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第一篇:水利局黨風廉政建設自查報告-wenkub

2024-10-01 02 本頁面
 

【正文】 建設責任分工表,進一步明確了責任主體,責任內容。一是加強組織領導。我局還結合水務局工作特點,經常利用近年來一些典型的大案要案,以案說法,以案說紀,認真剖析腐敗案件的內在根源、深刻教訓,利用電教設備和報刊雜志,采用集中討論、會議座談、寫心得體會等形式,增強干部職工勤政廉政意識,認真轉變服務態(tài)度,扎扎實實工作。二是進一步加強黨風黨紀教育。 廉政建設的關鍵在人,局領導班子和局黨組堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務,常抓不懈。不挪作他用,及時上交縣財政專戶。 (四)嚴格財務資產管理。在處理的36件信訪工作上,群眾的滿意率為100%,為更好地貫徹《信訪條例》奠定了基礎。一是專門成立了信訪工作領導小組,設立了人大代表接待室,每月的第一個工作日為信訪接待日,由副職以上領導輪班接待,加大督辦力度,基本做到了件件有回音,事事有交待。紀檢組協(xié)助黨政一把手抓好各項工作的落實督促檢查工作。為了明確各位領導干部黨風廉政建設職責要求,我們將黨風廉政建設工作項目、工作職責、工作要求、主管領導,牽頭單位,承辦單位一一落實到人,完善了xx年廉政糾風責任書,編制了xx年黨風廉政建設責任分工表,進一步明確了責任主體,責任內容。一是加強組織領導。我局還結合水務局工作特點,經常利用近年來一些典型的大案要案,以案說法,以案說紀,認真剖析腐敗案件的內在根源、深刻教訓,利用電教設備和報刊雜志,采用集中討論、會議座談、寫心得體會等形式,增強干部職工勤政廉政意識,認真轉變服務態(tài)度,扎扎實實工作。二是進一步加強黨風黨紀教育。 廉政建設的關鍵在人,局領導班子和局黨組堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務,常抓不懈。一是認真貫徹落實會議精神。按照市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署,把開展黨風廉政教育與保持共產黨員先進性教育活動結合起來,與全面落實縣委、政府工作部署結合起來,采取考試答卷、電視教育、參觀展覽、集中學習、向龐江等先進人物學習等形式加強學習,進一步深化認識,強化廉潔自律意識。 二、規(guī)范管理,從自身建設和制度建設上促進廉政建設。為切實抓好黨風廉政建設做到有人抓、有人管。同時,局黨組書記與基層單位一把手一一簽訂了廉政糾風責任書,共11份。班子其它成員認真抓好主管部門的黨風廉政建設。二是局領導班子成員對分管負責的信訪案件堅持做到四個親自,即親自接待來訪群眾,親自批閱群眾來信,親自調查信訪案件,親自解決棘手信訪問題。 (三)堅持陽光工程,實行民主決策程序。堅持實行收支兩條線,票款分離,罰款上繳,專項資金接受審計局、財政局及發(fā)改委的審計,做到專款專用,不擠占,不挪用。對本局下屬單位堅持每半年審計一次,固定資產經濟活動進行監(jiān)督和控制。一是認真貫徹落實會議精神。按照市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署,把開展黨風廉政教育與保持共產黨員先進性教育活動結合起來,與全面落實縣委、政府工作部署結合起來,采取考試答卷、電視教育、參觀展覽、集中學習、向龐江等先進人物學習等形式加強學習,進一步深化認識,強化廉潔自律意識。 二、規(guī)范管理,從自身建設和制度建設上促進廉政建設。為切實抓好黨風廉政建設做到有人抓、有人管。同時,局黨組書記與基層單位一把手一一簽訂了廉政糾風責任書,共11份。班子其它成員認真抓好主管部門的黨風廉政建設。二是局領導班子成員對分管負責的信訪案件堅持做到四個親自,即親自接待來訪群眾,親自批閱群眾來信,親自調查信訪案件,親自解決棘手信訪問題。 (三)堅持陽光工程,實行民主決策程序。堅持實行收支兩條線,票款分離,罰款上繳,專項資金接受審計局、財政局及發(fā)改委的審計,做到??顚S茫粩D占,不挪用。對本局下屬單位堅持每半年審計一次,固定資產經濟活動進行監(jiān)督和控制。如:局機關突出抓好干部廉潔自律,對民主評議干部公開、干部住房和發(fā)展黨員進行了不定期公開。為使建立的制度落到實處,局機關嚴抓制度落實考核工作。從強化責任意識出發(fā),實行五掛鉤,即與評先獎優(yōu)掛鉤,與干部崗位掛鉤,與工作獎懲掛鉤,與職稱評審掛鉤,與年度綜合考評掛鉤,從而使考核由虛變實,落實到位,嚴格實行黨風廉政建設一票否決。 三、增強能力,努力建設為民、清廉、務實的領導班子。帶頭講政治,把握正確的政治方向。帶頭講實效,少說空話多干實事。一方面組織中心組學習,另一方面參加周五機關學習日的學習,同時鼓勵自學。五是用求真務實的優(yōu)良作風來推動領導班子建設。求黨建精神文明建設之真,務提高干部素質之實。針對我局今年是水務基礎年,我局三服務活動確立了以發(fā)展水利為中心,以增強服務意識、提高服務質量為重點,以團結協(xié)作、工作作風、工作效率為主題,加強目標管理。一是安全供水工程。二是發(fā)展高效農業(yè)節(jié)水工程。 六、存在問題 通過開展黨風廉政建設,使廣大黨員干部進一步樹立立黨為公,求真務實,勤政為民的思想,全局形成團結一心,實干興水的良好風尚。三是源頭治理措施方法不多。 廉政建設的關鍵在人,局領導班子和局黨組堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務,常抓不懈。二是進一步加強黨風黨紀教育。我局還結合水務局工作特點,經常利用近年來一些典型的大案要案,以案說法,以案說紀,認真剖析腐敗案件的內在根源、深刻教訓,利用電教設備和報刊雜志,采用集中討論、會議座談、寫心得體會等形式,增強干部職工勤政廉政意識,認真轉變服務態(tài)度,扎扎實實工作。一是加強組織領導。為了明確各位領導干部黨風廉政建設職責要求,我們將黨風廉政建設工作項目、工作職責、工作要求、主管領導,牽頭單位,承辦單位一一落實到人,完善了xx年廉政糾風責任書,編制了xx年黨風廉政建設責任分工表,進一步明確了責任主體,責任內容。紀檢組協(xié)助黨政一把手抓好各項工作的落實督促檢查工作。如:對今年安全供水工程的閥門、水表及入戶材料、鋼管及配件、長陽水廠擴戶工程材料采購、聯(lián)村、單村供水工程材料全部采取政府采購招標,全面有效地加強了水利建設工程招投標和物資采購招投標的監(jiān)督和管理。對水資源費的征繳嚴格按照市縣物價局關于水資源費價格標準執(zhí)行,對依法征收的水資源費專戶儲存。 一、基本情況 水利局內設10個股室隊站,有職工45人,其中男職工36人,女職工9人 ;有行政人員10人,高級工程師1人,工程師12人,助理工程師13人,技師1人,高級工5人,中級工2人,初級工1人;有本科4人,???5人,中專8人,高中及以下8人。 抓組織領導,不斷加強和改進黨風廉政建設。今年5月,縣委對水利局的領導班子作了調整充實后,我局及時對部門黨風廉政建設和反腐敗工作領導機構進行了調整,由局黨組書記任組長,副局長和紀檢組長任副組長,局黨組其它成員和各股室負責人為成員,由局辦公室主任和機關支部書記負責日常工作。在黨風廉政建設工作機制方面,始終堅持“黨組統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調,股室各負其責,依靠干部職工參與和支持”的領導體制和工作機制。即突出四個重點:突出宣傳教育、源頭治理、依法行政、制約監(jiān)督四個重點;強化四項建設:強化制度建設、作風建設、行風建設、懲防體系建設;抓好三個結合:與促進水利中心工作有機結合、與平安和諧水利建設有機結合、與新農村建設有機結合;確保三個安全:確保水利工程質量安全、確保水利項目資金使用安全、確保工程技術人員及管理人員安全。制定了《2014年度黨風廉政建設目標責任考核辦法》、《2014年度機關作風建設目標責任考核辦法》,與局機關各股室簽訂了《2014年度黨風廉政建設目標責任書》,明確了考核對象、范圍、內容、方式和考核結果的運用,形成了縱向到底,橫向到邊,管人與管事相結合的工作格局,使責任更加明確,任務更加具體,檢查考核更加規(guī)范。同時要求全局干部職工認真學習“兩個條例”、“兩個讀本”和《實施綱要》,通過內容豐富的學習教育不斷增強干部職工的勤政、廉政意識。今年3月,在市局組織的“世界水日”“中國水周”系列活動中,我局代表全
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