【正文】 種工作考核有標(biāo)準(zhǔn)；⑤認(rèn)真處理資費(fèi)爭議，增強(qiáng)資費(fèi)透明度，我們利用“”消費(fèi)者權(quán)益日、“”電信日、“”建黨日設(shè)立服務(wù)宣傳咨詢臺，向用戶散發(fā)各種宣傳資料12萬余份。近幾年來，全公司沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)案件和通信事故，服務(wù)水平得到了明顯改善，企業(yè)的知名度明顯提高。一是學(xué)習(xí)江澤民同志的“三個代表”重要思想和關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～的重要論述和講話為內(nèi)容，堅持開展形勢教育，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭的信心和責(zé)任感。謝正良總經(jīng)理作風(fēng)民主、處事果斷、勤政廉政，在經(jīng)濟(jì)活動中嚴(yán)格堅持按程序辦事，時時處處做干部職工的表率，是全市電信員工學(xué)習(xí)勤政廉政的好榜樣。一是堅持了黨委中心小組學(xué)習(xí)制度和黨員干部每月學(xué)習(xí)制度；二是堅持了民主集中制的議事原則和集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的原則。建立完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、檢查考核辦法等規(guī)定，構(gòu)建了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系，按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立責(zé)任區(qū)域，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。同時，要求大家要向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，人人爭當(dāng)“三個代表”的具體實(shí)踐者、執(zhí)行者，收到了良好的效果。今年對中央紀(jì)委二次全會和省紀(jì)委四次全會及市公司召開的紀(jì)檢監(jiān)察會議精神都及時組織黨員干部學(xué)習(xí)，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。如文明單位檔案20卷中，其中思想政治工作就占了5卷。對離任干部進(jìn)行離任審計。優(yōu)化其結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)其教育和管理是落實(shí)“雙目標(biāo)”管理的重要保證。年初與分局長、職能部室負(fù)責(zé)人簽訂了“雙目標(biāo)”管理責(zé)任書。因此，一年來，我局始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為保證完成通信生產(chǎn)任務(wù)和保持省級文明單位，重建縣、市級文明電信系統(tǒng)的重要工作來抓。”“堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成防止和懲治腐敗的合力。自查打分情況待明年1月份確定后上報。第一篇：電信公司黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營雙目標(biāo)管理自我檢查報告 市監(jiān)察室： 接到市**紀(jì)檢組紀(jì)檢[2014]**號文件關(guān)于做好2014年“雙目標(biāo)”管理自查、檢查工作的通知后，我局十分重視，立即行動，統(tǒng)一部署，按照黨發(fā)[2014]**號《關(guān)于市電信企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)與通信生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制雙目標(biāo)管理實(shí)施辦法》文件要求，認(rèn)真開展了自查、考核工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下： 一、完成“雙目標(biāo)”管理總體情況 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理六大項22條，標(biāo)準(zhǔn)分為100分，自查得分為97分。 通過認(rèn)真開展雙目標(biāo)管理工作，局黨總支今年“七一”被縣工交系統(tǒng)黨委授予“先進(jìn)黨組織”稱號，縣文明辦對我局進(jìn)行了初步檢查，認(rèn)為我局各項指標(biāo)基本符合市級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，已上報計劃明年創(chuàng)建市級文明單位?！焙\濤總書記在中央紀(jì)委二次全會上強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前和今后一個時期深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，必須與時俱進(jìn)，創(chuàng)新體制。一是堅持一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)；二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”，從領(lǐng)導(dǎo)到部室（中心）、分局堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)雙目標(biāo)管理責(zé)任制。同時，對通信生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，并堅持隨時檢查、督促、通報、考核兌現(xiàn)，從而有力地促進(jìn)了“雙目標(biāo)”管理工作的落實(shí)和目標(biāo)任務(wù)的完成。近年來，局黨總支堅持在干部配備和使用上嚴(yán)格按德、能、勤、績、廉進(jìn)行考核、選拔、任用。堅持每年一次民主評議干部等制度。在政治理論學(xué)習(xí)方面，要求中層以上干部堅持每周學(xué)習(xí)不少于半天，班組每周學(xué)習(xí)不少于2小時，并及時督促、檢查，在季度檢查中，有兩個單位學(xué)習(xí)無記錄，各扣單位負(fù)責(zé)人50元的績效工資，進(jìn)行口頭批評，有效地促進(jìn)了學(xué)習(xí)制度落實(shí)。對新入局的青工開展培訓(xùn)，進(jìn)行黨的宗旨、理想、光榮傳統(tǒng)和先進(jìn)典型教育。 局領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，狠 電信公司黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營雙目標(biāo)管理自我檢查報告來自范文搜，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠員工支持參與的良好工作局面和整體合力。凡屬企業(yè)重大問題必須經(jīng)黨委集體討論通過后執(zhí)行，堅持少數(shù)服從多數(shù)，不搞個人說了算。副總經(jīng)理全宜蘭、龔道明同志盡職盡責(zé)地抓好本職工作，也起到了很好的表率作用，受到了公司員工的好評和愛戴，正是我們企業(yè)有這樣一支好的領(lǐng)導(dǎo)班子，我公司被市分公司授予思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)的光榮稱號。二是以《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為內(nèi)容，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)知紀(jì)、懂紀(jì)、遵紀(jì)、守紀(jì)的自覺性。截止今年6月底我局曾多次評為盛市、縣消費(fèi)者滿意單位，XX市委、市政府授予我公司2014—2014年文明單位，現(xiàn)業(yè)營業(yè)部門也被評為全省最佳窗口服務(wù)單位，營業(yè)廳班組今年被團(tuán)縣委授予“青年文明號”的榮譽(yù)稱號。 繼續(xù)抓好治奢工作，鞏固治奢成果。一是堅持紀(jì)委、監(jiān)察、審計參與所有基建工程項目的立項、施工單位資質(zhì)審核、招議標(biāo)合同的簽訂、工程驗(yàn)收等活動，實(shí)行全過程的監(jiān)控，基本上杜絕了以權(quán)謀私和索賄問題，提高了工程質(zhì)量。 一、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，公司黨委以深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的責(zé)任意識。今年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，狠抓了班子自身建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題執(zhí)行請示報告制度，形成了班子團(tuán)結(jié)一致，工作上相互支持的良好局面；三是抓好班子成員的廉政建設(shè)和個人表率作用。針對黨員干部的思想和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，公司黨委相繼開展了“三個代表”的重要思想的學(xué)習(xí)、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育”“延安精神”以及“湖北黨員先進(jìn)事跡（公安版）”的專題學(xué)習(xí)，做到了年年有主題，季季有重點(diǎn)，提高了黨風(fēng)廉政教育實(shí)效性。四是加大社會監(jiān)督力度，聘請社會義務(wù)監(jiān)督員，向社會公布10000號平臺等，使企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)都取得了顯著的效果，使全縣的通