新入職員工須知-wenkub
2024-10-06 05 本頁面
【正文】 飛信或企業(yè)郵箱的辦理，由綜合辦網(wǎng)絡(luò)管理員*****負(fù)責(zé)，聯(lián)系電話：**********。職能部門：員工每天打卡時間為上班前和下班之后，嚴(yán)格遵守打卡秩序。如有違反本條例者，店長負(fù)連帶責(zé)任，將從當(dāng)月工資中扣除500元整。新入職員工必須嚴(yán)格服從上司的工作安排，每天下班之前必須向直接主管請示，同意后方可下班。第一篇：新入職員工須知新員工入職須知首先，歡迎您加入本公司，為了能讓您有一個更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請您仔細(xì)閱讀本公司有關(guān)規(guī)定：新入職的員工必須完整的填寫好職位申請表，出示所有有效證件原件交驗，并將畢業(yè)證、資格證、身份證、健康證的復(fù)印件及彩色照片三張前來辦理報到手續(xù)，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。如有特殊情況，必須向你的部門主管申請并批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)按擅自離崗處理。新入職的員工如對公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨詢直接上司。指紋錄入、餐卡的辦理，由人力資源部***辦理，聯(lián)系電話：*********。可在轉(zhuǎn)正日期前兩周填寫《轉(zhuǎn)正申請表》，并咨詢?nèi)肆Y源部*****，聯(lián)系電話：********。新入職的員工如對公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨詢直接上司或人力資源部。2員工向公司提交的個人信息資料由公司統(tǒng)一管理，離職后集中銷毀，不予清退。恒信德益包裝有限公司二〇一四年二月十二日第四篇：新入職員工須知XXXX公司新員工須知尊敬的新員工：歡迎您加盟XXXX公司！本公司是以生產(chǎn)/銷售XX產(chǎn)品為主，公司成立xx年，在 行業(yè)處于龍頭地位，為世界各地提供全面的解決方案。所有員工上下班時間進(jìn)出工廠，都必須要穿著廠服，并正確的將廠牌掛在胸前，違反者記警告一次。任何員工不得偽造出勤記錄﹑公文或偽冒主管簽名﹑以及其它類似的欺詐行為,否則予以解雇并加倍追究經(jīng)濟(jì)損失,情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。1因人員培訓(xùn)及刀模損耗，新員試用不合格7日內(nèi)離職，不予結(jié)算工資。員工因公于上班中外出，應(yīng)填寫《人員放行單》，經(jīng)主管簽核后，于外出時交門衛(wèi)室存查。作業(yè)過程中：應(yīng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。旋轉(zhuǎn)作業(yè)時不能戴手套。砂輪機(jī)不得正面
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