a新員工入職感想-wenkub
2024-10-03 13 本頁面
【正文】 培訓，了解到了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化、管理制度、崗位說明以及企業(yè)將要發(fā)展的方向。對于我來說，公司是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。為此公司為每名新員工指派一位師父帶領(lǐng)。正因為公司有了嚴謹?shù)闹贫龋诺靡园l(fā)展、壯大。離開了這個制度，就會使航行偏離航道，走向極端。來公司報到前，對公司充滿了期待但也擔心著與學校的不同及進入社會帶來的殘酷，但報到第一天就讓我對以后的工作生活產(chǎn)生了美好的期待。第一篇：A新員工入職感想亮麗的七月七月初,結(jié)束了十九年的學生生涯,正式來單位報到，成為**公司的一名新員工。公司有著嚴格的制度，和富有健康、生機的企業(yè)文化，讓我領(lǐng)略了公司特有的風范。我要做忠誠的制度擁護者和堅強的執(zhí)行者。報到當天見過公司領(lǐng)導，**經(jīng)理詢問了我們的個人情況及對公司環(huán)境的看法，進行簡單的交談后，又親自帶領(lǐng)到我們住宿的公寓并詳細說明了附近的生活環(huán)境，還交待以后有什么困難都可以找她幫助。而我很榮幸由兩位師父帶領(lǐng)。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。深刻了解到公司是如何做到“以人為本”。短暫的培訓后，公司安排我和其他幾個同事去**學習在線檢測的知識，往復壓縮機在線檢測是公司與**合作的項目，也是公司要發(fā)展的重點?？梢哉f在實驗室大家的衣服一直都是濕的，身體是疲憊的，但大家沒有休息，沒有馬虎，更沒有應付。這段時間我學到了很多知識，過得也非常充實和快樂。人是需要成長的，因為只有這樣才能更有競爭力和戰(zhàn)斗力。在工作中，可能會遇到一些挫折，可能會嘗到一份辛酸，可能會遭到一些冷意，可能每天都要早出晚歸，甚至加班加點。然而當現(xiàn)實跟我們美好的藍圖形成巨大反差時，不要憤怒，憤怒會使人喪失理智，喪失對一件事情正確的判斷，我們要學會反思。抱怨對事物本身不會有絲毫的改變，只能讓自己活的更加痛苦與消極。自己的學生時代已經(jīng)悄然過去，接下來便是另一個人生階段的開端。在工作中他們熱心教導，耐心指導。在翻越畢業(yè)墻的時候，大家需要合理分配每個人的任務，在最短的時間內(nèi)送上去最多的人。真正明白團隊不是一個人的事情，需要做的是在一個團隊中，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。辦公室生活，有不知工作如何下手的迷惑，也有完成任務下班回家的暢快。在這個過程中，我的文案編輯能力得到了提高，溝通協(xié)調(diào)能力得到了提升。在日常工作中，注意技術(shù)、質(zhì)量、商務、安全資料的收集和整理，做到多而不亂，
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