則,努力做到自重、自省、自警、自勵,既管住自己,同時也注意管好分管的人員,營造起了勤政、廉政的良好風氣。在此,我代表黨工委、辦事處一班人及全街道萬多居民群眾向所有參與、關心、支持發(fā)展和建設的各級領導和各界朋友表示最誠摯的感謝!二、存在主要問題各位領導、同志們:XX 年,街道黨工委、辦事處一班人都在各自的工作崗位上履職盡責,努力學習,勤奮工作,強化干部管理,狠抓工作落實,取得了較好的效果。以上這些問題都需要我們在今后的工作中努力克服和改進。一是召開街道各種集中學習會,認真學習、深刻領會、全面把握十八大報告精神;二是召開專題輔導報告會,實行領導帶頭、全員參與,培訓輔導、注重實效,廣泛宣傳精神;三是在全街道開展“學習新精神、爭創(chuàng)新業(yè)績、實現(xiàn)新發(fā)展”主題宣傳教育活動,深入學習黨的十八屆五中全會精神,把廣大黨員、干部和群眾的思想和行動統(tǒng)一到黨中央精神上來,把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)五中全會確定的奮斗目標和主要任務上來,繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,推動科學發(fā)展,促進生態(tài)文明,為“建設五個、實現(xiàn)同步奔康”提供理論支撐、輿論引導、思想保證和文化氛圍。在轄區(qū)和諧穩(wěn)定上求實效,著力提升社會防控水平。在預防和懲治腐敗上求實效,著力提升反腐倡廉工作水平。在文化建設工作上求實效,著力提升文化服務水平。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況小結如下:一、加強學習,不斷提高統(tǒng)籌管理和協(xié)調能力的本領,進一步發(fā)揚只爭朝夕的精神學習是進步的階梯,對于每個人都是終身任務,作為一名黨員干員,人民的勤務兵,我首先要樹立的是“形勢逼人,不進則退,任務逼人,不學則退”的緊迫感,緊跟時代步伐,在常態(tài)學和深入學上下功夫,堅持不懈的學習。通過學習老同志的公仆勤懷、高尚品德和勤奮敬業(yè)精神,不斷加強黨性煅煉,激勵自已和鞭策自已,奮發(fā)向上,勤政廉政,始終保持一種高昂的斗志和工作激清。要在日常工作中,善于捕捉和歸納領導在日常工作中提出的觀點和要求,正確的領會領導意圖,隨時收集和整理全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟、園區(qū)建設、社會發(fā)展和大事件等方面的情況。要參于各類文件的擬稿起草、會務方案與布罝。同時,嚴格辦會,全年先后牽頭組織各類會議達 80 余次。二是為了全區(qū)社會經(jīng)濟的“工業(yè)崛起”發(fā)展大局,事關工業(yè)戰(zhàn)線的穩(wěn)定工作,面臨工業(yè)經(jīng)濟的前沿陣地,民生事務多,覆蓋面廣,工作要求高、責任大、難度大、壓力大。四是配合安監(jiān)部門多次組織安全生產大巡查、隱患大排查,質量提升、交通項目建設協(xié)調等內容的工作推進會。第二方面貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》,堅持學習《廉政準則》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法。(二)學法用法,知行合一法治建設是習總書記親自提出的一項全局性和戰(zhàn)略性工作,對上涉及方方面面,對下涉人民群眾切身利益。二是法律至上意識。對待自已堅持自嚴、自律、自尊、自愛警鐘長鳴。第二是工作管理上,工作要求高度不夠,辦文辦會辦事上質感有待加強。第 3 篇:述職述廉述法報告 2016 年度述職述廉述法報告市紀委駐科技局紀檢組長 馬曉梅2016 年 12 月2016 年,在市紀委的正確領導和局黨組的大力配合下,本人認真貫徹落實市紀委十一屆六次全會精神,緊緊圍繞科技工作發(fā)展大局,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針,堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面,堅持不懈改進作風,為全市科技事業(yè)健康發(fā)展提供有力保證。全年,協(xié)調黨組召開黨風廉政分析會4 次,協(xié)助黨組開展專項監(jiān)督檢查 5 次、日常檢查 16 次,并將黨風廉政責任制執(zhí)行情況納入科室業(yè)務工作目標考核的重要內容。四是開展“啄木鳥”行動,結合“揚帆‘十三五’、開啟新征程”大討論大推進活動,聚焦“合格黨員怎么做”,多渠道查擺不足 36 條,做好求醫(yī)問藥、對癥下藥。“5”就是依法行政五落實,落實創(chuàng)新舉措、落實政策銜接、落實政務公開、落實服務轉型、落實稅收減免,全年實施了科技創(chuàng)新服務 6 個“121”工程,修訂完善了《揚中市科技創(chuàng)新專項資金管理辦法》,實行企業(yè)研發(fā)費用加計扣除、高新技術企業(yè)所得稅減免等優(yōu)惠政策,惠及企業(yè)逾百家,聘請了 1名律師擔任法律顧問,參與重大事項的法律論證、決策和判斷。三、學法用法,做遵紀守法帶頭人一是帶頭學習黨紀條規(guī),自學并積極參加《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、十八屆六中全會精神專題講座等,進一步增強“四個意識”,對反腐新常態(tài)有正確的認識,時刻保持清醒的頭腦。此外注重將廉政轉化為集體意志,多次在會議和日常工作中向同事灌輸廉潔自律的思想,努力推進廉潔行政、踏實辦公的良好風氣?,F(xiàn)將一年的履職守法情況報告如下:一.服務大局,中心工作做出新成績(一)石材園區(qū)建設穩(wěn)步推進。整改不合格要求的企業(yè) 98家,及時處置落實信訪案件及銷號,落實礦山水土保持方案,加強對尾粉、廢渣運輸車輛的監(jiān)管打擊力度,加強環(huán)保設備投入與改造,確保麻溪河污水正常處理。加強崗前職業(yè)病預防工作,統(tǒng)一安全防護裝備,做到預防重于補救??茖W規(guī)劃礦區(qū),出臺《麻城市白鴨山北面礦山生態(tài)恢復治理實施方案》。石材專用鐵路建設已完成勘察、設計、評審等前期工作。被省經(jīng)信委列為重點成長型產業(yè)集群,中國石材協(xié)會已授予麻城“中國石材產業(yè)集群示范城市”稱號。二是鼓樓農貿市場改造升級。四是治理“黑臭水體”見成效。一是市委研究集中抓。市委書記楊遙履行第一責任人職責到位,做到重要會議、重要活動都親自參加。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢,在推動經(jīng)濟發(fā)展上爭進位。截止目前,108 家重點企業(yè)與 108 個貧困開展結對幫扶,企業(yè)投入資金達 億元,幫扶項目 624 個,對接貧困戶 萬戶,幫扶 7 萬貧困人口脫貧致富,彰顯了統(tǒng)一戰(zhàn)線的新作為。建立了市級領導與部門負責人聯(lián)責幫扶機制,聯(lián)系重點企業(yè) 50 家。成功舉辦第五屆大別山核心區(qū)縣級工商聯(lián)(企業(yè)家)經(jīng)濟合作交流會,為大別山核心區(qū) 13 縣(市、區(qū))從事文化產業(yè)的企業(yè)家搭建交流平臺。創(chuàng)新培訓模式。出臺《麻城市 2018年黨外代表人士情況通報及重要工作協(xié)商座談會制度》,堅持每季度定期向黨外代表人士通報重要情況和召開重要工作協(xié)商座談會,就全市黨風廉政建設、創(chuàng)衛(wèi)工作、污染防治工作、精準扶貧工作向各民主黨派成員、工商聯(lián)會員代表、無黨派代表人士廣泛征求意見和建議,較好地發(fā)揮黨外代表人士在我市改革和事業(yè)發(fā)展中的積極作用。在選拔任用上,提拔了 1 名黨外干部任政府直屬部門主職,平級交流 2 人,提拔副科級干部 5人。通過“會”(成立了新的社會階層人士分會和黨外知識分子沙龍會)、“站”(成立了“青年創(chuàng)業(yè)服務站”“同心創(chuàng)客服務站”、非公企業(yè)聯(lián)誼服務工作站)、“團”(成立了“同心律師服務團”“知聯(lián)義工服務團”)“室”(建立了“周子婁名醫(yī)工作室”“錦榮剪紙工作室”“蘇小飛中藥飲品研發(fā)工作室”)“組”(在科、教、文、衛(wèi)、體等黨外知識分子比較集中的 5 個市直部門成立知聯(lián)小組)“學”(組織會員到麻城乘馬會館開展專題培訓、赴延安市委黨校舉辦會員培訓班,接受革命傳統(tǒng)教育;到老河口市考察學習,開闊眼界,增長見識,學習知聯(lián)會工作載體和方法創(chuàng)新;開辦“書香知聯(lián)分享悅讀”讀書班活動,創(chuàng)辦同心及時召開統(tǒng)戰(zhàn)、民宗干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導參加的全市統(tǒng)戰(zhàn)暨民族宗教工作會。三.遵紀守法,廉潔自律刷亮新形象(一)加強政治修養(yǎng),清正廉潔,提升自身拒腐能力。堅持民主集中制,按組織原則辦事,按規(guī)章制度辦事,不講虛言、不興偽事,不拿原則作交易,嚴格做到
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