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正文內(nèi)容

入職一個(gè)月工作終結(jié)-wenkub

2024-10-03 19 本頁面
 

【正文】 逐項(xiàng)分解,落實(shí)到人,逐步擺脫一個(gè)工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊,這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂,過程遺漏,沒人負(fù)責(zé)的局面。雖然工作才剛剛開始,但是我要做的卻有很多,公司在發(fā)展中,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,來豐富和完善公司的運(yùn)營模式和管理機(jī)制。我的新工作,對于我來說真的是“新”,所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。入職一個(gè)月工作總結(jié)范文篇2入職已經(jīng)一個(gè)半月了,對于我來說,與其說是工作總結(jié),還不如說是月度工作心得。個(gè)人思維有限,目前就想到這么多。我希望公司給予我的平臺:①部門同伴工作很忙情況下,我可以參與幫助其完成任務(wù),我希望我的工作充實(shí)。我想把目前的薪酬這塊做好后,學(xué)習(xí)其他不沖突的工作,比如我自己經(jīng)常熟讀勞動法,但是我并沒有處理過勞動糾紛等。那該制度是由公司制定,還是人事部制定?③目前公司的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是最簡單的吧(個(gè)人覺得,如:一個(gè)員工,定級之后,一個(gè)單一的工資就有了,沒有績效部分的)!④調(diào)薪是怎么回事,有沒有什么標(biāo)準(zhǔn)?⑤行業(yè)薪酬福利情況是什么樣的?⑥如何把薪酬福利做到更讓員工滿意(至少我會去思考)。盡管有一些人事工作經(jīng)驗(yàn),自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習(xí),理論的知識日益積累,但是經(jīng)歷太少,經(jīng)驗(yàn)不足,面對實(shí)際的問題,有點(diǎn)不知所措。而且還有個(gè)問題,我所做的工作都是針對物,是“死”的東西。部門資料檔案的管理或下達(dá)。來了一個(gè)月了,感觸最深的是時(shí)間過得太快,自問對部門工作貢獻(xiàn)幾乎是沒有,自己對公司了解還是一知半解……我想對自己做個(gè)總結(jié)和規(guī)劃,如下:一、工作總結(jié)從剛剛進(jìn)來時(shí)以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作,針對此項(xiàng)工作調(diào)整,我非常的開心,薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊,所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排。為公司,也為自己負(fù)起每一份責(zé)任!第三篇:入職一個(gè)月工作總結(jié)在單位入職了一個(gè)月了,你們知道自己的入職一個(gè)月的工作總結(jié)要怎么寫嗎,?下面是寫寫幫文庫小編為大家整理的入職一個(gè)月工作總結(jié)范文,歡迎閱讀。放線過程中,自我感覺還是不難的,但要達(dá)到他們的速度還是需要一定的經(jīng)驗(yàn)的!線放完后,便開始了墻梁板柱鋼筋的檢查,對照著圖紙一跨一跨的校驗(yàn),不懂的地方就像師傅請教,慢慢的也熟悉了這方面的知識。一圈工地轉(zhuǎn)下來,你發(fā)現(xiàn)你有好多沒整明白,感覺理論與實(shí)際的結(jié)合不是那么的完美。時(shí)間說快它快,說慢它也慢。第一篇:入職一個(gè)月工作終結(jié)入職一個(gè)月工作總結(jié)與心得自從有幸加入公司,就心想一定要踏實(shí)工作,盡職盡責(zé),: 工作方面這一個(gè)月主要做的工作如下: , ,合同法,””法制宣傳日即將到來之際,制作了PPT”企業(yè)法律常識交流會”(預(yù)計(jì)明天完成)主旨在于公司內(nèi)部法律文化宣傳,倡導(dǎo)員工遵紀(jì)守法,本人也作以下反省: 第一:,高度協(xié)助配合,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的法律風(fēng)險(xiǎn),由于本人初入公司,對公司信息了解不對稱,缺乏和各個(gè)部門的有效交流,生活習(xí)俗,交流方式,或許給工作帶來點(diǎn)影響,但是這些在以后工作上會注重自己的普通話鍛煉,多了解南方的風(fēng)俗人情,積極同各部門協(xié)調(diào)配合,: 首先,實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),朋友虛心請教學(xué)習(xí),它將有利于降低公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)工作人頭負(fù)責(zé)制,比如”三會”的召開,公司對外的商務(wù)談判,公司不良貨款的催收,必要時(shí)本人可以接受出差,本人還將會在日后的工作中和生活中腳踏實(shí)地,盡心盡力,虛心學(xué)習(xí),儲蓄專業(yè)知識,: 孟 曉 光 2013年11月27日第二篇:入職一個(gè)月感想(本站推薦)工作感想簡單的概括下我這一個(gè)月來的工作感想:工作不比學(xué)校生活,它要的是認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,更注重合作!工作中把理論知識與現(xiàn)實(shí)中的施工結(jié)合起來需要自己的一套理解方法。兩個(gè)月前,最后一次走出校門,未褪去學(xué)生的青澀,而現(xiàn)在已是工作一個(gè)月的職場菜鳥。就拿打混凝土?xí)r做的試塊來說,我們學(xué)的是150mm150mm150mm,而在現(xiàn)場看到的是100mm100mm100mm的,后來問過才知道這是地方標(biāo)準(zhǔn)。會的東西多了,每天的工作生活都是充實(shí)的!工作中偶爾有自己的想法,但也很難在實(shí)際中得以實(shí)現(xiàn),因?yàn)樽约合敕ㄌ^于理想化,未能細(xì)致的考慮到施工時(shí)有可能遇到的問題。入職一個(gè)月工作總結(jié)范文篇1作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。我在這個(gè)月大致的工作如下:根據(jù)每月員工入離職情況,將人員的檔案梳理歸檔。上級安排的其他事項(xiàng)。做HR,應(yīng)該更多的是與人打交道,我也希望自己多與人交流,鍛煉自己的口才和為人處事之道,特別是與部門及員工的溝通交流,處理各種問題的技巧,在這點(diǎn)上,我覺得我以后的鍛煉機(jī)會會很少。跟領(lǐng)導(dǎo)交流太少。目前只想到這么多。當(dāng)然是有機(jī)會的話。②可以給我參加薪酬福利的培訓(xùn)(外培和內(nèi)培都可),當(dāng)然有其他培訓(xùn)我也不排斥。雖說不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵,但是根據(jù)自己對自己的清楚了解,要做主管或是更高的管理者,不僅需要豐富,廣博的專業(yè)知識,還有處理各類問題的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)魅力,我自問經(jīng)驗(yàn)太缺乏,目前兩年內(nèi)無此打算。關(guān)于這份總結(jié),我不想用太多過于華麗的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,不切實(shí)際,我只想用最質(zhì)樸的語句來表達(dá),我這一個(gè)半月以來的所感、所想。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),對于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,否則真的感覺自己像個(gè)無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會走很多彎路。首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊,制定相關(guān)的制度,合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn),將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善。以上就是我這一個(gè)半月以來的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟,在未來的工作中,我會更加積極努力的完善自己的工作,使自己的自身價(jià)值更完美的展現(xiàn)。在完成從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變之后,我更需要的是在工作中找準(zhǔn)自己的定位,自己給自己找好位置。此時(shí)我又想起畢業(yè)論文答辯時(shí)一位老師說的話:“在學(xué)校里你們出錯(cuò)可以有老師替你們頂著,但到了社會出了錯(cuò)就沒人替你買單了,你必須自己對自己負(fù)責(zé)。同時(shí)讓我對責(zé)任感感受深刻的是作為媒體人應(yīng)該具有的安全意識,這次培訓(xùn)再一次加深了我的感觸。所以,今后在完成應(yīng)做的工作之余,我還應(yīng)該熟悉編輯業(yè)務(wù),除具體內(nèi)容錄入外,更應(yīng)該掌握整個(gè)欄目或方案從策劃到上線的一系列流程,熟知一些專業(yè)術(shù)語和實(shí)際操作。除去糾結(jié)和徘徊,這個(gè)月也是我接觸工作、順利上手、自我提高的一個(gè)月。第四篇:入職一個(gè)月工作總結(jié)本文由好范文小編輯收集整理,以下提供一篇入職一個(gè)月工作總結(jié)給大家參考!u 概述不知不覺,進(jìn)入祈福集團(tuán)電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了,在這段時(shí)間里最大的感覺是:我當(dāng)初的求職選擇是正確的!祈福集團(tuán)是一個(gè)與我的期望相當(dāng),甚至超越我期望的公司,集團(tuán)有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉,立于其中,滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。我想正是這種對事物的高要求,才會點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織,而在這樣高要求的祈福集團(tuán)里面,我確信會有很多值得我服務(wù)與學(xué)習(xí)的地方。另外,部門工作中涉及到較多電腦方面的設(shè)備與知識,這是我之前較少接觸和了解的,導(dǎo)致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的,所以在接下來的這個(gè)月里,在空閑時(shí)間會加大IT類知識的學(xué)習(xí),以更好地完成本職工作。期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心支持下,我正在逐步使自己的工作和生活步入正軌。我覺得完成這種轉(zhuǎn)變需要迅速適應(yīng)目前的環(huán)境,調(diào)整自己的心態(tài),合理安排生活,盡快進(jìn)入角色。這不僅僅是單位的要求,更是工作的需要。這樣的角兒會讓你覺得自己很厲害,會產(chǎn)生自滿。不會
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