全腦優(yōu)勢(shì)理論-wenkub
2024-10-03 14 本頁面
【正文】 。對(duì)此象限有強(qiáng)烈偏好的人，天生傾向組織、可靠的、效率的、有序的和紀(jì)律的。你的偏好屬于哪個(gè)群組？ 第五頁，共四十一頁。在此象限的人善于批判、評(píng)估想法，決策與判斷依 A象限的解釋與佐證。當(dāng)使用這種思考類型，在解決問題方面，比較偏好邏輯思維的、就事論事、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)和其他有形的方式。 四大象限內(nèi)涵解析 以下內(nèi)容是對(duì)四大象限的詳細(xì)解析，每個(gè)象限又分為不同群組，你可能偏好某一象限的多個(gè)群組，也可能只偏好某一群組，這也說明了為什么擁有相同象限偏好的兩個(gè)人，仍會(huì)有差異。依其理論，每個(gè)人的大腦均包含了 ABCD四個(gè)象限，每個(gè)象限代表不同的思維方式，而各人在各象限得分各不相同，得分越高，其思維在該局部就越偏好，表現(xiàn)于外是為人處事時(shí)的習(xí)慣、風(fēng)格、反響順序不同，由于人與人之間這種思維方式的差異，導(dǎo)致交往溝通中往往出現(xiàn)困難、矛盾。而通過 HBDI充分了解自己和他人之后，首先會(huì)清晰自己的優(yōu)劣勢(shì)，從而揚(yáng)長避短，自信地做自己，而非人云亦云隨波逐流；其次會(huì)增強(qiáng)對(duì)他人的包容度，同時(shí)明白面對(duì)和自己不同類思維的人相處時(shí)，盡量使用對(duì)方的思維偏好去溝通，所謂換位思考，會(huì)收獲事半功倍的效果；此外，在團(tuán)隊(duì)合作中，了解各成員的特點(diǎn)，可有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，化解沖突，達(dá)成共同目標(biāo)。 第三頁，共四十一頁。這象限會(huì)偏好言之有據(jù)或有先例可循的結(jié)論。這象限的風(fēng)格是邏輯的、分析和理性的；參與可行性研究、善批判性的評(píng)估，任何任務(wù)都要求要經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)、專注的研究。 適合職業(yè) —— A象限 財(cái)務(wù) 交易員 銀行家 股票交易員 金融工作者 軍事 地圖 /海圖制圖員 地理學(xué)家 勘察員 法律 律師 初級(jí)法官 法理學(xué)家 公證人 拍賣官 保釋官 醫(yī)學(xué) 外科醫(yī)生 獸醫(yī) 牙醫(yī) 放射線治療師 物理治療師 航空飛行 技術(shù)師 飛行員 機(jī)場(chǎng)航道控制員 研究 生物學(xué)家 化學(xué)家 植物學(xué)家 工程師 航空 電子 電訊 鉆油 信息處理 技術(shù)員 第六頁，共四十一頁。行事時(shí)往往區(qū)分先后，再以有系統(tǒng)、次序的方式，按部就班的處理而且一定要大功告成。同時(shí)在管理和維護(hù)之類的工作上也能處理的井井有條。 適合職業(yè) —— B象限 保險(xiǎn) 保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人 文秘 秘書 助理 主管 公務(wù)員 稅務(wù)審查員 行政人員 工廠檢驗(yàn)員 工程經(jīng)理 安保 消防員 警察 探長 會(huì)計(jì) 合伙會(huì)計(jì)師 簿記員 企業(yè)經(jīng)理 經(jīng)濟(jì)學(xué)家 第九頁，共四十一頁。特質(zhì)可能包括善于察言觀色的優(yōu)質(zhì)人際關(guān)系技能、易于溝通、經(jīng)常性的教學(xué) /培訓(xùn)輔導(dǎo)或是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。你屬于哪個(gè)群組？ 第十一頁，共四十一頁。 解決問題時(shí)，會(huì)先綜覽全局、同步評(píng)估問題的各個(gè)層面，通過心智拼圖，然后以同步或瞬間的頓悟或融會(huì)貫穿而非審慎研究的方式導(dǎo)出結(jié)論。策略思考是 D象限之長。 適合職業(yè) —— D象限 營銷 研究 產(chǎn)品經(jīng)理 創(chuàng)意 編劇 時(shí)裝設(shè)計(jì)師 藝術(shù) 畫家 雕刻家 音樂家 攝影師 第十五頁，共四十一頁。 “我〞的生活、學(xué)習(xí)、工作 A B C D 學(xué)校 數(shù)學(xué) 科學(xué) 計(jì)算機(jī) 地理 歷史 語言學(xué) 社會(huì)學(xué) 文學(xué) 地理 歷史 戲劇 科學(xué) 數(shù)學(xué) 藝術(shù) 手工藝 決策 收集事實(shí) 理性地辯論 堅(jiān)定不移 保守的 程序化的 與人商量 重人際關(guān)系 憑直覺 感情豐富的 有想象力的 前瞻性的 冒險(xiǎn) 解決問題 建立理論 合邏輯地回答 準(zhǔn)確測(cè)量 用實(shí)用的方法解決問題 顧慮到他人 憑直覺的 收集整理人際互動(dòng)上的非語言線索 發(fā)明 憑直覺 著眼于大格局 第十九頁，共四十一頁。 A D 技能 分析、評(píng)估、資格、專業(yè)技術(shù)、 財(cái)務(wù)、可行性研究、批判性評(píng)估 風(fēng)格 理性、行事徹底、精確、邏輯、權(quán)威 可能呈現(xiàn)出來的是 （特別是來自 無法變通的、無情、冷血、斤斤計(jì)較、 短視思考、事事講究“證據(jù) /說明” 技能 創(chuàng)新、愿景、水平思考、統(tǒng)合創(chuàng)新、 全局 /整體和策略思考、變革催化者 風(fēng)格 探索、想象力、冒險(xiǎn)、實(shí)驗(yàn)、藝術(shù) 可能呈現(xiàn)出來的是 對(duì)立象限者） 不專注、沖動(dòng)、莽撞、缺乏時(shí)間意識(shí) 含糊、天馬行空 技能 組織，執(zhí)行，精確性，行政管理， 運(yùn)營規(guī)劃，實(shí)務(wù)的任務(wù)，完成 風(fēng)格 小心的、循規(guī)蹈矩、程序性，可依賴、 可預(yù)測(cè)，遵守紀(jì)律、細(xì)節(jié)、“做事的人” 可能呈現(xiàn)出來的是 （特別是來自 控制、挑剔、擺譜、墨守成規(guī)、枯燥無味 技能 客戶關(guān)系、教學(xué) /培訓(xùn)、 溝通、預(yù)測(cè)需求、團(tuán)隊(duì)意識(shí) 風(fēng)格 關(guān)愛、友善、善于社交、同理心、人道主義的 情感豐富 可能呈現(xiàn)出來的是 對(duì)立象限者） 過于敏感、不夠?qū)I(yè)、多愁善感、太多話 B C 象限特征總結(jié) 對(duì)
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