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第一篇:某年工作會議主持詞某年工作會議主持詞_-wenkub

2024-10-01 02 本頁面
 

【正文】 ……………(完) 請獲獎單位上臺領獎。今天的會議有五項議程:第一項是通報2014年全市**工作情況;第二項是傳達省***工作座談會精神,通報2014年我市***工作情況;第三項是宣讀2014年****工作先進單位和先進個人的表彰決定;第四項由省****主任***同志講話;第五項是請市*****主任****作重要講話。 總之,希望大家要在市委、市政府的正確領導下,圍繞全市的中心工作,認真貫徹落實好這次會議精神,要將x書記的講話和婦聯(lián)今年的工作部署有效地結合運用到工作中,落實到具體行動上,以昂揚的精神狀態(tài)引領全市婦女積極投身于“三個文明”建設,為實現(xiàn)我市“十二五”規(guī)劃目標發(fā)揮“半邊天”作用。在全面推進的同時,還要注意突出重點,努力在重點工作上有新的突破。會后,與會的婦聯(lián)干部要把這次會議精神及時向同級黨組織做好匯報,按照x書記的講話要求,把婦女工作擺上重要位置,整合社會力量,形成各方支持婦女工作的合力。 剛才,x書記從貫徹黨的十六屆五中全會和市委四屆x次全會精神的高度,從加快推進我市“三個文明”建設進程、實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標的高度,全面、科學地分析了當前我們面臨的新形勢,指明了各級婦聯(lián)組織肩負的責任,同時還提出了進一步加強婦女工作的新要求,講得很全面、很深刻,也很具體,對于我們各級婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部做好今年的婦女工作具有重要的指導意義。請市婦聯(lián)主席xx同志講話。參加今天會議的有各縣(市)區(qū)婦聯(lián)主席、市直婦委會和大專院校婦委會主任、社區(qū)婦聯(lián)主席、女企業(yè)家和女知識分子及先進婦女典型代表。全廠干部職工要深入領會本次會議的內容, 第二篇:2014婦女工作會議主持詞本文摘要:總之,希望大家要在市委、市政府的正確領導下,圍繞全市的中心工作,認真貫徹落實好這次會議精神...同志們: 請坐好,現(xiàn)在開始開會。 下面,進行會議第三項議程,表彰先進集體、先進個人、先進工作者。一是書記傳達上級公司工作會議精神;二是總經(jīng)理做2014年工作報告;三是表彰先進集體、先進個人、先進工作者;四是各部門簽訂2014年度責任書。第一篇:XX年工作會議主持詞XX年工作會議主持詞 各位領導、同志們: 今天我們隆重集會,召開2014年工作會議,主題是認真總結回顧2014年我廠的各項工作,安排部署2014年主要工作任務,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,理清思路,推動我廠各項工作在2014年再上新臺階。在工作會議之后,舉行慰問演出。 下面,進行會議第四項議程,各部門簽訂2014年度責任書。 經(jīng)市委同意,我們今天在這里召開全市婦女工作會議。 今天的會議有兩項議程。 進行會議第二項。xx主席對2014年工作的總結是實事求是的,對2014年工作的部署也是符合我市的市情和婦女工作的實際的,具有很強的可操作性。我們婦聯(lián)干部也要進一步提高認識,統(tǒng)一思想,明確自身所擔負的使命,增強做好工作的自覺性和責任感,努力開創(chuàng)我市婦女工作的新局面。 三、要強化責任,在工作落實上下功夫。 會議到此結束,散會。 下面,進行第一項議程: 請市委副秘書長、****局長****同志通報2014年全市***工作情況。 ……………………(完) 請獲獎個人上臺領獎。 下面我再強調兩點: 一、要高度重視當前****工作。 二、要認真總結2014年工作,提前謀劃和安排部署好2014年工作。 謝謝大家。會議議程主要有兩項,一是由四個單位作經(jīng)驗介紹或表態(tài)發(fā)言;二是縣委書記黃錦朝同志作重要講話。 下面,歡迎精密集團副總經(jīng)理楊旭京同志為大家作經(jīng)驗介紹。(發(fā)言畢)。讓我們以熱烈的掌聲歡迎黃書記為我們作重要講話。縣委、縣政府對這次會議高度重視,縣四大班子領導都出席了會議,黃書記親自作了重要講話。 一、統(tǒng)一思想,提高認識,狠抓工作目標責任制落實。黃書記的重要講話,深刻闡述了實施人才強縣戰(zhàn)略的重大意義,系統(tǒng)提出了實施人才強縣戰(zhàn)略的指導思想、總體目標和主要任務,對當前和今后一個時期的人才工作作出了全面部署。 加強人才工作目標責任制建設,著力構筑人才工作新格局。要堅持以市場為導向,重視發(fā)揮用人單位的主體作用,充分調動社會各方面力量,積極鼓勵用人單位加大人才開發(fā)的投入,形成人才工作的整體合力。 二、突出重點,統(tǒng)籌規(guī)劃,狠抓人才目標任務落實。 要突出工作重點。一方面,要加大人才引進力度??h里重點要抓好黨政人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才的培訓。 要編制發(fā)展規(guī)劃。同時,各單位要認真做好人才庫建設,進一步調整、充實專業(yè)技術人才庫,抓好各類優(yōu)秀人才的梯隊建設,儲備充實一批各類人才的后備力量。同時要根據(jù)各階段的目標任務,制訂具體的實施辦法。要以建立動態(tài)管理機制為突破口,以建立健全目標管理責任制為手段,加強縣551人才工程建設,全面提高我縣專業(yè)技術人才隊伍的整體功能。同步建立專業(yè)技術拔尖人才、學科帶頭人XX縣區(qū)551人才工
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