財(cái)政局三嚴(yán)三實(shí)專題教育整治方案-wenkub
2024-10-01 04 本頁面
【正文】 全局干部職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，著力增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”“三抓三主動(dòng)”“三深三細(xì)”的思想自覺和行動(dòng)自覺，進(jìn)一步推動(dòng)形成“主動(dòng)作為、廉而又勤，干在實(shí)處、走在前列”的良好局面。不愿從全局工作大局出發(fā)想問題、作決策、干工作，只顧自己一畝三分地，為個(gè)人利益、局部利益犧牲單位的整體利益、全局利益。對(duì)新形勢新要求下加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，沒有“肩膀”、難以負(fù)重；借口規(guī)定多、約束多不干事，對(duì)上級(jí)的安排唯恐避之不及，不是想如何把事情辦成辦好，而是想如何把任務(wù)推給別人；即便領(lǐng)受了任務(wù)，要么當(dāng)“甩手掌柜”“大懶支小懶”“左手交右手”，要么按部就班、得過且過，只求過得去、不求過得硬，要么啟動(dòng)慢、剎車快，遇到難題就往后退，把責(zé)任外推、問題上交。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策、不分析形勢，稀里糊涂、不懂裝懂，以其昏昏、使人昭昭；工作中翻本本、比條條，生搬硬套、斷章取義，甚至夾雜私心、人為設(shè)障；原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就借故拖延、不講效率，一說限時(shí)辦就違規(guī)操作、不講法規(guī)；在服務(wù)部門、服務(wù)群眾時(shí)相互“踢皮球”、推諉扯皮，甚至故意刁難，讓前來辦事的部門職工和人民群眾轉(zhuǎn)圈圈、來回跑。群眾觀念淡薄，面對(duì)群眾高高在上、官氣十足、裝大耍橫；宗旨意識(shí)不強(qiáng)，長期脫離群眾，不愿深入一線做群眾工作，怕群眾給自己“添麻煩”；對(duì)群眾訴求推三阻四，對(duì)群眾疾苦麻木不仁，對(duì)群眾來訪避之不及，為群眾服務(wù)口惠而實(shí)不至；不相信群眾，不依靠群眾，把群眾看成“刁民”，把為群眾做點(diǎn)事當(dāng)作“恩賜”，把干群關(guān)系由“魚水關(guān)系”搞成“油水關(guān)系”，甚至搞成“水火關(guān)系”。在初步查找問題的基礎(chǔ)上，每個(gè)股室、每名干部職工采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等多種方式，進(jìn)一步收集意見、查找問題，形成問題清單、制定整改方案，
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