【正文】 誠、嚴紀律、立政德”為主題，以魯煒案，“陳、楊、周”案，近年來省屬企業(yè)發(fā)生的腐敗案件和我們身邊的朱集西煤礦工程建設領域和原孟莊礦系列腐敗窩案為反面典型，深刻反思，汲取教訓，力求通過此次專題民主生活會，實現自我革弊鼎新，正本清源。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。圍繞如何提高職工安全素養(yǎng)，規(guī)范職工的作業(yè)行為，重大檢修施工要做到專人監(jiān)護；做好現場安全隱患的排查和消缺等等工作。結合自己思想、工作、生活和作風實際，做好分廠的各項工作，努力做到五個一：每天思考一個問題，每天在現場找一個問題，每天解決一個現場問題，每天檢查一個工藝和安全違規(guī)，每天找一個職工談談心。進一步擴大群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，為群眾的監(jiān)督創(chuàng)造條件，讓群眾敢于監(jiān)督。自覺接受組織監(jiān)督，認真落實全面從嚴治黨要求，牢固樹立用權受監(jiān)督的思想意識，把自覺接受監(jiān)督養(yǎng)成習慣。紀律既是高壓線，又是保護網，只有遵守法律法規(guī)，紀律就能起到“護身符”、“保護網”的作用；一些同志之所以違反規(guī)定，就是對紀律的“保護網”、“高壓線”的重要性認識不清。當前，面對改革開放大潮的沖擊和市場魔力的誘惑，我們能不能在意識形態(tài)領域斗爭中保持頭腦清醒、在“四個考驗”中經受住各種誘惑，是這次“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題教育需要解決的首要問題。幾天來，閱讀材料，搞好黨性剖析，我們精神得到洗禮、靈魂深受觸動。下面，結合學習思考，談幾點認識和體會：一、信念是思想和行動的“總閘”，作為黨員干部，必須樹立正確的人生追求，始終保持政治清醒、思想純潔。因此，我們不妨捫心自問：這些年不忘初心忘沒忘、牢記使命牢不牢？理想信念是否動搖過？是否始終踐行入黨誓詞？意志有沒有松懈？激情有沒有消退？二、珍惜崗位，做到權為群眾所用，利為群眾所謀。作為一名黨員干部，要時刻不忘組織的培養(yǎng)、信任，不論是在八小時以內，還是在八小時之外，不論是在工作圈，還是在生活圈、社交圈，都要自覺遵守法律法規(guī)，認真接受監(jiān)督，時常照照鏡子，檢點自己的工作行為，時刻記住法律與紀律的“紅線”，以平常之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以敬畏之心對“權”，切實做一個讓組織放心的人。樹立勇于和樂于接受監(jiān)督的意識，自覺把自己置身于黨組織的有效監(jiān)督之下，決不凌駕于組織和群眾之上，決不游離于黨組織的監(jiān)督之外，防止出現錯誤和腐敗。五、求證務實，提高政治站位，抓好分廠各項工作自覺做到言行一致、表里如一、真實坦蕩；做到為人真誠、處事坦誠，堅持高調做事，低調做人。管理‘三大罐’的安全運行；管好環(huán)保工作；把好產品質量關。做好班子的團結工作，搞好黨建工作，以十九大和習總書記的講話作為我的行動指南?？偠灾?，借這次“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育重新的對自我進行審視審視，照照鏡子剖析自己。通過學習習總書記系列重要講話、重溫黨紀條規(guī)、觀看警示錄像，結合巡視反饋，開展相互談心交心，自己在思想認識有了升華，對自身差距有了清醒的認，必須以案為鑒、引以為戒，現結合自己工作實際，進行全方位的回顧和反思，查找自身還存在的問題和不足，剖析存在問題的原因，提出今后的整改措施和努力方向。對黨絕對忠誠就要做到堅定信心不動搖，堅持不懈的學習。二是個人修養(yǎng)需進一步加強，有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。”從魯煒案、徽商集團窩案和其他的一些貪腐等案件中，我們能清晰地看到，他們已經完全忘記了中國共產黨人的初心和使命，摒棄了共產黨人的理想信念，在他們心里有的只是以權謀私，貪圖享樂。，從嚴整肅踐踏法紀行為失范問題。在聽取干部職工的意見和建議時有時候時間偏短，聽取的不夠全面；遇事還不夠沉著理性，有時還存在同志之間溝通不夠的現象，開展批評和自我批評辣味不夠。而魯煒當時作為中央宣傳部長和中央網信辦主任時，面對某些別有用心的人惡意誣陷丑化革命烈士而置若罔聞就說明了他已經忘記了這個“實”。習總書記指出“干部不是哪個人的家臣”，就是要告誡黨員干部應遠離“圈子文化”，塑造清正文化。習總書記指出“‘為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之’，政德的核心要義就是明大德、守公德、嚴私德 ”。在一定程度上還存在著主動學習少、被動學習多，系統(tǒng)學習少、現用現學多的問題，有時滿足于完成“規(guī)定動作”，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學習領會十九大報告和總書記系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠，還要在學深悟透、融會貫通上下功夫。紀律觀念有所松懈。在理念思路、能力素質、方法措施等方面，與新形勢下抓好經營管理工作要求還存在差距，要進一步加強能力素質建設，注重培養(yǎng)鍛煉專業(yè)能力和精神，適應新時代新形勢發(fā)展要求的能力。總的就是用“三嚴三實”校正靈魂坐標，錘煉政治品行，增強黨性覺悟。嚴格落實領導干部廉潔從政各項規(guī)定，經常用政策、紀律、法規(guī)對照、檢查、修正自己，切實在金錢的考驗面前保持平和心態(tài)，安守清廉本分。切實找準自己的角色定位，在思想和行為上，解決好權力為公為私的問題、依法依情的問題，時刻以黨員公心自律，不讓權力私有化、商品化。四是從嚴履職擔責，務實創(chuàng)業(yè)盡責干事。發(fā)揚逢山開路、遇水架橋的精神，既看挑戰(zhàn)更看機遇，既要積極穩(wěn)妥更要創(chuàng)新開拓，在很好理解上級意圖的前提下，把各項工作抓緊抓實，抓出成效。再一個是看得還不清，以往流毒影響，有時自己對社會上出現的一些腐敗問題、不良現象視而不見，對發(fā)生在身邊的一些歪風邪氣不以為然，尤其是對自身滋長的特權思想也沒有足夠警惕，有過不按規(guī)矩辦事的時候。參與黨委議事決策，對有些問題研究把握得不透，還有思考不深、建議不到的地方，個別涉及全局的重點工作，還需要大家指導點撥。再一個是組織觀念有所淡化。這些年，自己始終把嚴守紀律規(guī)矩視為忠誠老實，能夠聽從號令，但在落實工作中，個別時候還不主動堅決。習總書記也反復強調，做人做事第一位的是崇德修身。這些年來，一直在組織關心下成長，世界觀在不斷改造中端正。主要表現在：進取精神淡化，有時干工作存在差不多、干著看的短期思想、照以往的習慣思想，要求不如以前嚴了、標準不如以前高了。受所謂“人之常情”、“傳統(tǒng)禮俗”，甚至一些“潛規(guī)則”影響，觀念仍沒有完全轉過來，還存有“有些事是大流”、“有些疏忽是小節(jié)”、“有些變通無所謂”的模糊認同、自我辯解、僥幸放松。在一定程度上還存在著主動學習少、被動學習多，系統(tǒng)學習少、現用現學多的問題，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學習領會十九大報告和總書記系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠，還要在學深悟透、融會貫通上下功夫。紀律觀念有所松懈。在理念思路、能力素質、方法措施等方面，與新形勢下黨員要求還存在差距。要提高學習的自覺性，努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用，努力適應新的形勢，新的變化。認真學習黨章黨規(guī)，學習總書記系列重要講話精神，堅持問題導向，對標《準則》《條例》，認真落實組織生活制度，不斷加強主觀世界改造，增強思想自覺和行動自覺。按照組織生活會要求，現將對照檢查情況匯報如下：一、存在的問題(一)忠誠于黨重在身上。雖然能自覺加強黨性鍛煉，但原則性戰(zhàn)斗性還有欠缺，主要表現在：一個是參加黨內生活質量還不夠高。組織賦予的監(jiān)督管理職能沒有得到有效發(fā)揮，黨員身上應有的黨性、原則性也沒有認真堅持。(三)在“嚴的標準要求有差距。透過魯煒等嚴重違紀案件的警示，做官只是一陣子，做人才是一輩子，不修品德必會喪失官德。一是學習改造還要抓緊。隨著年齡增長，不自覺地放松懈怠現象。雖然能夠嚴格執(zhí)行規(guī)定，但高壓所迫多于內心主導、被動服從多于習慣養(yǎng)成、法紀震懾多于政治自覺。認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾點：學習抓得還不夠緊。在嚴肅黨內政治生活方面缺少實際鍛煉，政治能力有待提高，在虛心聽取和接受同志們的批評和建議方面還存在差距。能力素質還有待進一步提升。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。堅持強化自我約束。會后公司黨委下發(fā)了專題警示教育學習材料，對照魯煒案、我省“陳楊周”案，以違紀案件為反面教材，一周以來，我認真學習了習近平參加第十三屆全國人大重慶代表團會議發(fā)表的講話材料，閱讀了《明大德以忠，守公德以勤，嚴私德以廉，把領導干部思想道德建設落到實處》（鄭向東）、《每位領導干部都要將“政德”二字落實到每一項工作中、每一件事情上》（曹清堯）、《立政德給黨員干部提出了新的更高要求》（蒲彬彬）、《明大德守公德嚴私德，要以上率下落細落小》（王衛(wèi)東）、《深入貫徹總書記關于“立政德”重要思想，堅持明大德守公德嚴私德，進一步優(yōu)化政治生態(tài)》（李錦斌）等講話稿和求是網《領導干部要立政德》、學習時報《領導干部如何立政德》、遼寧日報《立政德是新時代黨員干部政治必修課》、光明日報《黨員干部為政要以講政德、立政德為先》等文章。二、對安徽省委開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，內容意義有了深刻的理解。深刻認識魯煒等極少數黨員領導干部毫無黨性原則，對黨極端不忠誠、陽奉陰違、欺上瞞下、自行其是、妄議中央，當“兩面人”做“兩面派”的嚴重危害性，教育引導廣大黨員領導干部把政治建設擺在首位，嚴肅黨內政治生活，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，始終把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、政治本色、政治品質。深刻認識魯煒等極少數黨員領導干部漠視法紀、肆意妄為，只講結果不講過程、只講效益不守規(guī)矩，“劍走偏鋒”、任性胡來，拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督的嚴重危害性，教育引導廣大黨員領導干部自覺尊崇黨章憲法，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守黨紀國法，心存敬畏、手握戒尺，始終規(guī)范行使權力，自覺接受各方面監(jiān)督，不放縱、不越軌、不逾矩。深刻認識魯煒等極少數黨員領導干部信奉“現實主義”庸俗哲學，江湖氣重，搞親親疏疏、人身依附，投桃報李、以權謀私的嚴重危害性，教育引導廣大黨員領導干部潔身自守，自覺抵御“圈子”文化、碼頭文化、江湖習氣等腐朽庸俗不良文化侵蝕，管好生活圈、交往圈、娛樂圈，構建親清政商關系，清清白白做人、干干凈凈干事，永葆共產黨人清正廉潔政治本色。信念是思想和行動的“總閘”，作為市國資委系統(tǒng)基層管理干部，必須樹立正確的人生追求，始終保持政