20xx年5月護士工作計劃與20xx年5月護士工作計劃1匯編-wenkub
2024-10-06 00 本頁面
【正文】 護士的實際工作能力，培訓專科護理骨干。、出院病醫(yī)學，教育網人反饋(或電話詢問)，本科室醫(yī)生及護士認同的基礎上，通過科室的季考核、年評價推薦，年終評選并獎勵“護理服務標兵”。2018年5月護士工作計劃與2018年5月護士工作計劃1匯編第 5 頁 共 5 頁2018年5月護士工作計劃和諧創(chuàng)新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面鞏固和提升護理服務質量是XX年護理工作的主題。4.“”與工會合作舉辦“護理藝術節(jié)”，以豐富護士業(yè)余文化生活。，如病人轉運、交接、壓瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵。，教育網床能力考核，專科業(yè)務考核和護理操作考核各一次。，并積極申報新課題。護師每人完成6類以上雜志1篇?；ハ鄬W習促進，并作記錄。不斷的更新護理知識。：節(jié)假日、雙休日、
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