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正文內(nèi)容

文明創(chuàng)建工作總結(jié)[合集]-wenkub

2024-10-06 05 本頁面
 

【正文】 以來,為營造良好的創(chuàng)建氛圍,加大宣傳力度,區(qū)創(chuàng)城指揮部兩次召開全區(qū)動員大會。按照淮北市創(chuàng)建全國文明城市指揮部印發(fā)的《淮北市創(chuàng)建全國文明城市工作專項目標(biāo)任務(wù)分解表》(淮創(chuàng)指[2011]10號),下達(dá)給我區(qū)目標(biāo)任務(wù),我區(qū)涉及指標(biāo)28項,測評內(nèi)容73項,測評子項155項,據(jù)此我區(qū)印發(fā)《烈山區(qū)創(chuàng)建全國文明城市目標(biāo)任務(wù)分解表》(烈創(chuàng)指[2011]15號),對全區(qū)各責(zé)任部門進(jìn)行責(zé)任分工,逐項落實責(zé)任人,要求各牽頭單位、責(zé)任單位認(rèn)真組織按照測評方法要求對標(biāo)做事,狠抓任務(wù)落實,現(xiàn)將各專項目標(biāo)任務(wù)落實情況匯報如下:一、加強領(lǐng)導(dǎo),制定規(guī)劃今年3月,自我區(qū)被納入淮北市創(chuàng)建全國文明城市后,及時成立了由區(qū)委書記張明任政委、區(qū)長任總指揮、區(qū)人大主任劉西華、區(qū)政協(xié)主席亓森任顧問;區(qū)委副書記陳琳、區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部部長曹崇君,副區(qū)長張剛為副總指揮的烈山區(qū)爭創(chuàng)全國文明城市創(chuàng)城指揮部,并組成十大工作組,四大辦公室,七大工作組,從區(qū)直各單位抽調(diào)18名同志集中辦公,同時,制定了創(chuàng)建全國文明城市規(guī)劃和實施方案,分解目標(biāo),落實責(zé)任,有計劃、有步驟、分階段地推進(jìn)創(chuàng)建全國文明城市工作?!耙环指?,一分收獲”,分局創(chuàng)建取得了可喜的成績,先后被評為孝感市、漢川市“文明單位”、被授予孝感市“五一勞動獎狀”、孝感市“青年文明號”、湖北省“青年文明號”。我們先后投身到“政風(fēng)行風(fēng)評議、創(chuàng)先爭優(yōu)、治庸問責(zé)”等各項活動中去。再次,堅持每月一次的黨風(fēng)廉政教育,防患于未然。近三年來,分局先后發(fā)展了2位青年干部入黨,在分局內(nèi)部形成了積極向上的良好氛圍。四、治隊育人,長抓不懈,狠抓創(chuàng)建關(guān)鍵創(chuàng)建的主體是人,關(guān)鍵也在于人。向納稅人發(fā)放調(diào)查問卷。認(rèn)真查找問題,力求實效,切實整改。聘請行風(fēng)監(jiān)督員,虛心聽取群眾的意見和建議,不斷改進(jìn)工作。近幾年來,我們堅持稅法宣傳,利用海報,公告,上門宣傳等多種形式,廣泛宣傳稅收法律法規(guī)。其次,轉(zhuǎn)變思想觀念,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境只有切實轉(zhuǎn)變觀念,樹立為納稅人服務(wù)的意識,提高辦稅服務(wù)質(zhì)量,徹底消除征管改革帶來的征納關(guān)系中諸多不利影響,才能取得創(chuàng)建工作的實效。以“文明辦稅,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為重點,樹立國稅良好形象首先完善服務(wù)設(shè)施,創(chuàng)造優(yōu)美的辦稅環(huán)境我們在大廳內(nèi)配備了飲水機、桌椅、茶具、紙筆等日常辦稅用具,方便納稅人上門辦稅。為此,我們重點做了以下各項工作:以征管改革為主線,大力規(guī)范征收管理從稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購到納稅申報、稅款征收各個環(huán)節(jié),都嚴(yán)格按法規(guī)、制度辦事。首先,在分局內(nèi)部深入進(jìn)行宣傳發(fā)動,全體干部職工人人談思想、提建議、出主意,積極投入到創(chuàng)建工作中去,為分局創(chuàng)建工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。近幾年來,分局始終把文明創(chuàng)建作為提高稅收工作整體水平,推動依法治稅的重要棋子來抓。四、完善制度,構(gòu)造高效的工作機制根據(jù)文明創(chuàng)建工作的任務(wù)與標(biāo)準(zhǔn),我單位將任務(wù)細(xì)化到具體股室,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分解、責(zé)任到人、實行制度化、規(guī)模化管理,逐步建立合理的工作機制,采取每周檢查,每季總結(jié),建立臺帳工作模式,極大地提高了每個干部的積極性,確保各項工作的順利進(jìn)行。三、強化了衛(wèi)生保潔,打造整潔舒適的環(huán)境我單位廠區(qū)較大路段也很復(fù)雜,過往的車也很多、灰塵也很大保潔工作難度大、任務(wù)重。為了加大文明創(chuàng)建工作的意識,城區(qū)的企業(yè)要求清潔生產(chǎn)、文明創(chuàng)建。第一篇:文明創(chuàng)建工作總結(jié)文明創(chuàng)建工作總結(jié)今年,我單位在創(chuàng)建工作中,嚴(yán)格按照縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的要求和部署,以“創(chuàng)建文明機關(guān)、環(huán)境干凈整潔”的工作思路,致力于文明創(chuàng)建各項工作落實,不斷推進(jìn)我單位文明創(chuàng)建工作的創(chuàng)新。同時,我單位對責(zé)任廠區(qū)路段保潔人員進(jìn)行了宣傳。為了確保不丟單位的臉面,做好文明創(chuàng)建工作,我單位不等不靠,克服人少、經(jīng)費緊張、保潔范圍大等困難。市政道橋軌道分公司2011年5月28日第二篇:文明創(chuàng)建工作總結(jié)漢川市國家稅務(wù)局沉湖稅務(wù)分局文明創(chuàng)建工作總結(jié)沉湖稅務(wù)分局下轄6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),現(xiàn)有干部職工43人,其中中共黨員28人,占全體職工的65 %。分局緊緊圍繞全系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)的總體目標(biāo),在吸收借鑒先進(jìn)單位經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上,結(jié)合本單位實際情況,通過建立健全一整套文明創(chuàng)建制度,有計劃,有措施,有重點地開展工作,從而使創(chuàng)建工作初現(xiàn)成效。由于統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,在分局上下迅速形成了一股投身創(chuàng)建熱潮的共識,為順利開展創(chuàng)建工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。在稅收征管改革中,明確征管流程和操作規(guī)范,我們根據(jù)上級要求的精神,理順內(nèi)部征管職能分工,制定詳細(xì)的崗位職責(zé),特別對工作上有交叉的某些業(yè)務(wù),盡量明確到人,減少扯皮現(xiàn)象。在醒目方便的位置設(shè)置了意見箱,意見簿,并將分局日常工作流程及人員分工等制度公布上墻,主動接受納稅人的監(jiān)督。為此,我們一是要求干部職工統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,并做到舉止文明,態(tài)度熱情,推行文明用語,杜絕服務(wù)禁語。以強化宣傳為手段,營造創(chuàng)建有利氛圍創(chuàng)建工作,離不開社會各界特別是廣大納稅人的支持和理解。三、深入開展“治庸問責(zé)”活動,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。我分局一是認(rèn)真自查,結(jié)合本單位職能和個人崗位職責(zé),全方位開展自我剖析,圍繞省局開展的“六查六看”,切實解決工作紀(jì)律、執(zhí)行落實、工作作風(fēng)、辦事效率、大局觀念、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的突出問題,形成了個人及單位自查自糾情況報告。積極開展 “進(jìn)百企問效,促政令暢通”為主題的治庸問責(zé)專項督查。因此,抓創(chuàng)建必須堅持以人為本,從治本入手,切實抓好干部隊伍政治、思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)。以加強職業(yè)道德教育為先導(dǎo),扎實推進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)分局深入開展以“四職”(職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律)教育為內(nèi)容的職業(yè)道德教育,努力塑造國稅干部公正嚴(yán)明的執(zhí)法者形象,文明辦稅的服務(wù)者形象,廉潔高效的奉獻(xiàn)者形象。通過對反面典型案例的剖析,觀看反腐倡廉錄像教育片,抓住行風(fēng)廉政建設(shè)的重點、熱點問題,對干部進(jìn)行廉政教育,做到警鐘長鳴。在歷次活動中,分局均積極組織,根據(jù)實際情況,認(rèn)真加以層層落實,取得了實實在在的成效。展望未來,我們將統(tǒng)一思想,明確任務(wù),狠抓落實。下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市信息報送的通知》、《烈山區(qū)創(chuàng)建全國文明城市實施方案》和《烈山區(qū)關(guān)于爭創(chuàng)全國文明城市獎懲辦法的通知》等創(chuàng)建相關(guān)文件,使全區(qū)各鎮(zhèn)辦、各部門、各單位積極地行動起來,成立爭創(chuàng)全國文明城市指揮部,制定實施方案,對標(biāo)做事,做到信息互動、工作互動,建立創(chuàng)建工作激勵機制,對各相關(guān)責(zé)任部門、單位的創(chuàng)建工作進(jìn)行嚴(yán)格地督查。區(qū)創(chuàng)城指揮部統(tǒng)一制作了創(chuàng)建全國文明城市公益宣傳牌,在高速路出口、101省道等地段制作了大型噴繪公益廣告,在101省道、長山路、洪發(fā)路等路段建設(shè)文化墻8000米,發(fā)放《文明城市問卷調(diào)查表》9萬份,制作了烈山區(qū)爭創(chuàng)全國文明城市專題片《烈山的明天更美好》。同時,在烈山電視臺黃金時段滾動播出?創(chuàng)建全國文明城市?專題,報道先進(jìn)典對不作為、不文明現(xiàn)象曝光亮相。各責(zé)任單位結(jié)合自身工作實際,對照標(biāo)準(zhǔn),對創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真的疏理,查漏補缺,保持已達(dá)標(biāo)項目,對未達(dá)標(biāo)項目分階段地開展工作,切實把創(chuàng)建工作落到實處。五、加強未成年人思想道德建設(shè)區(qū)創(chuàng)建辦先后幾次組織全區(qū)各相關(guān)單位、部門參加?關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)?座談工作會,制定出臺了為未成年人辦12件實事,全區(qū)64家相關(guān)單位、部門負(fù)責(zé)人簽定了《貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府‘關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人
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