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軟件開發(fā)員工保密協(xié)議-wenkub

2024-10-01 08 本頁面
 

【正文】 應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力,在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè),或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、計算機、加密狗以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。經甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產權,甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自由向第三方轉讓。經營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。第一篇:軟件開發(fā)員工保密協(xié)議重慶xx科技發(fā)展有限公司 員工保密協(xié)議甲方:住所:法定代表人:乙方:住所:身份證號碼:因乙方現(xiàn)為甲方提供服務和履行職務,已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關協(xié)議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。乙方沒有申明的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權在甲方需要的時候轉讓給甲方。第二條:保密義務人乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。第三條:保密義務人的保密義務1,保密義務人對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。4,服務關系結束后,公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、源代碼、工作相關工具、客戶名單等交還公司。在此期間,甲方有權調動乙方的勞動崗位。乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢,均不影響其保密義務的承擔。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。第六條:爭議的解決方法因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。2,本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意。甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。第四條秘密信息的停止使用在甲、乙雙方項目合作關系無論何種原因終止或解除后,乙方應停止使用所有的秘密信息,而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域,乙方就不得繼續(xù)使用,也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方解除合作關系,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;第六條競業(yè)限制未經甲方書面同意,乙方在與甲方的合作關系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務活動。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時,本協(xié)議繼續(xù)有效。二份協(xié)議具有同等法律效力。甲方相關的業(yè)務和技術方面有保密要求的資料信息。第二條保密信息的使用乙方應使所有保密信息得到最嚴格的保密,并且除為促進軟件新產品發(fā)展,或本協(xié)議允許的用途外,不得使用該等保密信息。本協(xié)議在終止后的2年內仍完全有效。第四條文件退還如果雙方同意終止《xxx》項目合作,乙方應在雙方同意終止后的10日內,向甲方退還全部保密信息及其全部副本(不論其是否是在計算機磁盤、光盤讀取器、光盤、硬盤或軟件中或在紙張載體上存儲、保存或記錄的);如果乙方退還上述保密信息及其全部副本為不可行,則該乙方應將其銷毀,或者從計算機或其他電子系統(tǒng)中將其刪除或抹掉。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。本協(xié)議在雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方認可,乙方作為甲方公司的員工或涉及項目的相關人員,除應履行一般的保密義務外,就該項目所涉的任何商業(yè)秘密,乙方應均予以嚴格保密。1本保密協(xié)議不免除乙方與甲方簽訂的其他保密協(xié)議約定的保密義務。乙方享有有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)等民事權利或精神權利。六、爭議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。上述文件一經簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力?,F(xiàn)經雙方平等協(xié)商,達成一致,在自愿前提下訂立本保密協(xié)議書。第三條保密期限甲、乙雙方確認,不論乙方是否在職,乙方的保密義務自乙方知道或應該知道本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密時開始,到該商業(yè)秘密通過正當途徑進入公共領域公開時止。對情節(jié)嚴重的,提請司法機關追究乙方的刑事責任。這些發(fā)明是乙方在受甲方雇用期間由其個人,或與他人一起,在執(zhí)行職務工作的過程中,或主要是利用甲方的物質條件的情況下完成的;乙方應將其在履行職務中的創(chuàng)造、構思的有關技術、經營秘密,及時向甲方反饋,并作出書面報告;乙方在與甲方之間的勞動合同終止后,不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘掌握甲方商業(yè)秘密的甲方員工離職;乙方在解聘、辭職、辭退或退休后三年內,所作的與其在甲方工作期間所從
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