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4隱患排查治理制度-wenkub

2024-10-03 13 本頁面
 

【正文】 產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》(財(cái)企[2012]16號)的規(guī)定,足額提取安全費(fèi)用,安全隱患排查治理所需資金,從提取的費(fèi)用中支付。:安全隱患類別、安全隱患內(nèi)容、排查日期、整改責(zé)任人、整改完成日期、使用資金、驗(yàn)收人員、驗(yàn)收日期等內(nèi)容。,由公司總經(jīng)理組織制定并實(shí)施安全隱患治理方案。企業(yè)發(fā)現(xiàn)下列安全隱患應(yīng)及時向政府主管部門報(bào)告:(1)無法及時消除并可能危及社會公共安全的,應(yīng)當(dāng)立即將安全隱患的現(xiàn)狀、形成原因、危害后果和影響范圍等情況,向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告,并與安全隱患所在區(qū)、縣政府有關(guān)部門對接應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)風(fēng)險防控措施;(2)外部因素可能造成本單位安全隱患的,應(yīng)當(dāng)立即采取制止措施,并向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告;生產(chǎn)經(jīng)營單位未立即采取制止措施和報(bào)告的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的治理責(zé)任;(3)確需政府協(xié)調(diào)解決的,應(yīng)當(dāng)立即向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告,并提出需要協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)。(1)重大安全隱患由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織,組成驗(yàn)收組進(jìn)行,驗(yàn)收組由公司分管安全副總經(jīng)理擔(dān)任組長,安全隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組成員、安全隱患治理責(zé)任部門和安全隱患所在部門的負(fù)責(zé)人和專業(yè)人員、專兼職安全員參加,必要時邀請外部專家參加。,并保存治理過程的相關(guān)記錄和資料,包括治理項(xiàng)目具體內(nèi)容和技術(shù)資料、實(shí)施單位的選擇和相應(yīng)資質(zhì)資料、實(shí)施起始日期等相關(guān)資料。《一般安全隱患治理方案》進(jìn)行。3)安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織,按本工作重點(diǎn),或安全月、消防日安排的相關(guān)領(lǐng)域的專項(xiàng)檢查,如生產(chǎn)設(shè)備安全專項(xiàng)檢查、消防設(shè)施專項(xiàng)檢查等;發(fā)現(xiàn)某些部位安全隱患發(fā)生頻繁、未遂事件或事故發(fā)生后,均應(yīng)由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織專項(xiàng)安全隱患排查;4)專項(xiàng)安全隱患排查應(yīng)以公司安全隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組為骨干進(jìn)行,應(yīng)制定計(jì)劃方案,并保存檢查記錄,具體要求同綜合安全隱患排查。3)操作人員日常安全隱患排查:按照責(zé)任制、相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程中明確的安全隱患排查治理責(zé)任,在日常的各項(xiàng)工作中,員工要有高度的安全隱患意識,隨時發(fā)現(xiàn)和處理各種安全隱患和事故苗頭,自己不能解決的及時上報(bào),同時采取臨時性的控制措施,并注意做好記錄,為統(tǒng)計(jì)分析安全隱患留下資料。《公司安全隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》由安全部門負(fù)責(zé)組織制定、審核,公司分管安全副總經(jīng)理批準(zhǔn)。、排查內(nèi)容、參考依據(jù)、責(zé)任部門、排查頻次。對辨識出的風(fēng)險源點(diǎn)采用LEC法或其他風(fēng)險評價方法進(jìn)行風(fēng)險評價,判定其風(fēng)險等級。(如將尾礦庫的作業(yè)場所劃分:尾礦壩、庫區(qū)、周邊山體、外部環(huán)境、其它等);(2)針對每一個作業(yè)場所分析作業(yè)人員在此場所的作業(yè)活動,劃分作業(yè)活動。(1)操作人員要有高度的安全隱患意識,隨時發(fā)現(xiàn)和處理各種安全隱患和事故苗頭,自己不能解決的及時上報(bào),同時采取臨時性的控制措施,并注意做好記錄,為統(tǒng)計(jì)分析安全隱患留下資料。(1)負(fù)責(zé)公司物資的安全隱患排查治理工作。(5)承擔(dān)專業(yè)管理職責(zé)的部門及其管理人員,根據(jù)業(yè)務(wù)分工負(fù)責(zé)組織或配合企業(yè)對本部門、本崗位管理范圍內(nèi)進(jìn)行的安全隱患排查治理工作;(6)制止和糾正本部門違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為,對未按照規(guī)定進(jìn)行安全隱患排查和治理的崗位、人員進(jìn)行部門內(nèi)的考核獎懲。(3)協(xié)助組織并參加企業(yè)安委會會議和管理評審會議,報(bào)告并分析分管業(yè)務(wù)、部門的安全隱患排查治理工作情況;(4)審核由涉及分管業(yè)務(wù)、部門的安全隱患排查治理制度和計(jì)劃、報(bào)告;(5)組織對分管業(yè)務(wù)、單位的安全隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào);(6)負(fù)責(zé)組織分管業(yè)務(wù)、單位的安全隱患排查,按規(guī)定頻次參加安全隱患排查;(7)負(fù)責(zé)組織分管業(yè)務(wù)、單位的安全隱患治理,及時消除安全隱患,并對安全隱患治理效果進(jìn)行評估;(8)審核分管業(yè)務(wù)、部門的重大安全隱患治理方案和驗(yàn)收報(bào)告。本制度適用于公司和各部門的安全隱患排查治理管理,包括對被派遣勞動者的安全隱患排查治理管理,也包括對相關(guān)方在企業(yè)工作的場所、作業(yè)活動安全隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督。 對查出的事故隱患,不及時進(jìn)行整改治理,擅自生產(chǎn)作業(yè)的部門主要負(fù)責(zé)人處500元罰款。XXXXX有限公司任,要把事故隱患整改當(dāng)作頭等大事來抓,不折不扣如期完成,確保安全生產(chǎn)?!妒鹿孰[患整改通知單》要求,對事故隱患認(rèn)真整改,并于規(guī)定的時限內(nèi),向安環(huán)部報(bào)告整改情況。,應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正,由安環(huán)部負(fù)責(zé)跟蹤,并寫出安全隱患整改復(fù)函,報(bào)送安監(jiān)部門。對難以停止使用或停車的相關(guān)生產(chǎn)裝置設(shè)施設(shè)備,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。 ,安環(huán)部每月會同倉儲部進(jìn)行一次安全大檢查。、工藝和設(shè)備缺陷。,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。2 適用范圍本制度適用于本公司隱患排查和治理管理活動。3 職責(zé)與分工,并組織開展公司隱患的排查和督促落實(shí)治理的相關(guān)工作。,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的排除的隱患,或者因外部因素致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。、檢修過程中可能發(fā)生的泄露、火災(zāi)爆炸、中毒事故。所排查的安全隱患,由安環(huán)部會同相關(guān)部門編制整改措施,并下發(fā)《事故隱患整改通知單》,由負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)落實(shí)整改。XXXXX有限公司,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向公司分管安全的副總報(bào)告,報(bào)告包括隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難易程度、隱患的治理方案等?!罢l存在事故隱患、誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原則,有存在事故隱患的部門、班組組織整改,整改責(zé)任人為部門、班組負(fù)責(zé)人。整改期限內(nèi),要采取有效的防范措施,進(jìn)行專人監(jiān)控、明確責(zé)任,堅(jiān)決杜絕各類事故發(fā)生。如隱瞞隱患或不按期完成整改項(xiàng)目的,經(jīng)查實(shí)按發(fā)生事故論處,并追究其部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。第二篇:隱患排查治理制度安全隱患排查治理制度 總則,制定本制度。(1)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對安全隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé);(2)負(fù)責(zé)組織建立并落實(shí)企業(yè)安全隱患排查治理責(zé)任制,確定各級人員、各部門的安全隱患排查治理職責(zé),并對安全隱患排查治理職責(zé)落實(shí)情況進(jìn)行考核;(3)負(fù)責(zé)組建企業(yè)安全隱患排查治理管理機(jī)構(gòu),落實(shí)安全隱患排查治理管理人員;(4)負(fù)責(zé)組織制定安全隱患排查治理工作規(guī)劃、工作計(jì)劃及工作方案;(5)負(fù)責(zé)保障安全隱患排查治理工作經(jīng)費(fèi);(6)負(fù)責(zé)主持公司安委會會議,研究解決安全隱患排查治理的重大問題,每季度至少主持一次公司安全隱患排查治理工作會議;(7)負(fù)責(zé)組織制定并督促落實(shí)安全隱患排查治理工作培訓(xùn)計(jì)劃;(8)負(fù)責(zé)組織危險因素辨識,制定安全隱患排查標(biāo)準(zhǔn)清單;(9)負(fù)責(zé)組織公司級安全隱患排查,及時消除安全隱患;(10)負(fù)責(zé)組織安全隱患排查治理情況的公示、上報(bào);(11)負(fù)責(zé)組織對公司安全隱患排查治理工作進(jìn)行績效考核評估。(1)組織建立健全并落實(shí)基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督制度,協(xié)助并督促勞動保護(hù)和安全隱患排查治理工作;(2)組織工會、員工代表參與企業(yè)重大安全隱患排查治理事項(xiàng)的協(xié)商決策,并監(jiān)督?jīng)Q策的貫徹實(shí)施;(3)負(fù)責(zé)建立完善溝通渠道,及時收集、傳遞員工發(fā)現(xiàn)安全隱患以及排查治理工作方面的建議。(1)負(fù)責(zé)安全隱患排查治理工藝技術(shù)方面工作,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,從本質(zhì)上減少安全隱患的產(chǎn)生;(2)指導(dǎo)各部門對安全隱患原因進(jìn)行分析,并確定治理措施;參加重大安全隱患的分析,提出安全隱患分級、安全隱患治理等建議,評審重大安全隱患分析現(xiàn)狀評估報(bào)告;(3)參加重大安全隱患治理完成情況及效果的驗(yàn)證,評審重大安全隱患治理驗(yàn)收報(bào)告;(4)參加對安全隱患統(tǒng)計(jì)資料的分析,提出相關(guān)安全隱患預(yù)防、事故預(yù)警的建議。(2)負(fù)責(zé)庫區(qū)、物資庫房的安全隱患排查治理工作。(2)遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品;(3)應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力;(4)發(fā)現(xiàn)安全隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。(如尾礦庫作業(yè)活動可劃分輸送、排放、筑壩、排洪設(shè)施施工、維護(hù)、巡查等);(3)風(fēng)險識別。(5)制定控制措施。,公司安全部門負(fù)責(zé)組織各重點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人、專兼職安全員、公司安全隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組進(jìn)行評審,評審后形成的清單由公司分管安全副總經(jīng)理審核,總經(jīng)理批準(zhǔn),并下發(fā)各部門。,依據(jù)排查清單和判定標(biāo)準(zhǔn),開展安全隱患排查。(2)綜合安全隱患排查1)由公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織并擔(dān)任組長,總經(jīng)理每季度至少參加一次,對生產(chǎn)安全、消防安全、道路交通安全、職業(yè)危害控制等進(jìn)行全面、綜合檢查;2)檢查由安全保衛(wèi)部具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào),安全管理人員、專業(yè)技術(shù)組人員、公司工會等參加,對公司生產(chǎn)安全、消防安全、道路交通安全、職業(yè)危害控制等進(jìn)行全面、綜合檢查;3)檢查內(nèi)容包括企業(yè)相關(guān)部門安全管理情況,也包括相關(guān)部門的現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動、作業(yè)環(huán)境和現(xiàn)場安全管理狀態(tài); 4)檢查采取抽樣的方法,每次檢查前由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織,制定專門的檢查計(jì)劃方案,確定本次檢查的重點(diǎn)部位和內(nèi)容、檢查路線及時間安排、分組及人員分工等;公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下發(fā);5)按計(jì)劃實(shí)施檢查,檢查前由公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)組織檢查組會議,布置具體檢查工作;檢查后由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)匯總檢查情況,填寫《綜合安全隱患排查記錄表》,檢查人員在表內(nèi)簽字;6)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)要求責(zé)任部門立即整改,現(xiàn)場無法立即整改的,安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)填寫安全隱患整改通知和記錄單,下發(fā)安全隱患治理的責(zé)任部門。(4)專業(yè)安全評估專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的設(shè)備、設(shè)施和系統(tǒng),以及安全隱患排查難以發(fā)現(xiàn)的隱蔽性安全隱患,應(yīng)由安全保衛(wèi)部牽頭,組織專業(yè)管理部門,并聘請外部注冊安全工程師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo),進(jìn)行專業(yè)安全評估;采用專業(yè)技術(shù)手段,對照相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),通過歷史資料分析、運(yùn)行數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場使用儀表抽樣檢測等技術(shù)手段進(jìn)行評估。、現(xiàn)狀評估和治理方案(1)安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織人員按照《安全隱患治理和驗(yàn)收工作指導(dǎo)書》,對重大安全隱患進(jìn)行分析和現(xiàn)狀評估,安全隱患所在部門和責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和專兼職安全員參加,安全隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組人員參加;分析和評估的結(jié)果,形成分析評估報(bào)告。,要采取有效措施,加強(qiáng)控制。(2)驗(yàn)收組應(yīng)根據(jù)治理方案確定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法,事先制定驗(yàn)收方案,驗(yàn)收方案內(nèi)應(yīng)包括對安全隱患治理效果的評價內(nèi)容和方法、驗(yàn)收結(jié)論等,具體參照附錄2《安全隱患治理和驗(yàn)收工作指導(dǎo)書》。,重大安全隱患在公司公告欄公示通報(bào)。重大安全隱患管理,公司組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員和專家進(jìn)行風(fēng)險評估,根據(jù)安全隱患目前風(fēng)險和長期危害,采取臨時性措施。重大安全隱患治理方案包括以下內(nèi)容:治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。,主要包括安全隱患治理的費(fèi)用、相關(guān)宣傳費(fèi)用和專項(xiàng)獎勵。11 培訓(xùn)宣傳。,對全體員工重點(diǎn)培訓(xùn)手機(jī)APP的使用方法。、瞞報(bào)或隱藏安全隱患的部門、崗位人員給予處罰。二、總則事故隱患是指在某個處所,基本設(shè)備、設(shè)施,甚至在某作業(yè)中存在著的物的不安全因素,如不加以解決或消除,就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。(二)隱患的分級、分類與管理隱患的分級:根據(jù)隱患整改、治理和排除的難度及其可能導(dǎo)致事故后果和影響范圍,分為一般事故隱患和重大事故隱患。凡屬生產(chǎn)車間存在的隱患由生產(chǎn)部門管理;凡屬設(shè)備電器、特種設(shè)備等存在的隱患,由工程部管理。在隱患排查、登記后,對登記表中的隱患按照不同組織級別進(jìn)行隱患通報(bào)并下發(fā)隱患排查整改通知單,整改通知單中要明確檢查人、檢查時間、存在隱患描述、隱患等級、建議整改措施、治理責(zé)任單位和主要負(fù)責(zé)人、治理期限等內(nèi)容。對查出的隱患不能立即整改或危害較高的隱患應(yīng)記錄詳實(shí),如果條件允許應(yīng)保留影像資料。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。三、排查治理內(nèi)容制度措施制定與落實(shí)情況和安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實(shí)情況;隱患排查治理制度制定與落實(shí)情況;安全附件、機(jī)具檢測檢驗(yàn)情況,電氣設(shè)備、特種設(shè)備等的運(yùn)行記錄和檢測記錄;生產(chǎn)現(xiàn)場安全警示標(biāo)志設(shè)置情況;安全教育培訓(xùn);特殊工種持證上崗情況是否達(dá)到要求;應(yīng)急預(yù)案制定及演練情況滿足各類事故的應(yīng)急搶救,應(yīng)急設(shè)備是否合格;四、事故隱患的排查整改對部門和個人通過各種途徑上報(bào)的事故隱患,應(yīng)及時按規(guī)定進(jìn)行查實(shí),并認(rèn)真協(xié)調(diào)、督促企業(yè)進(jìn)行徹底整改。隱患排查治理制度2一、煤礦企業(yè)是安全建設(shè)的職責(zé)主體,也是隱患排查治理的職責(zé)主體,務(wù)必建立隱患排查治理長效機(jī)制。四、隱患排查跟蹤治理、逐項(xiàng)整改銷號工作要求全礦各科室嚴(yán)格按照程序要求進(jìn)行,堅(jiān)持誰整改、誰督辦、誰負(fù)責(zé)。,及時發(fā)放。,并保證足額提取,??顚S谩?,應(yīng)及時申請、審批。獎懲、申報(bào)、使用,導(dǎo)致隱患不能及時治理,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,導(dǎo)致后果的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。當(dāng)班排查的隱患,必須及時處理,隱患處理不徹底不得開工。處理隱患時,副隊(duì)長、小隊(duì)長必須做好現(xiàn)場的安全監(jiān)督、監(jiān)護(hù)工作隱患處理要徹底,不留后患。隱患排查治理制度5一、在公司成立安全隱患排查小組并委任小組長(原則上由企業(yè)最高主管擔(dān)任)。3)整改事故隱患。第三條煤礦是安全生產(chǎn)隱患排查治理的責(zé)任主體。第二章隱患排查第六條每周對本礦安全生產(chǎn)隱患全面排查1次;煤礦科、隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人和安全管理人員隨時進(jìn)行隱患排查。一般隱患由礦長指定隱患整改責(zé)任人,責(zé)成立即整改或限期整改。一般隱患要下達(dá)立即整改或限期整改通知書。第十二條所有隱患都要按照“零閉合”管理原則,逐級落實(shí)整改責(zé)任,確保整改實(shí)效。第十三條礦安全科收到煤礦恢復(fù)生產(chǎn)申請,由安全科組織驗(yàn)收合格,向生產(chǎn)單位下達(dá)準(zhǔn)予生產(chǎn)(作業(yè))指令后,可恢復(fù)生產(chǎn)(作業(yè))。報(bào)告包括隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結(jié)果。為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的長效機(jī)制,推進(jìn)公司事故隱患排查治理工作,徹底消除事故隱患,有效防止和減少各類事故的發(fā)生,特制定本制度。、項(xiàng)目部是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體。:1)看:主要查看管理記錄、持證上崗、現(xiàn)場標(biāo)識、交接驗(yàn)收資料、“三寶”使用情況。,認(rèn)真填寫檢查記錄,發(fā)現(xiàn)事故隱患的,應(yīng)及時報(bào)告安全管理部。1)經(jīng)常性檢查包括企業(yè)各級安全管理人員在施工現(xiàn)場進(jìn)行的巡查,各級管理人員在現(xiàn)場檢查生產(chǎn)進(jìn)度
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