國際勞務合同-wenkub
2024-10-01 08 本頁面
【正文】 二、雇主應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔其費用。 ２．人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前個月書面通知中國公司。 鑒于雇主希望為其在＿＿＿＿（國）＿＿＿＿（地）（以下簡稱“工地”）＿ ＿＿＿（項目）（以下簡稱“本工程”）提供勞務，中國公司愿意為本工程提供勞務； 現(xiàn)雙方同意如下條文： 第一條 總則 一、雇主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。 二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。 ?。常藛T工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提前個月書面通知中國公司。 雇主為人員辦理上述手續(xù)，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。 四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權(quán)代表。 第五條 對雇主的要求 雇主應： ?。ǎ保θ藛T給予正確的技術指導； ?。ǎ玻┳鹬厝藛T的人格，風俗和生活習慣； （３）不干涉人員在非工作時間的活動自由； ?。ǎ矗┍Ｕ先藛T的安全； ?。ǎ担θ藛T的解雇和更換，應由雙方工地的受權(quán)代表商定。 四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有天有薪休息。 三、人員平日加班（指八小時之外的工作小時，非屬于夜間），雇主應按合同 工資１５０％支付加班費。 二、中國公司在工地的受權(quán)代表應按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即＿＿＿＿日后天內(nèi)即＿＿＿＿日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準。 付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日（起息日）起。 三、人員每工作期滿１年，享受為期天的回國年度休假。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費雇主照付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班費。 二、上述動員費應在每批人員抵達工地后由雇主隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行中國公司帳號。 三、人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)雇主要求，中國公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項目所在國重復投保。如休假超過１個月但不足３個月，雇主應支付％月合同工資。 第十六條 交通、通訊工具和差旅費 一、雇主應負擔人員中國＿＿至工地間的往返旅費及每人
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1