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正文內(nèi)容

企業(yè)員工培訓演講稿-wenkub

2024-10-03 18 本頁面
 

【正文】 屬的領導也一定得不到下屬的尊重,更談不上形成合力。要尊重您的現(xiàn)行領導,盡管您也有能力,甚至更強。這就要求全體員工必須堅持合作,走集體奮斗的道路,只有盡心盡力,通力合作,你的聰明才智才可以得到發(fā)揮,并有所成就。我們相信,您會認真思考這個問題,時間對任何人來講都是公平的。對不合理的制度,只有修改以后才可以不遵守。但在努力者面前,機會總是均等的,只要您努力,您的主管會了解您的?!晕以O計在座的各位,沒有來公司之前,有的是處長、科長,有的是隊長、班長,有的是普通工人。我們要造就一批業(yè)精于勤,行成于思,有真正動手能力、管理能力的干部。在公司的進步主要取決于您的工作成績,我們現(xiàn)在使用的設備在國內(nèi)是相對領先的,操縱這樣現(xiàn)代化的設備,沒有孜孜以求,好學上進的精神是不行的。第一篇:企業(yè)員工培訓演講稿企業(yè)員工培訓演講稿企業(yè)員工培訓演講稿——我們的目標:把開發(fā)宏景塔三礦項目,當作是開發(fā)鄂爾多斯地區(qū)中小煤礦的示范工程,以開發(fā)宏三礦項目為著力點,拓展在內(nèi)蒙及整個西部地區(qū)的業(yè)務,實現(xiàn)研發(fā)與實踐相結(jié)合,最終將科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,創(chuàng)造財富,回報社會,回報股東。在業(yè)余時間可安排一些休閑,但還是要有計劃地學技術,對于技術素質(zhì)達不到要求的員工,公司是要實行淘汰的,這一點請大家高度重視。公司永遠不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人做高級領導工作。進入公司以后,過去取得的地位將統(tǒng)統(tǒng)成為過去,一切憑實際才干、實際貢獻定位定薪酬是我們分公司的理念。我們將要開發(fā)的地方,沒有鳥語花香,沒有山水美景。不貪污、不盜竊、不浪費、不違章等等?!献黥斢嵳f過:世上本沒有路,走的人多了,也就成了路。對于沒有責任心,不善合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在天地華泰進步的機會。您不尊重您的領導,將來您的部下也不會尊重您。拓荒者的路注定要越走越寬。我們允許存在不同,但是,我們更要求相同,那就是必須認同天地華泰的理念,遵從天地xx的管理,老實實做人、踏踏實實做事、清清白白致富,以此展示天地xx員工精神面貌,展示天地華泰形象,努力成為天地華泰 “高效、創(chuàng)新、務實、和諧”企業(yè)精神的實踐者。在公司的進步主要取決于您的工作成績,我們現(xiàn)在使用的設備在國內(nèi)是相對領先的,操縱這樣現(xiàn)代化的設備,沒有孜孜以求,好學上進的精神是不行的。我們要造就一批業(yè)精于勤,行成于思,有真正動手能力、管理能力的干部?!晕以O計在座的各位,沒有來公司之前,有的是處長、科長,有的是隊長、班長,有的是普通工人。但在努力者面前,機會總是均等的,只要您努力,您的主管會了解您的。對不合理的制度,只有修改以后才可以不遵守。我們相信,您會認真思考這個問題,時間對任何人來講都是公平的。這就要求全體員工必須堅持合作,走集體奮斗的道路,只有盡心盡力,通力合作,你的聰明才智才可以得到發(fā)揮,并有所成就。要尊重您的現(xiàn)行領導,盡管您也有能力,甚至更強。作為領導,必須要尊重你的下屬,不尊重下屬的領導也一定得不到下屬的尊重,更談不上形成合力。但是,不管你有多少不同,一走入天地華泰這個大門,你就要經(jīng)受天地華泰的洗禮。我們拋家舍業(yè)的來到這里,簡單地講就是為了早日致富,來回報父母,養(yǎng)育子女,回報社會。第三篇:企業(yè)員工心態(tài)培訓演講稿企業(yè)員工心態(tài)培訓演講稿尊敬的各位領導、各位同事:大家上午好!非常感謝公司,給我這樣的平臺與發(fā)言機會,讓我作為HYZ員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考,企業(yè)員工心態(tài)培訓演講稿。不同于幾年前,今天的HYZ已經(jīng)成長為一個較具規(guī)模的大型媒體公司,從早期的媒體代理和媒體出版開始,HYZ在近幾年每年都在大踏步地前進,尤其是在過去的2010年,HYZ的會議事業(yè)和展覽事業(yè)作為新增模塊都得到了相當程度的發(fā)展,并預計在不遠的將來能夠取得更大的進步。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。我深深感謝公司的成長和軌道交通事業(yè)部的成長,讓我在軌道市場的大潮和公司發(fā)展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。我有很多很多的體會,在這里,迫不及待與你們分享,你們愿不愿意聽?作為一名普通員工,我每天匆匆忙忙地上班下班,過著“日出而作,日落而息”的生活,內(nèi)心深處的想法是盡自己最大的努力做好自己的分內(nèi)工作,對得起自己拿的那份工資,沒有想過換一種心態(tài)去生活工作。我們知道,轉(zhuǎn)彎是路的一個延續(xù)。遇到挫折逆境的打擊而不盡人意時,那絕不是人生的盡頭,而是時候該轉(zhuǎn)彎了。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題,來談談我的想法。在新年到來之際,HYZ在原有的垂直產(chǎn)業(yè)——軌道交通事業(yè)部、制造業(yè)事業(yè)部、船海事業(yè)部、能源事業(yè)部的基礎上,喜添自動化事業(yè)部,堪稱開年大喜事。身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿了無限的可能,而我們每一個
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