讀矛盾論讀后感三篇-wenkub
2024-10-01 03 本頁面
【正文】 舊的矛盾得到調(diào)和、問題得到解決，新的更高層次的矛盾和問題又必然產(chǎn)生了，我們應(yīng)該未雨綢繆、早做規(guī)劃，不斷的加以解決，推動工作向更高更新層次發(fā)展。矛盾有主要和次要之分，矛盾中的兩個對立面也有主要方面和次要方面之分。 比如，面對成堆的治安問題、人民內(nèi)部矛盾和繁重的工作任務(wù)，想在短期內(nèi)解決所有的困難、問題和矛盾，把各項工作相互割裂開來，孤立的看問題，從而在不斷涌現(xiàn)的矛盾和永遠(yuǎn)也做不完的工作面前感到疑惑，以至被動應(yīng)付，身心感到疲憊。 正確對待工作上的矛盾，首先就是要用矛盾的觀點來看待工作。把矛盾的這些特性掌握了，我們也就掌握了理性思考的鑰匙，才正確對待個人工作和生活上的種種問題和矛盾，做一個清醒的、理性的人。讀《矛盾論》讀后感三篇 讀后感一根據(jù)支部的統(tǒng)一安排，最近一段時間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《矛盾論》、《實踐論》兩篇毛澤東同志的經(jīng)典著作，在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際，一方面注重融會貫通文章中所提出的一些基本觀點，另一方面又充分運用這些基本觀點來解釋和回答自己在思想上、工作中遇到的各種疑難問題，很受啟發(fā)，很有收獲。 一是要正確對待工作上的矛盾。應(yīng)該對在工作中可能遇著困難和問題早做思想準(zhǔn)備，在工作任務(wù)面前也就是在矛盾面前盡量做到冷靜、從容，站在相對較高角度分析問題。有時遇著重大問題或困難，感到絕望，以為不可能解決了，不懂得矛盾運動變化的絕對性，不知道任何矛盾肯定會向前發(fā)展變化的這一規(guī)律，更不能抓住有效的時機(jī)、作出有效的反應(yīng)和行動。因此，必須用矛盾分析的方法對所從事的工作任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真分析。 有時，在工作中我們會處在矛盾的焦點上，本身就處于矛盾的一個方面，不允許置身事外，以第三方的位置和角度來處理和解決矛盾。因為，矛盾是無處不在的，任何人不可能回避。 人與人之間的關(guān)系，本身就是一個對立統(tǒng)一的矛盾關(guān)系。出現(xiàn)矛盾時應(yīng)取包容的態(tài)度。對工作上出現(xiàn)的分歧，還應(yīng)該特別注意多考慮各方的觀點，從中汲取營養(yǎng)與精髓。人的一生，從小到大、從幼稚到老成，成功與失敗、貧窮與富有、得意與失意、健康與病痛hellip。在個人修養(yǎng)上，特別是在對待財富、名利上，要努力做到寵辱不驚，去留隨意。 書一讀就有心得，是不可能的。主要提出兩點我讀書的心得。這句話，觸及了我曾經(jīng)思考過的問題。先有了內(nèi)部的矛盾作為主導(dǎo)，外部的因素才能起到作用。若兩個能力相近的中學(xué)生，一個進(jìn)入一流大學(xué)學(xué)習(xí)，一個在餐館打工，相對而
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1