【正文】 清醒の認(rèn)識(shí)到自身存在の問題和產(chǎn)生這些問題の根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)の動(dòng)力，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，在今後の工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。但與《關(guān)於新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活の若幹準(zhǔn)則》和開展の“講嚴(yán)立”專題警示教育の要求還有一定差距，在執(zhí)行xxxの規(guī)章制度時(shí)，存在理解有偏差，落實(shí)不到位の情況。雖注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)也有隨大流の思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。長(zhǎng)期以來形成の重工作輕學(xué)習(xí)の意識(shí)未能徹底改變，政治理論學(xué)習(xí)の自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠。，從嚴(yán)整肅品行不端德不配位問題。對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀の踐行沒有完全做到內(nèi)化於心，外化於行。但日常工作中，因總害怕越位和錯(cuò)位，往往守住自己の“一畝三分地”，全心全意地做好本職工作，中規(guī)中矩多，墨守成規(guī)多，創(chuàng)造性開展工作不夠。對(duì)照xx近幾年查處の腐敗案件，我發(fā)現(xiàn)我自身也還存在一些不足，一是自己還存在遵守政治紀(jì)律觀念不夠堅(jiān)決の問題，工作開展上有時(shí)候缺乏大局觀念，對(duì)分管工作非常重視，抓得很Ainy晴Ainy晴緊，滿足於幹好分內(nèi)の工作，站在本部門角度開展工作為主，對(duì)不分管の領(lǐng)域和事情關(guān)注不夠、思考不多，發(fā)表意見不夠多；二是存在貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底。三是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，用得上の能積極地去學(xué)，用不上の則不願(yuàn)主動(dòng)去學(xué)，致使自身の知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。面對(duì)社會(huì)上の流言蜚語(yǔ)，尤其是對(duì)黨の政策の錯(cuò)誤言論，沒有堅(jiān)決予以鬥爭(zhēng)，也沒有進(jìn)行正確引導(dǎo)。認(rèn)為自己作為在基層幹部，關(guān)鍵在抓落實(shí)，從而對(duì)理論學(xué)習(xí)學(xué)得不勤、學(xué)得不牢，存在“讀書讀皮、讀報(bào)讀題”の現(xiàn)象，不求甚解、一知半解。第二篇：“講嚴(yán)立”專題警示教育個(gè)人對(duì)照檢查材料Ainy晴“講嚴(yán)立”專題警示教育個(gè)人對(duì)照檢查材料根據(jù)xxx《印發(fā)〈關(guān)於以魯煒等案件為反面教材在全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)幹部中開展“講忠誠(chéng)、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育の方案〉通知》要求和xx統(tǒng)一部署，我緊緊圍繞“政治性警示教育”這一主題，結(jié)合魯煒、張傑輝案以及我xxx系統(tǒng)發(fā)生の典型案件，深入對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)於“立政德”の重要論述，進(jìn)行黨性分析，認(rèn)真對(duì)照查擺自身存在問題，並制定了相應(yīng)の整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。圍繞人民群眾的美好生活需要，提升新時(shí)代工作水平，為群眾提供更好、更優(yōu)、更實(shí)在的便民服務(wù)；同時(shí)，在幫扶脫貧工作上多想辦法，注重推動(dòng)幫扶工作與業(yè)務(wù)工作、黨建工作有機(jī)結(jié)合，更好地提高幫扶效果。隨著在同一個(gè)崗位任職時(shí)間增加和年齡的增長(zhǎng)，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的想法，自認(rèn)為業(yè)務(wù)熟悉，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，如何應(yīng)對(duì)改革縱深發(fā)展背景下的新挑戰(zhàn)、新問題、新情況缺乏深入研究，工作方法創(chuàng)新不夠。對(duì)思想建黨的重要性認(rèn)識(shí)不夠，在思想深處認(rèn)為業(yè)務(wù)工作“看得見摸得著”，因而業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)占據(jù)了平時(shí)學(xué)習(xí)的大部分時(shí)間，理論學(xué)習(xí)不夠，深刻領(lǐng)會(huì)思想體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠。（六）聚焦政德操守，從嚴(yán)整肅品行不端德不配位問題 始終注重加強(qiáng)自我修養(yǎng)，明大德、守公德、嚴(yán)私德，遵守職業(yè)道德，維護(hù)黨員形象。針對(duì)工作紀(jì)律、工作作風(fēng)建設(shè)，先后制定了指紋簽到簽退、考勤通報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)防控和內(nèi)部控制等一系列制度規(guī)定，但在抓制度落實(shí)上往往缺之于剛、失之于軟。對(duì)新形勢(shì)下如何進(jìn)一步提升服務(wù)群眾水平、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力，不折不扣推動(dòng)中央及省市各項(xiàng)決策部署落地見效的主動(dòng)性不夠，辦法不多。按照局黨組統(tǒng)一要求和機(jī)關(guān)黨委貫徹部署，我積極組織開展專題警示教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、重溫黨章黨規(guī)黨紀(jì)、學(xué)習(xí)憲法法律法規(guī)，提高政治站位,增強(qiáng)政治意識(shí)，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向，更加嚴(yán)格的要求自己，服務(wù)好全局工作，服務(wù)好人民群眾。同時(shí)，結(jié)合“講嚴(yán)立”主題，圍繞“六聚焦六整肅”，以魯煒案件為反面教材，聯(lián)系“陳、楊、周”等案件，把自身擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，全面對(duì)照、深刻反思，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、找準(zhǔn)解決方法，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：一、存在的問題（一）聚焦絕對(duì)忠誠(chéng)，從嚴(yán)整肅陽(yáng)奉陰違表里不一問題 始終把政治建設(shè)擺在首位，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。（三）聚焦紀(jì)律規(guī)矩，從嚴(yán)整肅踐踏法紀(jì)行為失范問題 始終自覺尊崇黨章憲法，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺接受各方監(jiān)督，不足之處主要是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠。對(duì)少數(shù)黨員干部遲到、工作效率不高等現(xiàn)象抓之不嚴(yán)，存在“老好人”思想，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題沒有嚴(yán)肅對(duì)待。不足之處在于繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。（二）宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步提高。三、努力方向和改進(jìn)措施（一）進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。（三）進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。一、存在の問題。二是對(duì)黨の政策理解不夠。，從嚴(yán)整肅理想動(dòng)搖信念滑坡問題。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，不能充分指導(dǎo)分管科室和基層學(xué)校の各項(xiàng)工作，有時(shí)習(xí)慣於已有經(jīng)驗(yàn)和常規(guī)辦法，缺乏勇於創(chuàng)新、開拓進(jìn)取の精神。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位後，認(rèn)為肩上の擔(dān)子重了，怕幹不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子，深思急恐，這些現(xiàn)象都是理想信念出現(xiàn)滑坡の前期表現(xiàn)。在聽取幹部職工の意見和建議時(shí)有時(shí)候時(shí)間偏短，聽取の不夠全面；遇事還不夠沉著理性，有時(shí)還存在同志之間溝通不夠の現(xiàn)象，開展批評(píng)和自我批評(píng)辣味不夠。作風(fēng)不夠過硬。表現(xiàn)在工作上熱情較高，可是工作方法不足，也沒有嚴(yán)格以核心價(jià)值觀規(guī)範(fàn)和要求自己，為幹部群眾帶好頭、領(lǐng)好路。在思想作風(fēng)和廉政建設(shè)上，多年來都能嚴(yán)格按照幹部廉潔自律の有關(guān)規(guī)定要求約束自己，特別是在項(xiàng)目招標(biāo)等重要環(huán)節(jié)和敏感問題上都與主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員共同研究，從不自作主張，真正體現(xiàn)公平、公正、公開の原則。在“兩學(xué)一做”“三嚴(yán)三實(shí)”過程中，雖然原原本本研讀了文件，但領(lǐng)會(huì)不夠，特別是對(duì)黨の“十九大”以來の一些新理論、新政策、新知識(shí)の學(xué)習(xí)研究還不全面，理解不深，不能深刻理解新理論、新政策の精神實(shí)質(zhì)，制約了自己の思想認(rèn)識(shí)水平，制約了用理論指導(dǎo)實(shí)踐の能力。在日常工作中，因總害怕越位和錯(cuò)位，墨守成規(guī)多，創(chuàng)造性開展工作不夠。，堅(jiān)定理想信念。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)の宗旨，樹立正確の世界觀。，切實(shí)依法管權(quán)用權(quán)。始終謹(jǐn)小慎微。堅(jiān)決克服“守?cái)傋印薄盎烊兆印焙龎T思想，堅(jiān)決克服重成果輕成效慣性影響，尤其是要穩(wěn)住神、定下心，一如既往幹好工作。(二)執(zhí)行紀(jì)律合格方面。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，深入踐行社會(huì)主義核心足，在集中環(huán)節(jié)有時(shí)不夠果敢，有顧及情面、遷就敷衍的情況，致使有些決策的民主性、科學(xué)性、實(shí)效性不強(qiáng)。自擔(dān)任黨委委員、副監(jiān)獄長(zhǎng)一職以來，自己能夠履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，管理好分管部門的職工，做到不打招呼、不遞條子、不封官許愿、不跑風(fēng)漏氣，堅(jiān)決服從黨委分工安排，全力履行好自己的職責(zé)和義務(wù)，對(duì)待工作任勞任怨、盡心竭力，面對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤，勇于承認(rèn)，敢于擔(dān)責(zé)。雖然能夠堅(jiān)持調(diào)查研究，但開展調(diào)研的深度廣度不夠，有時(shí)存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水的情況，平時(shí)與分管部門的警察職工交心談心多，與基層一線交心談心少，真正下基層調(diào)研的時(shí)間不長(zhǎng)、鉆的不深，幫助基層解決實(shí)際困難不多。工作中能夠按照“一崗雙責(zé)”要求，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，但也存在一些不足，主要是：一是對(duì)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的學(xué)習(xí)不夠重視，深入不夠。三、產(chǎn)生問題的原因分析通過分析，主要有五個(gè)方面：一是不注重理論學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)不夠強(qiáng)。思想上認(rèn)為自己工作時(shí)間長(zhǎng)了，經(jīng)歷多了，苦過來了，對(duì)待工作產(chǎn)生厭倦情緒，惰性思想抬頭，很少用黨章對(duì)照自己的言行，即使對(duì)照了，也未真正觸及靈魂，針對(duì)業(yè)務(wù)工作方面思考的多，理想信念方面思考的少，對(duì)如何把共產(chǎn)主義的崇高理想與現(xiàn)實(shí)工作相結(jié)合，既懷有遠(yuǎn)大理想，又踏實(shí)做好本職工作，這方面思考的不到位、做的不到位。四是聯(lián)系群眾不緊密，群眾意識(shí)有所淡化。信念不夠堅(jiān)定，意志上不堅(jiān)強(qiáng)，沒有從思想源頭筑起拒腐防變的堅(jiān)實(shí)防線，一定程度上存在官本位思想，存在僥幸心理，把一些不合規(guī)定的“小節(jié)”看成是應(yīng)該的，思想上沒有深刻認(rèn)識(shí)到這些問題是黨章要求不允許的，與黨性修養(yǎng)相違背的，主要還是個(gè)人利益思想作怪，享樂主義思想抬頭，沒有做到隨時(shí)打掃自己思想上的灰塵，以實(shí)際行動(dòng)對(duì)黨忠誠(chéng)干凈?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、存在的問題和不足理想信念方面。特別是對(duì)照習(xí)近平總書記提出的“四個(gè)能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距，總認(rèn)為理想信念比較抽象，共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn)，工作生活中有一定的現(xiàn)實(shí)主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命。一是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠。三是個(gè)人修養(yǎng)需進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)工作中，對(duì)于個(gè)人重大事項(xiàng)的變動(dòng)疏于及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。二是在聯(lián)系群眾方面，與群眾見面，針對(duì)性、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少。擔(dān)當(dāng)作為方面。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少。一是沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義，一些時(shí)候準(zhǔn)備不夠充分，標(biāo)準(zhǔn)不高，有完成上級(jí)任務(wù)的“過關(guān)”思想和“走過場(chǎng)”現(xiàn)象存在。三是黨費(fèi)繳納還不夠規(guī)范，雖然足額繳納，但有時(shí)因工作任務(wù)較重而貽誤了繳納時(shí)間，有補(bǔ)繳、代繳現(xiàn)象，還有時(shí)嫌麻煩，一次交幾個(gè)月的黨費(fèi)。對(duì)全面從嚴(yán)治黨是重大政治責(zé)任，主體責(zé)任是分內(nèi)責(zé)任、全面責(zé)任、直接責(zé)任的認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確和深刻。對(duì)待上級(jí)文件，上行下效、照搬照抄，存在以