【正文】 ，各支部通過“三會一課”學習260余次，遠程教育學習4177余人次，黨委成員深入所包片區(qū)開展“七一講黨課”17場次，以支部為單位開展了慰問老黨員和困難黨員、幫貧困戶緩解生活困難、清理公共場所垃圾等黨員志愿服務活動380余次。現(xiàn)就一年來抓基層黨建工作情況作如下報告：一、2017述職點評反饋問題和整改落實情況將2017述職點評反饋問題的整改工作做為一項重大政治任務來抓。在今后的黨建工作中，我將嚴格按照上級黨委的要求，認真履行抓黨建“第一責任人”職責，一是不斷加強學習，進一步增強政治素質(zhì)，抓好班子，帶好隊伍。強化紀委監(jiān)督職能，著力開展了小金庫、戴帽工資等專項治理活動，加大效能監(jiān)察、行政巡察工作力度，完善了物資采購招標比價、資金分配等重大事項紀委必須參與制度，嚴格違紀查辦，辦結集團轉辦案件7件，黨紀處分3人，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作實效。明確了服務煤炭采選單位、服務供應商、服務黨員、服務職工群眾的“四個服務”創(chuàng)建工作要求，作為支部標準化建設重要內(nèi)容同部署、同實施、同考核，做到了基層黨建工作緊貼實情、富有特色。以優(yōu)秀黨支部為標桿，對黨支部的組織形式、工作機制、基礎資料等各項內(nèi)容進行系統(tǒng)規(guī)范，建立黨支部建設考評細則，強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰，定期開展現(xiàn)場觀摩會，讓基層各支部開展工作有據(jù)可依，有榜樣可學，有動力而為，推動支部工作整體提升。一年來，我與班子成員一道撰寫調(diào)研報告8篇，辦理職代會職工代表提案13件，投入資金60余萬元開展金秋助學、走訪慰問、扶貧救困等系列活動，積極響應國家扶貧號召，為魯山縣麥收村提供扶貧物資近5萬元。在增強黨員干部黨性修養(yǎng)上，嚴格黨內(nèi)生活制度，堅持批評與自我批評，相互查找問題，改進缺點與不足，以黨內(nèi)生活實現(xiàn)自我凈化和自我提高。在干部選拔任用上我堅持“重品行、重一線、重實績、重公認”為導向，積極培育干部人格魅力和領導藝術，領導干部凝聚力和號召力進一步提升。明確了黨支部、工會、團委經(jīng)費保障制度，年下?lián)苤Р拷?jīng)費近29萬元，保證了黨政工團工 作有力開展。三、健制度，形成工作合力為強化黨建責任落實、形成工作合力，我?guī)ьI黨委部門改進了黨建工作例會制度，每季度召開一次，針對不同黨建主題廣泛開展討論與經(jīng)驗交流，努力探索黨建工作新思路、新舉措。三是認真安排部署黨建工作，及時召開年度黨委工作會，制定黨委工作實施方案，下發(fā)《黨群工作要點》，確定了黨政工青婦工作重點和目標。作為黨委書記，我緊緊圍繞保供應、保安全、保穩(wěn)定的主線，切實履行抓黨建工作第一責任人的職責，主動學習適應政治新生態(tài)和經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，緊扣加強黨的先進性建設，不斷夯實基層黨建根基，全面提升黨建水平。一、抓龍頭，加強黨委自身建設為落實好黨建工作主體責任，我把加強黨委自身建設當成黨建工作的龍頭來抓。二、強機制，健全黨建工作網(wǎng)絡物資公司具有單位多，分布散，距離遠的特點，我堅持業(yè)務延伸到哪里，黨建工作就開展到哪里的方針，進一步完善了黨支部設置，配齊配強了基層黨政工干部。建立了黨建工作政工部門包片制度，將49個基層支部劃分到黨辦、組干、紀委、宣傳等政工科室，對基層黨支部工作進行指導監(jiān)督。完善了管理科技創(chuàng)新制度，下發(fā)了《管理創(chuàng)新實施辦法》，加大了獎勵力度，激發(fā)了干部職工黨建理論研究熱情，2014年2項黨建課題研究成果、2項社科類成果、6篇黨建論文分獲集團各種獎項。在強化黨員管理方面，堅持“十六字”方針發(fā)展黨員，確保黨員質(zhì)量。同時，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織 生活會、談心交心、思想?yún)R報、民主評議干部等基本制度，黨員干部的黨性修養(yǎng)顯著增強。帶頭貫徹中央八項規(guī)定、六項禁令和關于進一步改進作風有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行干部值班帶班、請銷假和“禁酒令”制度，對3名未履行請假手續(xù)的干部在全公司進行通報批評，對安全管理不到位的4名干部進行了誡勉談話。二是推行黨建績效考核。支護材料廠連年被集團評為“紅旗區(qū)隊”，涌現(xiàn)出了汝州倉儲配送中心、駐勘探工程處等一批文明窗口單位?？傊?，在集團黨政的幫助指導下，我在抓黨建工作上做了一些工作，實現(xiàn)了黨政工作相融共進，為保障物資供應、實現(xiàn)安全生產(chǎn)、保持和諧穩(wěn)定提供了堅強的政治和組織保證，公司被省愛衛(wèi)會評為省級衛(wèi)生文明先進單位，榮獲集團2014度先進單位榮譽稱號。二是積極探索新形勢下的黨建工作方式方法，按照黨章、中央從嚴治黨、三嚴三實以及上級黨委的要求，以創(chuàng)建集團服務型黨組織為總抓手，努力促進公司黨建工作再上新臺階。共反饋我鎮(zhèn)黨的領導、建設及從嚴治黨3個方面13條問題，對此，針對問題進行深刻剖析，制定整改方案，確定責任人和整改時間表，做到“問題不解決不松手、整改不到位不罷休”，先后完善修訂4個方面的制度，新建2個方面的制度。通過以上舉措使全鎮(zhèn)黨員對黨的方針、政策有了更深刻的認識，更加豐富了主題教育實踐活動。召開兩個會議：7月份召開了由鎮(zhèn)黨委班子和鎮(zhèn)屬黨支部書記參加的黨建工作半年總結大會，全面總結了上半年基層黨建工作，研究推進下半年重點任務；12月份召開了鎮(zhèn)屬黨支部書記黨建工作專項述職會議，會后根據(jù)群眾反饋和自我剖析出的問題有針對的制定了整改措施，并簽訂整改落實責任書。規(guī)范大學生村官日常管理、嚴格請休假審批手續(xù)、落實各項政策待遇，定期進行考核，進一步提升能力水平；牢抓黨風廉政建設，學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和“中央八項規(guī)定細則”，深入開展干部作風排查整治工作，督查鎮(zhèn)屬各單位、服務窗口、村組50余次，通報整改14例；落實“三項機制”，先后“鼓勵激勵”干部12名，“容錯糾錯”給予黨紀處分1人；鎮(zhèn)紀委全年共立案5件，全部辦結，給予黨紀處分5人；轉辦信訪舉報，中省市紀委巡視、巡查案件6件，提醒談話4人。（四）黨建引領，完成各項工作任務。健康扶貧方面，為1115人代繳繳新農(nóng)合和大病保險，貧困人口新農(nóng)合和大病保險參合率達到100%。民政兜底保障方面，低保保障127戶280人，五保兜底42戶50人。繼續(xù)圍繞“水、電、路”做文章，投資110萬元修建溢流壩工程，保證灌溉水源和應急水源，解決老百姓出行難問題；投資310多萬元，安裝變壓器21臺，解決群眾生產(chǎn)、生活用電問題。監(jiān)督不力，“四議兩公開”和村財務管理不規(guī)范，有待進一步加強。第三篇：黨委書記抓黨建個人述職報告圍繞整鄉(xiāng)推進抓黨建 促進經(jīng)濟發(fā)展構和諧黨委書記抓黨建個人述職報告小黨委書記 ``（2010年12月19日）尊敬的魯?shù)榭h委：我把一年來個人帶領鄉(xiāng)班子抓好黨建工作作個人述職，如有不妥之處，敬請批評指正，我將認真進行整改。其中：農(nóng)村黨員459名，預備黨員25名，男黨員431名，女黨員70名，少數(shù)民族黨員11名，流動黨員32名；2009年新建村“兩委辦公樓”2個。小寨鄉(xiāng)重點抓好一下三個方面的工作。其次在穩(wěn)定現(xiàn)有隊伍的基礎上，對全鎮(zhèn)村社干部和“兩委”委員進行了教育培訓，圍繞新農(nóng)村建設、整鄉(xiāng)推進等舉辦專題輔導，對村黨支部書記和村主任都進行了輪訓。一是充分利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡和村級活動陣地，依托各村遠教站點，強化措施、規(guī)范管理，正常運行，使其真正成為我鄉(xiāng)教育廣大黨員和群眾的“空中課堂”，使各村黨員、干部、群眾學到了切實可用的知識和技術，真正發(fā)揮了遠程教育網(wǎng)絡的作用。三是抓健全機制，增強干部的責任意識