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鍛煉心得體會范文4篇-wenkub

2024-10-01 04 本頁面
 

【正文】 者”到“自家人”的轉(zhuǎn)變,盡快適應機關(guān)工作的規(guī)范化和全局性。 樹立了時效觀念。市統(tǒng)計局的工作處處體現(xiàn)出務實的作風。在這里掛職,有利用我進一步了解各縣區(qū)、全市及全省經(jīng)濟社會發(fā)展情況,熟悉市直部門規(guī)范化的工作程序,更加直觀地了解商洛市統(tǒng)計工作的特色和經(jīng)驗,開闊視野、拓寬思路,逐漸擺脫了鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡單的工作方式,跳出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作思維的局限性,學會了正確處理全局與局部關(guān)系的工作方法,學會了從宏觀層面思考問題,增強把握全局的能力。我將帶著在這里收獲的一切,滿懷信心地回到鄉(xiāng)鎮(zhèn),用行動回報組織對我的信任和培養(yǎng)。下面我談談我一月多來的掛職鍛煉體會。 強化了學習意識。對于上級安排或自身業(yè)務工作,他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”,注重工作的實際效果,不講排場不搞形式主義。統(tǒng)計局工作的時效性和統(tǒng)計局工作人員的效率意識深深感染了我,遇到工作大家都是寧可不休息也要及時完成,想起在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時有些工作是上級明天來檢查今天才開始做,上級不檢查就是擺在面前的工作也要拖上一段時間,相比局機關(guān)干部的作風,真是自慚形穢,有次省局剛開完會沒幾天,我正要將自己寫的市局落實情況信息發(fā)到內(nèi)網(wǎng),打開一看,早已有人將此信息發(fā)布在網(wǎng)上了,自己又落伍了,統(tǒng)計局機關(guān)及干部身上體現(xiàn)的高度時效性意識確實是少見的。對此,我通過多聽、多看、多問、多思,首先從自己的角度努力去理解、適應,在與大家的交流過程中主動介紹自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的情況,讓對方更多地了解我,以達到增進彼此的理解與適應。仍然是大部分時間在辦公室,獨立開展活動較少,在具體事務辦理及統(tǒng)計業(yè)務方面做的還很不夠,不是很熟悉,不能很好的掌握運用統(tǒng)計知識到具體工作中去。“思考—行動—總結(jié)—改正”這四個步驟是一個人不斷提升完善自我的過程,在工作中,我勤于思考和行動,卻疏于總結(jié)提高,例如根據(jù)局領(lǐng)導指導建議,我很多次都打算寫一些結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際方面的統(tǒng)計分析及調(diào)研報告,但是雖然考慮很久、資料學習收集很多,卻由于懶于總結(jié)至今還未完成。 三、意見建議 市委做出的“選拔優(yōu)秀科級干部雙向掛職鍛煉“活動決策是非常正確及時的,雙向掛職鍛煉是一種很好的培養(yǎng)青年干部的方法,有利于培養(yǎng)一批“既有基層工作經(jīng)歷,又熟悉機關(guān)工作程序”的復合型人才。 司法局掛職鍛煉半年心得體會鍛煉心得體會范文2篇掛職鍛煉半年來,我對司法行政工作有了更新的認識、更深的了解。 我對自己掛職鍛煉的要求是?!皰炻殹笔且环N特殊身份,代表的不只是自己的形象,更是組織的形象。掛職鍛煉是一種新的工作體驗,需要學習、思考與實踐的有機結(jié)合。 掛職鍛煉半年來,我對司法行政工作有了更新的認識、更深的了解,既解放了思想,更新了觀念,開闊了眼界,豐富了經(jīng)驗,增長了才干。俗話說:“機遇與挑戰(zhàn)并存。這次組織部組織青年干部筆談,是對青年干部成長的關(guān)心,本人深受鼓舞,借此機會,結(jié)合貫徹“三個代表”重要思想,落實黨的十六精神的新要求,以鄭培民同志為榜樣,聯(lián)系自己一年來的實踐,向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質(zhì),肩負起歷史重任方面的認識。我們生活在一個充滿挑戰(zhàn)的時代,許多新事物需要我們?nèi)W習、去探索、去實踐,許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。到街道后,本人牢記“書到用時方恨少”的道理,一刻也沒有忘記學習,盡管工作很忙,仍能擠出時間來看看書,一年中先后閱讀了《管理學原理》、《工商管理概論》、《財政與稅收》、《西方經(jīng)濟學》等書。新世紀新階段,我們黨確立了全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的奮斗目標。 如何才能做到與時俱進、開拓創(chuàng)新呢。現(xiàn)在工作發(fā)展很快,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒,必須更新觀念,大膽創(chuàng)新,勇于提出新的工作思路。不能滿足于已有的成績,要進一步解放思想,增強政治責任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,爭取更大的成績。毛澤東同志說過,人是要有一點精神的。應該說干部隊伍的主流是好的,絕大多數(shù)人為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,埋頭苦干。這些都是人民群眾十分反感的,是和“三個代表”重要思想格格不入的。這些觀念要在我們的頭腦中安家落戶。服務群眾要出自真心,要在為群眾辦實事、辦好事的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值和崇高追求。 四要淡泊名利,始終積極進取 十六大報告指出,要大力弘揚求真務實、開拓進取的精神,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。因此無論是工作變動,還是位置、環(huán)境變化,我都能毫無怨言?,F(xiàn)在當干部應該做什么。擺正個人目標和黨的事業(yè)的關(guān)系。我國目前的綜合國力,與發(fā)達國家相比還有較大的差距,特別是西部地區(qū)的發(fā)展更落后一些,少數(shù)地區(qū)貧困問題仍然比較突出。這些問題如不及時加以糾正,任其發(fā)展蔓延開來,是很危
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