宿管中心工作計劃-wenkub
2024-10-06 00 本頁面
【正文】 任務（一）完善制度，落實工作不斷完善各項管理制度，規(guī)范職工工作，使各項工作更加制度化、科學化、規(guī)范化，做到工作有章可循，有據(jù)可依。特擬定本學期工作計劃。一、加強學習，努力提高職工服務意識認真總結上學期工作，繼承好的工作傳統(tǒng)和思想，學習其他高校學生公寓管理工作經(jīng)驗和好的做法，積極改進工作辦法，創(chuàng)新工作思路，全面推進宿管中心各項管理服務工作。加強中心職工上下班考勤管理，實現(xiàn)管理人員上班簽到，下班簽退制度。（三）堅持不懈抓好文明單位創(chuàng)建工作堅持按學院創(chuàng)建全國文明單位相關要求，認真落實中心創(chuàng)建實施方案，加強各公寓值班室、辦公室、樓道衛(wèi)生清掃力度，做好中心衛(wèi)生區(qū)域的日常維護工作。（五）加強管理，抓好學生干部隊伍建設積極配合學院團委抓好學生宿管委管理指導工作，力爭對學生宿管委進行更名，理順管理體制，擴展學生工作空間。為熱烈歡迎2010級和09級中選學生，計劃在9月份舉辦一次籃球友誼賽；為豐富大學生寢室文化生活，計劃在10月份開展有特色的寢室文化活動月系列活動。同時，加強對學生公寓的檢查力度，提高人防、技防能力，排除安全隱患，進一步搞好公寓安全工作，使學生公寓真正成為大學生之家，從而創(chuàng)和諧平安公寓。加強對送水人員的指導工作，要求送水人員要送水及時，做到文明用語，熱情服務。本學期，中心將集中力量進一步提高《宿管工作簡報》質量，加強簡報內(nèi)容的采集和編輯工作，對宿管中心、學生宿管委工作動態(tài)、系部下寢室、公寓先進典型和公寓文明行為等情況進行全面通報，讓全院師生及時了解宿管工作情況。生活部是本著熱忱、真誠服務的精神，與全院師生一道監(jiān)督宿舍衛(wèi)生環(huán)境，創(chuàng)建良好的校園環(huán)境，又起著向學院領導反映同學們的生活狀況，協(xié)助解決同學們提出的有關生活問題的積極作用。做到事無巨細，一絲不茍。我們工作宗旨在“從同學中來，到同學中去，全心全意服務于同學”生活部每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。因有重要事不能參加例會或工作時，應提前向部長請假學生干部不是一種榮譽，而是一份責任、一種鍛煉、一分汗水。同時我們也加入到宿管中心的工作中，共同完成宿管中心的各個任務。主持本部門工作，負責本部門的各項工作開展和發(fā)展規(guī)劃，掌握全面工作，熟知全面工作情況。對于嚴重違紀學生的處理和處罰。檢查時間為每日上午，下午隨機抽查，做好記錄，對長期不達標、臟亂差學生宿舍要召回學生現(xiàn)場督促整改，對連續(xù)不達標、臟亂差、違紀的學生寢室要加強思想教育，要找宿舍長或宿舍成員談話，對屢教不改的宿舍要進行處罰。督促水電工及時維修宿舍所上報的公物損壞情況，做好記錄，對于疑難問題不能處理的及時報給后勤處和把情況反饋給學生。做好開學前的各項準備工作及畢業(yè)生離校的各項工作，并要指導各宿舍管理員做好離校生的行為規(guī)范和思想穩(wěn)定工作。服從宿管中心領導，保持良好的服務態(tài)度。做好宿管員本職工作，率先垂范，認真做好新宿管員培訓工作。對于學生上報的維修問題及時解決，力爭當天解決，如果解決不了，要拿出解決方案。、聽從領導安排，完成突擊性任務。遵守工作紀律，按時到崗，不遲到、不早退。嚴格執(zhí)行學生宿舍安全管理規(guī)定和管理員安全操作規(guī)范，加強安全教育和檢查力度，對宿舍存在的重大安全問題要及時向宿舍管理中心主任報告，宿舍發(fā)生案件要及時向了解情況并作出處理和調查，做好詢問記錄報告宿管中心。嚴格按照學生宿舍水電管理制度加強管理，節(jié)水、節(jié)電。1負責對學生心理健康教育與咨詢，密切留意和關注弱勢學生，要熱愛學生，態(tài)度和藹，不訓斥學生，以情感人，以理服人。1完成宿舍管理中心主任交辦的其他工作。根據(jù)校規(guī)定，學生宿舍由宿管中心牽頭管理，負責學生宿舍調配、學生日常行為規(guī)范和文明寢室評比。①加大宣傳力度。③重視安全管理工作。顧全大局，認真協(xié)助處理好突發(fā)事件。包括：建立完整的學生住宿檔案，即全校住宿安排；宿舍分布、住宿分布情況表；統(tǒng)計學生房間的使用情況等。強抓副班主任、宿管員考核工作宿管工作千頭萬緒，為了進一步加強學生宿舍管理，本學期，把副班主任考核、宿管員考核納入了宿管中心的日常管理工作中。宿管人員每天晚上9:40檢查宿舍，對未請假，未到宿舍的學生，
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