第一篇：領導致辭_(2)-wenkub
2024-10-01 02 本頁面
【正文】 展的新格局。 特別是近年來，泰山建能集團緊緊抓住推進新一輪大發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，“積極應對，創(chuàng)新作為，真抓實干，穩(wěn)步發(fā)展”，按照“構筑全新產業(yè)格局，搭建循環(huán)經濟平臺”的思路，確定“二次創(chuàng)業(yè)、三步跨越”的目標，整合利用國內外資源，推進合資合作，在不斷提升煤機裝備制造能力的同時，大力發(fā)展工程機械、不銹鋼精密鋼帶制造、高效煤粉鍋爐制造等產業(yè)，實現(xiàn)了多元產業(yè)互利互補，經濟效益明顯提高。 機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存。2014，是現(xiàn)在。我們將滿懷信心，朝著更高的目標邁進 因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕。結束的一年有太多的感慨，開始的一年又有太多的期待。祝大家新年快樂。 回顧一年來的工作，我們有過艱難，有過險阻，但這一年里，因為有大家的關心愛護。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。歲月流金，盛世豐年。 文章編輯：鎳帶 第三篇：領導致辭 當我們回顧從頁巖油生產技術起家到建立起具有較全面煉油技術門類研究院的時候；當我們看著一套套應用我院技術的裝置建成投產的時候；當我們走在現(xiàn)代化科研氣息越來越濃的院區(qū)的時候，我們內心充滿了欣慰和自豪。面向未來，我們將進一步突出發(fā)展我院的核心專業(yè)領域，不斷創(chuàng)新，不斷進取，把我院建設成一個具有一流裝備、一流人才、一流管理、一流成果的一流研究院；我們將進一步加強與企業(yè)的聯(lián)系，貼近生產、貼近市場，以更加細致入微的、更加個性化的服務回報我們尊貴的客戶；我們將進一步深化科技體制改革，用先進的企業(yè)文化、先進的管理理念，造就我們生動活潑、發(fā)展前景廣闊的科研開發(fā)新局面。良好的職業(yè)生涯規(guī)劃可以完善學生對自己的認識，幫助學生明確目標，制定學習計劃，合理擇業(yè)。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地。由于大學生就業(yè)的現(xiàn)狀，我們對學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃的目的就是通過學習和能力的培養(yǎng)，使學生能夠找到較為理想的職業(yè)。目標一定要具體明確，同一時期目標不能太多。缺少對職業(yè)的研究和對學生自我認知的教育，使得許多同學認為職業(yè)生涯規(guī)劃就是找工作，有的學校也把職業(yè)生涯規(guī)劃等同于就業(yè)前的集中培訓。 社會缺少相應的服務機構，學生對專業(yè)機構提供的服務認可度不高。據(jù)有關部門統(tǒng)計，目前每年社會新增就業(yè)機會大約為700800萬，每年新增的大學畢業(yè)生人數(shù)300萬左右。 當今大學生就業(yè)困難是社會普遍存在的問題之一，同時也是社會很關心的問題，針對這一情況，以我們大學生自身來講，應該適應競爭社會，做好就業(yè)準備： ，即在學校學習期間要認真學習自己的專業(yè)課程，在提高自己知識儲備量的基礎上，同時努力提高自身的業(yè)務素質和道德品質素質。 四、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè) 職業(yè)生涯規(guī)劃本質上是一個人職業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃問題，這個問題解決“我將來應該干什么”，即確定自己的職業(yè)目標和選取職業(yè)范圍，從就業(yè)的角度來看，職業(yè)生涯規(guī)劃不僅僅是一個職業(yè)選擇的問題，也是關系到學生職業(yè)能力的培養(yǎng)和各種能力的培養(yǎng)，也關系到學生人生成功與否的重要環(huán)節(jié)。 五、大學生職業(yè)規(guī)劃輔導的“四大步驟” 由學院召開動員大會，明確生涯規(guī)劃目的意義和基本要求；針對學院學生的思想實際開展理想信念教育和大學生活適應教育。 完成上述步驟后，即進入為實施規(guī)劃做出實際努力的階段。 （3）優(yōu)化校園氛圍——通過經常性的主題教育的開展、優(yōu)良學風的創(chuàng)建、班集體建設的強化、先進集體和學生標兵校園巡回報告、年度十佳大學生評選等，大力營造勤學上進的濃厚校園氛圍。 班級職業(yè)生涯輔導由輔導員在學生班中進行，將生涯輔導的輔導負責人設為輔導員具有非常現(xiàn)實的意
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