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黨工聯建活動工作總結-wenkub

2024-10-03 19 本頁面
 

【正文】 日,黨委同工會注重將黨員的教育學習與職工的素質培訓相結合、重大節(jié)日慶祝活動與職工勞動竟賽活動相結合、關注社會弱勢群體與慰問困難職工相結合,做到年初共同制定下發(fā)活動計劃,每月共同組織黨員職工開展活動,每季共同組織聯合檢查評比,年底共同考核檢驗活動開展成效,確保年度活動計劃的全面落實。三是注重黨工與團支部的聯創(chuàng)聯建。一是注重組織機構聯創(chuàng)聯建。第一篇:黨工聯建活動工作總結黨工聯建活動工作總結按照“黨工聯建,一體推進”的工作思路,以“組織聯建、工作聯手、活動聯動、困難聯解”為活動載體,結合企業(yè)經營開展各種配合活動,不斷推動企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展,企業(yè)先后榮獲全國“模范職工之家”、“安康杯”勞動竟賽先進單位,連續(xù)兩屆獲自治區(qū)文明單位、衛(wèi)生紅旗單位,**州民族團結先進單位、開發(fā)**邊陲獎,黨委連續(xù)兩年被**市表彰為“基層先進黨組織”、企業(yè)被總工會表彰為“建功十二五、爭當主力軍”勞動竟賽先進單位等200多項榮譽。集團為了加強企業(yè)組織建設,更好發(fā)揮各級組織功能,推動企業(yè)又好又快發(fā)展,成立了以集團總裁黨委書記為組長,工會主席和各支部書記為組員的“黨工聯建”領導小組,負責指導各級組織開展“黨工聯建”工作,同時,在調整黨委、工會領導班子時,采取由工會主席兼任集團黨委副書記,工會經委會、婦委會主任由各支部成員兼任、委員由基層職工代表組成的組織形式,從而解決了以往工作融合不緊的問題,加強黨工聯建的組織領導,促進黨工聯建活動的順利開展。在抓好黨工聯創(chuàng)聯建的同時,黨委注重加強對集團各團支部的指導,形成集團黨建促工建,聯建帶團建的整體聯建融合格局,激勵和調動全員立足本職獻身企業(yè)激情奉獻的熱情,促進企業(yè)健康發(fā)展。二是聯手共抓活動計劃落實。多年來,集團黨委工會始終把提升黨員職工的綜合素質培訓,作為黨工聯建的重要內容常抓不懈,每年集團都要投入近100萬元職教費,聘請北大、清華大學教授,**市委黨校教授來集團為全體黨員輔導時事政治和黨課教育,對全員進行法律知識、專業(yè)理論、業(yè)務技能的素質培訓,通過培訓全體員工的整體素質得到全面提升,同時,也為集團長遠發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀后備人才。同時,黨委注重對外宣傳和理論研究,集團充分利用內部報刊《**報》、每月一期板報和各大新聞媒介,加大對企業(yè)經營動態(tài)和先進典型的宣傳,原三星黨支部書記集團總工程師王戰(zhàn)發(fā)“工地上一面旗”的先進事跡,被《**電視報》一版專題進行了報道,集團總裁黨委書記才振花被**州黨委表彰為優(yōu)秀共產黨員,黨委副書記鄧仲龍被**市表彰為先進黨務工作者,恒基黨支部黨員孫飛群被**市表彰為優(yōu)秀共產黨員。每年黨委工會利用集團召開經濟工作會議和職代會的時機,提前深入全員之中,調查了解職工對企業(yè)全面建設和職工福利待遇的合理化建議,根據職工的建議和意見,及時向集團提出合理化建議,讓員工的建議得到集團的尊重,配合集團按照國家勞動法的規(guī)定修定完善企業(yè)職工集體勞動合同,積極參加職工集體工資協(xié)商,讓員工享受更多企業(yè)發(fā)展成果,穩(wěn)定人心,促進企業(yè)發(fā)展。三是共同化解企業(yè)與員工的矛盾?,F將具體工作匯報如下:加強組織領導,制定聯建方案。半年來,我局干部在局長的帶領下多次深入新村坑村調查研究,與村干部進行座談,聽取村書記關于黨組織工作開展情況、班子建設、村經濟現狀及存在困難等方面的介紹,結合新村村的實際情況及今后工作思路,與村干部展開深入討論,針對該村集體經濟弱、基礎差、農民增收難、工作難度較大等問題,我們建議,一是要結合實際,培育科技示范戶,引導村民科學種植、養(yǎng)殖,促進農民增收。履行幫扶職責,促進互動發(fā)展。下半年,我們要加倍努力,把聯建工作當頭等大事來抓,真正做到組織聯建、工作聯動、作風聯創(chuàng)、黨員聯誼、干群聯心,形成促發(fā)展、保穩(wěn)定的合力,推進城鄉(xiāng)共同發(fā)展。三、目標任務(一)區(qū)總工會達到?五個得到?目標工會組織機構得到健全?;顒雨嚨氐玫郊訌?。工會干部隊伍素質得到提升。工作機制得到完善?;顒映尚У玫酵伙@。(二)區(qū)委辦達到?四個明顯?目標職工群眾意識和服務意識有明顯增強。(一)擴大工會組織建立,夯實黨工聯建基礎組織建設上以帶促建,協(xié)同推進。對已建立黨組織但尚未建立工會組織的,黨組織要加強協(xié)調,依法監(jiān)督,積極推進工會組織的建立。幫助指導各鎮(zhèn)(街道)總工會、機關、企事業(yè)單位做好換屆選舉工作,配齊各鎮(zhèn)(街道)總工會、機關、企事業(yè)單位工會主席、委員。以點帶面、典型引路,是開展基層工建工作的有效方法和重要手段,是基層工建工作富有生機活力的成功經驗。黨組織活動場所同時提供給工會組織使用,實現黨工組織資源最大化。針對部分基層工會組織有活動場所但設施不健全的問題,積極協(xié)調和籌集基金幫助完善活動陣地配套設施,強力推進工會活動、辦事、辦公?三大場所?的硬件軟件建設,爭取做到掛牌統(tǒng)一,制度上墻、硬件設施齊全、管理流程規(guī)范、工作臺賬建立,實現聯建共享。充分利用工會文化活動陣地,結合?海南文明大行動?活動,組織開展豐富多彩的活動。搞好工會干部教育培訓,著力提高工會干部業(yè)務水平,與實施黨員?雙育?工程相結合,深入開展?創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工?活動,各級工會干部要帶頭學習,堅持每周至少集中學習一次,結合行業(yè)特點,采取適當方式適時組織職工群眾學習。運用典型引路,用身邊的人和事教育身邊的人,帶動整體工作水平不斷提高。弘揚勞模精神,關心勞模生活。開展豐富多彩的工會活動,進一步激發(fā)職工活力。深入開展送溫暖和幫扶救助工作。以生產一線職工、農民工、勞務派遣工、困難職工等為重點對象,扎實開展?面對面、心貼心、實打實服務職工在基層?活動,實現?五個在一線?:堅持一線工作法,努力實現職工隊伍狀況在一線掌握、工會 7維權幫扶在一線實施、構建和諧勞動關系在一線推進、工會重點工作任務在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展。具體方法步驟如下:(一)動員部署(2012年5月至6月初)。按照?領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工
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