企業(yè)員工培訓演講稿-wenkub
2024-10-03 18 本頁面
【正文】 屬的領導也一定得不到下屬的尊重，更談不上形成合力。要尊重您的現(xiàn)行領導，盡管您也有能力，甚至更強。這就要求全體員工必須堅持合作，走集體奮斗的道路，只有盡心盡力，通力合作，你的聰明才智才可以得到發(fā)揮，并有所成就。我們相信，您會認真思考這個問題，時間對任何人來講都是公平的。對不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力，您的主管會了解您的?！晕以O計在座的各位，沒有來公司之前，有的是處長、科長，有的是隊長、班長，有的是普通工人。我們要造就一批業(yè)精于勤，行成于思，有真正動手能力、管理能力的干部。在公司的進步主要取決于您的工作成績，我們現(xiàn)在使用的設備在國內(nèi)是相對領先的，操縱這樣現(xiàn)代化的設備，沒有孜孜以求，好學上進的精神是不行的。第一篇：企業(yè)員工培訓演講稿企業(yè)員工培訓演講稿企業(yè)員工培訓演講稿——我們的目標：把開發(fā)宏景塔三礦項目，當作是開發(fā)鄂爾多斯地區(qū)中小煤礦的示范工程，以開發(fā)宏三礦項目為著力點，拓展在內(nèi)蒙及整個西部地區(qū)的業(yè)務，實現(xiàn)研發(fā)與實踐相結(jié)合，最終將科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，創(chuàng)造財富，回報社會，回報股東。在業(yè)余時間可安排一些休閑，但還是要有計劃地學技術，對于技術素質(zhì)達不到要求的員工，公司是要實行淘汰的，這一點請大家高度重視。公司永遠不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人做高級領導工作。進入公司以后，過去取得的地位將統(tǒng)統(tǒng)成為過去，一切憑實際才干、實際貢獻定位定薪酬是我們分公司的理念。我們將要開發(fā)的地方，沒有鳥語花香，沒有山水美景。不貪污、不盜竊、不浪費、不違章等等?！献黥斢嵳f過：世上本沒有路，走的人多了，也就成了路。對于沒有責任心，不善合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在天地華泰進步的機會。您不尊重您的領導，將來您的部下也不會尊重您。拓荒者的路注定要越走越寬。我們允許存在不同，但是，我們更要求相同，那就是必須認同天地華泰的理念，遵從天地xx的管理，老實實做人、踏踏實實做事、清清白白致富，以此展示天地xx員工精神面貌，展示天地華泰形象，努力成為天地華泰 “高效、創(chuàng)新、務實、和諧”企業(yè)精神的實踐者。在公司的進步主要取決于您的工作成績，我們現(xiàn)在使用的設備在國內(nèi)是相對領先的，操縱這樣現(xiàn)代化的設備，沒有孜孜以求，好學上進的精神是不行的。我們要造就一批業(yè)精于勤，行成于思，有真正動手能力、管理能力的干部?！晕以O計在座的各位，沒有來公司之前，有的是處長、科長，有的是隊長、班長，有的是普通工人。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力，您的主管會了解您的。對不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。我們相信，您會認真思考這個問題，時間對任何人來講都是公平的。這就要求全體員工必須堅持合作，走集體奮斗的道路，只有盡心盡力，通力合作，你的聰明才智才可以得到發(fā)揮，并有所成就。要尊重您的現(xiàn)行領導，盡管您也有能力，甚至更強。作為領導，必須要尊重你的下屬，不尊重下屬的領導也一定得不到下屬的尊重，更談不上形成合力。但是，不管你有多少不同，一走入天地華泰這個大門，你就要經(jīng)受天地華泰的洗禮。我們拋家舍業(yè)的來到這里，簡單地講就是為了早日致富，來回報父母，養(yǎng)育子女，回報社會。第三篇：企業(yè)員工心態(tài)培訓演講稿企業(yè)員工心態(tài)培訓演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家上午好！非常感謝公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機會，讓我作為HYZ員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考，企業(yè)員工心態(tài)培訓演講稿。不同于幾年前，今天的HYZ已經(jīng)成長為一個較具規(guī)模的大型媒體公司，從早期的媒體代理和媒體出版開始，HYZ在近幾年每年都在大踏步地前進，尤其是在過去的2010年，HYZ的會議事業(yè)和展覽事業(yè)作為新增模塊都得到了相當程度的發(fā)展，并預計在不遠的將來能夠取得更大的進步。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。我深深感謝公司的成長和軌道交通事業(yè)部的成長，讓我在軌道市場的大潮和公司發(fā)展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。我有很多很多的體會，在這里，迫不及待與你們分享，你們愿不愿意聽？作為一名普通員工，我每天匆匆忙忙地上班下班，過著“日出而作，日落而息”的生活，內(nèi)心深處的想法是盡自己最大的努力做好自己的分內(nèi)工作，對得起自己拿的那份工資，沒有想過換一種心態(tài)去生活工作。我們知道，轉(zhuǎn)彎是路的一個延續(xù)。遇到挫折逆境的打擊而不盡人意時，那絕不是人生的盡頭，而是時候該轉(zhuǎn)彎了。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題，來談談我的想法。在新年到來之際，HYZ在原有的垂直產(chǎn)業(yè)——軌道交通事業(yè)部、制造業(yè)事業(yè)部、船海事業(yè)部、能源事業(yè)部的基礎上，喜添自動化事業(yè)部，堪稱開年大喜事。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個
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