20xx領導干部個人述責述廉報告-wenkub
2024-10-03 13 本頁面
【正文】 到了以身作則、清正廉潔、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀；嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想；遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己；堅持做老實人，說老實話，辦老實事。對重大事項做到請示匯報，堅決執(zhí)行民主集中制，積極發(fā)揮參謀助手作用，對自己分管工作安排部署和決策時，充分聽取分管工作人員的意見。特別是在工作期間沒有出現做工作以外的事情。擔任領導干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金，無職務消費。四、廉潔從政方面作為一名共產黨員，黨的干部就應牢記黨的宗旨，以全心全意為人民服務為己任，時刻不忘我們手中的權力是黨和人民給予 的，運用手中的權力就要更好的為人民服務。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。抓重點，細職責，考務過程管理“零失誤”。在局黨組的關懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作。在政治理論學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應崗位工作的需要。第二篇：2014領導干部個人述責述廉報告2014個人述責述廉報告2014年全年，我積極落實黨的十八屆三中、四中全會精神，按照上級要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足實際，做好自己分管的工作，2014年初確定的各項目標任務基本完成。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規(guī)定》《廉政風險防控制度》等規(guī)章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。沒有出現違反規(guī)章制度現象。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象；沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新等名義，收受下屬以及有利害關系的單位或個人的財物情況；沒有出現出入私人會所、公款旅游現象；沒有出現利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。突出學習重點，學習好、掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，習近平同志關于“三嚴三實”及群眾的路線等重要論述等，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。在此基礎上，始終把職責放在第一位，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好分管的各項工作。還組織員工參與“ ”的學習、“ ” 比賽，并利用到網點開展運營檢查以及各種集中會議和培訓等機會，督促員工提高自身業(yè)務能力、技能和強化工作作風。二、遵守黨的紀律情況 黨委的帶領下，本人堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗不動搖，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。同時，積極發(fā)揮財務會計的支撐導向作用，不斷推進支行業(yè)務發(fā)展，嚴格執(zhí)行財經紀律，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，無私設“小金庫”，無用公款報銷應當由個人負擔的費用情況，無濫用職權，不廉潔履職的行為?？傊救思肮芾淼牟块T員工和柜面員工紀律嚴明。本人嚴格要求自己，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。一、履行“一崗雙責”情況（一）履行領導責任情況學校辦公室是學校運轉的樞紐，起著聯系上下、溝通內外、帶動整體、服務各方等重要作用，各項工作的政治性、全局性、政策性非常強，講政治、守規(guī)矩是學校辦公室工作的生命線。我還經常與各科室科長和分管副主任進行談話談心，提醒全體工作人員崗位廉政風險點，組織黨員干部學習黨紀黨規(guī)，督促大家進行廉潔自律自查，努力培養(yǎng)和造就一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質辦公室工作隊伍，為學校黨委、行政當好科學決策的“第一參謀助手”，為各部門、各學院當好“大服務員”，為學校工作當好“高效督辦員”，自覺樹立務實清廉的良好形象。（四）加強作風建設情況—2— 我在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定，定期分析、研判辦公室隊伍作風建設形勢和問題，做好新形勢、新常態(tài)下的辦公室工作，充分結合“兩學一做”教育實踐活動，以“當好前哨、鞏固后院、創(chuàng)新服務”為原則，要求各科室重新梳理工作流程和標準，公務接待、辦文辦會等都要厲行節(jié)約，從嚴尚實，精簡文風會風，提高經費使用效益。定期不定期在辦公室工作例會上開展違紀違法案件反思剖析、舉一反三，深入排查行使職權過程中存在的廉政風險點，把廉政風險防控融入業(yè)務工作和管理流程，積極做好預防，加強源頭治理。充分利用學校辦公室信訪渠道，了解部門、師生關注熱點和矛盾所在，組織開展監(jiān)督檢查，追蹤違紀違法問題線索，今年，通過信訪渠道收到干部廉政方面的舉報，均立即移交紀檢監(jiān)察部門進行調查處理。，認真履行工作職責，嚴守執(zhí)行各項工作紀律，工作中始終保持良好精神狀態(tài)，“白加黑”，“5+2”、“跳起來摸高，跑起來干事
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