【正文】 還不夠。（三）基層黨組織活力有待加強。黨建工作如何聚焦主業(yè)，如何與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合還有待做實做深。完善例會制度，定期召開月度書記例會、季度黨工團負責人、半年度黨群工作會議、年度黨代會，做到親自主持、親自部署、親自督導。按照機構設置標準化要求，xx年增設黨群工作部暨黨委辦公室，作為黨紀工團組織的日常工作部門，并優(yōu)化調整“三定”方案，在基層黨組織增設專兼職黨群干事崗位，目前已到崗xx人。組織召開黨建主題活動啟動儀式并發(fā)出倡議，結合崇明科普館的掛牌儀式，開展志愿者活動，召開慶祝中國共產(chǎn)黨建黨xx周年表彰會，邀請優(yōu)秀黨員、黨務工作者分享工作感悟，展示黨建主題活動經(jīng)驗成果。重視基層、一線、操作崗位高技能人才的培養(yǎng)、成長和發(fā)展，制定了xx工匠型人才的培養(yǎng)選拔方案，為“后備工匠”或崗位能手創(chuàng)造工作條件，變“結果申報”為“過程扶持”。加強關鍵崗位管理，重新梳理確定了xxxx名關鍵崗位人員，確保一年xx次教育，一季一次談話，定期輪崗交流，全年開展談話xxxx人次。二是加強黨員領導干部建設。（三）抓好“三支隊伍建設”，著力建設高素質干部人才隊伍一是加強領導班子建設。組織召開企業(yè)形勢任務報告會，分析當前黨建工作現(xiàn)狀及存在不足，為下一步工作指明方向。促進企業(yè)內(nèi)控建設與構建防控體系有機結合，重點梳理各核心業(yè)務的關鍵控制，更新Z本內(nèi)控手冊，新建xx本內(nèi)控手冊。按照上級黨委的要求，認真落實領導班子集體責任、黨委書記第一責任、班子成員一崗雙責。結合企業(yè)年度考核，把黨建工作責任制落實情況和基層黨組織書記述職評議情況作為績效考核依據(jù)。根據(jù)新形勢新要求，修訂完善集團黨委會議事規(guī)則，全年主持召開黨委會次，計審議或通報了xx項議題，形成了集體領導決策事項的良好氛圍。定期排摸不穩(wěn)定因素，制定完善突發(fā)事件應急響應和處置預案，特別是在十九大召開期間，認真落實領導帶班制度和信訪穩(wěn)定、突發(fā)事件報告制度。二是黨的建設融入中心工作。第一篇：公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文根據(jù)上級黨委關于xx年度黨組織書記述職評議考核工作的要求，作為公司的黨委書記，就本人抓基層黨建工作和黨風廉政建設的情況作如下述職報告。認真履行xx集團“兩個確?！钡闹匾氊?，以保障城市公共安全為己任，并與落實“大安全”經(jīng)營管理理念結合起來，把確保安全生產(chǎn)、環(huán)保達標、穩(wěn)定工作作為企業(yè)的首要任務和重中之重。全年共受理上級轉辦的信訪件xx件，自收信訪件xx件，均已答復完畢。（二）壓實“三張責任清單”，有效落實年度黨建重點任務一是認真落實黨建工作責任制。組織開展黨群條線專項檢查工作，對xx家基層黨組織工作開展調研、指導與抽查，并提出xx項整改措施，明確責任部門、責任人和完成時限。年初集團黨委召開黨風廉政建設形勢分析專題會，開展突出問題分析研判，列出問題清單，結合領導班子業(yè)務分管條線，采用“共性+個性”的模式，簽署了廉潔從業(yè)承諾書。加大執(zhí)紀問責力度，xx年共受理、處置問題線索xx件，辦理xx紀委函詢問題線索xx件。探索落實意識形態(tài)工作的新途徑，初步構建起“宣傳、交流、服務、監(jiān)督”四位一體的“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作平臺。年初，我主持召開了“兩學一做”專題民主生活會，制定整改措施xx項，明確責任分工和責任部門，并按時抓好整改落實。堅持正確選人用人導向，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，結合企業(yè)發(fā)展需求，優(yōu)選配強直屬單位和項目公司領導班子，全年調整、提任xx名干部。三是加強專業(yè)技術人才隊伍建設。（四）聚焦“三項重點工作”，大力提升基層黨建工作水平一是開展黨建主題活動?；鶎狱h組織也將黨建主題活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動、職工文化生活等融合互動，重點提升黨建主題活動的實效性。按照制度建設標準化要求，修訂完善包括《中心組學習制度》、《民主生活會制度》等xx項制度，使制度建設更具系統(tǒng)性、長期性和可操作性。結合xx開展的藝術節(jié)、志愿者活動、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動載體，使黨群工作一體化落到實處。（二）黨建工作機制規(guī)范有待加強。各基層黨組織工作停留在完成規(guī)定動作和上級部署的層面，基層黨組織的黨建工作水平還有待提高，黨務干部的能力有待加強。（二）在工作推動方面，深入基層黨組織開展黨建工作調研不夠，對基層一線直接指導與督查還不夠，傾聽職工群眾的意見做的還不夠。通過開展集中學習、專題宣講、交流研討等形式，讓習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，進一步凝聚改革發(fā)展的共識。按照十九大報告中提出的基層黨組織建設新要求、新任務，以推進基層黨建創(chuàng)優(yōu)為發(fā)力點，進一步創(chuàng)新思維，大膽探索，切實開展各類特色創(chuàng)建活動。牢固樹立人才是第一資源的理念，創(chuàng)新工作機制，吸引、留住、用好有志于立足xx發(fā)展的優(yōu)秀人才。進一步推動文化建設融入企業(yè)發(fā)展大局，以優(yōu)秀企業(yè)文化引領企業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)發(fā)展目標、破解發(fā)展難題、厚植發(fā)展優(yōu)勢，在激烈的市場競爭中，全力打響xx最具影響力的文化品牌。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境；采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名?！皣馈逼饋?。把發(fā)展村級集體經(jīng)濟融入鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展“一盤棋”，帶頭開展調研，帶頭聯(lián)系示范點，多為村級集體經(jīng)濟發(fā)展想辦法、出點子、搞服務，積極探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展的新路子，帶動全鎮(zhèn)黨員干部支持村級集體經(jīng)濟發(fā)展。一是大項目建設進展順利，從街道辦事處、六個指揮部、機關科室、村（社區(qū)）四個層次扎實開展“項目建設年”活動。三是服務市區(qū)重點項目建設效果顯著。四是黨建水平明顯提升。（二）實施“同心工程”，基層組織建設實現(xiàn)新跨越。在此影響下，郭家灌莊舊村改造、上上城等一批大項目順利推進?！巴墓こ獭笔箯V大黨員干部改進工作方法，靠行動示范和感情推動工作開展，極大地調動了干部群眾的工作責任感和積極性。二是發(fā)展欲望不強，工作按部就班，不干事也不惹事，任職多年村里面貌依舊，黨員干部群眾有意見。二是堅持綜治隱患及時化解制度，妥善解決群眾矛盾。團結帶領群利用優(yōu)越的地理位置，搶抓機遇，加快農(nóng)改超和盛世家園建設，壯大集體經(jīng)濟。上高街道轄23個村（社區(qū)），黨員1873名，62個基層黨組織，23名村（社區(qū)）黨組織書記。落實農(nóng)村基層黨組織“一定三有”政策，嚴格執(zhí)行“基礎工資＋績效工資”的結構，支部書記工資不低于725元，村干部工資、基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，由街道財管中心采取“一卡通”的形式統(tǒng)籌管理發(fā)放，解除了村干部的后顧之憂。北上高、西張店、郭家灌莊等5個新農(nóng)村示范村建設快速提升，北上高被評為全區(qū)新農(nóng)村建設“四好”示范村；華新社區(qū)2000平方米社區(qū)服務中心正在建設；以