第一篇：開展治理“庸懶散軟奢”活動自查報告-wenkub
2024-10-01 02 本頁面
【正文】 原因分析 一是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。第一篇：開展治理“庸懶散軟奢”活動自查報告 自開展治理庸懶散軟奢活動以來，本人能認真學習領會有關精神，并結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下： 一、存在的主要問題 （一）工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務。 （三）學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖完成任務的觀念，不講究精益求精，而是草率了事。 三是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和quot。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。 ，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作主動性，敢想敢干。 第二篇：治理“庸懶散奢貪”自查報告 治理“庸懶散奢貪”自查報告 自公司開展治理“庸懶散奢貪”專項活動以來，本人認真學習相關文件，深刻領會“治庸、治懶、治散、治奢、治貪”的相關精神，并結(jié)合自身的工作實際情況，深入細致地查找了自身在思想上、工作上存在的問題與不足，剖析了存在問題的原因，提出了切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下： 一、自身存在的主要問題 思想覺悟和政治立場還不夠高。有時工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒， 不主動找原因，使自己工作陷于被動。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。在自身學習上研究思考問題的力度不夠。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力：想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律。本次活動從5月開始，至12月底結(jié)束，共分“向人民承諾——聽你怎么說、向人民踐諾——看你怎么做、向人民匯報——評你怎么樣”三個具體實施階段。作為一名共產(chǎn)黨員，仔細分析我在工作中曾經(jīng)出現(xiàn)的如業(yè)務不精、標準不高、辦事拖拉、效率低下、心浮氣躁、自由散漫、不愿擔當?shù)扔箲猩④浄矫娴膯栴}，主 要原因就是思想認識不到位，沒有把黨的指導思想學深學透，沒有真正做到用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論指導工作和學習，也就無法真正認識到為人民服務的重要意義，更沒有完全徹底地做到一切從人民的利益出發(fā)。長期重復的工作，使得自己對待工作的激情、熱情慢慢消散，逐漸滋生了懶惰思想、畏難情緒，不能主動的、積極的開展工作。共產(chǎn)黨員是近代歷史上最先進的革命者，是改造社會、改造世界的現(xiàn)代擔當者和推動者。沒有把工作放在當前的大形勢下，進行考慮、進行謀劃，更沒有以當前中心工作的主要目標，來要求自己的工作，來提高自己的工作標準。一是加強理論學習，努力提高思想認識，用正確的思想和觀念武裝自己、指導工作，使自己的思想認識始終與黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府保持高度一致。堅持以焦裕祿、孔繁森、牛玉儒、白潔等優(yōu)秀黨員代表的先進事跡鞭策自己、鼓勵自己，把他們的言行、事業(yè)和品質(zhì)作為自己鍛煉和修養(yǎng)的模范，用他們的工作標準來要求自己。熱愛自己的工作和事業(yè)，樹立為黨盡心的政治責任感，為國盡力的社會責任感，為民盡責的工作責任感，把有
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