勞動合同書[定稿]-wenkub
2024-10-03 21 本頁面
【正文】 下，乙方自行安排工作和休息時間。第三條 乙方工作應(yīng)達到__________________________________________________標準。一、勞動合同期限第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至____年_____月_____日止。三、勞動保護和勞動條件第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。第五條 甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。五、保險福利待遇第十條 甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會保險。第十二條 乙“勞動合同書樣本”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處!方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和 市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同的變更、解除第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：(一)甲乙雙方協(xié)商一致的；(二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：(一)乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的；(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。第二篇：勞動合同書勞動合同書甲方：深圳市科源建設(shè)集團有限公司乙方：性別：居民身份證號碼：在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址：戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。二、勞動條件、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動 紀律和甲方規(guī)章制度的教育。，除每月支付乙方生活費外剩余部分每46個月結(jié)算并付清。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。(3)乙方原因造成材料損壞、丟失及施工錯誤，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟補償，并從工資中扣除。二|工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（點歌員）崗位（工種）。第六條 甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。第十條 工時將發(fā)給員工工服，收取500元工服費，若員工因故不在公司工作，服裝歸還公司，在有破損的情況下，公司將扣除200元折舊費，返還300元；如工服破損嚴重，則按原價進行賠償。第十三條 如在工作時間內(nèi)外出需向經(jīng)理提出申請，在外出或下班就期間受到任何傷害均與本店無關(guān)。四、如乙方違反勞動紀律及對甲方造成直接經(jīng)濟損失，甲方可終止本合同，并追究乙方責(zé)任。其中試用工資為600元（包
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