第一篇：分管負責人的檢討書尊敬的各位領導、各位同志：-wenkub
2024-10-01 01 本頁面
【正文】 責人的檢討書尊敬的各位領導、各位同志： 我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，在這次xxx和xxx的事情上我身為xx所副所長也負有不可推卸的責任，我為自己的管理不嚴、領導不力深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討： 這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，對所屬同事缺少管理從而導致工作作風渙散的必然結果。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘。這件事情的發(fā)生，給我們局、我們處、我們所帶來了惡劣的影響。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。 發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。 二〇一四年三月二十日 第三篇：負責人檢討書檢討書 教育局： 今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書，向組織表示我做作為教育行政部門負責人對危房改造項目工程質量監(jiān)理失職一事的深刻認識以和今后對工程質量嚴格把關、認真負責的決心。但一開始，我就相信施工方都是具有獨立法人資質的工隊，認為他們能把好工程質量關，所以在工程關鍵流程，沒有嚴格把關，以至造成的問題無法彌補，如果不是上級領導發(fā)現(xiàn)及時，差點留下安全隱患。在實際工作和生活中，對敷衍塞責的現(xiàn)象看得多了，也就麻痹了。工程過程中，到現(xiàn)場的次數太少，即使到了現(xiàn)場去也不注意找問題，以至于留下了問題。作為一名基層教育行政部門的負責人，不論有多
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