關(guān)于開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的實施方案-wenkub
2024-10-03 20 本頁面
【正文】 穩(wěn)定因素的切入點，積極開展法制宣傳活動。三要堅持依法、及時、就地解決問題和疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，加強(qiáng)有針對性的思想教育，做好解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒的工作，引導(dǎo)師生、家長通過理性、合法的方式表達(dá)自己的利益訴求。一要深入分析糾紛的原因和性質(zhì)，有針對性地采取措施進(jìn)行化解，力爭在最短時間內(nèi)、用最低的成本解決問題。要抽組精兵強(qiáng)將，通過個別談話、問卷調(diào)查、召開會議等形式，全方位、多層面地開展調(diào)查摸排活動，逐人進(jìn)行拉網(wǎng)式摸排梳理，切實把各種不安全、不穩(wěn)定的矛盾糾紛和問題排查清楚，為妥善調(diào)處解決打下堅實基礎(chǔ)。二、工作目標(biāo)通過開展矛盾糾紛排查集中行動，做到對各種矛盾糾紛、信訪問題、治安問題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，夯實從源頭上化解矛盾糾紛的工作基礎(chǔ)，落實工作責(zé)任制和責(zé)任查究制度，完善“兩個排查”集中行動長效工作機(jī)制，使師生反映的合理訴求和實際困難得到妥善解決，使影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾糾紛得到化解，努力實現(xiàn)三個杜絕：即杜絕師生越級集體上訪事件，杜絕師生不滿意的熱點、難點問題，杜絕影響我縣教育事業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的群體性事件。第一篇：關(guān)于開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的實施方案沙溝鄉(xiāng)中心小學(xué)關(guān)于開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處百日專項行動的實施方案為維護(hù)社會穩(wěn)定和減少犯罪及群體性事件，堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作的高效機(jī)制，做好矛盾糾紛、重大治安隱患、信訪苗頭、群體性事件隱患排查調(diào)處工作，妥善處理目前存在的熱點、難點問題，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，特制定如下實施方案。三、工作措施本次矛盾糾紛排查集中行動，按照先集中排查，再分類解決的辦法進(jìn)行，堅持“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確任務(wù)，落實責(zé)任，凡是影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛，都要排查清除；凡是排查出來的矛盾糾紛,都要妥善處理。要抓住學(xué)校管理中的熱點、難點問題，緊緊圍繞可能影響穩(wěn)定的矛盾和群體性糾紛深入排查，歸類梳理，努力把各種矛盾糾紛的來龍去脈搞清楚，把問題癥結(jié)搞清楚，把相關(guān)人員的心理搞清楚，逐件按誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)、重點人員、事態(tài)發(fā)展預(yù)測等要素登記建檔，建立工作臺帳，及時將相關(guān)情況上報中心校。對要求合理、符合政策的，要一次解決到位；對提出的不合理要求，要進(jìn)行說服教育、積極引導(dǎo)；對一時難以解決的重大、復(fù)雜、疑難問題，要落實領(lǐng)導(dǎo)包案，綜合協(xié)調(diào)各方力量，詳細(xì)研究案情，制定工作方案，限期解決問題。四要力爭把矛盾糾紛解決在學(xué)校，不能層層上交。一是從強(qiáng)化宣傳教育入手，全力提高師生的知法守法意識。三是創(chuàng)新宣傳載體，增強(qiáng)宣傳的實效。強(qiáng)化措施，努力從源頭上杜絕不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。在工作中，對諸如教師的年度考核、職稱晉升、評優(yōu)選先等關(guān)系教師切身利益的事情，堅持公平、公開、公正的工作原則，努力做到讓每一個教師都滿意。各學(xué)校要在本次活動的基礎(chǔ)上，對矛盾糾紛排查集中行動工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步完善工作的各項規(guī)章制度，建立長效機(jī)制。三要建立預(yù)防機(jī)制。并及時總結(jié)本次活動的成功經(jīng)驗與做法，形成矛盾糾紛排查集中行動工作的長效機(jī)制。五、成立領(lǐng)導(dǎo)小組為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校的安全管理工作，不斷完善安全管理體系，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量，特成立矛盾糾紛大排查大調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：馬連清副組長：王勇虎馬思三組員： 馬繼元馬翼翔張敬仁潘小寧各校校長六、工作要求提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。不允許以任何理由把本應(yīng)由本轄區(qū)、本學(xué)校解決的矛盾和問題推給上級、推向社會。有效預(yù)防和減少民間糾紛的發(fā)生，防止矛盾糾紛激化轉(zhuǎn)為刑事案件和非正常死亡事件，通過調(diào)處矛盾糾紛，開展法制和社會主義公德教育，提高人民群眾的法制觀念和道德水平，達(dá)到預(yù)防和減少犯罪，促進(jìn)社會長期穩(wěn)定的目的。充分發(fā)揮調(diào)解信息員作用，從抓早、抓小、抓快著手，及時掌握信息，解決問題，消滅隱患，防止形成矛盾糾紛。堅持半月一排查，把在日常生活中發(fā)現(xiàn)糾紛的種類、特點、群眾關(guān)心的熱點和難點，以及涉及到穩(wěn)定工作等方面的信息及時反饋到社區(qū)，能處理的就及時進(jìn)行調(diào)處，對要求上級部門協(xié)調(diào)的，立即向上級匯報，對排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾隱患，按性質(zhì)和輕重緩急進(jìn)行梳理分類，詳細(xì)記錄下來。圍繞鎮(zhèn)中心工作開展社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保一方平安，為構(gòu)建和諧社會做出貢獻(xiàn)。一、指導(dǎo)思想以黨的十七大精神為指針，以維護(hù)社會穩(wěn)定為目標(biāo)，不斷完善矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任制，建立健全各項工作制度和工作職責(zé)，進(jìn)一步加大社會矛盾糾紛調(diào)處力度，充分發(fā)揮職能部門中堅力量，全面掌握了解我鎮(zhèn)存在的各種不穩(wěn)定因素和群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題，及時化解各類矛盾糾紛；盡最大努力杜絕群眾集體上訪、越級上訪、重復(fù)上訪；不發(fā)生影響穩(wěn)定的重大群體性事件。成立矛了盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長穆生吉同志任組長，副局長郭剛同志任副組長，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人任成員。凡屬涉及農(nóng)機(jī)部門的糾紛，農(nóng)機(jī)局必須明確專人進(jìn)行調(diào)處。每月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，及時解決當(dāng)月發(fā)生的矛盾糾紛。信息報送制度。各二級站要切實重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，充分發(fā)揮職能作用，積極主動做好本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1