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正文內(nèi)容

xx年新員工入職培訓(xùn)開班歡迎詞[模版]-wenkub

2024-10-03 13 本頁面
 

【正文】 言放棄。二是,做一個有責任心的人,走好人生的第一步。新產(chǎn)品、新項目如雨后春筍一般拔地而起,所以我們必然要花費更多精力、更多的時間來把握這個時機。我們一定會在你們工作上、生活上給予無微不至的關(guān)懷,讓你們切實感受到家的溫暖,感受到公司對你們的愛。新員工入職歡迎詞 2各位新伙伴:你們好!盼望著,盼望著,終于盼到你們從祖國四面八方匯聚而來,作為導(dǎo)師,我誠摯的歡迎你們的到來,歡迎加入我們這個優(yōu)秀且富有朝氣的團隊。我們公司作為xxx行業(yè)排頭兵,將立足于東源自行訂單的開發(fā),依托xxx公司加工的代理,力爭成為xx有影響力的xx公司。工作中無小事。第三,職責任何人做事都務(wù)必要擔負職責?!墩撜Z》說“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”大致的意思是“我每一天多次反省自己——替人家謀慮是否不夠盡心?和朋友交往是否不夠誠信?”三國時的關(guān)羽之所以能夠讓大家頂禮膜拜,流傳千古,最重要的也是他具有忠誠的心。在當今社會激烈的市場競爭中沒有人愿意與不忠誠的人打交道,能夠說忠誠是我們?nèi)〉脛倮母緶蕜t?!笨梢姡瑳]有情義之心的,一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。諸葛亮的這些行為,正是因為他具有一顆情義之心。諸葛先生為報劉備的知遇之恩,鞠躬盡瘁,死而后已。但在我們公司,我們認為在金錢之外,情義二字更值千金。目前,公司正處于穩(wěn)步的上升階段,發(fā)展前景廣闊。(圖片)最后,有一段話讓我們大家一起共勉:每一條河流都有自己不同的生命曲線,但是每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海,我們的生命有的時候會像是一粒泥沙,有可能慢慢的就會像泥沙一樣沉淀下去,一旦沉淀下去了,你就不用為了前進而努力,但是你將永遠見不到陽光了,我們一定要有水的精神,像水一樣不斷地積蓄自己的力量,不斷地沖破障礙,當你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候,積累自己的厚度,有一天時機來臨的時候你就可以奔騰入海,成就自己的生命。(圖片)在座的各位有沒有想過這樣一個問題,zz聘用我們來做什么?讓我們在這里干什么?那就是建設(shè)一個有信譽度、有知名度、有持久生命的平臺。在zz的呵護下成長,沒有北漂的辛酸蝸居、沒有獨居的單調(diào)乏味,沒有生活的枯燥單一。我們的工作是需要和各個專業(yè)、各位同事努力配合去完成的,修煉職稱禮儀也是對別人的尊重,更是對自己的幫助。你要知道一堆任務(wù)里哪些是重要的,哪些是緊急的,要先做完緊急的工作,然后把重要的但是不太緊急的任務(wù)規(guī)劃好,做好提前量一步步的完成,否則,那些暫時并不緊急的工作,會在你的零規(guī)劃里變得又重要又緊急,這個時候你就基本做不到從容且高質(zhì)量的完成任務(wù)。不再畏懼錯誤,害怕失敗。同事真切的教導(dǎo),安慰了我的心理,也幫助我堆積了知識的厚度,克服了困難,最終出色的完成了任務(wù)。我也質(zhì)疑過自己,能否勝任這份工作,一度的挫敗感占據(jù)內(nèi)心,想必大家也會經(jīng)歷我這樣的心理波折期。(圖片)工作能力(自我能力提升)當然,獲得這種成就感的前提是不斷地努力,來提高自己的工作能力。這個時候最需要的就是自信!在對方面前從容的表達自己的意思和觀點,會增加你話語的力量,這樣你就可以把自己的觀點滲入到對方的思想中,從而達到說服對方的目的。(圖片)工作思想(培養(yǎng)成就感)從一個只會紙上談兵的大學(xué)生,逐步成長為一名設(shè)計工程師,在zz上留下自己的足跡,并為人生的藍圖留下一個個不可磨滅的痕跡,這份工作給了我莫大的成就感。如今,在zz工作了一年,正如這張圖片所描繪的那樣,我將自己比喻為一顆茁壯成長的大樹,腳下的這片‘zz’是一片肥沃的土地!是一片孕育優(yōu)秀人才廣袤無垠的沃土!在這里我享受著陽光帶來的溫暖。時間是有的,要合理安排時間,潛力也是無限的,你要敢于去開發(fā),適當逼迫自己一下,也許你就完成了看似不可完成的任務(wù)。(圖片)工作方式(時間觀念、效率)上班之后你會發(fā)現(xiàn),工作任務(wù)無窮無盡。隨著工作時間的推移,我開始對zz有了依賴感。當時經(jīng)常告誡自己‘別人能做到的我一定要做到’,‘別人會設(shè)計的我一定要設(shè)計出來’永遠不說‘我不會,我不行’堅信自己可以完成。剛接觸到這份工作時,我深刻的感受到‘書到用時方恨少’。我在她們的肯定和認可中尋找到了榮譽感、價值感、成就感。前段時間,有幸被派到工地,解決現(xiàn)場施工問題,當現(xiàn)場人員親切的稱呼‘張工’時,內(nèi)心深處油然升起無比的自豪感,因為我的職業(yè)得到了他人的尊重,我的價值得到了他人的肯定。這短短的十二個字,用它的力量一直指引著我,給我方向。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感想與領(lǐng)悟。(圖片:土地zz、大樹自己、太陽榮譽)去年的今天,我和大家一樣心懷夢想,抱著一顆熾熱又忐忑的心加入了zz,也許一年后的你們也會發(fā)現(xiàn)那是一種心靈的歸宿,是一顆無處安放的事業(yè)心找到了溫暖的家。我是幸運的,走進zz是我人生的階梯,是我人生的轉(zhuǎn)折。其實,現(xiàn)場的部分技術(shù)難題也有讓我拿不定注意的時候,尤其當你作為工作資歷尚淺的員工,去面對甲方刁鉆的問題時,你會忍不住的沮喪,懷疑自己的能力和知識容量。zz是一個可以充分施展個人能力的舞臺,抓住每一次機遇展示自己,并從工作中尋找快樂,來成就自己的滿足感。因為沒有實際工作經(jīng)驗,從一個小小的項目做起。遇到問題首先調(diào)整自己的心態(tài),其次尋找解決的方法,要充分利用周圍的,整合身邊的,汲取養(yǎng)分,虛心向同事討教,討教的同時尊重他人的意見,誠懇的聽取建議,謙遜的表達觀點。在這里我找到了歸屬感,安心的將自己人生這座大廈的基礎(chǔ)放在這片肥沃的土地。這時候你一定要放松心態(tài),加緊工作進度。1/212下一頁尾頁第二篇:2013年新員工入職培訓(xùn)開班歡迎詞2013年新員工入職培訓(xùn)開班歡迎詞(圖片)工作感想尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位新員工:大家好,我是來自礦山院土建室的張夢楠,首先對你們加入zz表示歡迎,同時也很高興我們的集體又注入新鮮的血液。(圖片)仍然深刻的記得去年謝總對我們的忠告:有準備,有夢想,會干事,實干事。而這種成就感是我面對困難的動力,積極工作、努力奮進的源泉,慢慢地你會喜歡上挫折,喜歡上更具挑戰(zhàn)的工作,因為只有在挫折中才能成長,只有完成更具挑戰(zhàn)的工作,才能證明自己存在的價值。最后出色的解決了問題,這個時候明顯的察覺到他們對我的認可以及肯定的眼神。對于我們設(shè)計人員來說,自我能力的提升是源于工作經(jīng)驗的積累以及對工作規(guī)律的歸納和總結(jié)。至今還清楚地記得,做第一個大單體工程的時候,絞盡腦汁、窮途末路、所有的挑戰(zhàn)向你撲來,幾個小時的加班努力,自認為很滿意的設(shè)計成果被一句話否決,計算錯誤、重新設(shè)計、重新修改,鋪天蓋地的絆腳石,時刻沖擊著我的心理防線,挫敗感、失落感、迷失感充斥著內(nèi)心。zz的資源還有很多,需要我們用心去挖掘。只要努力汲取‘養(yǎng)分’一定可以成長為一顆參天大樹,成為棟梁之才。培養(yǎng)自己的超前意識,腳下的路是自己規(guī)劃的,并不是別人指定給你的行進軌跡。沒有任何一個人喜歡趾高氣昂的同事,你要在請求別人幫助的時候表達對別人的感謝,在占用了別人時間的時候表示歉意,禮儀并不局限于職場,他是一個人精神風(fēng)貌及素質(zhì)的體現(xiàn),講究禮儀會讓你受到別人的歡迎和喜愛。公司為新入職員工準備了宿舍,而且定期為我們舉辦形式多樣、風(fēng)格多變的文娛活動,充實著我的業(yè)余生活,豐富著我們的精神世界。(圖片)那我們在座的各位該怎么做?那就是努力成為有責任心、有事業(yè)心、有志向的精英。(圖片)謝謝大家,我的演講到此結(jié)束,再次對你們的加入表示歡迎。這要求公司的每一個員工都能發(fā)揮自我,人盡其才。這天,我們能夠走到一齊,我不期望是因為你只為拿工資才留在那里。在他輔佐劉氏家族的過程中,官居極品。而相反,擁有名譽與地位,卻不具有情義之心的例子也比比皆是。那樣,即使應(yīng)對無盡的財富和名譽,也不會快樂的。人在職場,忠誠重要,還是聰明重要?一項覆蓋全球4000多名白領(lǐng)員工的調(diào)查顯示,在公司公布升職員工名單時,超過一半的人會感到驚奇和意外。對于我們而言,忠誠是什么?我想,就應(yīng)是對公司信念的堅持。父母對子女有養(yǎng)育的職責,子女對父母有贍養(yǎng)的職責,每個公民務(wù)必要對社會承擔相應(yīng)的職責和義務(wù)等等,職責是人的生存之本,對公司來說要發(fā)展,要壯大,就務(wù)必有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守,把企業(yè)當成自己家的有職責感的員工,有職責的人會得到他人的尊重和信賴,會在自己所從事的崗位上有所作為。所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,惟一的區(qū)別就是,他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。我們更期望,透過公司夢想的實現(xiàn),每個人也能夠在那里實現(xiàn)自己職業(yè)生涯的夢想,實現(xiàn)自己對于財富的夢想。祝賀你們從今天起,正式成為結(jié)構(gòu)公司的一員,你們的到來為我們這個團隊注入了新的活力,也為這個團隊帶來新的精神和理念。同時,作為一名老員工,我希望給你們幾點建議,使你們在將來的工作中少走一些彎路。我們邀請你們和我們一起拼搏,一起奮斗,一起吃苦,一起揮灑我們青春的汗水。從我們一出生,我們就和父母、社會的方方面面存在一個隱性的責任問題。做一個有責任心員工。因此你們必須要從頭學(xué)起。規(guī)范的種類繁多,一下都掌握那是不可能的,但你必須養(yǎng)成做事前翻看規(guī)范的意識和習(xí)慣,因為規(guī)范是我們大量實踐經(jīng)驗的積累。公司接納了你們,就會給你們提供一個發(fā)展的平臺和空間,可能公司提供的平臺和空間跟你們要求的會有一定距離,這種現(xiàn)實和理想的差異可能會使某些人無法接受,但我以一個過來人的身份告訴你們,無論你進入那個企業(yè),現(xiàn)實和理想這兩個不同的層次,都會使你們有一定思想的落差,請不要隨意想象和夸大這種落差,你們要靜下心來,仔細研究企業(yè)的發(fā)展前景和個人的發(fā)展空間,走好關(guān)鍵的一步。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器,本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。如今,在zz工作了一年,正如這張圖片所描繪的那樣,我將自己比喻為一顆茁壯成長的大樹,腳下的這片‘zz’是一片肥沃的土地!是一片孕育優(yōu)秀人才廣袤無垠的沃土!在這里我享受著陽光帶來的溫暖。(圖片)工作思想(培養(yǎng)成就感)從一個只會紙上談兵的大學(xué)生,逐步成長為一名設(shè)計工程師,在zz上留下自己的足跡,并為人生的藍圖留下一個個不可磨滅的痕跡,這份工作給了我莫大的成就感。這個時候最需要的就是自信!在對方面前從容的表達自己的意思和觀點,會增加你話語的力量,這樣你就可以把自己的觀點滲入到對方的思想中,從而達到說服對方的目的。(圖片)工作能力(自我能力提升)當然,獲得這種成就感的前提是不斷地努力,來提高自己的工作能力。我也質(zhì)疑過自己,能否勝任這份工作,一度的挫敗感占據(jù)內(nèi)心,想必大家也會經(jīng)歷我這樣的心理波折期。同事真切的教導(dǎo),安慰了我的心理,也幫助我堆積了知識的厚度,克服了困難,最終出色的完成了任務(wù)。不再畏懼錯誤,害怕失敗。你要知道一堆任務(wù)里哪些是重要的,哪些是緊急的,要先做完緊急的工作,然后把重要的但是不太緊急的任務(wù)規(guī)劃好,做好提前量一步步的完成,否則,那些暫時并不緊急的工作,會在你的零規(guī)劃里變得又重要又緊急,這個時候你就基本做不到從容且高質(zhì)量的完成任務(wù)。我們的工作是需要和各個專業(yè)、各位同事努力配合去完成的,修煉職稱禮儀也是對別人的尊重,更是對自己的幫助。在zz的呵護下成長,沒有北漂的辛酸蝸居、沒有獨居的單調(diào)乏味,沒有生活的枯燥單一。(圖片)在座的各位有沒有想過這樣一個問題,zz聘用我們來做什么?讓我們在這里干什么?那就是建設(shè)一個有信譽度、有知名度、有持久生命的平臺。(圖片)最后,有一段話讓我們大家一起共勉:每一條河流都有自己不同的生命曲線,但是每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海,我們的生命有的時候會像是一粒泥沙,有可能慢慢的就會像泥沙一樣沉淀下去,一旦沉淀下去了,你就不用為了前進而努力,但是你將永遠見不到陽光了,我們一定要有水的精神,像水一樣不斷地積蓄自己的力量,不斷地沖破障礙,當你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候,積累自己的厚度,有一天時機來臨的時候你就可以奔騰入海,成就自己的生命。任何人做事都必須要擔負責任。隨著公司升級為xx二級單位,公司將進入發(fā)展的快車道,掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。最后,關(guān)于成長。現(xiàn)階段,你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上,在這場歷時幾十年的比賽中,可能有人會一路順風(fēng)、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實現(xiàn)個人的成長和成功,都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。22年的發(fā)展,也有著太多的故事,也經(jīng)歷過太多的考驗,我們有過20世紀90年代的鋼鐵黃金時代,同時也經(jīng)歷了20世紀90年代的亞洲金融危機,更經(jīng)歷了21世紀初的世界金融風(fēng)暴,后奧運的市場經(jīng)濟動蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控,同時又面臨著去年全球經(jīng)濟放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。專家、高層管理,一律從工人做起,從一名普普通通的員工做起,從你所從事的新工作、新崗位做起,進入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外其他單位取得的地位均已消失,一切憑實際才干才能定位,憑業(yè)績才能看能力,憑效益才能看成績。遵照循序漸進的原則,每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有著巨大的意義。努力鉆進去,要深入具體地分析實際情況,發(fā)現(xiàn)了個別環(huán)節(jié)的問題,應(yīng)及時找到解決問題的辦法,踏踏實實、一點一滴地去做,切忌嘩眾取寵,夸夸其談。我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè),共建平原企業(yè)。愿你們能像初升的太陽,朝氣勃勃,血氣方剛,以滿腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的美好明天!最后,我也熱切地期望:您因公司而自豪,公司因您更精彩!謝謝大家!新員工入職歡迎詞 7歷經(jīng)90年代的鋼鐵黃金時代,同時也經(jīng)歷了20世紀90年代的亞洲金融危機,更經(jīng)歷了21世紀初的世界金融風(fēng)暴,后奧運的市場經(jīng)濟動蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控,同時又面臨著去年全球經(jīng)濟放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。專家、高層管理,一律從工人做起,從一名普普通通的員工做起,從你所從事的新工作、新崗位做起,進入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外其他單位取得的地位均已消失,一切憑實際才干才能定位,憑業(yè)
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