困難職工幫扶制度-wenkub
2024-10-03 22 本頁面
【正文】 或家庭成員患大（重）病等原因造成的困難職工群體。新絳公路管理段 困難職工幫扶制度第二篇：困難職工幫扶制度[范文]困難職工幫扶制度一 總 則為切實(shí)幫助我所職工特別是困難職工度過一時(shí)難關(guān)，讓其真正感受到我所大家庭的溫暖和關(guān)愛，在“以人為本”的思想指導(dǎo)下，所工會(huì)本著“救急不救貧”的幫扶原則，對(duì)職工本人或其近親屬在遇到重大疾病、突發(fā)事故或其他重大變故時(shí)能得到單位在第一時(shí)間給予的一定的物質(zhì)幫扶，現(xiàn)根據(jù)我所的實(shí)際情況及工會(huì)組織困難職工幫扶意見，制定《困難職工幫扶制度》，以規(guī)范和統(tǒng)一幫扶標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)程序、承辦時(shí)效等。（1）凡因自然災(zāi)害、突發(fā)事件等原因造成重大損失的，一次性給予500至5000元救助。人均月收入為家庭月總收入除以供養(yǎng)親屬總?cè)藬?shù)的平均值。（五）不定期開展轉(zhuǎn)贈(zèng)活動(dòng)，將籌集到的幫扶物品贈(zèng)與有需求的困難職工。二、幫扶工作制度（一）每年“兩節(jié)”期間向困難職工發(fā)放米、面、油等過節(jié)物品和慰問金。第一篇：困難職工幫扶制度困難職工幫扶制度為了更好地為困難職工提供救助、維權(quán)和服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)公平正義，平抑社會(huì)矛盾，促進(jìn)改革發(fā)展。（二）深入困難職工家庭進(jìn)行走訪慰問，組織貼心人服務(wù)隊(duì)開展為困難職工服務(wù)活動(dòng)。（六）每年按照上級(jí)工會(huì)要求，開展募捐活動(dòng)，集社會(huì)力量幫扶困難職工。下列情況不予解困資助：（1）不服從調(diào)配、工作安排或在外從事第二職業(yè)的。（1）由職工本人或配偶提出書面申請(qǐng)，并同時(shí)出具有關(guān)證明。損失極為嚴(yán)重的，資助金額不受此限制。二 困難幫扶工作的原則、目標(biāo)、服務(wù)宗旨基本原則和工作目標(biāo)困難職工幫扶工作是工會(huì)深入實(shí)施送溫暖工程，開展困難職工幫扶救助的重要體現(xiàn)，是我所關(guān)愛工程的重要組成部分。服務(wù)宗旨雪中送炭、救急濟(jì)難工作標(biāo)準(zhǔn)以事實(shí)為依據(jù)，以制度為準(zhǔn)繩，以自救為主，以幫扶為輔；鼓勵(lì)困難職工自強(qiáng)不息。（2）、因生活難以維持造成子女失、輟學(xué)的特困職工。一、特困和困難職工調(diào)查每年學(xué)校工會(huì)統(tǒng)一對(duì)區(qū)直屬企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位和各街道轄區(qū)企業(yè)的特困和困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底，要求各基層工會(huì)切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，摸清特困和困難職工的變化情況。（二）工會(huì)深入困難職工家庭進(jìn)行走訪慰問，組織貼心人服務(wù)隊(duì)開展為困難職工服務(wù)活動(dòng)。（六）不定期開展轉(zhuǎn)贈(zèng)活動(dòng)，將籌集到的幫扶物品贈(zèng)與有需求的困難職工。船岸職工和離退休人員子女考取大專以上普通高等院校，其家庭經(jīng)濟(jì)特別困難，無法支付子女上學(xué)所需費(fèi)用開支者，可以申請(qǐng)?zhí)乩毠ぷ优叩冉逃鷮W(xué)基金資助。助學(xué)金以學(xué)年計(jì)逐個(gè)學(xué)期發(fā)放。小學(xué)教育每學(xué)年最高金額不超過1000人民幣，初中教育每學(xué)年最高金額不超過2000人民幣。第四篇：困難職工幫扶制度困難職工幫扶制度工會(huì)組織開展的困難職工幫扶工作是工會(huì)協(xié)助各級(jí)黨政解決困難職工群眾的生產(chǎn)生活問題，為困難職工提供救助、維權(quán)和服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)公平正義，平抑社會(huì)矛盾，促進(jìn)改革發(fā)展，為黨和政府分憂的一項(xiàng)重要工作。二、特困和困難職工調(diào)查每年9至10月區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一對(duì)區(qū)直屬企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位和各街道轄區(qū)企業(yè)的特困和困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底。三、區(qū)總工會(huì)幫扶辦公室職責(zé)（一）法律援助。依托區(qū)總工會(huì)再就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校，為有培訓(xùn)意愿的困難職工及其家屬提供包括電工、家政、物業(yè)管理、制冷等多個(gè)工種的專業(yè)技能培訓(xùn)，提升困難職工的再就業(yè)能力。（四）家政服務(wù)。
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