【正文】 正是在這種思想指導下，我處承攬了桃仙路綠化工程，這是渾南新城的第一項綠化工程，為了打響我處挺進大渾南的頭一炮，施工期間，我不辭辛苦，風塵仆仆，天天堅持深入遠在三環(huán)以外的施工現(xiàn)場，做好指揮協(xié)調(diào)調(diào)度工作，保證了工程順利竣工，工程質(zhì)量贏得上級領導一致好評，被譽為“樣板工程”。進入5月份以后，按照新區(qū)防汛工作總體要求，提早部署防汛工作，成立了防汛工作領導小組和防汛突擊隊，建立了汛期值班制度。除了正常的日常保潔外，組織多次的突擊清理，保證公園衛(wèi)生環(huán)境的干凈整潔。二是做好硬件設施維修管理。二、扎實工作，積極完成各項工作任務（一）綠化養(yǎng)護管理工作綠化養(yǎng)護管理工作，是我處的 “立處之本”，也是我作為處領導的工作重心所在。始終堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀思想武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上與黨中央、省委、市委、區(qū)委保持高度一致。第一篇：述職述學述廉述學報告述職述學述廉述學報告渾南新區(qū)市政園林管理處楊啟斌二O一O年一月十八日2010年述職述學述廉述學報告2010年，是東陵區(qū)、渾南新區(qū)、航高基地“三區(qū)”合署辦公、實施建設“大渾南、新沈陽”重大戰(zhàn)略決策的第一年。重點學習了黨和國家領導人關于科學發(fā)展觀的著作與論述，學習了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，提升了自己的政治理論修養(yǎng)。我組織引導全處職工，集中精力，多措并舉，下大力氣強化綠地的常態(tài)管理和日常養(yǎng)護。維修安裝亮化燈飾投光燈828盞，新鋪電纜3500米，提升了公園亮化效果；鋪設排水管線146米、砌雨水井4個，大大緩解了公園雨季積水嚴重的問題；修補破損園路，粉刷清洗休息桌凳、衛(wèi)生箱等，改善了園容園貌。四是整治露天燒烤。我親自帶頭，三天三夜未回家，堅守在防汛值班崗位上，保證了公園安全度汛。（三）黨建工作我作為單位的一把手，并身兼黨支部書記一職，高度重視黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，在具體工作中始終做到黨建工作與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起考核。堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。（四）職工隊伍穩(wěn)定和建設工作一是做好思想政治工作。三是積極為職工謀福利，關心職工生活。敢于承擔責任，盡己所能反映和實施一些能夠同群眾切身利益相關的意見和措施。一、思想政治和業(yè)務學習方面我所按照市處要求重點學習了全國人大十三屆一次會議精神、《十九大精神》、《憲法》、《監(jiān)察法》、總書記講話精神，要求全體黨員嚴格遵守《十九大精神》、《憲法》、《監(jiān)察法》，按照要求加強自身黨性修養(yǎng)。加強廉政學習，提高廉潔意識，遠離誘惑，注重自我預防。認真貫徹執(zhí)行黨章，模范遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律和生活紀律，堅決糾正無組織無紀律問題。首先是加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。其次是堅持廉潔從政，自覺接受職工監(jiān)督。主要工作如協(xié)助科長組織制定本科室各項制度，確保安全責任落實到人，協(xié)助科長做好礦井單位（單項）工程設計，按工程設計有關規(guī)定，編制工程設計書，協(xié)助科長做好采掘零星工程管理，根據(jù)現(xiàn)場及時安排和驗收零星工程質(zhì)量，參于編制礦井長、中、近期采掘接替規(guī)劃，并根據(jù)礦井實際情況調(diào)整，協(xié)助科長對采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術措施進行審核，復審和修改，協(xié)助“雙基”管理員做好采掘系統(tǒng)“雙基”建設，協(xié)助風險預控管理員做好采掘系統(tǒng)風險預控，協(xié)助科長對“四個一”工程進度進行指導和考核，協(xié)助科長及時完成采掘報表和總結，并及時上報有關單位，協(xié)助科長召開每月頂板管理例會、技術管理例會，采掘隱患排查會議并做好會議紀要，協(xié)助科長對健全采掘工作面礦山壓力觀測系統(tǒng)，管理現(xiàn)場觀測工作，協(xié)助科長對采掘工程質(zhì)量管理，對工程質(zhì)量中有關技術參數(shù)進行監(jiān)督和糾正，協(xié)助科長對采掘工程進行質(zhì)量標準化建設，協(xié)助科長推廣新技術、新工藝、新材料的推廣使用，協(xié)助科長對采掘系統(tǒng)存在隱患進行檢查和落實處理，協(xié)助科長編制應急救援預案，并進行演練和總結，完成領導交待的其它任務。對公司我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改進。第四篇：述職述學述廉報告述職述學述廉報告西安路街道辦事處孫志剛（2008年12月5日）本人于2008年3月份調(diào)至西安路街道辦事處，根據(jù)街道黨工委工作分工，主抓稅源建設、財務、城市管理、村居資金管理、審計等工作。一、盡職盡責，全力以赴做好本職工作(一)稅源工作。積極運用街辦和各村居存量資產(chǎn)大力開展招商引資，積極培植新稅源，成為新的經(jīng)濟增長點。四是積極做好國地稅代征點的辦理工作。財政收入全年目標為3114萬元，111月份，占區(qū)委、%。(二)財務工作。111月份，資產(chǎn)出租合同簽約率達100%，實現(xiàn)預算外收入162萬元，保證了街辦的正常支出，為做好各項工作提供了強有力的保障。對不合理開支項目，不予列支。建立“五定”制度，即“定時、定員、定崗、定路、定職”，與城管隊員簽訂工作責任狀，明確各方職責