鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)-wenkub
2024-10-03 17 本頁面
【正文】 一套綜合運(yùn)用組織、法律、行政、民間等手段，適合基層調(diào)解工作規(guī)律，符合人民群眾意愿的解決矛盾糾紛的方法，努力建立矛盾糾紛大調(diào)解工作格局，化解了大量的社會矛盾糾紛，維護(hù)了社會的安定穩(wěn)定。根據(jù)中央綜治委《關(guān)于對發(fā)生嚴(yán)重社會穩(wěn)定重大治安問題的地方實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究的通知》文件精神，立足本鄉(xiāng)實(shí)際，制定《落實(shí)信訪效能督辦制度實(shí)施意見》及《關(guān)于發(fā)生集體越級上訪問題責(zé)任追究暫行規(guī)定》，對工作失職、排查社會矛盾糾紛不力，或貽誤時(shí)機(jī)，致使小矛盾釀成大事端及問題較多、長期得不到解決釀成重大事件的責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位分清不同情形分別給予督辦文秘告誡、效能告誡直至綜治“一票否決”。深人開展領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)接訪和主動約訪活動，定期深入到所掛鉤的村，就本人負(fù)責(zé)督辦的和該鄉(xiāng)村已發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)查研究，靠前指揮，面對面做排查調(diào)處工作，及時(shí)地把問題解決在基層。同時(shí)，建立健全群體性事件的處置方案，密切關(guān)注土地征用、下崗安置、“兩勞釋解”人員等不穩(wěn)定因素的各種動態(tài)，積極采取預(yù)警、疏導(dǎo)、處置、化解等相應(yīng)對策，把可能引發(fā)群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)處。三是建立黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治部門組織協(xié)調(diào)、實(shí)行歸口調(diào)處的工作機(jī)制。建立了“五排查”制度，即每月一次的定期排查，重大節(jié)目及活動的重點(diǎn)排查，敏感時(shí)期及有關(guān)政策出臺前的超前排查，共性問題的聯(lián)合排查，突出問題的專項(xiàng)排查；有效規(guī)范了中心的“從業(yè)”行為，促進(jìn)了“中心”的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，深得案件當(dāng)事人的信服，群眾都說：“調(diào)處中心效率高，以后有事我們就找中心解決。各村政府把組建“矛盾糾紛排查調(diào)處中心”作為為民辦實(shí)事的重要議事日程，在“選。鄭集鎮(zhèn)自2011年以來，堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則，立足基層實(shí)際，扎實(shí)抓好社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，探索出一套綜合運(yùn)用組織、法律、行政、民間等手段，適合基層調(diào)解工作規(guī)律，符合人民群眾意愿的解決矛盾糾紛的方法，努力建立矛盾糾紛大調(diào)解工作格局，化解了大量的社會矛盾糾紛，維護(hù)了社會的安定穩(wěn)定。進(jìn)行矛盾糾紛進(jìn)行集中排查從9月20開始全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和村干部對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進(jìn)行了集中排查，共排查出矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素38起，對排查出來的矛盾糾紛根據(jù)輕重緩急進(jìn)行分類，對那些急需解決的矛盾糾紛，按照“五個(gè)一”的要求落實(shí)工作責(zé)任。為了有效化解好我鎮(zhèn)的社會矛盾糾紛，確保我鎮(zhèn)國慶期間的社會穩(wěn)定，我鎮(zhèn)在國慶節(jié)前和國慶期間具體開展情況如下：一、深入開展矛盾糾紛排查活動召開專門會議進(jìn)行宣傳發(fā)動9月20日我鎮(zhèn)召開了全體機(jī)關(guān)干部和村專職干部會議，對我鎮(zhèn)國慶節(jié)前的矛盾糾紛排查調(diào)處工作和信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行了認(rèn)真安排部署，會議要求各村，各站、辦、所要利用國慶節(jié)前的幾天時(shí)間對我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的矛盾糾紛進(jìn)行一次地毯式的排查，對排查出的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進(jìn)行集中處理，同時(shí)結(jié)合我鎮(zhèn)的法制教育整治“百日行動”對法制宣傳和集中整治行動進(jìn)行了一次再動員。并且對矛盾糾紛調(diào)處工作明確了幾點(diǎn)要求：一、不能發(fā)生因矛盾糾紛未調(diào)解或調(diào)處不當(dāng)而引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件、群體性事件。對那些可以暫緩處理的，做好緩解工作。主要做法是：一、建章立制一是建立健全社會矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。培”上狠下功夫?！边@充分體現(xiàn)了群眾對調(diào)處中心的信賴。完善滾動排查、信息報(bào)送、定期通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦等工作制度，不斷推進(jìn)社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的制度化、規(guī)范化。二、明確責(zé)任做好農(nóng)村社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各村政府在本轄區(qū)劃分責(zé)任片區(qū)，由村領(lǐng)導(dǎo)及“調(diào)處中心”工作人員分片掛鉤，定期進(jìn)村入戶調(diào)查情況，掌握社會不穩(wěn)定因素，并做到提前研究對策，提前入戶訪談，前移工作關(guān)口，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素。對各地各單位轄區(qū)或管轄范圍內(nèi)發(fā)生集體越級上訪，造成不同程度惡劣影響的，分清不同情形對黨內(nèi)責(zé)任人分別給予黨內(nèi)警告直到撤銷黨內(nèi)職務(wù)的處分，對黨外責(zé)任人則按法律程序給予相應(yīng)的處理。主要做法是一、建章立制一是建立健全社會矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。培”上狠下功夫?！边@充
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