【正文】 的各項(xiàng)需求近幾年，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了很大變化，市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)如尼采的素質(zhì)提出了更新更高的要求，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生的就業(yè)壓力變大。會(huì)計(jì)工作包括實(shí)務(wù)工作和理論工作，各個(gè)企業(yè)側(cè)重于實(shí)務(wù)，因此對(duì)于會(huì)計(jì)人員公司更側(cè)重于有工作經(jīng)驗(yàn)的人員。實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足，沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃以及能力與職業(yè)的定位。中高級(jí)會(huì)計(jì)人員一直是企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)象，就目前的供需比例看，中高級(jí)會(huì)計(jì)人才的需求缺口很大。因此，財(cái)務(wù)人員必須具備掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用的這一能力。提高分析和解決問(wèn)題的能力。不能只僅限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的知識(shí)內(nèi)容，涉及到財(cái)會(huì)的相關(guān)知識(shí)、技能（審計(jì)、法律等）都應(yīng)該熟悉了解并且能夠應(yīng)用。要不以停歇地學(xué)習(xí)，不停地深造教育，取得更好的職業(yè)證書(shū)，為自己以后的社會(huì)道路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)校每年學(xué)期都會(huì)組織我們進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)，使得我們能夠把理論與實(shí)踐相結(jié)合。扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)知識(shí)與方法掌握審計(jì)、成本會(huì)計(jì)、金融、稅收和法律等職業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的應(yīng)用水平掌握會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)必備的科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí)（三）三年的學(xué)習(xí)實(shí)踐，讓我們從中學(xué)會(huì)得到了：能夠熟練的對(duì)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理，查賬的能力能夠熟練的做到對(duì)電算化軟件操作、系統(tǒng)維護(hù)管理能力對(duì)財(cái)務(wù)管理有一定能分析、判斷能力能夠在會(huì)計(jì)管理過(guò)程中用較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)，人際溝通以及合作共事的能力能夠獨(dú)立完成做賬流程，能夠自學(xué)、信息獲取及處理能力在校期間取得了會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū)等各類(lèi)等級(jí)和資格證書(shū)三年的學(xué)習(xí)，讓我們從一個(gè)不懂的什么是會(huì)計(jì)的孩子，成長(zhǎng)成為對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員，這些都要感謝學(xué)校的教育和自己的不懈努力，畢業(yè)之際希望學(xué)校能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的重視，對(duì)本專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)，培養(yǎng)出更多對(duì)社會(huì)又用的會(huì)計(jì)人員?；旧厦總€(gè)單位都需要會(huì)計(jì)，但是高水平的會(huì)計(jì)人員依然很短缺。外企：待遇比較好，更重要的是外企的財(cái)務(wù)管理體系和方法比較成熟，對(duì)新員工的一般進(jìn)行培訓(xùn)，但其對(duì)英語(yǔ)水平要求較高近兩年，法律與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相結(jié)合收到很多公司的歡迎，因此，選修法律專(zhuān)業(yè)并有所成就，對(duì)未來(lái)發(fā)展也是有很大的用途事務(wù)所：能夠?qū)W到很多東西，能夠充分鍛煉能力。并且要不斷地深造自己，一邊工作一邊學(xué)習(xí)，讓自己的專(zhuān)業(yè)技能更加牢固，并更上一個(gè)階段。對(duì)于銀炫五金沖壓機(jī)械有限公司來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)對(duì)公司往來(lái)賬款的管理控制，減少企業(yè)資金占?jí)?，?chuàng)造良好的企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境是十分重要的。（三）應(yīng)付賬款的管理：公司采購(gòu)部采購(gòu)材料，文具形成的應(yīng)付款需要寫(xiě)請(qǐng)款單并背后貼著購(gòu)料發(fā)票交于財(cái)務(wù)部，會(huì)計(jì)人員對(duì)單據(jù)進(jìn)行審核、輸入金額，然后交于會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理審批。企業(yè)由于疏于對(duì)往來(lái)賬款的管理，不能做到定期與相關(guān)單位核對(duì)賬目，特別是欠款企業(yè)，往往對(duì)債權(quán)人的對(duì)賬要求持抵觸態(tài)度，造成往來(lái)賬款賬目不清，為今后的催款、清理帶來(lái)困難。如已作壞賬的應(yīng)收款，收回時(shí)作為賬外小金庫(kù)。有些與正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的款項(xiàng)計(jì)入應(yīng)收賬款或應(yīng)付賬款，查起賬來(lái)，無(wú)法使應(yīng)收、應(yīng)付款余額相對(duì)沖。加強(qiáng)企業(yè)自身的內(nèi)部控制顯得尤為重要。進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。企業(yè)從業(yè)務(wù)人員到管理人員，都應(yīng)認(rèn)識(shí)到往來(lái)賬款中存在的問(wèn)題會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不良后果。下面針對(duì)往來(lái)賬款中存在的問(wèn)題，說(shuō)明應(yīng)建立哪些相應(yīng)的控制政策和程序：涉及銷(xiāo)售與收款的內(nèi)部控制（1）企業(yè)應(yīng)制定信用政策，確定信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件（含信用期限，信用額度，折扣率）及收款政策，對(duì)客戶(hù)的賒銷(xiāo)均應(yīng)被授權(quán)批準(zhǔn)，客戶(hù)信用期限、額度的調(diào)整必須經(jīng)過(guò)相應(yīng)權(quán)限審批人員審核批準(zhǔn)。如果可能，采取法律途徑解決。為加強(qiáng)管理應(yīng)盡量實(shí)行定額備用金制。（4）所有其他應(yīng)收款應(yīng)定期清理，制定催款制度，防止出現(xiàn)壞賬。（4）采購(gòu)人員應(yīng)在可能的范圍內(nèi)定期輪換，以防止采購(gòu)人員與供貨商聯(lián)手舞弊。（4）建立雙方定期對(duì)賬制度，以防止雙方業(yè)務(wù)人員串通舞弊。首先，財(cái)務(wù)人員沒(méi)有定期向相關(guān)業(yè)務(wù)人員報(bào)送與其業(yè)務(wù)有關(guān)的應(yīng)收、應(yīng)付余額、賬齡、風(fēng)險(xiǎn)分析等資料，并且由于企業(yè)沒(méi)有相關(guān)的收款、報(bào)銷(xiāo)等時(shí)間的規(guī)定，財(cái)務(wù)人員也不便于與相關(guān)人員進(jìn)行往來(lái)賬款清理進(jìn)度及計(jì)劃方面的交流；其次，財(cái)務(wù)人員也不能做到定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)往來(lái)賬款中存在的問(wèn)題并提供風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告及解決方案，因此主管領(lǐng)導(dǎo)也心中沒(méi)數(shù)；再者，企業(yè)間由于缺乏定期進(jìn)行賬目核對(duì)工作也會(huì)造成企業(yè)往來(lái)賬的不準(zhǔn)確。而內(nèi)部監(jiān)督過(guò)程中，內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮著主要職能。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，往來(lái)賬就是企業(yè)賴(lài)以生存的支柱。在五邑地區(qū)像銀炫五金沖壓機(jī)械有限公司中小型企業(yè)非常多，在物競(jìng)天擇的過(guò)程中，由于企業(yè)財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理上的不妥使其在參與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)感到力不從心，發(fā)展困難，甚至存活率不高，所以往來(lái)賬的內(nèi)部控制管理是企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的重要因素。五、參考文獻(xiàn)?si=9?si=6?si=8《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》第四篇：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文淺談我國(guó)會(huì)計(jì)史及發(fā)展趨勢(shì)【內(nèi)容提要】我國(guó)會(huì)計(jì)的歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，從先秦到民國(guó)時(shí)期我國(guó)會(huì)計(jì)從最原始的計(jì)數(shù)方法發(fā)展到了有專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)人員運(yùn)用專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)方法來(lái)記賬，并相應(yīng)的頒布了關(guān)于會(huì)計(jì)的法律規(guī)范。【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)史 會(huì)計(jì)電算化 會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)我國(guó)會(huì)計(jì)的歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，從先秦到民國(guó)時(shí)期我國(guó)會(huì)計(jì)從最原始的計(jì)數(shù)方法發(fā)展到了有專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)人員運(yùn)用專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)方法來(lái)記賬，并相應(yīng)的頒布了關(guān)于會(huì)計(jì)的法律規(guī)范。(一)先秦至秦漢會(huì)計(jì)史。西周設(shè)臵了專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作的“司會(huì)”官職，它與專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)財(cái)物保管工作的官職“小宰”有明確的分工。周代的官?gòu)d會(huì)計(jì)，不僅采用了類(lèi)似憑證（當(dāng)時(shí)的“書(shū)契”、“官契”等）、帳簿（當(dāng)時(shí)的“籍書(shū)”）和“三柱結(jié)算法”等專(zhuān)門(mén)方法，而且有了敘事式會(huì)計(jì)報(bào)告（如《周禮》中講的“日成”、“月要”和“歲會(huì)”報(bào)告）。以“入、出”為記帳符號(hào)，以上入下出為基本特征的單式入、出記帳法的形成，以“入－出＝余”為基本公式的三柱結(jié)算法的普及運(yùn)用，以及在戰(zhàn)國(guó)中后期會(huì)計(jì)帳簿設(shè)臵分為“恒籍”（匯總登記的會(huì)計(jì)籍書(shū)）、“草籍”（專(zhuān)門(mén)登記糧草的會(huì)計(jì)籍書(shū)）、“苑籍”（專(zhuān)門(mén)登記廄苑的會(huì)計(jì)籍書(shū)）進(jìn)行分類(lèi)核算等，奠定了中式會(huì)計(jì)方法的基礎(chǔ)。隋唐至宋代時(shí)期，是中國(guó)封建經(jīng)濟(jì)發(fā)展的興盛時(shí)期。唐代建立起來(lái)的獨(dú)立的審計(jì)組織機(jī)構(gòu)──比部，和行使財(cái)計(jì)監(jiān)察的御史臺(tái)及御史監(jiān)察制度，以及后來(lái)宋代的“審計(jì)司”、“審計(jì)院”的設(shè)臵，都反映了當(dāng)時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督工作的重視?！八闹鍍?cè)”是以“四柱”為基本格式，以“四柱結(jié)算法”為基本方法所編制的一種會(huì)計(jì)報(bào)告。在唐宋時(shí)代,會(huì)計(jì)分析工作也有了進(jìn)展,如在唐朝的《元和國(guó)計(jì)簿》和宋朝的《元佑會(huì)計(jì)錄》中，就有計(jì)帳、戶(hù)籍的分析,國(guó)家財(cái)政收支的對(duì)比分析,以及針對(duì)具體問(wèn)題進(jìn)行的專(zhuān)門(mén)分析。到了明清時(shí)期，是中國(guó)單式簿記的持續(xù)發(fā)展和復(fù)式簿記產(chǎn)生的時(shí)期。凡進(jìn)項(xiàng)減去繳項(xiàng)等于存項(xiàng)減去該項(xiàng)者,為“龍門(mén)相合”，否則為“龍門(mén)不合”。凡上、下兩部分?jǐn)?shù)額吻合謂之“天地符合”，否則為“天地不合”。蔡錫勇所著《連環(huán)帳譜》一書(shū)，為中國(guó)引進(jìn)借貸復(fù)式簿記的開(kāi)端；謝霖與孟森合著的《銀行簿記學(xué)》一書(shū)，為引進(jìn)借貸復(fù)式簿記創(chuàng)造了條件。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)師潘序倫通過(guò)創(chuàng)辦立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、立信會(huì)計(jì)學(xué)校和立信圖書(shū)用品社編著、出版多種會(huì)計(jì)書(shū)刊，使借貸復(fù)式簿記在中國(guó)得到廣泛傳播。而對(duì)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的各級(jí)單位實(shí)行分級(jí)輔助核算, 分別核算本單位內(nèi)部的資金、銷(xiāo)售、本和利潤(rùn),以調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部各方面和人員的積極性。會(huì)計(jì)核算國(guó)際化是指會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員為完成會(huì)計(jì)核算任務(wù)而采用具有國(guó)際的相應(yīng)性、規(guī)范性、可比性和適用性的手段、措施和途徑。應(yīng)該指出, 會(huì)計(jì)工作具有國(guó)際性是一個(gè)逐步實(shí)現(xiàn)的過(guò)程, 通過(guò)借鑒、協(xié)調(diào)和統(tǒng)一來(lái)達(dá)到。會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的擴(kuò)大、復(fù)雜和多方面, 需要核算規(guī)范化。（3）一致性,會(huì)計(jì)核算應(yīng)按已有的規(guī)定在不同時(shí)間和空間的實(shí)施應(yīng)是相同的。如有違背, 將就違規(guī)責(zé)任遭受處罰。而且, 在當(dāng)前委托代理較為普遍的經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)模式下, 會(huì)計(jì)作為惟一發(fā)展得較為成熟的正式信息系統(tǒng),對(duì)緩解信息不對(duì)稱(chēng)和察覺(jué)經(jīng)營(yíng)者的機(jī)會(huì)主義行有著不可替代的作用。系統(tǒng)因客體的不同, 而有各種不同的子系統(tǒng),對(duì)子系統(tǒng)也要作為一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)管理,如對(duì)成本系統(tǒng)的管理, 對(duì)資金的系統(tǒng)管理。會(huì)計(jì)管理對(duì)戰(zhàn)略管理的重視現(xiàn)代企業(yè)管理的最顯著特征, 是加強(qiáng)發(fā)展戰(zhàn)略研究,實(shí)施戰(zhàn)略管理。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是指對(duì)影響企業(yè)全局, 重大、長(zhǎng)遠(yuǎn)的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行的決策。因而, 對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算越來(lái)越受重視,這在 2007 年新頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也被重點(diǎn)突出,無(wú)形資產(chǎn)主要包括: 專(zhuān)利權(quán),如企業(yè)發(fā)明創(chuàng)造的科研成果。土地使用權(quán)。企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中,普遍十分重視內(nèi)部管理,都加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)、資金、成本和利潤(rùn)的管理,而以資金管理為中心。三、會(huì)計(jì)信息化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展趨勢(shì)(一)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展趨勢(shì)。是新形勢(shì)下會(huì)計(jì)改革的必然趨勢(shì)。因此，我們必須重新構(gòu)建現(xiàn)代會(huì)計(jì)模型，再將現(xiàn)代會(huì)計(jì)與現(xiàn)代信息技術(shù)統(tǒng)一，構(gòu)成未來(lái)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。為此，企業(yè)需要采用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)(CAD)、計(jì)算機(jī)輔助制造(CAM)以及其他自動(dòng)控制技術(shù)，來(lái)控制設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過(guò)程，以減輕人們的勞動(dòng)，提高產(chǎn)品的質(zhì)量。在高速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)為趕上時(shí)代步伐，必須提高工作效率以增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力。目前，會(huì)計(jì)核算的眾多子系統(tǒng)已經(jīng)使單臺(tái)計(jì)算機(jī)功能發(fā)揮到了極限，并且只能使用在較小的單位，而以管理為重點(diǎn)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)或企業(yè)管理系統(tǒng)其數(shù)據(jù)收集和信息使用不可能在同一地點(diǎn)、單位和部門(mén)。(二)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展趨勢(shì)。憑借計(jì)算機(jī)的強(qiáng)大處理能力和網(wǎng)絡(luò)的傳輸能力，信息使用者只要點(diǎn)擊鼠標(biāo)即可生成所需的會(huì)計(jì)信息。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，在線數(shù)據(jù)庫(kù)包括網(wǎng)上所有企業(yè)的信息，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員可在此基礎(chǔ)上得到同行業(yè)其他企業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)，并進(jìn)行分析比較，正確預(yù)測(cè)企業(yè)今后的發(fā)展方向。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的必然性隨著信息高速路的建成,電子商務(wù)時(shí)代已經(jīng)到來(lái),會(huì)計(jì)環(huán)境在網(wǎng)絡(luò)下也發(fā)生了變化?，F(xiàn)代信息技術(shù)、尤其是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用和發(fā)展,預(yù)示著會(huì)計(jì)技術(shù)手段由會(huì)計(jì)電算化進(jìn)一步跨越到會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化階段。(2)電子商務(wù)的產(chǎn)生和發(fā)展要求會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化。(3)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)的管理和經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展需要會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化。我國(guó)已加入 WTO,全球經(jīng)濟(jì)一體化正在沖擊著世界每一個(gè)角落,尤其是打算走出國(guó)門(mén)的大型企業(yè)。如前所述，當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)環(huán)境下呈現(xiàn)出了一些特殊的會(huì)計(jì)問(wèn)題，我們要在會(huì)計(jì)國(guó)際協(xié)調(diào)過(guò)程中對(duì)這些特殊問(wèn)題加以反映，對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定施加影響，使之關(guān)注我們的問(wèn)題，力求找出解決我國(guó)實(shí)際問(wèn)題的方法，并使其成為國(guó)際上認(rèn)可的方 法，以盡可能地減少我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際協(xié)調(diào)的成本。作為21世紀(jì)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生，未來(lái)的會(huì)計(jì)人員，學(xué)好會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)及其重要，了解我國(guó)會(huì)計(jì)的歷史，會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，不斷跟著發(fā)展的趨勢(shì)去努力的適應(yīng)發(fā)展趨勢(shì)并且做得更好，也是及其重要的。簡(jiǎn)單的說(shuō)，財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。ERP(Enterprise Resource Planning)即企業(yè)資源計(jì)劃，由美國(guó) Gartner Group 公司于1990年提出。它跳出了傳統(tǒng)企業(yè)邊界，從供應(yīng)鏈范圍去優(yōu)化企業(yè)的資源，是基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新一代信息系統(tǒng)。公司目前擁有會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)相關(guān)人員14人，包括總賬會(huì)計(jì)、應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)、出納等，財(cái)務(wù)部下設(shè)3個(gè)會(huì)計(jì)室。通過(guò)信息化軟件，實(shí)現(xiàn)了從財(cái)務(wù)管理，供應(yīng)鏈到費(fèi)用管理，成本核算等一系列工作的流程化，標(biāo)準(zhǔn)化。每日下班之前，出納人員必須核實(shí)保險(xiǎn)柜余額、本日每筆出入金額與現(xiàn)金日記賬是否相等，向總經(jīng)理報(bào)告現(xiàn)金使用數(shù)目與余額。并且在會(huì)計(jì)資料的完成過(guò)程中，是在多部門(mén)控制與監(jiān)控下完成的，會(huì)計(jì)人員很難從中修改數(shù)據(jù)。三、公司在財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題（一）庫(kù)存現(xiàn)金管理意識(shí)薄弱1．“白條”抵庫(kù)的現(xiàn)象白條抵庫(kù),是單位庫(kù)存現(xiàn)金管理工作中的一種典型違法行為。而在木村紙業(yè)有限公司的調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，白條抵庫(kù)現(xiàn)象較為嚴(yán)重。2．員工透支工資，報(bào)銷(xiāo)流程未完善。所有報(bào)銷(xiāo)的流程都是費(fèi)用使用者隨時(shí)拿發(fā)票去財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)，但隨著公司經(jīng)營(yíng)不斷擴(kuò)大，管理層也意識(shí)到這種舊的報(bào)銷(xiāo)制度會(huì)給出納和會(huì)計(jì)在平時(shí)的現(xiàn)金管理上帶來(lái)諸多不便，導(dǎo)致企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金管理不能正常運(yùn)行。但大量超出會(huì)增加公司的現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)，大量不足需臨時(shí)提款時(shí)又必須由總經(jīng)理在公司審核，總經(jīng)理不在時(shí)財(cái)務(wù)人員無(wú)法解決，就會(huì)給公司帶來(lái)不必要的損失。以此為契機(jī)，公司將以現(xiàn)有電算化信息化軟件為基礎(chǔ)，增加新模塊新功能，加深ERP的應(yīng)用。（2）減輕會(huì)計(jì)及相關(guān)人員工作強(qiáng)度，提高員工工作效率?，F(xiàn)金賬與銀行賬的記賬方式是電子版本（EXCEL表格），修改后沒(méi)有曾經(jīng)的數(shù)據(jù)，因此無(wú)法讓管理者直觀的了解過(guò)往數(shù)據(jù)明細(xì)。除生產(chǎn)費(fèi)用外，其他費(fèi)用也應(yīng)當(dāng)在歸集時(shí)考慮進(jìn)去，使財(cái)務(wù)人員和管理者能得到準(zhǔn)確的成本或費(fèi)用的使用詳情。四、對(duì)以上問(wèn)題提出解決方案（一）針對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金管理意識(shí)薄弱的解決方案《現(xiàn)金管理暫行條例》制定一系列適合公司企業(yè)的相關(guān)準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求全體員工按照公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行，設(shè)立財(cái)務(wù)監(jiān)督崗，監(jiān)督出納等會(huì)計(jì)人員在現(xiàn)金處理問(wèn)題上的各項(xiàng)工作。并以一家主要開(kāi)戶(hù)行核定為準(zhǔn)。設(shè)立監(jiān)督崗，對(duì)于違犯現(xiàn)金管理制度的員工進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，對(duì)